Определите роль политической элиты в современном обществе. Назовите типы политического лидерства и характерные черты политика.
Элита – (с фр. «лучшее») – группа лиц, выделяющаяся из остального общества качественно новыми чертами.
Виды элит:
-политическая - военная - культурная -информационная
-экономическая -административная - научная - идеологическая
Политическая элита – группа, выделяющаяся из остального общества влиянием, привилегированным положением и участвующая в управлении государством.
Существование элит обусловлен несколькими причинами:
- потребность в существовании людей, обладающих специальными знаниями и навыками
- существование разделения на управляющих и управляемых
- неравенство психических, социальных и иных условий
- высокая оценка управленческого труда и пассивность широких слоев населения
Роль. Политическая элита как наиболее активная, участвует в разработке и принятии стратегических решений и руководит их реализацией, определяет направления общественного развития, формирует оборонительную политику страны, представляет страну на международной арене. Элиты также играют основную роль в выработке той или иной идеологии или политического течения, в формировании общественного мнения и в мобилизации масс для участия в политических акциях и движениях.
Особенно велика роль и значение политических элит в переходные и кризисные для страны периоды. Неуверенность людей в завтрашнем дне позволяет правящей элите концентрировать в своих руках большой объем политической власти, управлять судьбами миллионов людей и при этом не нести никакой ответственности, «списывая» свою некомпетентность и злоупотребления на «объективные обстоятельства».
Согласно выражению О. Бисмарка, «каждый народ заслуживает своего вождя».
Лидер (англ. Leader – ведущий, управляющий другими людьми)
Политическое лидерство - это приоритетное постоянное влияние со стороны определенного лица на все общество или политическую организацию.
Типы политического лидерства
Сегодня появляются новые типы политических лидеров: лидеры партии, лидеры профсоюзов, лидеры предпринимательской организации, лидеры общественного движения, лидеры политического клуба, ассоциации. На каждого лидера трудятся целые центры, разрабатывающие ему программу, создающие имидж.
Типы лидерства
| Лидер-знаменосец | - идейный вдохновитель, вождь народных масс. Такой лидер самостоятелен, критичен в оценках действительности, знает, как исправить ситуацию: М. Ганди, В. Ленин, А. Гитлер. |
| Лидер-пожарный | - лучше всего проявляет себя в кризисных ситуациях. Он эффективно действует согласно «обстановке»; быстро решает самые насущные проблемы. |
| Лидер-служитель | - Лидер стремится исправно служить своим приверженцам, не забывая при этом идти навстречу пожеланиям трудящихся (избирателей): Л. Брежнев, К. Черненко. |
| Лидер-торговец | - окружает себя командой компетентных профессионалов, определяющих наиболее эффективные пути развития общества. Он умеет ярко преподнести и выгодно «продать» свои идеи и планы, привлекая сторонников. Например, Р. Рейган. |
| Лидер-популист | - играет на сиюминутных интересах народа. Куда подует ветер – туда они и развернутся. Нет постоянных идей и программ. Это большинство политиков. |
| Лидер - идеолог | - верен своим принципами идеям даже в ущерб популярности. |
| Лидер-таран | - сокрушает старое, ведет борьбу с отжившими порядками, но ему трудно создать новое. Поборов одних, ищет новых врагов, чтобы жить в постоянной борьбе. |
Качества лидеров
1.Умение преподнести себя – имидж, манера поведения, речь и т.д.
2. Профессионализм, подготовленность к исполнению политической должности.
3. Информированность в области политики.
4. Умение и готовность проявить инициативу в политических действиях, взять на себя ответственность.
5. Влияние на политический процесс должно быть не мнимым, а реальным.
6. Готовность нести ответственность за своих последователей.
7. Способность воспринимать и выражать интересы широких масс, убеждать и увлекать людей.
8. Способность к политическому творчеству, умение выдвигать и реализовывать новые идеи.
9. Обладание политической интуицией и чувством политического времени.
10. Обладание доверием людей: лидер должен быть человеком честным, порядочным, не взяточником.
Лидерство носит многоролевой характер, лидер ориентирован на согласование различных социальных интересов, он вынужден стремиться к оправданию массовых ожиданий от его деятельности.