Модальность образовательной среды средней общеобразовательной школы №30 в городе Ярославле

«Свобода» – «Зависимость». С. З.
Большинством членов педагогического коллектива, работающих с учащимся, на первое место ставятся интересы и ценности личности;   а +
группы.   б  
В большинстве случаев в процессе взаимодействия преподаватель подстраивается к учащемуся; а  
учащийся подстраивается к преподавателю. б +
Большинством членов педагогического коллектива осуществляется индивидуальная форма образования; а  
групповая (коллективная) форма образования. б +
«Активность» - «Пассивность» А. П.
Большинством членов педагогического коллектива наказание учащегося практикуется; а +
не практикуется. б  
Большинством членов педагогического коллектива проявление учащимся какой-либо инициативы стимулируется;   а +
не стимулируется.   б  
Большинством членов педагогического коллектива те или иные творческие проявления ребёнка поощряются;   а  
не поощряются.   б +
ШИРОТА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЫ  
итоговый балл 2,3
коэффициент модальности 1,61
МЕСТНЫЕ ЭКСКУРСИИ (пешком, на городском и пригородном транспорте)  
  Практически не проводятся
  проводятся, но не для всех учащихся 0,2
  Каждый школьник раз в году имеет возможность принять участие 0,5
Каждый школьник не менее двух раз в году имеет возможность принять участие 0,7
Периодически проводимые экскурсии как неотъемлемая часть образовательного процесса(например, занятия в лабораториях, в музее, на предприятиях и т.п.)   1,25
  Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 1,25 балла)  
ПУТЕШЕСТВИЯ  
Практически не бывает
  Не для всех учащихся 0,2
  Каждый школьник раз в году имеет возможность принять участие 0,5
Каждый школьник не менее двух раз в году имеет возможность принять участие 0,7
Поездки школьников в другие городакак неотъемлемая часть образовательного процесса 1,25
  Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 1,25 балла)  
ПОСЕЩЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ(театры, концерты, выставки и т.д.)  
Практически не бывает
  Не для всех учащихся 0,2
  Каждый школьник раз в пол года имеет возможность посещения 0,5
Каждый школьник раз в четверть имеет возможность посещения 0,7
Периодические посещения учреждений культуры как неотъемлемая часть образовательного процесса 1,25
  Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 1,25 балла)  
ОБМЕН УЧАЩИМИСЯ  
  Обмен учащимися с другими учебными заведениями не производится
  Обмен учащимися с другими учебными заведениями носит разовый эпизодический характер 0,1
  Производится систематический приём школьников из других учебных заведений 0,3
  Учащиеся имеютвозможность какое-то время проучиться в другом учебном заведении (также всероссийские и международные детские и молодёжные лагеря, экспедиции и т.п.)   0,7
  Реализуется программа постоянного двустороннего обмена учащимися с другими отечественными или/и зарубежными учебными заведениями   1,25
  Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 1,25 балла)  
ОБМЕН ПЕДАГОГАМИ  
  Обмен педагогами с другими учебными заведениями не производится
  Обмен педагогами с другими учебными заведениями носит разовый, эпизодический характер 0,1
  Педагоги имеютвозможность какое-то время преподавать(стажироваться)в других учебных заведениях 0,3
  Педагоги (специалисты) из других учреждений и организаций (школ, вузов, научных, культурных, спортивных центров и т.д.) систематически работаютв школе (классе)   0,7
  Реализуется программа постоянного двустороннего обмена преподавателями с другими отечественными или/и зарубежными учебными заведениями   1,25
  Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 1,25 балла)  
ГОСТИ  
  Учащиеся общаются практически только со своими педагогами, гости приглашаются крайне редко
  Гости (специалисты, ветераны, депутаты и т.д.) периодически выступают с лекциями (рассказами) перед учащимися и педагогами + 0,1
  Родители активно привлекаются к воспитательной работе школы, участвуют в различных мероприятиях вместе с детьми (походы, весёлые старты, творческие выставки) + 0,2
  Периодически организуется общение учащихся и педагогов с интересными людьми в форме бесед, круглых столов, дискуссий и т.п. + 0,4
  Периодически организуются фестивали, праздники, конференции или другие формы массового приёма гостей + 0,55
  Другое вместо предложенного (от 0,1 до 1,25 балла)  
ВОЗМОЖНОСТИ ВЫБОРА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ МИКРОСРЕД  
  Кроме занятий в своём классе у учащихся практически нет других образовательных возможностей
  Некоторое учащиеся имеют возможности для занятий в различных кружках, секциях, клубах по интересам 0,1
  Каждый учащийся может заниматься в кружках, секциях, клубах по интересам 0,2
  Учащиеся имеют возможностивыбора класса (профильного, по уровню подготовленности школьников) + 0,4  
  Учащиеся имеют возможностивыбора учителей +0,55  
  Другое вместо предложенного (от 0,1 до 1,25 балла)  
ШИРОТА МАТЕРИАЛЬНОЙ БАЗЫ  
  Учащиеся в основном занимаются в необорудованных классных помещениях, имеются лишь некоторые специализированные кабинеты, многие из них совмещённые  
  Занятия проводятся в основном в специализированных оборудованных помещениях (в том числе спортзал, мастерская, библиотека и т.п.), но некоторых необходимых специализированных помещений пока не хватает     0,3
  Имеется полный набор необходимых методически и технически оснащенных специализированных помещений 0,8
  Наряду со «стандартным набором» хорошо оборудованных помещений имеются какие-либо дополнительные образовательные структуры (школьный музей, зимний сад, фонотека, видеотека, школьное кафе и т.п.).  
  Имеются все необходимые оборудованные помещения, а также организована возможность доступа учащихся к компьютерным информационным сетям («Интернет»)   1,25
  Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 1,25 балла)  
ИНТЕНСИВНОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЫ  
итоговый балл 4,8
коэффициент модальности 3.36
УРОВЕНЬ ТРЕБОВАНИЙ К УЧАЩИМСЯ  
  К знаниям учащихся предъявляются пониженные требования(обусловлено особенностями контингента учащихся: слабым здоровьем, педагогической запущенностью и т.п.)  
  Требования к знаниям учащихся, как правило, не превышают соответствующих требований госстандарта 0,5
  Требования к некоторым учащимся выходят за рамки госстандарта
  Ко всем учащимся предъявляются повышенные требования
  Образовательный процесс по ряду учебных дисциплин ведётся по усиленным программам (например по программам вуза)   2,5
  Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 2,5 балла)  
УЧЕБНАЯ НАГРУЗКА УЧАЩИХСЯ  
  Часто в ходе уроков учащиеся остаются «недогруженными» учебными заданиями, могут заниматься посторонними делами, скучать, болтать и т.п.  
  Занятия на уроках проходят достаточно интенсивно, при этом учителя стараются давать минимум домашних заданий; как правило, после уроков учащиеся уходят из школы  
  После уроков учащиеся обычно остаются в школе для консультаций с учителями, на факультативы и другие дополнительные занятия; домашние задания минимальны(или объемные домашние задания, но учащиеся не остаются в школепосле занятий)     1,5
  После уроков учащиеся остаются в школе для дополнительных занятий; а также получают объёмные домашние задания  
  Практически всё время учащихся так или иначе связано с образовательным процессом (например в специализированных интернатах и т.п.)     2,5
  Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 2,5 балла)    
ОРГАНИЗАЦИЯ АКТИВНОГО ОТДЫХА    
  Выходные дни и каникулы учащиеся, как правило, проводят в семьях, не связаны с образовательным процессом своего учебного заведения  
  В выходные дни для учащихся систематически проводятся рекреационно-образовательные мероприятия (клуб выходного дня, вечера, праздники и т.п.) + 0,5
  На осенних, зимних и весенних каникулах большинство учащихся включены в рекреационно-образовательный процесс (предметные семинары, походы, конкурсы, олимпиады, фестивали и т.п.) + 0,7  
  На период летних каникул для учащихся учебным заведением организуются лагеря, трудовые объединения, туристические походы и т.п. + 0,8
  Учебным заведением разработана и реализуется специальная программа организации активного отдыха учащихся (как в выходные дни, так и на период каникул)   2,5
  Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 2,5 балла)  
ИНТЕРАКТИВНЫЕ ФОРМЫ И МЕТОДЫ    
  В образовательном процессе преобладают традиционные методы, основанные на воспроизведении учащимися усвоенного материала  
  Некоторые педагоги на отдельных занятиях используют интерактивные («диалоговые») формы и методы (тренинги, имитационные игры и т.д.)   0,5
  Большинство педагогов стремится использовать интерактивные формы и методы образования
  Педагогическим коллективом декларирован приоритет интерактивного образовательного процесса в данном учебном заведении   1,5
  Интерактивные формы и методы образования являются основными в реальной практике педагогов, квалифицированными специалистами систематически проводится соответствующая учебно-методическая работа с педагогами     2,5
  Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 2,5 балла)  
ОСОЗНАВАЕМОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЫ    
итоговый балл 0,6
коэффициент модальности 0,42
УРОВЕНЬ ОСВЕДОМЛЁННОСТИ ОБ УЧЕБНОМ ЗАВЕДЕНИИ
  Практически никто из учащихся, педагогов и родителей не способен ответить на вопросы типа: Когда и при каких обстоятельствах основано данное учебное заведение? Кто был его первым директором и чем замечателен этот человек? Какие известные люди здесь учились или преподавали? и т.п.    
  Отдельные педагоги знают историю и традиции своего учебного заведения 0,3
  История и традиции учебного заведения известны нескольким педагогам и группе учащихся, которые специально занимаются их изучением   0,5
Большинство педагогов и учащихся знакомо с историей и традициями своего учебного заведения
Практическивсе педагоги, учащиеся и их родители имеют представление об истории данного учебного заведения   1,4
  Другое, вместо предложенного, (от 0,1 до 1,4)  
СИМВОЛИКА  
  Учебное заведение не имеет никаких элементов собственной символики. Соответствующая символика имеется, но совершенно не популярна среди педагогов, учащихся и родителей  
  Учебное заведение наряду с формальным типовым названием имеет своё особое название (школа «Радуга», школа имени... и т.п.), и все учащиеся об этом знают + 0,25
  Учащимся и родителям хорошо знакома эмблема учебного заведения (воспроизводится на стендах, табелях, дипломах, похвальных листах и т.д.) + 0,25
  Учебное заведение имеет своё знамя, которое хранится на видном почётном месте, под этим знаменем проводятся важные мероприятия + 0,25
  Учащиеся и педагоги хорошо знают слова гимнасвоего учебного заведения и с гордостью его исполняют в соответствующих случаях + 0,25
  Учащиеся и педагоги охотно носятзначки своего учебного заведения +0,25
  Учебное заведение имеет особую форму или форменные элементы (футболки с символикой своего учебного заведения, «фирменные» шапочки и т.п.), которые учащиеся и педагоги охотно носят + 0,25
  Другое, вместо предложенного (не превысить 1,5 по данному блоку)  
ФОРМИРОВАНИЕ ОСОЗНАВАЕМОСТИ
  Специальная работа не проводится или носит эпизодический характер
  Проводятся периодические беседы по истории учебного заведения +0,1
  Имеются отдельные стенды, рассказывающие об истории и традициях учебного заведения +0,2
  Ведётся летопись учебного заведения (оформляются фото-, кино-, видео- и другие материалы) +0,3
  Торжественно отмечаются юбилейные даты учебного заведения, к этим торжествам ведётся долговременная подготовка +0,4
  Организован музей (постоянная выставка) истории учебного заведения +0,5
  Другое, вместо предложенного, (не превысить 1,5 по данному блоку)  
СВЯЗЬ С ВЫПУСКНИКАМИ
  Контакты педагогов и учащихся с бывшими выпускниками носятслучайный, эпизодический характер
  Контакты с выпускниками ограничиваются проведением вечера встреч раз в году 0,2
  Педагоги и учащиеся ведут постоянную переписку со многими выпускниками 0,6
  Педагогический коллектив целенаправленно следит за судьбой выпускников, в необходимых случаях им оказывается соответствующая поддержка   0,9
  Многие выпускники продолжают поддерживать контакты с учебным заведением, охотно оказывают ему различную помощь   1,2
  Действует постоянныйобщественный орган типа Совета выпускников, который оказывает содействие развитию учебного заведения   1,4
  Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 1,4)  
АКТИВНОСТЬ СОТРУДНИКОВ
  Практически все педагоги и технический персонал крайне неохотно принимают участие в каких-либо необходимых работах (ремонт, оформление, дежурства и т.п.) без соответствующей оплаты  
  Значительная часть педагогов и технического персонала охотно откликаются на просьбы администрации о безвозмездной помощи учебному заведению   0,3
  Практически весь коллектив охотно откликается на просьбы администрации о безвозмездной помощи 0,6
  Многие сотрудники сами проявляют соответствующую инициативу, не жалеют времени и сил для развития учебного заведения  
  Большинство сотрудников лично заинтересованы в развитииучебного заведения, все его проблемы воспринимают как свои собственные, активно участвуют в их обсуждении и практическом разрешении   1,4
  Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 1,4)  
АКТИВНОСТЬ УЧАЩИХСЯ
  Практически все учащиеся крайне неохотно принимают участие в каких-либо необходимых работах (ремонт, оформление, дежурства и т.п.)  
  Значительная часть учащихся охотно откликаются на просьбыпедагогов о какой-либо помощи учебному заведению   0,3
  Практически все учащиеся охотно откликаются на просьбыадминистрации и педагогов о какой-либо помощи 0,6
  Многие учащиеся сами проявляют соответствующую инициативу, не жалеют времени и сил для развития учебного заведения  
  Большинство учащихся лично заинтересованы в развитииучебного заведения, все его проблемы воспринимают как свои собственные, активно участвуют в их обсуждении и практическом разрешении   1,4
  Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 1,4)  
АКТИВНОСТЬ РОДИТЕЛЕЙ
  Практически все родители крайне неохотно принимают участие в каких-либо необходимых работах (ремонт, оформление, дежурства и т.п.)  
  Значительная часть родителей охотно откликаются на просьбыпедагогов о какой-либо помощи учебному заведению   0,3
  Практически все родители охотно откликаются на просьбыадминистрации и педагогов о какой-либо помощи 0,6
  Многие родители сами проявляют соответствующую инициативу, не жалеют времени и сил для развития учебного заведения  
  Большинство родителей лично заинтересованы в развитииучебного заведения, все его проблемы воспринимают как свои собственные, активно участвуют в их обсуждении и практическом разрешении   1,4
  Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 1,4)  
ОБОБЩЕННОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЫ  
итоговый балл 0,8
коэффициент модальности 0,56
КОМАНДА ЕДИНОМЫШЛЕННИКОВ
  Образовательный процесс организуется каждым педагогом на основе его собственных представлений о целях, содержании, принципах и методах обучения и воспитания, никакие единые методические требования к педагогам администрацией не предъявляются    
  Заместители директора составляют его «команду», к педагогам ими предъявляется система единых методических требований   0,4
  В команду единомышленников наряду с администрацией входит и некоторая часть учителей   0,8
  Большинство учителейпо существу составляют единую профессиональную команду 1,4
  В результате целенаправленной работы с коллективом практически все педагоги данного учебного заведения осознанно реализуют единую образовательную стратегию   1,7
  Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 1,7)  
КОНЦЕПЦИЯ РАЗВИТИЯ УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ
  Серьёзной концепции развития учебного заведения пока не существует, образовательный процесс осуществляется «по инерции»  
  Инициатива разработки концепции учебного заведения исходит от группы педагогов, в то время как администрация остаётся малокомпетентной и пассивной в этом вопросе   0,4
  Концепция учебного заведения разрабатывается директором и его заместителями, а учителя пока не имеют об этом чёткого представления   0,6
  В учебном заведении реализуется определённая образовательная концепция, суть которой известна и понятна педагогам, однако не все согласны именно с таким подходом  
  Концепция учебного заведения, основные стратегические ориентиры его развития хорошопонимаются и поддерживаются коллективом педагогов   1,7
  Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 1,7)  
ФОРМЫ РАБОТЫ С ПЕДАГОГИЧЕСКИМ КОЛЛЕКТИВОМ
  Методическая работа с педагогическим коллективом по осмыслению образовательных целей учебного заведения, содержания образовательного процесса и т.п. реально не ведется  
    На педсоветах администрацией ставятся вопросы координации усилий педагогов в плане развития единого понимания целей и методов образовательного процесса +0,5  
  Проблема согласованности работы педагогов является основной в работе ихметодических объединений +0,8  
  Периодически проводятся педагогические конференции, на которых происходит свободный обмен мнениями, совместно разрабатываются стратегические положения развития учебного заведения   1,2  
  Организован постоянно действующий педагогический семинар, направленный на повышение уровня понимания сотрудниками целей образовательного процесса, перспектив развития учебного заведения   1,6
  Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 1,6)  
ВКЛЮЧЁННОСТЬ УЧАЩИХСЯ
  Учащиеся практически отвечают только за собственную успеваемость, они не информированы об основных положениях образовательной концепции своего учебного заведения  
  Учащимся рассказывают о понимании педагогами целей образовательного процесса и стратегических ориентирах развития учебного заведения   0,4
  Отдельные предложения учащихся по изменению организации образовательного процесса всерьёз рассматриваются и могут быть реализованы   0,8
  Учащиеся реально участвуют в управлении учебным заведением, активныеучащиеся входят в состав «команды», разрабатывающей стратегию развития учебного заведения   1,2
  Действует специально разработанная система включения учащихся в процесс стратегического планирования работы учебного заведения, осмысления ими образовательных целей и методов   1,7
  Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 1,7)  
ВКЛЮЧЁННОСТЬ РОДИТЕЛЕЙ
  Родители интересуются только успеваемостью своих детей, они не информированы об основных положениях образовательной концепции учебного заведения  
  На родительских собраниях родителям рассказывают о понимании педагогами целей образовательного процесса и стратегических ориентирах развития учебного заведения   0,4
  Отдельные предложения родительского комитета по изменению организации образовательного процесса рассматриваются администрацией и могут быть реализованы   0,8
  Действует специально разработанная система взаимодействия администрации и педагогов с родителями   1,3
  Родители реально участвуют в управлении учебным заведением, входят в состав «команды», разрабатывающей стратегию развития школы   1,7
  Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 1,7)  
РЕАЛИЗАЦИЯ АВТОРСКИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ МОДЕЛЕЙ
  Учебное заведение не поддерживает тесных контактов с представителями психолого-педагогической науки
  Учебное заведение строит образовательный процесс на основе определённой методической модели, администрация получила консультацию от учёныхперед началом реализации проекта   0,3
  Учёные - авторы образовательной концепции учебного заведения - периодически консультируют как администрацию, так и педагогов   0,8
  Организован постоянно действующий семинар для педагогов, который ведётся учёными - авторами образовательной концепции школы   1,2
  Учебное заведение являетсяэкспериментальной площадкой научного учреждения, учёные - авторы образовательной концепции - работают в постоянном тесном контакте с администрацией и педагогами   1,6
  Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 1,6)  
ЭМОЦИОНАЛЬНОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЫ  
итоговый балл 0,7
коэффициент модальности 0,49
ВЗАИМООТНОШЕНИЯ В ПЕДАГОГИЧЕСКОМ КОЛЛЕКТИВЕ
  Педсоветы, совещания и т.п. проводятся в строгом деловом ритме, различные проявления эмоций и «посторонние разговоры» не поощряются администрацией  
    Педсоветы, совещания и т.п. проходят в неформальной обстановке, участники чувствуют себя психологически комфортно, легко и свободно проявляют свои эмоции + 0,4
    Педагоги часто встречаются в неформальной обстановке как «в стенах» учебного заведения, так и за их пределами (отмечают дни рождения, праздники, ходят в гости друг к другу, посещают концерты, выставки и т.п.)   + 0,8
    Каждый педагог ощущает сопереживание и поддержку коллег по поводу своих профессиональных успехов и неудач + 0,4
  В педагогическом коллективе принято делиться не только профессиональными, но и личными проблемами + 0,9
  Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 2,5)  
ВЗАИМООТНОШЕНИЯ С УЧАЩИМИСЯ
  Взаимоотношения педагогов с учащимися носят преимущественноролевой, формализованный характер, ограничиваются учебно-дисциплинарной проблематикой  
  Взаимоотношения педагогов с учащимися хотя и осуществляются в основном в формальных рамках (на уроках, собраниях и т.п.), но носят преимущественно межличностный характер, отличаются искренностью и сопереживанием, касаются «внеучебных» проблем учащихся   + 0,4
    Педагоги и учащиеся часто общаются между собой в неформальной обстановке (как в учебном заведении, так и за его пределами) + 0,8
    Каждый школьник ощущает сопереживание и поддержку педагогов по поводу своих успехов и неудач, связанных с образовательным процессом + 0,4
  Школьники часто делятся с педагогами своими личными проблемами, получая от них сопереживание и поддержку + 0,9
  Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 2,5)  
ВЗАИМООТНОШЕНИЯ С РОДИТЕЛЯМИ
  Взаимоотношения педагогов с родителями носят преимущественноролевой, формализованный характер, ограничиваются учебно-дисциплинарной проблематикой  
  Взаимоотношения педагогов с родителями хотя и осуществляются в основном в формальных рамках (на собраниях и т.п.), но носят преимущественно межличностный характер, отличаются искренностью и сопереживанием, касаются «внеучебных» проблем   + 0,4
    Педагоги и родители часто общаются между собой в неформальной обстановке (как в учебном заведении, так и за его пределами) + 0,8
    Родители ощущают сопереживание и поддержку педагогов по поводу успехов и неудач их детей, связанных с образовательным процессом   +0,4
    Родители часто делятся с педагогами различными семейными проблемами, получая сопереживание и поддержку + 0,9
  Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 2,5)  
ЭМОЦИОНАЛЬНОСТЬ ОФОРМЛЕНИЯ ПРОСТРАНСТВЕННО-ПРЕДМЕТНОЙ СРЕДЫ  
  Визуальное оформление учебного заведения (стенды, плакаты, лозунги, доска объявлений и т.д.) строго функционально, ориентировано прежде всего на сообщение серьезной информации  
    В оформлении интерьеров учебного заведения присутствуют эмоционально насыщенные элементы (сказочные, юмористические, сатирические сюжеты плакатов, картинок, лозунгов, стенгазет и т.д.)   + 0,3
    Периодически проводятся выставки рисунков (сочинений) учащихся, отражающих их отношение к своему учебному заведению + 0,5
  Участниками таких выставок являются не только учащиеся, но и педагоги +0,7
    Учащиеся и педагоги могут свободно выражать свои эмоции (рисовать шаржи, писать пожелания или благодарности и т.п.) на специальных планшетах, стенгазетах и т.п.   +1
  Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 2,5)  
ДОМИНАНТНОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЫ  
итоговый балл
коэффициент модальности 0,7
ЗНАЧИМОСТЬ ДЛЯ ПЕДАГОГОВ
  Большинство педагогов работает ещё и в других местах, данное учебное заведение не рассматривается ими как важнейшая сфера своей профессиональной реализации  
  Большинство педагогов работают только в данном учебном заведении,но относятся к работе формально
  В учебном заведении есть группа педагогов, для которых в их работе заключён главный смысл жизни
  Несмотря на вынужденные подработки в других местах, данное учебное заведение рассматривается большинством педагогов как важнейшая сфера своей профессиональной реализации   2,5
  Пожалуй, весь образ жизни большинства педагогов так или иначе обусловлен вовлечённостью в жизнь учебного заведения, которая составляет их главную жизненную ценность   3,3
  Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 3,3)  
ЗНАЧИМОСТЬ ДЛЯ УЧАЩИХСЯ
  Для большинства учащихся данное учебное заведение не стало особо значимым местом в их жизни, а педагоги не входят в круг авторитетных людей  
  Значимым для учащихся оказывается скорееобщение с отдельными педагогами, нежели образовательная среда учебного заведения в целом  
  Хотя учебное заведение и не является для большинства учащихся центром социальной реализации, но «школьная (студенческая) жизнь» всё-таки составляет для них одну из их важнейших ценностей   1,5
  В повседневной жизни большинство учащихся придерживаются принципов и норм, принятых в данном учебном заведении, даже если эти принципы и нормы подвергаются критике со стороны родителей, соседей, сверстников и т.д.     2,5
  Пожалуй, весь образ жизни большинства учащихся так или иначе обусловлен вовлечённостью в жизнь учебного заведения, которая составляет их главную жизненную ценность   3,4
  Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 3,4)  
ЗНАЧИМОСТЬ ДЛЯ РОДИТЕЛЕЙ
  У большинства родителей данное учебное заведение и его педагоги не пользуются особым авторитетом
  Значимым для родителей оказывается толькообщение с отдельными педагогами
  Учебное заведение пользуется авторитетому родителей 1,5
  Родители высоко ценят мнение педагогов и стараются выполнять их рекомендации, даже если они расходятся с их собственным мнением по воспитательным проблемам   2,5
  Родители гордятся, что их дети учатся именно в данном учебном заведении, многие ради этого изменили место жительства или отправляют сюда детей из других микрорайонов   3,3
  Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 3,3)    
КОГЕРЕНТНОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЫ  
итоговый балл 2,6
коэффициент модальности 1,82
ПРЕЕМСТВЕННОСТЬ С ДРУГИМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ
  В учебное заведение могут приниматься учащиеся без конкурса, оплаты или других особых условий + 0,5
    Учащиеся любой ступени могут переходить в другие аналогичные учебные заведения без дополнительных условий + 0,5
    Выпускники данного учебного заведения стабильно поступают в различные образовательные учреждения более высокого образовательного уровня (гимназии, училища, вузы и т.д.)   +
    Учебное заведение имеет сопряжённые программы с вузами, в которые выпускники могут зачисляться без вступительных испытаний + 1,3
  Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 3,3)  
РЕГИОНАЛЬНАЯ ИНТЕГРАЦИЯ
    Согласование содержания регионального компонента образования (по истории, географии и т.д.) в учебном заведении с местными учёными и компетентными специалистами   + 0,2
    Использование местного научного, производственного, культурного, спортивного и другого социального потенциала в организации образовательного процесса + 0,4
    Учебное заведение тесно сотрудничает с различными экологическими, политическими, молодёжными, религиозными и другими организациями + 0,4
  Постоянные контакты учебного заведения с органами местного самоуправления + 0,6
    Профессиональная подготовка учащихся данного учебного заведения в соответствии с социально-экономическими запросами своего региона + 0,7
    Включённость данного учебного заведения с его особой образовательной функцией в Концепцию развития региональной системы образования (при наличии такой Концепции)   +
  Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 3,3)  
ШИРОКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ИНТЕГРАЦИЯ
  Подготовка учащихся ограничивается требованиями госстандарта + 0,2
  Учащиеся получают не только уровень научных знаний согласно госстандарту, но и практическую подготовку, соответствующую современным требованиям (компьютерную, коммуникативную, валеологическую, экологическую, экономическую и т.д.)   + 0,7
  Специальная психолого-педагогическая работа в учебном заведении направлена на развитие у учащихся личностных качеств, необходимых для успеха в современном обществе (целеустремлённости, решительности, ответственности, работоспособности и т.п.)   +
    Учащиеся получают уровень образования (в том числе владение иностранными языками) и личностного развития, обеспечивающийвозможность учиться или работать за рубежом   +1,5
  Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 3,4)    
АКТИВНОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЫ  
итоговый балл 0,4
коэффициент модальности 0,28
ТРАНСЛЯЦИЯ ДОСТИЖЕНИЙ
    Учащиеся данного учебного заведения систематически побеждают на предметных олимпиадах различного уровня + 0,4
    Учебное заведение является методическим центром, распространяющим свой опыт работы на другие образовательные учреждения (программы, методики и т.д.) + 0,6
    Учебное заведение славится в регионе каким-либо творческим (спортивным) коллективом (ансамблем, театром, оркестром, командой КВН, спортивной командой) + 0,7
    Помимо образовательных услуг учебное заведение выставляет на рынок какие-либо товары и услуги (компьютерные продукты, сельхозпродукты, сувениры, игрушки, консультации и т.д.)   + 0,8
  Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 2,5)  
РАБОТА СО СРЕДСТВАМИ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ
  В эфире звучали отдельные радиопередачи о данном учебном заведении   0,2
  В эфире периодически звучат радиопередачи о данном учебном заведении   + 0,4
  Сведения о жизни данного учебного заведения систематически сообщаются по местному радио   0,6
  Имеются отдельные публикации о данном учебном заведении в газетах (журналах)   0,2
  В газетах (журналах) периодически публикуются материалы о данном учебном заведении   + 0,5
  Материалы о данном учебном заведении систематически публикуются в прессе (например, в местной газете имеется специальная рубрика, страница и т.п.     0,7
  Имеютсяотдельные телетрансляции(сюжеты, сообщения, передачи) об учебном заведении   0,3
  Различные сведения о деятельности учебного заведения периодически транслируются по телевидению   + 0,6
  Учебное заведение имеет на телевидении постоянное эфирное время, информация о нём сообщается систематически     0,8
  Изданы специальные буклеты (брошюры, книги), рассказывающие о данном учебном заведении + 0,4
  Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 2,5)  
СОЦИАЛЬНЫЕ ИНИЦИАТИВЫ
  Учебное заведениепринимает активное участие в различных региональных выставках, смотрах, конкурсах, фестивалях и других социально значимых формах реализации творческой активности людей     +   0,5
  Учебное заведениеявляется инициатором различных региональных выставок, смотров, конкурсов, фестивалей и других социально значимых форм реализации творческой активности людей     1,2
  Учебное заведениепринимает активное участие в различных социально значимых акциях и движениях (охрана окружающей среды, помощь ветеранам, инвалидам шефская работа и т.п.)       +   0,5
  Учебное заведениеявляется инициатором различных социально значимых акций и движений (охрана среды, помощь ветеранам, инвалидам, шефская работа и т.п.)     1,3
  Именно данное учебное заведение по существу является признанным лидером в регионе (одним из таких лидеров) в плане организации и проведения различных социальных инициатив   2,5
  Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 2,5)  
СОЦИАЛЬНАЯ ЗНАЧИМОСТЬ ВЫПУСКНИКОВ
  Отдельные выпускники учебного заведениястали известными в регионе людьми (в науке, искусстве, спорте, политике, деловой и административной сфере и т.д.)   +   0,3
  Выпускники данного учебного заведения составляют значительную часть местной (региональной) социальной элиты (политической, творческой, деловой, административной)     0,6  
    Отдельные выпускники учебного заведениядостигли высокого положения в своей сфере деятельностив масштабе всей страны,стали известными, популярными людьми   +0,8
    Отдельные выпускники учебного заведения достигли известности за рубежом, их деятельность укрепляет международный престиж России +1,1  
  Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 2,5)  
МОБИЛЬНОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЫ  
итоговый балл 1,5
коэффициент модальности 1, 05
МОБИЛЬНОСТЬ ЦЕЛЕЙ И СОДЕРЖАНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ
  Образовательный процесс направлен прежде всего на формирование знаний, умений и навыков учащихся в рамках требований госстандарта  
  В образовательный процесс включена подготовка учащихся также по ряду новых дисциплин, наиболее актуальных в современных социально-экономических условиях (основы предпринимательской деятельности, деловое общение, экология, право и.т.)    
  Образовательный процесс целенаправленно ориентирован не только на академическую и профессиональную подготовку учащихся, но и на развитие их функциональной грамотности (лингвистической, коммуникативной, компьютерной, валеологической и т.д.), а также на их личностное развитие и саморазвитие    
  Учебное заведение даже изменило свой профиль, ориентируясь на современные социальные запросы (стало экономическим, экологическим, языковым и т.д.)   2,5
  Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 2,5)  
МОБИЛЬНОСТЬ МЕТОДОВ ОБРАЗОВАНИЯ
  Практически весь образовательный процесс строится на использованиитрадиционных воспроизводящих методов обучения (учитель сообщает новые сведения, а учащиеся оцениваются по способности их воспроизводить и применять)    
  Некоторые педагоги используютсовременныеактивные (интерактивные) методы (имитационные игры, тренинговые формы, творческие мастерские и т.п.)   0,5
  Большинство педагогов владеет современными методамии стремится использовать их в образовательном процессе   1,5
  В учебном заведении организовано целенаправленное обучение педагогов современным образовательным технологиям, налажена методическая поддержка педагогов, использующих активные методы образования   2,5
  Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 2,5)  
МОБИЛЬНОСТЬ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ
  Новые учебные курсы обеспечиваются за счёт дополнительной нагрузки педагогов, которые самостоятельно осваивают их содержание и методику   0,5
  Новые учебные курсы обеспечиваются педагогами, которые самостоятельно к ним подготовились и теперь преподают только эти дисциплины  
  Новые учебные курсы обеспечиваются педагогами, которые ранее преподавали другие предметы, а затем изменили свой профиль, пройдя соответствующее дополнительное обучение  
  Для преподавания новых дисциплин пригашаются дипломированные специалисты соответствующего профиля   2,5
  Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 2,5)  
             

Наши рекомендации

МОБИЛЬНОСТЬ СРЕДСТВ ОБРАЗОВАНИЯ
  В образовательном процессе используются только традиционные учебники, задачники, хрестоматии, наглядные пособия, которые практически не обновляются уже много лет  
  Наряду со старыми используются и новые экспериментальные учебники, пособия и т.д.
  Образовательный процесс строится преимущественно на базе новых учебников, современныхнаглядных пособий и технических средств обучения  
  Имеется возможностьпостоянно следить за новинками рынка образовательных средств и приобретать приглянувшиеся учебники, пособия, программы, технические средства, наглядные пособия и т.д.   2,5
  Другое, вместо предложенного (от 0,1 до 2,5)  
УСТОЙЧИВОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЫ 2,6
Усиление устойчивости (+) Ослабление устойчивости (–)
  0,3 Данный директор руководит учебным заведением не менее 2 лет За последний год произошла смена директора   _0,5    
    0,6 более 5 лет За последние два-три года сменилось несколько директоров   – 2  
  более 10 лет      
      0,5 Администрацияостаётся стабильной не менее 2 лет За последние два-три года сменилось больше двухзаместителей директора   – 1  
  0,8 более 5 лет      
        0,6 Основной «костяк» педагогов остаётся стабильным в течение 5 последних лет   За последние годы учебное заведение покинуло несколько наиболее авторитетных педагогов – 1  
      Весь коллектив педагогов остаётся стабильным в течение 5 последних лет Наблюдается частая смена (перемещение) учителей предметников и классных руководителей     – 1,5  
  0,2 Многие педагоги — выпускники данного учебного заведения Многие педагоги приехалииз других регионов   – 0,5  
  +0,3 Большинство родителей нынешних учащихся в своё время окончили данное учебное заведение Спе