Тематика контрольных работ. 1. Основные тенденции развития российского чиновничества в XVIII-начале XX вв

1. Основные тенденции развития российского чиновничества в XVIII-начале XX вв.

2. Государственная служба в СССР: позитивные и негативные черты.

3. Основные тенденции развития государственной и муниципальной службы Российской Федерации на современном этапе: политико-правовой аспект.

4. Характеристика правовых основ государственной и муниципальной службы Российской Федерации.

5. Принципы построения и функционирования государственной гражданской и муниципальной службы: правовые основы и практика.

6. Ответственность государственных гражданских служащих: правовой и социально-политический аспекты.

7. Политическая нейтральность государственных служащих в зарубежных государствах и России.

8. Сущность, цели и задачи государственной и муниципальной службы: теория, закон и практика.

9. Характеристика основных функций государственной и муниципальной службы.

10. Государственные служащие как социально-профессиональная группа.

11. Количественные и качественные характеристики функционирования и развития корпуса государственных служащих России в постсоветский период.

12. Конкурсный отбор кадров государственной гражданской и муниципальной службы России: закон и практика

13. Проблемные вопросы аттестации персонала государственной гражданской и муниципальной службы.

14. Социальная защищенность государственных гражданских и муниципальных служащих России: закон, оценки чиновников и российского народа.

15. Кадровая политика и кадровые технологии на государственной гражданской и муниципальной службе современной России.

16. Состояние кадров государственной и муниципальной службы России и пути его улучшения.

17. Основные тенденции развития государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации (на примере Тюменской области или Ханты-Мансийского или Ямало-Ненецкого автономного округов).

18. Принципы служебного поведения государственных гражданских служащих.

19. Профессионализм современного государственного и муниципального служащего России: состояние и пути повышения.

20. Проблемы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских и муниципальных служащих.

21. Коррупция и противодействие коррупции на государственной и муниципальной службе.

22. Бюрократизм на государственной и муниципальной службе: понятие и пути противодействия.

23. Система управления государственной службой.

24. Показатели эффективности деятельности государственных органов и государственных служащих: теория и практика.

25. Зарубежный опыт организации, правового регулирования и реформирования государственной службы (на примере одной или нескольких стран).

26. Основные подходы к реформированию государственной службы Российской Федерации на современном этапе.

27. Реформирование государственной службы России: история и современность.

ПРИМЕРНЫЕ ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ

1. «Государственная и муниципальная служба» как учебная дисциплина, ее объект и предмет исследования.

2. Методы исследования государственной и муниципальной службы.

3. Характеристика основных источников правового регулирования государственной и муниципальной службы.

4. Понятие и сущность государственной и муниципальной службы. Уровни и виды государственной службы.

5. Основные принципы построения и функционирования государственной и муниципальной службы.

6. Цели и основные функции государственной и муниципальной службы.

7. Институты государственного и общественного контроля и надзора за государственной и муниципальной службой.

8. Понятие и классификация должностей государственной гражданской службы. Реестр должностей государственной гражданской службы Российской Федерации.

9. Классные чины государственной гражданской службы, квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы.

10. Органы управления государственной службой Российской Федерации и их компетенция.

11. Методы управления государственной службой.

12. Федеральная государственная гражданская служба.

13. Военная служба.

14. Правоохранительная служба.

15. Государственная гражданская служба субъектов Российской Федерации.

16. Основные права и обязанности государственного гражданского служащего.

17. Ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой.

18. Основные и дополнительные государственные гарантии гражданским служащим.

19. Поощрения и виды юридической ответственности государственных гражданских и муниципальных служащих.

20. Мотивы поступления граждан на государственную гражданскую и муниципальную службу.

21. Требования к служебному поведению государственных гражданских и муниципальных служащих.

22. Содержание, форма и срок действия служебного контракта.

23. Заключение служебного контракта.

24. Основания и последствия прекращения служебного контракта.

25. Должностной регламент государственного гражданского служащего.

26. Принципы и приоритетные направления формирования кадрового состава государственной гражданской службы.

27. Кадровый резерв на государственной гражданской и муниципальной службе.

28. Характеристика государственной службы России в IX-начале XX вв.

29. Характеристика советской государственной службы.

30. Состояние современного корпуса государственных гражданских и муниципальных служащих Российской Федерации и пути его улучшения.

31. Цели, задачи и основные направления реформирования и развития государственной службы Российской Федерации.

32. Понятие и показатели эффективности государственной гражданской и муниципальной службы.

33. Пути повышения эффективности государственной гражданской службы России.

34. Понятие, цели и субъекты кадровой политики на государственной службе.

35. Принципы кадровой политики на государственной и муниципальной службе.

36. Требования, предъявляемые к профессиональным знаниям, деловым и морально-нравственным качествам государственных гражданских и муниципальных служащих.

37. Современные методы оценки качеств государственных гражданских и муниципальных служащих.

38. Конкурсный отбор и продвижение государственных гражданских и муниципальных служащих.

39. Технология аттестации государственных гражданских и муниципальных служащих.

40. Требования к профессиональной подготовке и повышению квалификации государственных гражданских и муниципальных служащих.

41. Рассмотрение индивидуальных служебных споров на государственной гражданской и муниципальной службе.

42. Понятие, виды и негативные последствия коррупции на государственной и муниципальной службе.

43. Причины коррупции на государственной и муниципальной службе.

44. Основные направления противодействия коррупции на государственной и муниципальной службе.

45. Основные концепции бюрократии.

46. Сущность и причины бюрократизма на государственной и муниципальной службе.

47. Основные направления ограничения бюрократизма на государственной и муниципальной службе.

48. Основные тенденции развития и реформирования государственной службы развитых стран в современных условиях.

49. Государственная служба США.

50. Государственная служба ФРГ.

51. Государственная служба Франции.

52. Государственная служба Японии.