Для проведения процедуры внеочередной аттестации контролеров продукции цветной металлургии 3,4 разрядов участка контроля Жезказганского медеплавильного завода Отдела технического контроля
Для проведения процедуры внеочередной аттестации контролеров продукции цветной металлургии 3,4 разрядов участка контроля Жезказганского медеплавильного завода Отдела технического контроля
ТОО «УАЦЭС ЖЕЗКАЗГАН»
1.Понятие «охрана труда».
А) Система наблюдений за состоянием безопасности и охраны труда на производстве, а также оценка и прогноз состояния безопасности и охраны труда.
B) Система совершенствования структуры управления промышленной безопасностью и охраной труда в соответствии с действующим трудовым законодательством Республики Казахстан и нормативными актами государственных органов надзора и контроля;
C) Система выявления, оценки и предотвращения производственных опасностей и рисков, проведение аттестации производственных объектов по условиям труда и реализация программ направленных на предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
D) Система, направленная на изучение и применение передового опыта работы в целях максимального обеспечения промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды на опасных и других производственных объектах;
E) система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-эпидемиологические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства;
2. Что такое несчастный случай на производстве?
А) Воздействие на работника какого –либо производственного фактора при выполнении им трудовых (служебных) обязанностей или заданий работодателя, в результате которого произошли производственная или бытовая травма, внезапное ухудшение здоровья или отравление работника, приведшие его к временной или стойкой утрате трудоспособности, профессиональному заболеванию либо смерти;
B) Повреждение здоровья работника, а также хроническое или острое заболевание, вызванное воздействием на работника вредных производственных факторов в связи с выполнением работником своих трудовых (служебных) обязанностей;
C) Воздействие на работника вредного и (или) опасного производственного фактора при выполнении им заданий работодателя, в результате которого произошли производственная травма, внезапное ухудшение здоровья, приведшие его к стойкой утрате трудоспособности, профессиональному заболеванию либо смерти;
D) Воздействие на работника вредного и (или) опасного производственного фактора при выполнении им трудовых (служебных) обязанностей или заданий работодателя, в результате которого произошли производственная травма, внезапное ухудшение здоровья или отравление работника, приведшие его к временной или стойкой утрате трудоспособности, профессиональному заболеванию либо смерти;
3. Понятие «безопасность труда».
А) Производственный процесс, исключающий воздействие вредных производственных факторов на работников в процессе трудовой деятельности;
B) Состояние защищенности работников средствами индивидуальной защиты, их качества и соответствия условиям труда, исключающими воздействие отравления на работников в процессе трудовой деятельности;
C) Состояние защищенности работников, обеспеченное комплексом мероприятий, исключающих воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов на работников в процессе трудовой деятельности;
D) Состояние защищенности работников и создание здоровых условий труда в процессе трудовой деятельности;
E) Соответствие трудового процесса и производственной среды требованиям охраны труда при выполнении работником трудовых обязанностей.
4. Понятие «нормы безопасности».
А) Качественные и количественные показатели, характеризующие условия производства, производственный и трудовой процесс с точки зрения обеспечения организационных, технических, санитарно-гигиенических, биологических и иных норм, правил, процедур и критериев, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности;
B) Система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-эпидемиологические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства;
C) Соответствие рабочих мест показателям, отвечающим требованиям безопасности труда, исключающим травмирование работающих в условиях, установленных нормативными правовыми актами по охране труда;
D) Показатели, характеризующие условия производства, производственный и трудовой процесс с разработкой мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников;
E) ст.48 Трудового Кодекса
17. Имеет ли право администрация предприятия в одностороннем порядке расторгнуть трудовой договор в случае обнаружившегося несоответствия рабочего или служащего занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации:
A) да, но с согласия профсоюза
B) да, но с согласия цехкома
C) нет
D) да, но с согласия общественного инспектора
E) да
18. Какие перерывы в рабочем времени оплачиваются работодателем:
А) специальные перерывы
B) отпуска
C) перерыв на обед
D) выходные
E) праздничные
19. Как производится оплата работы в праздничные и выходные дни
А) не ниже чем в двойном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника
В) не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника
С) не ниже чем в тройном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника
D) не ниже чем в единичном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника
Е) не ниже половины исходя из дневной (часовой) ставки работника
20. На каком законодательном документе основывается Трудовой кодекс Республики Казахстан?
A) трудовом кодексе РК
B) Конституции РК
C) Законе о труде РК
D) международной конвенции
E) законах Правительства РК
21. Что является одним из основных принципов трудового законодательства Республики Казахстан?
А) приоритет жизни и здоровья работника по отношению к результатам трудовой дисциплины
В) обеспечение права на социальное обеспечение
С) обеспечение права на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены труда
D) общественное регулирование вопросов трудовой деятельности
Е) обеспечение права представителей работников осуществлять общественный контроль за соблюдением должностных инструкций
22. Что является одним из основных принципов трудового законодательства Республики Казахстан?
А) обеспечение права на социальное обеспечение
В) обеспечение права на отдых
С) обеспечение права представителей работников осуществлять общественный контроль за соблюдением трудовой дисциплины
D) общественное регулирование вопросов трудовой деятельности
Е) обеспечение права на условия труда, отвечающие требованиям государственной инспекции по безопасности и охраны труда
23. Что является одним из основных принципов трудового законодательства Республики Казахстан?
А) обеспечение права на условия труда, отвечающие требованиям государственной инспекции по безопасности и охраны труда
В) обеспечение права на социальное обеспечение
С) государственное регулирование вопросов трудовой деятельности
D) приоритет жизни и здоровья работника по отношению к результатам производственной деятельности
Е) обеспечение права представителей работников осуществлять общественный контроль за соблюдением должностных инструкций
24. Что является одним из основных принципов трудового законодательства Республики Казахстан?
А) обеспечение права представителей работников осуществлять общественный контроль за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан
В) государственное регулирование вопросов трудовой деятельности
С) обеспечение права на социальное обеспечение
D) обеспечение права на условия труда, отвечающие требованиям государственной инспекции по безопасности и охраны труда
Е) обеспечение права на условия труда, отвечающие требованиям госгортехнадзор
25. Какие отношения регулирует Трудовой кодекс?
А) государственный надзор и производственный контроль в области промышленной безопасности
В) правила и процедуры в области безопасности и охраны труда
С) мониторинги безопасности и охраны труда
D) непосредственно связанные с трудовыми
Е) критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности
26. Как регулируются трудовые отношения?
А) трудовым договором, актом работодателя, соглашением и коллективным договором
В) предписанием руководителя предприятий
С) приказом администрации организации
D) постановлением государственных инспекторов по безопасности и охране труда
Е) социального партнерства
27. В каких случаях применяется принудительный труд?
А) по приговору суда, вступившего в законную силу
В) на основании решения аттестационной комиссии
С) в условиях экономического кризиса
D) при невыполнении своей должностной инструкции
Е) при не выполнении предписании уполномоченного государственной инспекции по безопасности и охране труда
28. Состояние защищенности работников, обеспеченное комплексом мероприятий, исключающих воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов на работников в процессе трудовой деятельности, называется?
А) условия труда;
В) охраной труда;
С) безопасностью труда;
D) промышленной безопасностью;
Е) промышленной безопасностью условий труда.
29.Кем определяется перечень и нормы выдачи СИЗ?
А) Работодателем;
B) Уполномоченным государственным органом по промышленной безопасности;
C) Уполномоченным государственным органом по труду;
D) Службой безопасности ,охраны труда и экологии предприятия;
E) Уполномоченным государственным органом сан.эпид надзора.
30. Когда должны выдаваться СИЗ?
А) Средства индивидуальной защиты должны выдаваться при приеме на работу;
B) Средства индивидуальной защиты должны выдаваться при приеме работников на работу либо в связи с истечением срока пользования этих средств;
C) Средства индивидуальной защиты должны выдаваться при приеме или переводе работников на другую работу либо в связи с истечением срока пользования этих средств;
D) Средства индивидуальной защиты должны выдаваться переводе работников на другую работу либо в связи с истечением срока пользования этих средств;
E) Средства индивидуальной защиты должны выдаваться при приеме работников работу, если они работают во вредных или опасных условиях труда.
31.Срок использования СИЗ?
А) Сроки пользования средств индивидуальной защиты устанавливаются работодателем и исчисляются со дня фактической выдачи работникам.
B) Сроки пользования средств индивидуальной защиты устанавливаются ежеквартально и исчисляются со дня фактической выдачи работникам;
C) Сроки пользования средств индивидуальной защиты устанавливаются календарно и исчисляются со дня заключения трудового договора;
D) Сроки пользования средств индивидуальной защиты устанавливаются календарно и исчисляются с учетом отработанных дней;
E) Сроки пользования средств индивидуальной защиты устанавливаются календарно и исчисляются со дня фактической выдачи работникам;
32. Дайте определение понятию «Чек-лист безопасности»?
A) необходимый и обязательный документ, который позволяет проверить и оценить безопасное состояние рабочего места оборудования, технологического процесса, также включает описание производственного объекта, исходного сырья, вспомогательных материалов и готовой продукции;
B) необходимый и обязательный документ, который включает описание производственного объекта, исходного сырья, вспомогательных материалов и готовой продукции, последовательность выполнения технологических операций, их параметры, безопасные условия выполнения, требования к уровню подготовки работников, применяемым инструментам, приспособлениям, средствам индивидуальной и коллективной защиты;
C) необходимый и обязательный документ, который позволяет проверить и оценить безопасное состояние рабочего места оборудования, технологического процесса и исключить влияние человеческого фактора перед началом и во время производства работ.
D) все ответы правильные;
E) необходимый и обязательный измерительный инструмент, который позволяет проверить и оценить безопасное состояние рабочего места оборудования, технологического процесса и исключить влияние человеческого фактора перед началом и во время производства работ.
33. Что представляет собой организация каскадированного управления ПБиОТ?
A) каскадированное управление представляет собой многоуровневую систему коммуникаций и строится на оперативном рассмотрении актуальных вопросов и последовательной передаче информации от Комитета по ПБиОТ предприятия до персонала, а также для получения обратной связи от трудового коллектива. Для этого на предприятии создается система обязательных ежемесячных заседаний. В случае необходимости может быть проведено внеочередное заседание;
B) каскадированное управление представляет собой многоуровневую систему управления промышленной безопасностью и охраной труда, строится на рассмотрении вопросов производственных участков на заседаниях Комитета безопасности;
C) каскадированное управление представляет собой многоуровневую систему управление рисками, которые должны строиться на принципе устранения опасности или снижении вероятности производственной травмы и степени её тяжести.
D) каскадированное управление представляет собой одноуровневую систему управления промышленной безопасностью и охраной труда, строится на рассмотрении вопросов производственных участков на заседаниях Комитета безопасности;
E) каскадированное управление представляет собой многоуровневую систему управления промышленной безопасностью и охраной труда, строится на рассмотрении вопросов экономического отдела на заседаниях Комитета безопасности.
34. Что определяет наряд-задание?
А) количество работников на объектах участка в соответствии с утвержденным план - графиком на месяц или другим регламентам;
В) содержание, время, безопасный порядок и реально выполнимые объемы работ на объектах участка, лиц, которым поручено его выполнение и места производства работ в соответствии с утвержденным план - графиком на месяц или другим регламентам;
C) количество оборудования на объектах участка в соответствии с утвержденным план - графиком на месяц или другим регламентам;
Д) квалификационный состав работников и их объём работ,
Е) мероприятия по устранению рисков.
35. Внеплановый инструктаж проводится (в каких случаях и с кем…?)
А) при прибытии на рабочее место;
В) при изменении технологического процесса;
С) через 6 месяцев после прибытия на работу;
D) через 12 месяцев;
Е) с работающими, на которых оформляется наряд-допуск.
36. Каковы действия рабочих при возникновении аварийных ситуаций или поломок оборудования?
А) продолжать выполнение работ
В) прекратить выполнение работ и сообщить об этом руководителю работ
C) самостоятельно устранить аварийную ситуацию или неисправность оборудования
D) сообщить руководству предприятия
Е) не предпринимать ни каких действий
37. Рабочие должны проходить повторный инструктаж по безопасности труда не реже чем через каждые:
А) 12 месяцев
B) 8 месяцев
C) 6 месяцев
D) 3 месяцев
E) 1 месяца
38. Поведение работника, в результате которого существует риск получения травмы самим работником либо окружающими:
A) опасное условие
B) опасные условия
C) опасные ситуации
D) опасное действие
E) опасная обстановка
39. Обязанность работодателя в области безопасности и охраны труда?
А) Поощрять работников за создание благоприятных условий труда на рабочих местах, рационализаторские предложения по созданию безопасных условий труда;
B) Расторгать трудовой договор с работником нарушившим требования безопасности и охраны труда;
C) Обжаловать неправомерные действия государственных органов в области безопасности и охраны труда;
D) Проводить обучение и подготовку работников по безопасности и охране труда;
E) Отстранять от работы и привлекать к дисциплинарной ответственности работников, нарушающих требования по безопасности и охране труда.
40. На какие виды делятся пожары по причинам возникновения?
A. Экзогенные и эндогенные.
B. Горючих веществ.
C. От открытого огня, газосварочные работы.
D. Самовозгорание обтирочных материалов, древесины.
E. Самовозгорание руд.
41. Способы тушения пожаров?
A. С использованием огнегасительных средств.
B. Изоляция очага.
C. Только активный способ.
D. Только водой.
E. Активный, пассивный и комбинированный.
42. Ваши действия при возникновении пожара?
A. Прекратить работу.
B. Позвонить в пожарную службу.
C. Попытаться локализовать пожар, если не возможно, покинуть опасную зону.
D. Оповестить работающих рядом.
E. Все перечисленное.
43. Физическое явление, возникающее при авариях, инцидент на опасных производственных объектах, причиняющее вред физическим и юридическим лицам, окружающей среде:
А) авария
B) инцидент
C) опасный производственный фактор
D) промышленная безопасность
Е) производственный фактор
44. Правила поведения рабочих на территории предприятия регулируется (какими знаками?)
А) автодорожными, пожарными знаками безопасности;
В) автодорожными, знаками промышленной безопасности;
С) правилами внутреннего трудового распорядка
D) автодорожными, железнодорожными знаками безопасности и знаками промбезопасности;
Е) всеми выше перечисленными.
45. Что означает «Изоляция источника энергии»?
А) процедура обеспечения безопасности работника от опасного воздействия любого вида энергии
В) процесс обеспечения электробезопасности
С) приспособление, предназначенное для блокировки источника энергии
D) устройство, обеспечивающее изоляцию источника энергии
E) приспособление, исключающее воздействие источника энергии
46. Назовите виды сигнализации?
А) пожарная сигнализации, сирена скорой помощи и охраны;
В) звуковая - при запуске оборудования;
С) световая, звуковая, цветовая, знаковая, индикаторная или комбинированная;
D) пожарная сигнализации, звуковая;
Е) звуковая за 30 сек. до пуска оборудования.
47. Какое требование относится к безопасности рабочих мест?
А) Производственные объекты подлежат обязательной периодической аттестации по условиям труда в порядке, установленном уполномоченным государственным органом по труду;
B) Новые или реконструируемые производственные объекты, средства производства или другие виды продукции не могут быть приняты и введены в эксплуатацию, если они не соответствуют требованиям безопасности и охраны труда;
C) Приемка в эксплуатацию объекта производственного назначения производится приемочной комиссией с обязательным участием государственного инспектора труда;
D) Работники допускаются на работу с вредными условиями труда (запыленность, загазованность и другие факторы) после обеспечения работодателем безопасных условий труда;
E) Принятие мер по предотвращению любых рисков на рабочих местах и в технологических процессах путем проведения профилактики, замены производственного оборудования и технологических процессов на более безопасные.
48. Понятие «авария».
А) Нарушение производственного процесса или приведшие к полной или частичной потере производственных мощностей, их простою или снижению объемов производства, а также характер которых и возможные последствия представляют потенциальную опасность для производства, жизни и здоровья людей.
B) Разрушение производственных зданий, неконтролируемые взрыв и (или) выброс опасных веществ;
C) Полное или частичное повреждение оборудования (транспортных средств, машин, механизмов, агрегатов или ряда их), разрушение зданий, сооружений опасного производственного объекта;
D) Разрушение зданий, сооружений и (или) технических устройств, применяемых на опасном производственном объекте, неконтролируемые взрыв и (или) выброс опасных веществ;
E) Случаи нарушений технологических процессов, нормальной работы оборудования, временные остановки производства в результате срабатывания автоматических защитных блокировок и другие локальные нарушения в работе цехов, участков и отдельных видов технологического оборудования, вследствие которых не была создана угроза для жизни и здоровья людей, не произошли разрушения либо повреждения оборудования, машин или механизмов и не соответствующие по характеру и последствиям.
49. Понятие «инцидент».
А) Случаи нарушений технологических процессов, нормальной работы оборудования, временные остановки производства в результате срабатывания автоматических защитных блокировок и другие локальные нарушения в работе цехов, участков и отдельных видов технологического оборудования, вследствие которых не была создана угроза для жизни и здоровья людей, не произошли разрушения либо повреждения оборудования, машин или механизмов и не соответствующие по характеру и последствиям.
B) Полное или частичное повреждение оборудования (транспортных средств, машин, механизмов, агрегатов или ряда их), разрушение зданий, сооружений опасного производственного объекта;
C) Нарушение производственного процесса или приведшие к полной или частичной потере производственных мощностей, их простою или снижению объемов производства, а также характер которых и возможные последствия представляют потенциальную опасность для производства, жизни и здоровья людей.
D) Разрушение производственных зданий эксплуатирующихся на производственном объекте, неконтролируемые взрыв и (или) выброс опасных веществ;
E) Отказ или повреждение технических устройств, применяемых на опасном производственном объекте, отклонение от режима технологического процесса, нарушение законодательства Республики Казахстан;
50. Могут ли быть приняты и введены в эксплуатацию новые или реконструируемые производственные объекты не соответствующие требованиям по безопасности и охране труда?
А) нет
В) да
С) да, по решению приемочной комиссии
D) да, по решению работодателя
Е) да, по решению госорганов
51. Какие обязанности работника в области безопасности и охраны труда?
А) соблюдать технологический режим
В) соблюдать питьевой режим
С) соблюдать режим питания
D) соблюдать требования норм, правил и инструкций по безопасности и охране труда
Е) соблюдать требования правил этики
52. Права работника на безопасность и охрану труда:
А) рабочее место, частично защищенное от воздействия вредных и опасных производственных факторов
В) рабочее место, не защищенное от воздействия вредных и опасных производственных факторов
А) обеспечивать безопасные условия труда
В) обеспечивать спецпитанием и молоком
С) обеспечивать транспортом для развозки
D) обеспечивать продуктами питания
Е) обеспечивать питьевой режим
54. Какие технические устройства относятся к опасным?
А) Устройства содержащие отходы производства, содержащие вещества, опасные для здоровья человека и окружающей среды;
B) Источники радиоактивного и ионизирующего излучения;
C) Вооружение и боеприпасы к нему;
D) Технические устройства, работающие под давлением более 0,07 мегаПаскаля или при температуре нагрева воды более 115 градусов Цельсия;
E) Электроустановки всех типов, применяемые на опасных производственных объектах.
55. Обязанность работников по обеспечению промышленной безопасности?
А) Обеспечивать проведение экспертизы декларации промышленной безопасности.
B) Проводить мониторинг промышленной безопасности;
C) Вести учет аварий, инцидентов;
D) Декларировать опасные производственные объекты;
E) Соблюдать требования промышленной безопасности;
56. Как называется процесс ознакомления работников с необходимым объёмом знаний для правильного и безопасного выполнения работ?
А) трудовой договор
В) ознакомление с правилами работы
С) информационно-аналитический бюллетень
D) инструктаж по безопасности и охране труда
Е) коллективный договор
57. Когда проводится внеплановый инструктаж?
А) при приеме на работу
В) при выполнении сменных работ
D) при переводе на другую работу
Е) при уборочных работах
58. Понятие «поведенческий аудит».
А) Интерактивный и документированный процесс, предусматривающий систематическое проведение руководителями всех рангов проверки производства работ персоналам, построенной на взаимодействии проверяющего и проверяемого;
B) Интерактивный и документированный процесс, предусматривающий систематическое проведение линейным надзором проверки персонала, выполняющего не свойственную ему работу;
C) Документированный процесс, предусматривающий разовое проведение руководителями всех рангов проверки производства работ персоналам;
D) Документированный процесс, предусматривающий периодическое проведение высшим руководством корпорации проверки производства работ персоналам, построенной на взаимодействии проверяющего и проверяемого;
E) часть общей системы менеджмента, которая способствует управлению рисками в области промышленной безопасности и охраны труда, связанными с деятельностью ТОО «Корпорация Казахмыс».
59. К какому виду причин производственного травматизма относится несовершенство технологического процесса, оборудования, движущихся частей механизмов?
А) организационные
В) физические
С) прочие
D) механические
Е) технические
60. Аспирационные установки должны включаться (время?)
А) до пуска основного двигателя;
В) до пуска вспомогательного оборудования;
C) в зависимости от схемы аппаратуры;
D) одновременно с основным оборудованием.
Е) за 10 сек. до пуска основного оборудования.
61. ПДК пыли (содержащей от 10 до 70 % свободной окиси кремния) в воздухе на рабочих местах не должна превышать?
А) не более 5 мг/м3;
В) 0,5-1 мг/м3;
С) не более 2 мг/м3;
D) 0,5-1 мг/м3;
Е) 0,25-0,5 мг/м3.
62. Разрешается ли ведение ремонта электросети и электрооборудования рабочими, не связанными с этой работой?
А) нет;
В) да;
С) по разрешению главного энергетика;
D) допускается;
Е) по наряду-допуску.
63. Средство защиты от статического электричества это..(дайте определение)
А) заземление всех металлических частей технологического оборудования;
В) средства индивидуальной защиты;
С) молниеприемник;
D)защитное заземление, зануление, малое напряжение, защитное отключение, изоляция токоведущих частей, оградительное устройства, знаки безопасности, средства защиты и предохранительные приспособления;
Е) средства коллективной и индивидуальной защиты.
64. Какой срок хранения материалов расследования несчастного случая в организации?
А) в течение пять десяти лет;
B) в течение сорока пяти лет;
C) в течение десяти лет;
D) в течение пятнадцати лет;
65. Кто устанавливает список работников, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда, перечень работ и профессий, по которым проводится обучение?
А) Руководитель службы безопасности и охраны труда предприятия;
B) Государственные уполномоченные органы;
C) Технический руководитель;
D) Работодатель;
E) Начальник участка.
66. В каких случаях необходимо защитное заземление во взрывоопасных, пожароопасных помещениях?
А) при всех значениях напряжения;
В) при напряжении менее 36 В;
С) при напряжении выше 60 В;
D) при напряжении выше 42 В;
Е) при напряжении более 12 В.
67. Понятие «стандарт организации».
А) Стандарт, утвержденный организацией;
B) Стандарт, утвержденный уполномоченным государственным органом по труду;
C) Стандарт, утвержденный уполномоченным государственным органом по промышленной безопасности;
D) Стандарт, утвержденный отделом безопасности, охраны труда и экологии предприятия;
E) Стандарт, утвержденный Правительством Республики Казахстан.
68. Какой несчастный случай не оформляется как производственная травма или иное повреждение здоровья работника на производстве?
А) В период пребывания по распоряжению работодателя на территории своей или другой организации, а также при защите имущества работодателя либо совершении иных действий по собственной инициативе в интересах работодателя;
B) При выполнении пострадавшим по собственной инициативе работ или иных действий, не входящих в функциональные обязанности работника и не связанных с интересом работодателя, в том числе в период междусменного отдыха и обеденного перерыва при работе вахтовым методом, а также в состоянии алкогольного опьянения, употребления токсических и наркотических веществ (их аналогов);
C) Перед началом или по окончании рабочего времени при подготовке и приведении в порядок рабочего места, орудий производства, средств индивидуальной защиты и других;
D) На личном транспорте при наличии письменного согласия работодателя на право использования его для служебных поездок;
E) Перед началом или по окончании рабочего времени при подготовке и приведении в порядок рабочего места, орудий производства, средств индивидуальной защиты и других.
69. Виды огнетушителей, применяемых при возгорании электроустановок, находящихся под напряжением?
А) воздушно-порошковый;
В) воздушно-пенный;
С) пенный;
D) порошковый;
Е) самосрабатывающийся.
70. Для тушения загорания различных веществ, материалов, за исключением щелочных металлов и электроустановок, находящихся под напряжением, используется какой огнетушитель?
А) порошковый;
В) воздушно-пенный;
С) пенный;
D) воздушно-порошковый;
Е) самосрабатывающийся.
71. Первым действием при оказании первой помощи пострадавшему при поражении электрическим током является
А) вызов скорой помощи
B) освобождение пострадавшего от действия тока
C) сообщение лицу электротехнического персонала
D) сообщение диспетчеру
E) сообщение мастеру
72. Что необходимо сделать в первую очередь перед проведением реанимационных мероприятий?
А) очистить ротовую полость и запрокинуть голову
В) проверить наличие дыхания
А) «Голова-руки», «Голова-ноги»
В) «Рука – рука»
С) «Нога – нога»
D) «Правая рука – ноги»
E) «Левая рука – ноги»
75. Виды инструктажей по характеру их проведения?
А) Вводный; первичный на рабочем месте; повторный; внеплановый; целевой;
B) Вводный; первичный на рабочем месте; повторный; предсменный; целевой;
C) Вводный; первичный; повторный на рабочем месте; целевой;
D) Вводный; первичный на рабочем месте; повторный; внеочередной; целевой;
E) Вводный; первичный на рабочем месте; повторный; внеплановый; квартальный.
76. Кто проводит первичный, внеплановый и целевой инструктажи?
А) Любой работник;
B) Руководитель службы безопасности и охраны труда;
C) Работодатель;
D) Непосредственный руководитель работ;
E) Общественный инспектор по охране труда.
77. Какие из перечисленных мер должны применяться при ожогах кожи кислотой?
А) промывка раствором питьевой соды (одна чайная ложка на стакан воды).
В) промывка раствором борной кислоты (I чайная ложка на стакан воды).
С) присыпка молотым стрептоцидом.
Д) промывка слабым раствором уксусной кислоты (одна чайная ложка на стакан воды).
Е) примочки раствором крахмала (1 столовая ложка на стакан воды).
78. Технические причины отклонения от нормального хода рабочего процесса
А) аварийная ситуация
B) пожар
C) ограничения электроэнергии
D) неисправность инструментов
E) нарушение требований безопасности и охраны труда
79. Какое право на безопасность и охрану труда имеет работодатель?
А) Осуществлять регистрацию, учет и анализ несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве;
B) Страховать работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей;
C) Разрабатывать и утверждать инструкции по безопасности и охране труда;
D) Поощрять работников за создание благоприятных условий труда на рабочих местах, рационализаторские предложения по созданию безопасных условий труда;
E) Проводить обучение и подготовку работников по безопасности и охране труда;
80. Какой случай повреждения здоровья подлежит расследованию и учету?
А) В период междусменного отдыха и обеденного перерыва при работе вахтовым методом, а также в состоянии алкогольного опьянения, употребления токсических и наркотических веществ.
B) Из-за внезапного ухудшения здоровья пострадавшего, подтвержденного медицинским заключением, не связанного с воздействием опасных и (или) вредных производственных факторов;
C) В результате преднамеренного (умышленного) причинения вреда своему здоровью или при совершении пострадавшим уголовного преступления;
D) При выполнении пострадавшим по собственной инициативе работ или иных действий, не входящих в функциональные обязанности работника и не связанных с интересом работодателя;
E) С лицом, привлекаемым к труду по приговору суда;
81.. Как должны включаться в работу аспирационные устройства?
А) за 3-5 минут до пуска в работу технологического оборудования;
В) за 5-7 минут до пуска в работу технологического оборудования;
С) нет правильного ответа;
D) до пуска технологической системы;
82. В каких случаях работодатель обязан отстранить от работы работника?
A) в случае утраты права работником на управление транспортным средством или других разрешений, необходимых для выполнения работы, обусловленной трудовым договором;
B) во всех случаях;
C) не прошедшего медицинский осмотр либо предсменное медицинское освиде-тельствование, если они являются обязательными в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
D) не прошедшего обучение и не сдавше