Взаимоотношения. Связи по должности.
Лекция №3
ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ ВОЖАТОГО
Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристик «педагог - организатор» и «старший вожатый», утвержденных приказом Минобразования Российской Федерации и Госкомвуза Российской Федерации от 31 августа 1995 г. № 463/1268 по согласованию с Министерством труда Российской Федерации (постановление Минтруда России от 17 августа 1995г. № 46). При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования Российской Федерации, утвержденные приказом Минобразования Российской Федерации от 27 февраля 1995 г. № 92.
Общие положения.
· На должность вожатого назначается и освобождается от должности директором лагеря лицо не моложе 18 лет, имеющее педагогическое профессиональное образование без предъявления требований к стажу педагогической работы или являющееся студентом педагогического учреждения.
· Вожатый подчиняется непосредственно старшему вожатому (методисту), заместителю директора по воспитательной работе.
· В своей деятельности вожатый руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, органов управления образованием всех уровней по вопросам воспитания воспитанников; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами лагеря (в том числе: Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией).
· Вожатый соблюдает Конвенцию о правах ребенка.
2. Вожатый обязан:
· Следить за здоровьем и гигиеной воспитанников.
· Проводить с детьми инструктаж по технике безопасности, не создавать ситуации, в которых возможна травма детей
· Знать, где находятся все его дети в любой момент времени.
· Всегда быть в доступном для ребят месте.
· Соблюдать дисциплину, составить четкий распорядок в отряде и следить за его выполнением, не быть безразличным к недисциплинированности детей, к оскорблениям по отношению к детям со стороны других детей.
· Не создавать ситуации, в которых возможна психологическая травма детей, не применять техники манипуляции, агрессивные и жесткие методики, а также методики в которых вожатый некомпетентен (например: психологические, медицинские, парапсихологические и т.п.).
· Создавать для детей ситуацию успеха в индивидуальной и коллективной деятельности, создавать условия для развития чувства эмоционального комфорта.
Обеспечивать личностный рост каждого ребенка.
· Вожатый не имеет право выделять «любимчиков» из отряда, каждый из детей заслуживает индивидуального внимания, каждый ребенок особенный по-своему и не следует предполагать, что кто-то из детей самый лучший.
· Вести в установленном порядке документацию и отчетность;
· Оперативно извещать администрацию лагеря о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи;
· Вносить предложения по улучшению и оздоровлению условий проведения воспитательного процесса, а также доводит до сведения руководства обо всех недостатках в обеспечении воспитательного процесса, снижающих жизнедеятельность и работоспособность организма воспитанников.
· Обеспечивать безопасное проведение воспитательного процесса, строгое соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, санитарных и противопожарных правил; немедленно ставить в известность администрацию лагеря об обнаружении у воспитанников оружия, пожаро - и взрывоопасных предметов и устройств, ядов, наркотических и токсичных веществ, иных изъятых из гражданского оборота вещей;
2.1 Вожатому следует:
· Знать об индивидуальных особенностях каждого ребенка, развивать в ребенке позитивное восприятие его способностей.
· Помогать ребенку строить собственные планы и давать возможность самостоятельно принимать решения и нести ответственность за них.
· Учить ребенка общаться с взрослыми любого возраста.
· Воспринимать вопросы и высказывания ребенка всерьез.
· Создавать условия, в которых учитывается мнение детей, давать возможность высказаться каждому.
· Хвалить ребенка только за конкретные успехи и поступки. Сплачивать детский коллектив.
· обеспечивает неукоснительное соблюдение детьми дисциплины и порядка в соответствии с установленным режимом
Сплачивать детский коллектив
· Вожатый обязан организовывать досуг детей, проводить мероприятия для сплочения отряда.
· Вожатый должен знать межличностные отношения в отряде, решать детские конфликты.
· Вожатому нельзя держаться изолированно, дистанционно от детей, отговариваясь тем, что вожатый должен давать свободу детям.
Содействовать успешной реализации программы.
· Проводить мероприятия во вверенной ему группе детей согласно утвержденной лагерем программе.
· Привлекать к участию детей и участвовать самому во всех мероприятиях, проводимых администрацией лагеря для детей.
· Проявлять инициативу в подготовке мероприятий и выступлений детей.
· Вожатый не имеет права критиковать программу, реализуемую в лагере и отдельные мероприятия в присутствии детей.
Сплачивать педагогический коллектив.
· Вожатый не должен создавать стрессовых и конфликтных ситуаций для детей и коллег.
· Вожатому следует преследовать совместно поставленные общие цели, участвовать в общественной жизни педагогического коллектива лагеря.
· Обеспечивает безопасное проведение воспитательного процесса, строгое соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, санитарных и противопожарных правил; немедленно ставит в известность администрацию лагеря об обнаружении у воспитанников оружия, пожаро- и взрыво- опасных предметов и устройств, ядов, наркотических и токсичных веществ, иных изъятых из гражданского оборота вещей;
3. Вожатый имеет право:
· Участвовать в управлении лагерем;
· На защиту профессиональной чести и достоинства;
· Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;
· Защищать свои интересы самостоятельно и/или через представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного расследования или служебного расследования, связанного с нарушением педагогом норм профессиональной этики;
· На конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом;
· Свободно выбирать и использовать методики воспитания, методические пособия и материалы;
· Давать воспитанникам обязательные распоряжения, относящиеся к соблюдению дисциплины, привлекать воспитанников к дисциплинарной ответственности.
4. Вожатый несет ответственность за:
· Жизнь и здоровье воспитанников вверенного отряда, нарушение их прав и свобод в соответствии с законодательством Российской Федерации.
· Неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительной причины Устава и Правил внутреннего трудового распорядка лагеря, законных распоряжений директора лагеря и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, вожатый несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
· Применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника, а также совершение иного аморального проступка вожатый может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании». Увольнение за подобный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
· Виновное причинение лагерю или участникам воспитательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнение) своих должностных обязанностей вожатый несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
· Употребление спиртных напитков и пребывание в нетрезвом состоянии на территории лагеря, курение в присутствии детей, а также допуск распития алкоголя и курения со стороны детей вожатый несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
· Пропуск без уважительной причины планёрки, иных установленных распоряжением администрации собраний педагогических работников вожатый несет также дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
Взаимоотношения. Связи по должности.
Вожатый:
- Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором лагеря по предоставлению заместителя директора по воспитательной работе;
- В соответствии с общим составляет совместно с воспитателем план проведения отрядных дел, в которые рекомендуется включать как мероприятия, игры, требующие активности, так и дела, дающие возможность расслабиться и отдохнуть. План работы утверждается старшим вожатым не позднее двух дней с начала планируемого периода;
- Представляет старшему вожатому (методисту) письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение 2 дней по окончании смены;
- Получает от директора лагеря и его заместителей информацию нормативно - правового и организационно - методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;
- Работает в тесном контакте с воспитателями, вожатыми, руководителями кружков, психологом, инструкторами по физкультуре и плаванию;
- Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками лагеря.