Доказательства трудового стажа и документы, подтверждающие трудовой стаж.

Следует иметь в виду, что подтверждение трудового стажа для назначения пенсий осуществляется согласно Положению о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пен­сий, утвержденному постановлением Совета Министров Рес­публики Беларусь от 24 декабря 1992 г. № 777. Также вопросы, касающиеся порядка представления и оформления документов для назначений пенсий, урегулированы в Положении о порядке представления и оформления документов для назначения пен­сий в соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенси­онном обеспечении», утвержденном приказом Министра соци­альной защиты Республики Беларусь от 23 мая 1997 г. № 44.

Суммарная запись об общем стаже, внесенная в трудовую книжку на основании документов, является доказательством трудового стажа, если в трудовую книжку внесены конкретные записи о том, в каком учреждении, организации, на предпри­ятии или ином субъекте хозяйствования, в какое время и на ка­ких должностях работал заявитель.

В случаях, когда в результате стихийных бедствий, аварий, катастроф или других чрезвычайных ситуаций в организации и других хозяйствующих субъектах были полностью или частич­но утрачены документы о стаже работы, районным исполни­тельным и распорядительным органом создается специальная комиссия, которая устанавливает стаж работы на основании частично сохранившихся документов и свидетельских показаний. Периоды трудовой деятельности, установленные данной комисси­ей, включаются в общий и специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию за работу с особыми условиями труда и за выслу-17 лет, как время работы, подтвержденное документами.

В том случае, когда имя, отчество или фамилия, указанные в документе, подтверждающем стаж, не совпадают с именем, от­чеством или фамилией гражданина по паспорту или свидетель­ству о рождении, факт принадлежности этого документа этому лицу устанавливается в судебном порядке.

Если в предоставленном документе о стаже указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года; если не указано число месяца, то та­ковым считается 15-е число соответствующего месяца.

Требуется учитывать, что основным документом, подтверж­дающим стаж работы, является трудовая книжка, а возраст - паспорт либо свидетельство о рождении. В случае отсутс­твия трудовой книжки, а также когда в ней отсутствуют не­обходимые записи или содержатся неправильные и неточные записи о периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются: справки, выданные на основании приказов, лице­вых счетов и ведомостей на выдачу заработной платы и дру­гих документальных данных; удостоверения; характеристики; письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении; членские книжки членов кооперативных промыс­ловых артелей и кооперативных артелей инвалидов; иные доку­менты, содержащие сведения о периодах работы, или справки о выплате страховых взносов на пенсионное обеспечение.

Период работы членов творческих союзов, занимающихся предпринимательской деятельностью или работающих в крес­тьянском (фермерском) хозяйстве, подтверждается справками о периоде уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение.

Военная служба и служба в других воинских формированиях органах подтверждаются: военными билетами; справками во­енкоматов, воинских частей, штабов; справками архивных и военно-лечебных учреждений; записями о военной службе, вне­сенными в трудовую книжку на основании документов.

Обучение в дневной форме получения образования в высших, средних специальных учебных заведениях, в училищах, в ас­пирантуре, докторантуре подтверждается дипломами, а также справками и другими документами.

Период нахождения на инвалидности 1 и II групп вследс­твие трудового увечья или профессионального заболевания, полученных работником при исполнении им трудовых обязан­ностей и произошедших по вине организаций, засчитывается в трудовой стаж по справкам МРЭК и документам, подтвержда­ющим вину последних.

Время ухода за инвалидом 1 группы или ребенком-инвали­дом в возрасте до 18 лет, а также престарелым, достигшим 80-лстнего возраста, устанавливается комиссией по назначению пенсий на основании: документов, удостоверяющих нахожде­ние на инвалидности; акта обследования фактических обсто­ятельств осуществления ухода, который составляется район­ным (городским) отделом социального обеспечения, на осно­вании справок, полученных от жилищно-эксплуатационных организаций, опроса лиц, за которыми осуществляется уход, их соседей и др.; подтверждения нахождения на инвалиднос­ти: выписка из акта освидетельствования во МРЭК (ВТЭК); медицинское заключение; справка отдела соцобеспечения.

Время ухода за ребенком в возрасте до 18 лет, зараженным вирусом иммунодефицита или больным СПИДом, подтверж­дается документом о возрасте больного и медицинскими доку­ментами.

Время ухода неработающей матери (отца) за малолетни­ми детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком 3 лет, в пределах лет в общей сложности, устанавливается по до­кументам, удостоверяющим рождение ребенка и достижение им 3-летнего возраста (выписка из паспорта, справка ЖЭСа) и т. д.

Время содержания под стражей, время отбывания наказа­ния в местах лишения свободы и ссылки граждан, необоснован­но привлеченных к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированных, подтверждается справками следственных учреждений внутренних дел или КГБ и засчитывается в тру­довой стаж при наличии документов о реабилитации (справки судебных органов, органов прокуратуры и дознания, следствия и др. о вынесении оправдательного приговора или постановле­ния о прекращении уголовного дела).

При отсутствии документов о работе и невозможности полу­чения их ввиду полной ликвидации предприятия, учреждения, организации и отсутствия архивных данных трудовой стаж ус­танавливается комиссией по назначению пенсий на основании показаний не менее двух свидетелей знающих заявителя по совместной с ним работе на предприятии или ином субъекте хозяйствования или в одной системе и располагающих доку­ментами о своей работе за все время, в отношении которого они подтверждают работу заявителя.

В тех случаях, когда периоды работы принимаются в зачет трудового стажа на основании показаний свидетелей, один из которых указывает о работе заявителя за больший период, чем другой, устанавливаемым считается период, подтвержденный обоими свидетелями.

Свидетельскими показаниями не подтверждаются периоды работы отдельных граждан и другие периоды, которые засчитываются в трудовой стаж по справкам об уплате страховых взносов, а также характер работы, дающий право на пенсию за работу с особыми условиями труда и за выслугу лет.