Место прохождения практики
Учреждение _______________________________________________________
Адрес__________________________________________________________
Телефон ________________________________________________________
Директор_______________________________________________________
(Ф.И.О.)
Зам. директора______________________________________________________
(Ф.И.О.)
Специалист по социальной работе (психолог)___________________________
(Ф.И.О.)
Страница 2
Индивидуальный план работы
«УТВЕРЖДАЮ»
__________научный руководитель ____________________________________
(Ф.И.О.)
«____»___________________200__г.
Содержание работы | Сроки выполнения | Отметка о выполнении |
ОБРАЗЕЦ ДНЕВНИКА ПРАКТИКИ
Число | Время | Наименование мероприятий и содержание задания | Подпись ответственного лица |
Установочная конференция по вопросам прохождения практики, ознакомление с программой практики и групповым методистом. | |||
В течение первой недели | Ознакомление с районным отделением социальной защиты (РОСЗ) или социально-педагогической и психологической службой (СППС), беседы с ее начальником, заместителем, инспектором, руководителем практики по направлениям, формам, методам и особенностями деятельности РОСЗ (СППС). (Указать фамилии и темы бесед). Ознакомление с документацией РОСЗ/СППС (законы, постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, нормативные и др. руководящие документы, внутренняя документация РОСЗ/СППС). Изучение района социальной ответственности и деятельности РОСЗ (СППС), составление блок-схемы внутренних и внешних связей РОСЗ (СППС), социальные паспорта территорий, ознакомление с формами и методами работы инспекторов и социальных работников отделений социальной помощи на дому РОСЗ (СППС). | ||
Вторая, третья неделя практики | Участие совместно с инспектором-руководителем практики, социальным работником РОСЗ в мероприятиях, связанных с посещением семей престарелых и инвалидов; индивидуальная работа по улучшению качества социального обслуживания клиента; проведение организационной, пропагандистской, профилактической и исследовательской работы в соответствии с темой дипломной работы и программой практики (Перечислить мероприятия, формы, методы и время проведения). Ознакомление с работой государственного учреждения по оказанию социальной помощи нуждающимся (дома престарелых и инвалидов, ветеранов, вспомогательные школы, детские дома, койки сестринского ухода и т.д.). Выполнение исследовательской работы по теме дипломного проекта (анкетирование, тестирование, диагностика, коррекция, консультирование, беседа, наблюдение). | ||
Четвертая неделя практики | Ознакомление с работой общественных организаций (международных и национальных, вплоть до объединений по интересам, клубов, кружков) социальной помощи и поддержки на территории ответственной РОСЗ, знакомство с их документацией, формами и методами работы, участие в их мероприятиях. (Указать время, место проведения мероприятий, фамилии основных организаторов, предоставить копии уставных документов этих организаций). | ||
Пятая неделя практики | Продолжение стажировки в РОСЗ (СППС), внесение предложений по улучшению качества его деятельности, продолжение работы над темой дипломной работы (Указать и обосновать ваши предложения). | ||
Последние два дня практики | Составление отчетной документации |
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
ОТЗЫВ–ОЦЕНКА РАБОТЫ СТУДЕНТА
1. | Ф.И.О. студента | |||||||||||||
2. | Мотивация студента: | |||||||||||||
а) интерес к практической деятельности социального работника (психолога) | ||||||||||||||
б) интерес к работе в данном конкретном учреждении | ||||||||||||||
3. | Активность студента в процессе практики | |||||||||||||
4. | Отношение студента к практике: | |||||||||||||
а) активно-положительное | ||||||||||||||
б) положительное | ||||||||||||||
в) индифферентное | ||||||||||||||
г) негативное | ||||||||||||||
5. | Соблюдение этических норм | |||||||||||||
6. | Индивидуальные характеристики студента: | |||||||||||||
− уверенность | ||||||||||||||
− открытость | ||||||||||||||
− готовность обсуждать возникающие проблемы | ||||||||||||||
− стиль взаимодействия с коллегами | ||||||||||||||
− готовность прийти на помощь | ||||||||||||||
7. | Качество выполнения заданий | |||||||||||||
8. | Качество отчетной документации | |||||||||||||
9.Общая оценка за практику Руководитель практики Подпись Дата | ||||||||||||||
Приложение 3
ОБРАЗЕЦ