Международное разделение труда: факторы и формы

В мире насчитывается 221 государство и островная территория. В том числе Австралия и Океания — 26 государств, Европа — 40 государств, Азия — 50, Америка — 50, Африка — 55.

Народы мира разговаривают более чем на 276 языках. Государства используют в расчетах более 300 наименований национальных валют. Таким образом, мир пестр, противоречив и многообразен.

Издревле народы мира и государства стремились к взаимодействию и сотрудничеству.

Международное разделение труда проявляет себя в том, что, опираясь на ресурсный потенциал, оно специализирует национальные экономики на выпуске тех продуктов, которые являются наиболее целесообразными, экономичными и ресурсосберегающими. Другие блага и услуги дешевле закупить у других стран, где условия для их производства более благоприятные. Вместе с тем разделение труда не только специализирует производства, оно одновременно делает их взаимозависимыми, дополняющими друг друга.

Оно осуществляется на основе специализации государств в производстве тех или иных товаров и услуг и основывается на свободном обмене товарами и услугами между странами. Китай: текстиль, велосипеды; Индия: чай, хлопок; Франция: вино; страны Латинской Америки: кофе, табак, какао.

Причины международного разделения труда:

· своеобразие географического положения страны;

· особенности природно-климатических условий;

· уровень развития техники и технологий;

· уровень квалификации рабочей силы;

· стоимость производства.

· наличие ресурсов полезных ископаемых

Формирование международного разделения труда делает экономические связи и отношения глобальными, их регулирование невозможно усилиями одной страны, какой бы мощной не была ее экономика; с другой стороны, мировое хозяйство породило ряд глобальных проблем таких, как экологическая, продовольственная, ресурсная, поражение озонового слоя планеты, потепление климата, уничтожение лесов, наступление

Современные тенденции развития мирового хозяйства: постиндустриализация, глобализация

Глобальные проблемы современности

Проблемы, связанные с изменениями природной среды обитания человека: сокращение биологических ресурсов планеты; потепление мирового климата; “парниковый эффект”; истощение озонового слоя; кислотные дожди; проблема мусора; загрязнение воздуха.

Проблемы социально- экономического характера: энергетический голод; рост населения мира; неравномерность экономического развития стран; рост нищеты; нехватка продовольствия; безработица; рост хронических заболеваний; ядерная угроза; разоружение и конверсия производства.

Культурно- нравственные проблемы: утрата доверия к социальным инструментам; отчуждение молодежи; отрицание традиционных ценностей; наркомания; неграмотность.

Институты глобального управления:

· международное право (унификация международных правовых актов: таможенного, банковского, валютного и др. законодательства);

· межправительственные организации (формируются общие цели мирового сообщества и признаны вводить их в мировую политику (ООН, МВФ, ВТО и др.));

· Специализированные неправительственные международные организации («Гринпис», «Красный крест» и др.).

Принципы нового экономического порядка:

· равенство государств в международных экономических отношениях;

· предоставление преференций, развивающимся странам в торговле с промышленно развитыми странами;

· ослабление колебания контрактных цен;

· развитие сотрудничества развивающихся стран друг с другом.

· расширение экспорта развивающихся стран в промышленно развитые страны;

· решение проблемы задолженности по международным кредитам развивающихся стран.

Рисунок 20.1 - Формы, в которых протекают интеграционные процессы в мире