Как официальные не рассматриваются и подлежат изъятию.

10. Несчастные случаи, подлежащие расследованию, но которые могут не счи-
таться несчастными случаями на производстве (из ст. 229 ТК РФ) ]

Расследованию подлежат и квалифицируются как несчастные случаи, не связан­ные с производством, с оформлением акта произвольной формы:

> смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке учреждением здравоохранения и следственными органами;

* смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось (по заключению учреждения здравоохранения) алкогольное или наркотическое опьяне­ние (отравление) работника, не связанное с нарушениями технологического процес­са, где используются технические спирты, ароматические, наркотические и другие аналогичные вещества;

> несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим проступка, содержащего по заключению представителей правоохранительных органов признаки уголовно наказуемого деяния.

11. Порядок оформления акта о несчастном случае на производстве и учете несчастного случая (из ст. 230 ТК РФ)

По каждому несчастному случаю на производстве, вызвавшему:

• необходимость перевода работника в соответствии с медицинским заключени­
ем на другую работу;

» потерю трудоспособности работником на срок не менее одного дня;

• его смерть,

оформляется акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 в двух экземплярах

При групповом несчастном случае на производстве акт по форме Н-1 составляет­ся на каждого пострадавшего отдельно.

Если несчастный случай на производстве произошел с работником сторонней ор­ганизации, то акт по форме Н-1 составляется в трех экземплярах, два из которых вместе с материалами расследования несчастного случая и актом расследования направляются работодателю, работником которого является (являлся) пострадав­ший. Третий экземпляр акта по форме Н-1 и материалы расследования остаются у работодателя, где произошел несчастный случай.

При несчастном случае на производстве с застрахованным составляется допол­нительный экземпляр акта о несчастном случае на производстве.

В акте по форме Н-1 должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая на производстве, а также указаны лица, допустившие нарушения требований по охране труда. В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению или увеличению вреда, причи­ненного его здоровью, в пункте 8 акта по форме Н-1 указывается степень его вины в процентах, определенная комиссией по расследованию несчастных случаев на про­изводстве.

Акт по форме Н-1 подписывается членами комиссии, утверждается работодате­лем (уполномоченным им представителем) и заверяется печатью организации, а также регистрируется в журнале регистрации несчастных случаев на производстве.

Раздел IV Положения дополняет:

(из п. 28): Если в ходе расследования несчастного случая, происшедшего с лицом, выполнявшим работы на основании договора гражданско - правового характера, были установлены сведения, дающие достаточные основания полагать, что указанным договором фактически регулировались трудовые отношения пострадавшего с работода­телем, то акт о расследовании несчастного случая вместе с другими материалами рас­следования направляется государственным инспектором труда в суд в целях установле­ния характера правоотношений сторон упомянутого договора. Решение об окончательном оформлении данного несчастного случая принимается государственным инспектором тру­да в зависимости от существа указанного судебного решения.

(из п. 29): Результаты расследования случаев исчезновения работников или дру­гих лиц при исполнении ими трудовых обязанностей либо работ по заданию рабо­тодателя (его представителя) оформляются комиссией актом о расследовании данного происшествия,..., а также заключение комиссии о предполагаемых (возможных) причинах исчезновения и виновных в этом лицах.

Решение о квалификации и оформлении данного происшествия как несчастного слу­
чая (связанного или не связанного с производством) принимается соответствующей госу­
дарственной инспекцией труда с учетом полученных в ходе его расследования сведений
после принятия в установленном порядке решения о признании пропавшего лица умер­
шим.

Формы актов и журнала установлены Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержден­ное постановлением Минтруда РФ от 24. 10. 02 №73 (приведены в приложении 1 к данно­му учебно-методическому пособию).

12. Порядок направления работодателем актов о несчастном случае на произ-водстве (из ст. 230 ТК РФ)

Работодатель в трехдневный срок после утверждения акта по форме Н-1 обязан выдать:

Ø один экземпляр акта пострадавшему, а при несчастном случае на производстве со смертельным исходом - родственникам либо доверенному лицу погибшего (по их требованию);

> второй экземпляр акта вместе с материалами расследования несчастного слу­чая на производстве хранится в течение 45 лет по месту работы пострадавшего на момент несчастного случая на производстве;

> третий экземпляр акта при страховых случаях с материалами расследования работодатель направляет в исполнительный орган страховщика (по месту регистра­ции в качестве страхователя).

13. Порядок направления работодателем актов о расследовании группового
несчастного случая, тяжелого несчастного случая, несчастного случая со
смертельным исходом на производстве (из ст. 230 ТК РФ)

Акты о расследовании группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смер­тельным исходом с документами и материалами расследования и копии актов о не­счастном случае на производстве на каждого пострадавшего председателем комис­сии в трехдневный срок после их утверждения направляются в прокуратуру, в кото­рую сообщалось о несчастном случае на производстве, а при страховом случае -также в исполнительный орган страховщика. Копии указанных документов направ­ляются также в государственную инспекцию труда в Кемеровской области и терри­ториальный орган государственного надзора - по несчастным случаям, происшед­шим в подконтрольных им организациях (объектах).

Копии актов о расследовании групповых несчастных случаев на производстве, тя­желых несчастных случаев на производстве, несчастных случаев на производстве со смертельным исходом вместе с копиями актов по форме Н-1 на каждого постра­давшего направляются председателем комиссии в федеральную инспекцию труда и федеральный орган исполнительной власти по ведомственной принадлежности для анализа состояния и причин производственного травматизма в Российской Федера­ции и разработки предложений по его профилактике.

14.Несчастные случаи с обучающимися и воспитанниками системы образова­
ния Российской Федерации, происшедшие во время образовательного про-
цесса и подлежащие расследованиюи учету___

Несчастные случаи, происшедшие с обучающимися и воспитанниками системы образования Российской Федерации во время образовательного процесса рассле­дуются и учитываются в соответствии с Положением о порядке расследования, уче­та и оформления несчастных случаев с обучающимися и воспитанниками системы образования Российской Федерации утвержденным приказом Минобразования Рос­сии от 23. 07. 96 № 378, и не подпадают под действие Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве.

Расследованию и учету подлежат несчастные случаи: травмы, острые отравле­ния, возникшие после воздействия вредных и опасных факторов, травмы крими­нального, электрического или биологического характера, а также иные повреждения здоровья при авариях и чрезвычайных ситуациях, происшедшие:

во время проведения лекций, уроков, лабораторных и практических занятий, спортивных, кружковых, внеаудиторных, внеклассных, внешкольных мероприятий, других занятий (в перерывах между ними) в соответствии с учебными, научными и воспитательными планами;

при проведении субботника (воскресника), внеаудиторных, внеклассных, вне­школьных и других мероприятий в выходные, праздничные и каникулярные дни, ес-

ли эти мероприятия осуществлялись под непосредственным руководством работни­ка данного образовательного учреждения;

во время занятий по трудовому и профессиональному обучению, профессио­нальной ориентации, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, производственной и учебной практики, общественно полезного производительного труда, проводимых в соответствии с учебным планом в образовательных учрежде­ниях или на участках (территориях), им принадлежащих;

во время пребывания (отдыха) в студенческих отрядах, лагерях труда и отды­ха, школьных лесничествах, на учебно-опытных участках;

при проведении спортивных соревнований, тренировок, оздоровительных ме­роприятий, экскурсий, походов, экспедиций, организованных учреждением в уста­новленном порядке,

во время перевозок обучающихся и воспитанников к месту проведения меро­приятий и обратно, а также при организованном следовании их на запланированное мероприятие на общественном транспорте или пешком.

15. Ответственность за сокрытие страхового случая |

Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он про­изошел с работником, подлежащим обязательному социальному страхованию от не­счастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Ответственность за сокрытие страхового случая предусмотрена Кодексом Рос­сийской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ.