Основные черты и особенности рынка труда. Организация оплаты труда: её формы и системы

Рынок труда (рабочей силы) - система экономических отно­шений по поводу купли-продажи такого специфического товара, как рабочая сила, важная сфера экономической и социально-по­литической жизни общества. Экономически активное население - это часть населения стра­ны, обеспечивающая предложение рабочей силы для производст­ва товаров и услуг. Численность экономически активного насе­ления включает занятых и безработных. К безработным относятся трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах по во­просам занятости, ищут работу и готовы приступить к ней.

Реальная потребность в рабочей силе определяется спросом. Именно медленный рост спроса в сравнении с предложением, спады в экономике обуславливают безработицу и отрицательно влияют на жизнь людей.

На рынке труда в условиях несоверш. конкуренции огромное влияние оказывают профсоюзы, правительство. РТ является одним из индикаторов, состояние которого позволяет судить о стабильности в стране, стабильности нац. экономики.

Специфика РТ заключается в том, что в качестве объекта купли-продажи выступает живая раб. сила.

Конечной целью рынка труда является, во-первых, удовлетворение профессионально - трудовых и жизненных интересов экономически активного населения, включая социальную защиту, и обеспечение народного хозяйства нужными ему кадрами; во-вторых, достижение максимально полной и минимально прерывной занятости.

Структура з/п:

основная – зависит от рез-тов труда самого работника и определяется тарифными ставками, сдельными расценками и должностными скидками.

Дополнительная – зависит от рез-тов хоз деят-ти коллектива предприятия или фирмы и выплачивается в виде премий, вознаграждений и др. поощрит. выплат.

Факторы, оказ. влияние на уровень з/п:

стоимость средств сущ-ия уровень квалификации работника

различия по возрастунац. различия монополизация рынка труда

23. Организация оплаты труда на железнодорожном транспорте и её особенности

На железнодорожном транспорте исторически применяются единые

условия оплаты труда. Это, в первую очередь, обусловлено единым

технологическим процессом работы железнодорожного транспорта, в

котором каждый работник вносит свой вклад в достижение конечного

результата работы отрасли - обеспечения перевозок грузов и пассажиров.

Организация труда и заработной платы является составной частью единого

технологического процесса, от правильной разработки которой зависит не

только обеспечение объемов и качества выполняемых работ, но и

рациональное использование трудовых ресурсов и средств на содержание

персонала.

Начиная с 1997 года оплата труда в отрасли осуществляется на

основе Отраслевой единой тарифной сетки по оплате труда работников,

занятых в основной деятельности железных дорог (ОЕТС). Эта система

оплаты труда обеспечила единство подходов в регулировании тарифных

условий оплаты с учетом отраслевых профессиональных особенностей

производственных групп и категорий работников и установила

обоснованные соотношения в уровнях заработной платы в зависимости от

сложности и ответственности выполняемых работ и квалификации

работников.

24. Безработица:формы, причины, последствия. Закон А.Оукэна.Государственное регулирование занятости.

безработица – временная незанятость экономически-активного раселения (или трудоспособного насел) в обществ произв-ве.

Причины:

1) эк спад или дипрессия 2)сезонные изменения уровня произв-ва в отдельных отраслях 3)демографич изм в структуре насел 4)политика прав-ва и пофсоюзов в области зарплаты 5)сокращение армии 6) переквалификация военных предприятий в гражданские 7)миграции

Структура безработицы по ее причинам включает 4 осн категории раб силы: потерявшие работу в рез-те увольнения, добровольно оставившие работу, пришедшие на рынок после перерыва, впервые пришедшие на рынок труда.

Уровень безработицы – отн кол-ва безработных к общему числу работоспособных. УБ=Б/РС*100%.

Формы безработицы:

1)фрикционная, связанная с перемещением людей с одной работы на др. 2)структурная 3)сезонная 4)циклическая,

Эк-ка не может ф-ровать при 100% использовании ресурсов (впервую очередь трудовых). Она должна располагать резервами, кот можно привести в действие в усл циклического развития эк-ки. Полная занятость в рыночной эк-ке определяется как занятость, составляющая менее 100% раб силы и равная сумме уровней фрикционной и структурной безработицы.

Закон Оукена–отражает отношения м/у уровнем безработицы и отставанием объема ВВП. Согласно этому закону превышение текущего уровня безработицы на 1 % над предполагаемым естественным уровнем увеличивает отставание объема ВВП на 2,5 %.

В эк природе слож мнение,что безр на естес ур-не след рассматр как положит явлен,в то время как циклич безраб как крайне негативн явл.Циклич безр ведёт к понижен благосостоян общ-ва в иде потерь части ВВП и к пониж благосостоян индивидов из-за падения их дох.

Биржа труда-организация, специализирующаяся на выполнении посреднических операций между предпринимателями и рабочими с целью купли-продажи рабочей силы. Она позволяет упорядочить наем предпри­ятиями рабочей силы и сократить для граждан время поиска места работы.

25. Причины инфляции и её виды. Антиинфляционная политика государства.

Инфляция – превышение денежной ед., находящ. в обращении над суммой товарных цен и появление в рез-те этого денег, не обеспечен-х товарами и услугами. И вытекает из нарушения требований закона денежного обращения.

M(кол-во денег в обращ)=PQ/V; MV>PQ-И; MV=PQ (P-цена, Q-кол-во, V-скорость обращения)

Причины И: 1Дефицит госбюджета 2Кризис и депрессия 3Опережение роста з/пл 4Милитаризация эк-ки 5 Высокий уровень монополизации

И. классифицируется по разл. критериям:

1) По формам проявления И делится на: открытую(явная) и скрытую(подавленная).

Открытая И. характерна для рыночной эк-ки. Она проявляется в повышении ур-ня тов. цен. Скрытая И. хар-на для командно-адм. системы, когда гос-во удерживает цены на определенном уровне, но это приводит к дефециту товаров, вызывает развитие спекуляции и функционирование черного рынка.

2)По темпам роста цен:

а)Ползучую(умеренную) И от 4 до 10% в год б) Галопирующая И от 10 до 200% в) Гипер И. свыше 50% в месяц

3) по происхождению:

а) И спроса б) И предложения(издержек)

АНТИЦИКЛИЧ ДЕЯТ-ТЬ ГОС-ВА.

Регулир роль гос-ва прояв-ся прежде всего в том, что в антициклич целях для стимулиров роста пр-ва оно расшир правит запасы частич предприят,а также увелич гос строительства.Гос-во также активизир налогов инструменты бюджет полит для регулир капитвлож и потребит Д.В порядке антициклич налог рег-ия провод-ся законодат умень налогов в периоды спадов и их увелич в пер подъёмов.Это получ название встроенный стабилизатор ,т.к. в рамках эк сист они действ автоматич.Во время спадов налогов поступлен умен,а расх гос-ва увел.Налоги умен потому,что умен размеры продаж,а расх увелич.,в рез возр выплат по безраб,страх-ю от банкротств и тд.В период подъёмов встроен стабил дейст в обрат направлен,в частности налоги увелич,а трансферты уменьш.

3-им инструментом антицикл налог регул-я явл ускоренная амортизация основ капит,кот означ вовлечен в амортиз фонд не только перенес стоимости эл-тов осн кап,но и части П.Такое завышение амортизацион фонда приводит к увел внутр источ финансир-ия и способств росту кап вложен.

В то же время ускорен А содерж в себе и противополож тенденцию,кот способствует перенакоплению осн капит,связ с созд избыточн производ мощностей,а след-но созд предпосылки для возник-я эк спадов.