D. Миссия не имеет временных критериев
15. Какими должны быть цели согласно концепции SMART?
a. конкретные, измеримые, достижимые, ориентированы на результат, соотносимые с конкретным сроком, документально закрепленные
b. глобальные, интегрированные, измеримые, достижимые
c. конкретные, измеримые, достижимые, ориентированы на результат, соотносимые с конкретным сроком
d. достижимые, ориентированы на результат, глобальные, интегрированные, измеримые, достижимые
16. Выделяют следующие типы организационных структур:
a. бюрократический и органический
b. бюрократический и демократический
c. органический и неорганический
d. авторитарный и демократический
17. Выберите верное утверждение:
a. Задача — проблемная ситуация с явно и заранее заданной целью, отвечает на вопрос «что хотим?»
b. Органический тип предполагает четкое разделение труда
c. Линейная, функциональная, линейно-функциональная и дивизиональная структуры относятся к бюрократическим структурам управления предприятием
d. Бюрократический тип предполагает готовность к проведению прогрессивных изменений
18. Недостатками функциональной системы управления являются (несколько вариантов ответа):
a. появление тенденций чрезмерной централизации
b. высокая потребность в руководящих кадрах
c. длительная процедура принятия решения
d. трудности реагирования на изменения
e. несоблюдение принципа единоначалия
19. К органическим структурам управления предприятием относятся:
a. матричная, продуктовая, региональная, ориентированная на потребителя
b. матричная, продуктовая, дивизиональная, региональная
c. дивизиональная, матричная, продуктовая, региональная, ориентированная на потребителя
d. дивизиональная, матричная, продуктовая, линейно-функциональная
20. Выберите неверное утверждение:
a. Преимуществом региональной структуры является наличие быстрой реакции на изменения локального рынка
b. SWOT-анализ изучает положение бизнес-единицы на рынке относительно конкурентов
c. Дублирование функций является недостатком только матричной структуры управления
d. PEST-анализ изучает рынок
Тема 4. Социальная организация.
- Социальной организацией является:
- отрасль сельского хозяйства
- цех по заготовке пиломатериалов
- завод по производству мясных консервов
- бригада на предприятии
- К принципу построения социальных организаций не относится:
- разделение труда
- норма управляемости
- структура
- линейные и функциональные процессы
- вертикальные и горизонтальные процедуры
- Норма управляемости – это:
- количество подчиненных, которыми менеджер может эффективно управлять
- выделение в организации функциональных подразделений и наличие единой линейной цепи команд, пронизывающей всю организацию
- профессиональная дифференциация сотрудников, работающих над одним проектом
- уровень компетентности руководителя
- К пешеходному менеджменту не относится:
- ежедневные планерки у начальника отдела сбыта
- регулярное посещение генеральным директором сети магазинов каждой торговой точки (магазина)
- ежегодная конференция в компании
- выездные совещания высшего руководства
- Сложность управления социальной организацией объясняется:
- наличием в ней формальной организации
- отсутствием спонтанно сложившуюся систему социальных связей, взаимодействий, норм межличностного и межгруппового общения
- системой отношений, представляющих собой официально установленную структуру статусов, программу деятельности и совокупность норм и правил, предписанных данной социальной организацией
- наличием в соц. организации неформальной организации
- «Черный ящик» - это:
- система, имеющая неопределенный сценарий поведения при ограниченности ресурсов
- система, в которой входные и выходные параметры неизвестны, а внутреннее ее устройство и процессы, происходящие в ней, известны
- система, в которой входные и выходные параметры известны, а внутреннее ее устройство и процессы, происходящие в ней, неизвестны
- система, процессы в которой поддаются четкому прогнозированию и контролю
- К основным моделям социальной организации относятся:
- модель состава
- модель структуры
- динамическая модель
- модель неопределенности
- Согласно ГК РФ, в России предпринимательская деятельность не может осуществляться в виде:
- индивидуального предпринимательства
- образования юридического лица
- государственной деятельности
- На что оказывает влияние организационно-правовая форма предприятия:
- применяемое законодательство
- модель налогообложения
- бухгалтерский учет
- все вышеперечисленное
- Выберите наиболее полный перечень видов хозяйственных организаций:
- ОАО, ЗАО, ООО
- ОАО, ЗАО, ООО, индивидуальное предпринимательство, полное товарищество. товарищество на вере, унитарное предприятие, артель
- ОАО, ЗАО, ООО, индивидуальное предпринимательство, полное товарищество. товарищество на вере, унитарное предприятие, артель, некоммерческие предприятия, благотворительные организации
- акционерные общества, товарищества
- Число участников ООО не может превышать:
- 100 человек
- 105 человек
- 50 человек
- 110 человек
- … совмещает функции собственника и управляющего и несет личную неограниченную ответственность по принятым обязательствам.
- генеральный директор
- президент компании
- председатель Совета директоров
- индивидуальный предприниматель
- Для малого бизнеса не используются такая организационно-правовой формы, как:
- акционерные общества
- общества с ограниченной ответственностью
- индивидуальное предпринимательство
- товарищества
- Имущество принадлежит … на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.
- открытому акционерному обществу
- обществу с ограниченной ответственностью
- унитарному предприятию
- производственному кооперативу
- К ролям малого бизнеса в России не относится:
- обеспечение необходимой мобильности в условиях рынка
- поддержка и обеспечение развития научно-исследовательской деятельности в условиях рынка
- создание среды и духа предпринимательства для работы в рыночных условиях
- создание условий для позитивной конкуренции
- быстрое заполнение ниш, образующихся в потребительской сфере
- Такая поддержка включает в себя обязательное резервирование части государственного и муниципального заказа для малого бизнеса, а также законодательные акты, направленные на предоставление льгот и снижение административного и налогового давления. Все это о …
- прямой поддержке малого бизнеса
- премировании инициативы организации малого бизнеса
- косвенной поддержке малого бизнеса
- поощрении свободы предпринимательства
- К условиям отнесения к малому бизнесу относится:
- суммарная доля участия субъектов в уставном капитале, не относящихся к малому и среднему предпринимательству, не превышает 30%
- средняя численность работников не превышает 110 человек
- выручка от реализации товаров, услуг без учета НДС не превышает 10 млн руб
- выручка от реализации товаров и услуг без учета НДС не превышает 400 млн руб
Тема 5. Организация и управление
- Управление – это … (по Мескону)
- процесс планирования, организации, мотивации и контроля необходимый для формулирования и достижения цели
- процесс координации и контроля действия персонала в процессе производства
- система оговоренных отношений, возникающих при планировании труда и мотивации персонала
- процесс организации, мотивации и контроля необходимый для формулирования и достижения цели
- С помощью какой функции управления определяются цели деятельности организации, средства и наиболее эффективные методы достижения этих целей?
- функция организации
- функция мотивации
- функция планирования
- функция контроля
- Условия достижения целей предприятия создаются на этапе …
- принятия решений о создании предприятия
- формирования структуры предприятия
- роста организационных единиц
- сворачивания деятельности организации
- Процесс … предполагает создание для работников возможностей удовлетворения их потребностей, при условии надлежащего выполнения ими своих обязанностей.
- обучения
- адаптации
- подготовки
- мотивации
- Какая функция управления связывает воедино все другие функции управления?
- функция организации
- функция мотивации
- функция планирования
- функция контроля
- Выберите правильное утверждении.
- Управление объектом не предполагает вмешательство в объект с целью изменения его структуры и основных характеристик.
- Управление организацией не предполагает вмешательство в объект с целью изменения его структуры и основных характеристик
- Управление объектом ничем не отличается от управления организацией
- Управление объектом предполагает регулярное вмешательство в объект с целью изменения его структуры и основных характеристик
- Укажите полный перечень особенностей управляемых систем:
- Движение системы, связь со окружающей средой, иерархичность
- Движение системы, многовариантность движения, связь со окружающей средой, иерархичность, наличие органа управления
- Наличие субъекта и объекта управления, движение системы, многовариантность движения и иерархичность
- Обратная связь в субъектом управления, иерархичность, многовариантность развития системы и подверженность к изменениям
- Управление как действие направлено на ..
- сохранение определенной структуры
- поддержание режима деятельности
- реализацию программы и целей системы
- на поддержание или улучшение функционирования системы в соответствие с имеющейся целью и программой ее достижения
- Процесс управления решает следующие задачи:
- тактические и оперативные
- стратегические и оперативные
- стратегические и тактические
- не решает никаких задач
- Дискретные процессы управления осуществляются …
- в определенные моменты времени
- в неопределенные моменты времени
- в экстренных ситуациях
- обычно на нижних уровнях управления
- Субъект управления – это …
- это множество исполнителей с их орудиями труда
- коллектив специалистов аппарата управления и обслуживающий персонал
- это множество организаторов вместе с информацией, технической и обслуживающим персоналом
- комплекс технических средств и методы и программы решения задач управления
Лекция 6
1. Совокупность средств и возможностей, имеющихся в организации – это:
a. финансовые возможности
b. капитал организации
c. ресурсное обеспечение
d. организационный потенциал
2. Организационный потенциал в качестве составных элементов не включает в себя:
a. производственный
b. научный
c. образовательный
d. управленческий
3. Основные фонды, оборотные фонды и кадровый потенциал являются составными частями __ потенциала:
a. производственного
b. научного
c. образовательного
d. управленческого
4. Выберите неверное утверждение: