III. Ведущие принципы деятельности отряда.
Положение
о волонтерском отряде «Прометей»
ОГБПОУ «Рязанский Автотранспортный техникум
им. С. А. Живаго»
Разработан:
Роман Г.М. – руководитель отряда
Бурмистрова А.Ю. – руководитель отряда
Кондратюк С.В. – руководитель отряда
Г. Рязань
Положение
о волонтерском отряде «Прометей»
Настоящие Положение устанавливает основы регулирования волонтерской деятельности обучающихся ОГБПОУ «Рязанский Автотранспортный техникум им. С. А. Живаго», определяет направления деятельности волонтеров, возможные формы поддержки добровольного движения.
I. Общие положения.
1.1 Волонтерский отряд – это студенческое объединение добровольцев, участвующих в творческой, социально полезной, социально значимой деятельности.
Отряд волонтеров создается с целью создания условий для развития и реализации организаторского, творческого и интеллектуального потенциала социально-активных студентов.
1.2 отряд создан и действует на основании добровольности, самоуправления и равноправности его членов.
1.3 участником отряда могут стать студенты 1-4 курсов, который поддерживает цели и задачи отряда, а также ориентирован на ценности общества.
1.4 Член отряда может оставить членство по собственному желанию, или быть исключенным по решению общего собрания волонтерского отряда за действия, которые не совместимы с принципами и идеями добровольчества.
1.5 Работа волонтерского движения осуществляется в свободное, от учебного процесса, время студентов.
1.6 Ключевые понятия, используемые в положении:
Волонтерство (добровольчество) – это добровольное принятие обязанностей по оказанию безвозмездной помощи.
Волонтеры (добровольцы) – граждане, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного труда в интересах благополучателя, в том числе в интересах благотворительной организации.
Безвозмездный труд – бесплатный, неоплачиваемый труд.
Благополучатели – граждане и юридические лица, получающие благотворительную помощь.
II. Цели и задачи.
Цели: формирование ценностей в молодежной культуре, направленных на неприятие социально опасных привычек, ориентацию на здоровый образ жизни и оказание социальной помощи.
Задачи:
· Развитие высоких нравственных качеств путем пропаганды идей добровольного труда на благо общества.
· Привлечение студентов к решению социально значимых проектов.
· Профилактика вредных привычек, наркомании.
· Развитие позитивной мотивации студентов к ведению ЗОЖ и повышение уровня культуры здоровья участников педагогического процесса.
· Внедрение социальных проектов, социальных программ, акций, мероприятий и участие в них.
· Взаимодействие и сотрудничество со всеми заинтересованными лицами и организациями в вопросах добровольчества, сохранения, укрепления и формирования здоровья студентов.
· Подготовка лидеров для работы в среде сверстников.
· Формирование социальных навыков.
· Организация досуга студентов как одного из звеньев профилактической работы.
· Получение необходимого опыта и навыков для реализации собственных идей и проектов в сфере пропаганды здорового образа жизни.
III. Ведущие принципы деятельности отряда.
· Добровольность – никто не может быть принужден действовать в качестве добровольца, добровольцы действуют только по доброй воле.
· Безвозмездность – труд добровольцев не оплачивается, добровольцы оказывают безвозмездную помощь и осуществляют безвозмездную работу.
· Ответственность – добровольцы, взявшие на себя ту или иную работу – принимают на себя личную ответственность за ее качественное выполнение и доведение до конца.
· Уважение – добровольцы уважают достоинство, особенности и культуру всех людей.
· Равенство – добровольцы признают равные возможности участия каждого в коллективной деятельности.
· Самосовершенствование – добровольцы признают, что добровольческая деятельность способствует их личному самосовершенствованию, приобретению новых знаний и навыков, проявлению способностей и возможностей, самореализации.
· Нравственность – следуя в своей деятельности морально этическим нормам, добровольцы, личным примером содействуют формированию и распространению в обществе духовно-нравственных и гуманистических ценностей.