Что лучше выбрать в 2016 году – ИП или ООО
Такой вопрос возникает у большинства начинающих предпринимателей. Сделать правильный выбор в подобной ситуации очень важно, поскольку от этого решения будет зависеть и процедура регистрации, и дальнейшая уплата налогов и все остальные сопутствующие факторы. В тоже время переоценивать значимость выбора организационно-правовой формы не стоит. Ведь самое главное – начать свой бизнес, а его форма – это по сути всего лишь договор с государством, на условиях которого вы соглашаетесь вести предпринимательскую деятельность. Ниже представлена сравнительная таблица основных черт ИП и ООО:
Форма бизнеса | ИП | ООО |
Процедура регистрации | Простая (небольшой пакет документов + 800 рублей за госпошлину) | Более сложная (пакет документов в два раза больше + 4000 рублей за госпошлину) |
Уставной капитал | Вносить уставной капитал не нужно | Необходимо внести не менее 10 000 рублей в течение 4 месяцев после регистрации ООО |
Юридический адрес | Регистрация осуществляется по адресу места жительства | Обязателен (арендуемое или собственное помещение, массовый адрес или домашний адрес учредителей) |
Количество владельцев | Единственный собственник (физическое лицо). Чтобы выйти из бизнеса придется закрыть ИП | Может быть, как один учредитель, так и несколько лиц (до 50). Выход из состава ООО не прекращает деятельности фирмы |
Имущественная ответственность | Отвечает по обязательствам всем своим личным имуществом (даже после закрытия ИП). Исключением является только собственность, которую нельзя взыскивать по закону | Отвечает по обязательствам только в рамках имущества организации. Однако учредителей, участников и руководителей могут привлечь к субсидиарной ответственности |
Вывод денег из бизнеса | Может свободно распоряжаться полученными деньгами (при условии своевременной уплаты налогов и взносов). Дополнительных налогов на вывод нет | Все что зарабатывает организация, является её собственностью. Поэтому получить прибыль можно только двумя способами: в виде зарплаты (НДФЛ 13% + взносы 30%) или в качестве дивидендов (НДФЛ 13%) |
Виды деятельности | Нельзя заниматься некоторыми видами деятельности (производство и торговля алкоголем, страхование, банковская и инвестиционная деятельность, ломбарды, туроператоры, производство лекарств и т.д.) | Нет ограничений по видам деятельности |
Системы налогообложения | Можно использовать все существующие налоговые режимы (в том числе ПСН) | Можно использовать все налоговые режимы кроме ПСН |
Налоги и платежи | Необходимо платить обязательные страховые взносы ИП. Все остальные налоги и платежи зависят от наличия работников и выбранной системы налогообложения | Не нужно ничего платить только при условии, что деятельность не ведется, работников нет, и на балансе не числится имущества. В остальных случаях величина налогов и платежей зависит от выбранной системы налогообложения и количества сотрудников |
Работники | Можно вести деятельность без работников. После найма первого сотрудника необходимо встать на учет как работодатель. В остальном обязанности ИП и ООО как работодателей совпадают | Постановка на учет в качестве работодателя происходит автоматически сразу после создания ООО (т.к. в организации всегда есть как минимум один сотрудник – генеральный директор). В остальном обязанности ООО и ИП как работодателей совпадают |
Престиж и репутация | В большинстве случаев с индивидуальными предпринимателями сотрудничают так же, как и с юридическими лицами | Есть ситуации, при которых организация – это единственно возможная форма сотрудничества (например, при участии в некоторых государственных тендерах) |
Привлечение инвестиций | Привлечь инвестиции в чистом виде нельзя. Как правило, приходится брать кредит, займ или лизинг | Можно найти инвесторов, но взамен вложенных средств потребуется выделить долю в ООО |
Отчетность | Не нужно сдавать бухгалтерскую отчетность. Вся остальные отчеты зависят от наличия работников и выбранной системы налогообложения | Необходимо сдавать бухгалтерскую отчетность (малые ООО имеют право сдавать в упрощенной форме). Все остальные отчеты зависят от количества работников и выбранной системы налогообложения |
Кассовая дисциплина | Не нужно соблюдать большинство правил кассовой дисциплины | Необходимо соблюдать все правила кассовой дисциплины (малые ООО имеют право не устанавливать лимит остатка по кассе) |
Ответственность и штрафы | Ответственности и штрафов гораздо меньше, чем у юридических лиц | Ответственности гораздо больше чем у ИП. Штрафы существенно выше и налагаются не только на саму организацию, но и на её должностных лиц |
Филиалы и представительства | Можно работать на всей территории России, регистрировать филиалы при этом не нужно. Однако отчитываться как правило приходится по месту жительства | Для работы в другом регионе, как правило, приходится открывать обособленное подразделение и становиться на учет в местной ИФНС |
Продажа бизнеса | ИП нельзя продать или переоформить на другого человека | ООО можно продать или сменить учредителей |
Закрытие и ликвидация | Закрыть ИП гораздо проще, дешевле и быстрее чем ликвидировать ООО | Ликвидация ООО – процесс достаточно сложный и дорогой. В лучше случае процедура закрытия длится не менее 4-х месяцев |
Источник: https://www.malyi-biznes.ru/ip-ili-ooo/