Тема № 7. Рынок факторов производства.
7.1. Особенности рынка факторов производства: рынок труда, рынок капитала, рынок земли.
7.2. Рынок труда.
7.3. Рынок капиталов.
7.1. Особенности рынка факторов производства: рынок труда, рынок капитала, рынок земли.
Рынок факторов производства представляет собой ту область рыночных отношений, где продаются и покупаются ресурсы – труд, земля, капитал. Особенность рынка факторов заключается в том, что здесь роли участников обмена меняются на противоположные – фирмы становятся покупателями, а потребители товаров и услуг – продавцами.
Спрос на факторы производства, поэтому определяется предложением товаров и услуг, а предложение факторов – потребительским выбором.
Предъявляя спрос на факторы производства, фирма, стремящаяся максимизировать прибыль, должна учитывать три основные момента:
1. количество продукции, выпускаемой на единицу данного фактора- предельный продукт фактора-MP
2. доход, получаемый от продажи, выпущенной продукции- предельный доход от продукта данного фактора-MRP
3. затраты на приобретение того или иного фактора – предельные издержки. -MRC
Стремясь максимизировать прибыль, фирма будет сравнивать предельный доход от продукта данного фактора с предельными издержками на его приобретение. Если предельный доход превышает предельные издержки, каждая дополнительная единица фактора добавит больше к доходу, чем к затратам, и тем самым увеличит прибыль. Если предельные издержки превысят предельный доход, сокращение привлекаемого фактора на одну единицу повлечет уменьшение затрат в большей мере, чем уменьшение дохода, и таким образом тоже увеличит прибыль. Только при равенстве издержек и дохода изменение в использовании фактора не влечет за собой изменение прибыли
MRC=MRP, где MRC- предельные факторные издержки
MRP- предельный доход от продукта фактора.
Это правило максимизации прибыли, которым руководствуется фирма при покупке факторов производства.
7.2. Рынок труда. Рынок труда представляет собой специфическую форму движения рабочей силы. Основными субъектами рынка труда являются наемные работники, работодатели, профсоюзы и государство.
Субъекты рынка труда имеют разные интересы. Работодатели заинтересованы в относительно низкой зарплате при найме работников, последние – в высокой. В результате взаимодействия между предпринимателями и работниками на рынке труда определяются взаимоприемлемые условия труда и заработная плата. Т.о. рынок труда является местом согласования интересов ее продавцов и покупателей.
Механизм функционирования рынка труда составляют спрос и предложение рабочей силы, цена труда (заработная плата). Плюс государственная система регулирования занятости и безработицы. Здесь также действует общий закон – чем выше заработная плата, тем ниже спрос на рабочую силу и наоборот. Главным фактором спроса фирмы на рабочую силу является фонд заработной платы. Границей найма рабочей силы выступает равенство предельного продукта труда в денежном выражении его предельным издержкам
Предложение труда представляют наемные работники (домашние хозяйства). Определяющим экономическим мотивом предложения рабочей силы является уровень реального заработка. Чем выше он, тем больше и ее предложение. Но это увеличение происходит до определенного пункта – точки В. На отрезке ВС предложение труда уменьшается, что связано с доминированием потребностей высшего порядка (потребностей свободного времени). Совокупное предложение рабочей силы определяется такими факторами, как численность трудоспособного населения, законодательно установленная продолжительность рабочего дня, квалификация работников и качество труда.
На рынке совершенной конкуренции равновесная цена труда (заработная плата) устанавливается при равенстве спроса и предложения рабочей силы. Когда количество продавцов равно количеству покупателей. Точка Е. Этой точке соответствует равновесное количество труда.
Однако в реальной рыночной экономике действуют факторы, которые ведут к отклонению рынка от совершенной конкуренции.
1. крупные корпорации – монополисты. Которые устанавливаю обычно стабильную ставку зарплаты.
2. Профсоюзы, ограничивающие предложение рабочей силы путем установления максимальных границ нормативного рабочего времени.
3. Государство, которое определяет минимум зар.платы.
Все эти факторы обусловливают устойчивое отклонение цены труда от равновесной и отсутствие гибкости зарплаты.
7.3. Рынок капиталов.Капитал в широком смысле слова – это любой ресурс, создаваемый с целью производства большего количества экономических благ.
Различают две основные формы капитала – физический капитал – машины, здания сооружении, и человеческий капитал – общие и специальные знания, трудовые навыки, производственный опыт.
Физический капитал разделяется на основной капитал – активы длительного пользования – здания, сооружения. Машины, и оборотный капитал, расходуемый на покупку средств для каждого цикла производства – сырья, основных и вспомогательных материалов, труда.
Основной капитал служит в течении нескольких лет и подлежит замене по мере его физического и морального износа – обесценение основного капитала по мере удешевления его производительности или с началом выпуска машин и оборудования принципиально нового качества.
Оборотный капитал полностью потребляется в течение одного цикла производства, и его стоимость включается в издержки производства целиком, в отличие от основного капитала, стоимость которого учитывается в издержках по частям.
Для создания и увеличения капитала необходимы вложения денежных средств – инвестиции.
Инвестирование – это процесс создания или пополнения запаса капитала. Различают валовые и чистые инвестиции.
Валовые инвестиции - это общее увеличение запаса капитала. Валовые инвестиции сравниваются с затратами на возмещение. Возмещение – это процесс замены изношенного основного капитала.
Чистые инвестиции - это валовые инвестиции за вычетом средств, идущих на возмещение.
Валовые инвестиции – возмещение = Чистые инвестиции
Если валовые инвестиции больше возмещения, то чистые инвестиции положительны.
Если валовые инвестиции меньше возмещения, то чистые инвестиции отрицательны, «проедается» имеющийся капитал. Если валовые инвестиции равны возмещению, то запас капитала остается на прежнем уровне. Имеет место продолжение производства в тех же масштабах.
7.4. Рынок земли.
«Землей» в экономической теории называют все естественные ресурсы (плодородную почву, запасы пресной воды, месторождение ископаемых).
Особенностью земли как экономического ресурса является ее ограниченность.
Факторами, влияющими на предложение земли, являются плодородие и положение. Плодородие зависит от качества почвы, климата, характера применяемой техники, трудовых навыков и производственного опыта работающих на ней.
В силу традиционности с.х. производства быстрая замена применяемого капитала невозможна, поэтому предложение земли носит фиксированный характер.
Кривая предложения земли абсолютно неэластична. Если на оси X отложить количество га земли, а на оси ординат – цену га земли, то кривая предложения земли будет представлять линию, параллельную оси Y. Это значит, что предложение земли не может быть увеличено даже в условиях значительного роста цен на землю.
Спрос на землю учитывает уровень плодородия почвы и возможности его повышения, а также местоположение и является производным от спроса на продовольствие.
Земельная рента – это плата за использование земли и других природных ресурсов, предложение которых строго ограничено.
Пересечение кривой спроса и предложения определяет равновесие на рынке земли и означает уровень ежемесячной ренты за один га земли.
Если спрос повышается, то ежемесячная рента увеличивается и наоборот.
Поскольку земля отличается по плодородию и наличию вложенного в нее капитала, соответственно различают дифференциальную ренту по плодородию и положению, а также дифференциальную ренту от добавочного вложения капитала.
Дифференциальная земельная рента возникла в результате ограниченности земли, что привело к монопольному владению ею отдельными собственниками. Существуют две формы дифференциальной ренты.
Диффренциальная рента I возникает в связи с различием земель по плодородию и местоположению участка земли от рынков сбыта. Условиями существования этой ренты является ограниченность лучших участков земли и монопольное положение их владельцев. Плодородие почвы, климатические условия (осадки, температура воздуха), различают участки земли по производительности, что отражается на спросе на землю и на установлении ренты за пользование данного участка. Местоположение отражается на формировании земельной ренты.
Дифференциальная рента II возникает из различной эффективности последовательных вложений труда и капитала в производство сельскохозяйственной продукции. Дополнительные вложения капитала способствуют повышению производительности труда и эффективности землепользования, приносящего добавочную прибыль, т. е. к естественному плодородию добавляется искусственное (внесение удобрений, осуществление мелиорации и т. д.), что увеличивает выпуск продукции без расширения земельных участков.
Дифференциальная рента по своему стоимостному содержанию есть добавочная прибыль, полученная за счет использования лучших и средних земель. Между дифференциальной рентой I и II существуют различия:
• дифференциальная рента I возникает при условии постоянного расширения обрабатываемых площадей. Созданная в процессе производства она полностью присваивается хозяином земли.
• дифференциальная рента II создается в процессе интенсификации производства, который строится на внедрении современной техники и технологии. В отличие от дифференциальной ренты I дифференциальная рента II делится между собственником земли и ее арендатором, в зависимости от доли вложенного капитала.
Монопольная рента базируется на монопольном праве владения землей. Здесь подразумевается редкость особого сорта винограда, который является сырьем для уникального вина; белая нефть, идущая для изготовления отдельных лекарств; особые, уникальные водоисточники. Редкость, уникальность товара позволяет хозяину продавать его по монопольным ценам, в результате чего появляется сверхприбыль, которая является основой монопольной ренты и присваивается собственником уникального участка.
Абсолютная рента вытекает из монопольного права собственника земли. Только ему предоставлено право распоряжаться юридически закрепленным за ним участком земли. Собственник может сдавать землю в аренду по своему усмотрению для сельскохозяйственного производства, добычи полезных ископаемых, для строительства и т. д. Абсолютную ренту получает каждый собственник земли.
Допустим, имеется земля трех видов – лучшая, средняя и худшая. При равных вложениях капитала и труда на одинаковых по размеру участках могут быть получены различные результаты вследствие различного плодородия земли. Поэтому рента на лучшую землю будет выше, чем за среднюю, а за среднюю выше, чем за худшую.
Худшая земля будет давать ее владельцу лишь чистую экономическую ренту, а средняя и лучшая еще и дифференциальную.
К естественному плодородию добавляется еще искусственная. Дополнительная отдача от вложений капитала может повысить производительность труда, понизить или оставить ее на том же уровне. Если добавочные вложения капитала приведут к росту эффективности производства, тогда возрастает рента.
Цена земли – цена земли определяется путем капитализации ренты.
Цз = (R/i)*100%, где R-годовая рента; i- рыночная ставка ссудного процента
Если рента 400дол., а і = 5%, то Цз = (400/5)*100= 8000 дол.
Цена земли прямо пропорциональна величине земельный ренты и обратно пропорциональна норме процента. Эти два показателя определяют средний уровень цены земли. Однако изменение величины земельной ренты при прочих равных условия ведет к росту цены на землю, при этом нельзя упускать из вида влияние на цену спроса и предложения на рынке.