Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.
Бурьянов С.А, 2011
ТЕМА: Трудовые правоотношения.
ВОПРОСЫ:
1.Назовите конституционно-правовые основы трудовых правоотношений.
2.Назовите цели и задачи трудового законодательства.
3.Назовите основные принципы правового регулирования трудовых правоотношений.
4.Дайте определение трудовым правоотношениям и назовите основания их возникновения.
5.Назовите основные права и обязанности работника.
6.Назовите основные права и обязанности работодателя.
7.Дайте определение социального партнерства и назовите его основные принципы и формы.
8.Дайте определение коллективного договора, охарактеризуйте его содержание и структуру.
9.Дайте определение соглашения, охарактеризуйте его содержание.
10.Дайте определение трудового договора и охарактеризуйте его содержание. На какой срок и с какого возраста могут заключаться трудовые договоры.
11.Назовите основания прекращения трудового договора.
12. Назовите основания расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
13.Назовите основания прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
14.Дайте определение понятия рабочего времени. Какова нормальная продолжительность рабочего времени? Что такое сокращенная продолжительность рабочего времени? В каких случаях может быть установлен неполное рабочее время?
15.Какова должна быть продолжительность ежедневной работы? Какова продолжительность работы накануне нерабочих праздничных дней и в ночное время?
16.Дайте определение понятия время отдыха и назовите его виды. Какова минимальная продолжительность еженедельного непрерывного отдыха? Какова продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска? Каков срок непрерывной работы, после которого наступает право на оплачиваемый отпуск? Каков порядок предоставления отпуска без сохранения зарплаты?
17.Дайте определение понятий: оплата труда, заработная плата, минимальная заработная плата, тарифная ставка. Назовите основные государственные гарантии по оплате труда работников.
18.Дайте определение понятий гарантии и компенсации, назавите случаи их предоставления. Охарактеризуйте гарантии и компенсации работников, совмещающих работу с обучением в ОУ ВПО.
19.Дайте определения понятия охрана труда и назовите основные направления государственной политики в данной сфере.
20.Каковы особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями, в т.ч. осуществляющими уход за детьми-инвалидами?
21.Что такое совместительство? Каковы особенности правового регулирования труда лиц, работающих по совместительству?
22.Охарактеризуйте особенности правового регулирования труда педагогических работников.
23.Назовите способы защиты трудовых прав и свобод.
24.Что такое Федеральная инспекция труда? Каковы ее принципы, задачи и полномочия?
25.Назовите формы самозащиты трудовых прав и свобод.
26.Каковы права профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений?
28.Что такое индивидуальный трудовой спор, и каков порядок его рассмотрения и разрешения? Что такое комиссия по трудовым спорам, и каков а ее компетенция?
29.Что такое коллективный трудовой спор, и каков порядок его рассмотрения и разрешения? Что такое примирительная комиссия и трудовой арбитраж? Что такое локаут?
30.Ознакомьтесь с основными положениями Закона «О занятости населения в Российской Федерации».
ДОКУМЕНТЫ:
Конституция Российской Федерации
С изменениями, внесенными Указами Президента РФ от 09.01.1996 N 20, от 10.02.1996 N 173, от 09.06.2001 N 679, от 25.07.2003 N 841, Федеральным конституционным законом от 25.03.2004 N 1-ФКЗ
Мы, многонациональный народ Российской Федерации, соединенные общей судьбой на своей земле, утверждая права и свободы человека, гражданский мир и согласие, сохраняя исторически сложившееся государственное единство, исходя из общепризнанных принципов равноправия и самоопределения народов, чтя память предков, передавших нам любовь и уважение к Отечеству, веру в добро и справедливость, возрождая суверенную государственность России и утверждая незыблемость ее демократической основы, стремясь обеспечить благополучие и процветание России, исходя из ответственности за свою Родину перед нынешним и будущими поколениями, сознавая себя частью мирового сообщества, принимаем КОНСТИТУЦИЮ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.
Статья 7
Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.
В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.
Статья 37