Возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина

Жизнь и здоровье человека являются личными неимущественны­ми благами, принадлежащими ему от рождения. Умаление здоровья (причинение вреда организму) способно вызвать у человека в пер­вую очередь физические и нравственные страдания, и надлежащим способом защиты в этом случае является компенсация морального вреда — способ защиты гражданских прав, который будет рассмот­рен нами ниже. Однако причинение вреда жизни и здоровью может вызвать также негативные имущественные последствия для самого потерпевшего (в случае причинения вреда здоровью) либо для того круга лиц, в отношении которых он являлся кормильцем (в случае причинения вреда жизни).

Отношения, возникающие при причинении вреда жизни и здоро­вью, регулируются рядом нормативных актов, основным из которых является ГК РФ. Следует упомянуть также Правила возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профес­сиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, свя­занным с исполнением ими трудовых обязанностей, утвержденные постановлением Верховного Совета РФ от 24 декабря 1992 г.¹, кото­рые применяются в части, не противоречащей ГК.

В результате травмы, увечья, профессионального заболевания или иного повреждения здоровья убытки гражданина могут выра­жаться в утраченном заработке (доходе) и дополнительных расходах, связанных с таким повреждением. Заметим, что вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обя­зательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в милиции и других соответствующих обязанностей возме­щается по правилам ГК РФ об обязательствах из причинения вреда, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности (ст. 1084 ГК РФ).

При причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим зарабо­ток (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здо­ровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, сана­торно-курортное лечение, приобретение специальных транспорт­ных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение. При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпев­шему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпев­шим после повреждения здоровья (ст. 1085 ГК РФ).

Размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим за­работка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячно­му заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени ут­раты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при от­сутствии профессиональной трудоспособности — степени утраты общей трудоспособности. В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам (подряда, поручения, комиссии и т.п.) как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты едино­временного характера, в частности компенсация за неиспользован­ный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период времен­ной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учи­тывается выплаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утра­ченного заработка, при этом доходы от предпринимательской дея­тельности включатся на основании данных налоговой инспекции. Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов (ст. 1086 ГК РФ).

Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитыва­ется путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенад­цать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный зарабо­ток (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшество­вавших повреждению здоровья, на число этих месяцев. Не полнос­тью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменя­ются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены.

В случае, когда потерпевший на момент причинения вреда не работал, учитывается по его желанию заработок до увольнения либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее пятикратного установленного зако­ном минимального размера оплаты труда. Если в заработке (доходе) потерпевшего произошли до причинения ему повреждения здоровья устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (повышена заработная плата по занимаемой должности, он переве­ден на более высокооплачиваемую работу, поступил на работу после окончания учебного учреждения по очной форме обучения и в дру­гих случаях, когда доказана устойчивость изменения или возмож­ность изменения оплаты труда потерпевшего), при определении его среднемесячного заработка (дохода) учитывается только заработок (доход), который он получил или должен был получить после соот­ветствующего изменения.

Если потерпевшим в результате повреждения здоровья является несовершеннолетний, не достигший четырнадцати лет (малолетний) и не имеющий заработка (дохода), лицо, ответственное за причинен­ный вред, обязано возместить расходы, вызванные повреждением здоровья. По достижении малолетним потерпевшим четырнадцати лет, а также в случае причинения вреда несовершеннолетнему в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет, не имеющему зара­ботка (дохода), лицо, ответственное за причиненный вред, обязано возместить потерпевшему помимо расходов, вызванных поврежде­нием здоровья, также вред, связанный с утратой или уменьшением его трудоспособности, исходя из пятикратного установленного зако­ном минимального размера оплаты труда. Если ко времени повреж­дения его здоровья несовершеннолетний имел заработок, то вред возмещается исходя из размера этого заработка, но не ниже пяти­кратного установленного законом минимального размера оплаты труда. После начала трудовой деятельности несовершеннолетний, здоровью которого был ранее причинен вред, вправе требовать уве­личения размера возмещения вреда исходя из получаемого им заработка, но не ниже размера вознаграждения, установленного по зани­маемой им должности или заработка работника той же квалифика­ции по месту его работы (ст. 1087 ГК РФ).

В случае смерти потерпевшего право на возмещение вреда имеет определенный в п. 1 ст. 1088 ГК РФ круг лиц, для которых потерпев­ший являлся кормильцем, т.е. это — лица, для которых заработок (доход) кормильца являлся основным источником средств к сущест­вованию. К ним относятся:

нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содер­жания;

ребенок умершего, родившийся после его смерти;

один из родителей, супруг либо другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за нахо­дившимся на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими четырнадцати лет либо хотя и достигшими указанного возраста, но по заключению медицинских органов нуж­дающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе;

лица, состоявшие на иждивении умершего и ставшие нетрудоспо­собными в течение пяти лет после его смерти.

Один из родителей, супруг либо другой член семьи, не работаю­щий и занятый уходом за детьми, внуками, братьями и сестрами умершего и ставший нетрудоспособным в период осуществления ухода, сохраняет право на возмещение вреда после окончания ухода за этими лицами.

Закон по-разному определяет срок существования права на воз­мещение вреда в связи с потерей кормильца для отдельных кате­горий таких лиц. Вред в соответствии с п. 2 ст. 1088 ГК РФ воз­мещается:

несовершеннолетним — до достижения восемнадцати лет;

учащимся старше восемнадцати лет — до окончания учебы в учебных учреждениях по очной форме обучения, но не более чем до двадцати трех лет;

женщинам старше пятидесяти пяти лет и мужчинам старше шес­тидесяти лет — пожизненно;

инвалидам — на срок инвалидности;

одному из родителей, супругу либо другому члену семьи, занято­му уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, — до достижения ими четырнадцати лет либо изменения состояния здоровья.

Лицам, имеющим право на возмещение вреда в связи со смертью кормильца, вред возмещается в размере той доли заработка (дохода) умершего, определенного по правилам ст. 1086 ГК РФ, которую они получали или имели право получать на свое содержание при его жизни. При определении возмещения вреда этим лицам в состав доходов умершего наряду с заработком (доходом) включаются полу­чаемые им при жизни пенсия, пожизненное содержание и другие подобные выплаты. При этом пенсии, назначенные лицам в связи со смертью кормильца, а равно другие виды пенсий, назначенные как до, так и после смерти кормильца, а также заработок (доход) и стипендия, получаемые этими лицами, в счет возмещения им вреда не засчитываются. Установленный каждому из имеющих право на возмещение вреда в связи со смертью кормильца размер возмещения не подлежит дальнейшему перерасчету, кроме случаев: рождения ребенка после смерти кормильца; назначения или прекращения вы­платы возмещения лицам, занятым уходом за детьми, внуками, бра­тьями и сестрами умершего кормильца (п. 3 ст. 1089 ГК РФ).

Лица, ответственные за вред, вызванный смертью потерпевшего, обязаны возместить необходимые расходы на погребение лицу, по­несшему эти расходы. Пособие на погребение, полученное гражданами, понесшими эти расходы, в счет возмещения вреда не засчиты­вается.

Законом предусмотрен ряд случаев, когда возможно изменение размера возмещения вреда (ст. 1090 ГК РФ). Так, с течением време­ни последствия увечья могут усиливать свое влияние на здоровье потерпевшего. Поэтому потерпевший, частично утративший трудо­способность, вправе в любое время потребовать от лица, на которое возложена обязанность возмещения вреда, соответствующего увели­чения размера возмещения, если трудоспособность потерпевшего в дальнейшем уменьшилась в связи с причиненным повреждением здоровья по сравнению с той, которая оставалась у него к моменту присуждения ему возмещения вреда. Но возможна и обратная ситуа­ция, и тогда лицо, на которое возложена обязанность возмещения вреда, причиненного здоровью потерпевшего, вправе потребовать соответствующего уменьшения размера возмещения, если трудоспо­собность потерпевшего возросла по сравнению с той, которая была у него к моменту присуждения возмещения вреда.

Изменения в имущественном положении потерпевшего и причинителя вреда также могут явиться основанием для изменения разме­ра компенсации. Потерпевший вправе требовать увеличения разме­ра возмещения вреда, если имущественное положение гражданина, на которого возложена обязанность возмещения вреда, улучшилось, а размер возмещения был уменьшен в связи с имущественным поло­жением гражданина — причинителя вреда. Суд может по требова­нию гражданина, причинившего вред, уменьшить размер возмеще­ния вреда, если его имущественное положение в связи с инвалиднос­тью либо достижением пенсионного возраста ухудшилось по сравне­нию с положением на момент присуждения возмещения вреда, за исключением случаев, когда вред был причинен действиями, совер­шенными умышленно.

Суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причи­ненного жизни или здоровью потерпевшего, при повышении стои­мости жизни подлежат индексации в установленном законом поряд­ке. При повышении в установленном законом порядке минимально­го размера оплаты труда суммы возмещения утраченного заработка (дохода), иных платежей, присужденных в связи с повреждением здоровья или смертью потерпевшего, увеличиваются пропорцио­нально повышению установленного законом минимального размера оплаты труда.

Возмещение вреда, вызванного уменьшением трудоспособности или смертью потерпевшего, производится ежемесячными платежами. При наличии уважительных причин суд с учетом возможностей причинителя вреда может по требованию гражданина, имеющего право на возмещение вреда, присудить ему причитающиеся платежи единовременно, но не более чем за три года. Суммы в возмещение дополнительных расходов могут быть присуждены на будущее время в пределах сроков, определяемых на основе заключения медицин­ской экспертизы, а также при необходимости предварительной оп­латы стоимости соответствующих услуг и имущества, в том числе приобретения путевки, оплаты проезда, оплаты специальных транс­портных средств. ' В случае смерти гражданина, ответственного за причинение вреда, обязанность по возмещению вреда переходит к его наследни­кам в пределах стоимости наследственного имущества. При реорга­низации юридического лица, признанного в установленном порядке ответственным за вред, причиненный жизни или здоровью, обязан­ность по выплате соответствующих платежей несет его правопреем­ник. К нему же предъявляются требования о возмещении вреда. В случае ликвидации юридического лица, признанного в установлен­ном порядке ответственным за вред, причиненный жизни или здоро­вью, соответствующие платежи должны быть капитализированы для выплаты их потерпевшему по правилам, установленным законом или иными правовыми актами (ст. 1093 ГК РФ).