Работа с входящими документами
Большую часть входящих документов составляет переписка.
Прием и первичная обработка документов осуществляется централизованно экспедицией или сотрудниками службы документационного обеспечения управления (ДОУ). При этом вся корреспонденция, поступающая в организацию, в том числе заказная и конфиденциальная, должна проходить экспедиционную обработку.
Поступившие документы проходят следующие этапы обработки:
-первичную обработку;
-предварительное рассмотрение (разметку);
-регистрацию;
-рассмотрение документов руководством;
-направление на исполнение;
-контроль исполнения;
-исполнение документов;
-подшивку документов в дела.
Первичная обработка.
При поступлении документов, прежде всего, проверяется правильность их доставки и целостность упаковки:
- ошибочно полученная корреспонденция возвращается на почту или пересылается адресату;
- полученная в поврежденной упаковке корреспонденция особенно тщательно проверяется на полноту присланных материалов и наличие механических повреждений.
После вскрытия конвертов проверяется правильность вложения и его целостность, т.е. наличие всех страниц документа и всех приложений. В случаях повреждения или получения неполных комплектов документов сотрудник, производящий прием корреспонденции, составляет акт, который присоединяется к документам, и вместе с ними передает его для утверждения и принятия решения по данному факту.
В экспедиции не вскрывается и передается адресату корреспонденция, имеющая гриф "Лично".
При вскрытии упаковка уничтожается, при этом исключения делаются в следующих случаях:
- в полученных документах нет обратного адреса и фамилии отправителя, но они есть на упаковке;
- в документах не проставлена дата и ее приходится устанавливать по почтовому штемпелю;
- получена доплатная корреспонденция;
- полученный документ по смыслу носит личный характер, а на конверте гриф "Лично" отсутствует.
Сохраняются также конверты и от документов, поступивших с уже просроченным сроком исполнения. В этом случае штемпель на конверте может служить доказательством дня получения документа.
При предварительном рассмотрениивходящих документов проводится их распределение:
- на регистрируемые;
- нерегистрируемые документы.
На регистрируемых документах должна быть проставлена отметка о поступлении документа в организацию(которая состоит из даты получения и учетного порядкового номера.). Отметка о поступлении может проставляться в правом нижнем углу первой страницы документа в виде штампа, от руки или электрическим штемпелевателем.
При проведении разметкивходящие документы распределяются для их передачи:
- руководителю предприятия;
- заместителям руководителя предприятия;
- в структурные подразделения;
- конкретным исполнителям.
Руководителюпредприятия передаются на рассмотрение наиболее важные и срочные документы.
Они складываются секретарем в специальную папку для последующей передачи руководителю. При необходимости к ним подбираются дополнительные материалы (предыдущая переписка, контракты, нормативные документы и т.д.).
Документы, не требующие принятия решения на уровне руководителя, передаются его заместителям, в структурные подразделения, конкретным исполнителям.
При передаче документов заместителям руководителяили исполнителям указываются их фамилии или инициалы.
На документах, передаваемых в структурные подразделения,в правом верхнем углу первого листа секретарем-референтом проставляется условное обозначение структурного подразделения, например: "ОР" - отдел рекламы или 05 - номер (шифр) этого подразделения. Без разметки передаются по назначению документы: имеющие в адресе указание структурного подразделения; фамилию работника предприятия.
Передача входящих документов на рассмотрение руководству должна осуществляться после их регистрации.
При регистрациивходящих документов используется валовая (порядковая) нумерация. Порядковый регистрационный номер присваивается по журналу в рамках одного года - с 1 января по 31 декабря, начиная с № 1 (или № 01). Номер может быть дополнен буквами или цифрами, облегчающими работу с документом.
После регистрации документы передаются для ознакомления и принятия решения руководителю предприятия.
Руководитель, рассматривая входящий документ,должен:
- определить исполнителя;
- дать конкретные указания по исполнению документа;
- указать сроки исполнения.
Эти указания оформляются в виде резолюции на самом документе. Сведения, взятые из резолюции (исполнитель, срок исполнения), дополнительно заносятся секретарем-референтом в регистрационный журнал.
С резолюцией руководителя документ передается ответственному исполнителю под расписку в журнале регистрации входящих документов с проставлением исполнителем даты получения.
Для обеспечения оперативного исполнения документа несколькими исполнителями одновременно секретарь-референт может размножить входящий документ и передать копии исполнителям.
Отдельные важные или срочные документы руководитель может поставить на контроль.
Контроль исполнения включает проверку исполнения документа с установлением промежуточных сроков и контактов с исполнителями.
Документ находится в работе у исполнителя до окончательного выполнения резолюции руководителя.
На документе исполнителем проставляется реквизит "отметка об исполнении документа и направлении его в дело".
Затем поступивший документ подшивается в дело с примерным заголовком "Переписка с внешними организациями за 2002 г. по вопросам (входящие)".