Какие сферы работы представительных органов не регулирует регламент?

а) делопроизводство;

б) принятие решений;

в) порядок финансирования проектов;

г) порядок ведения сессий и заседаний.

10. Какими нормативными актами могут быть досрочно прекращены полномочия представительного органа местного самоуправления:

а) решением суда;

б) законом субъекта Федерации, федеральным законом;

в) актом Главы муниципального образования;

г) федеральным конституционным судом.

11. Кто может отменить (признать недействительными) решения выборных органов местного самоуправления:

а) органы местного самоуправления, принявшие эти решения, или суд;

б) глава муниципального образования;

в) государственные органы власти субъектов Федерации;

г) прокурор.

12. В исключительном ведении представительного органа не находится:

а) принятие Устава и внесение в него изменений и дополнений;

б) утверждение местного бюджета и отчета о его исполнении;

в) принятие планов и программ развития муниципального образования, утверждение отчетов об их исполнении;

г) ведение налогового учета.

13.Глава муниципального образования:

а) назначается на должность губернатором;

б) избирается населением;

в) назначается исполнительным органом субъекта РФ;

г) назначается представительным органом субъекта РФ.

14. Глава муниципального образования может избираться представительным органом из своего состава:

а) да;

б) нет.

15. Глава муниципального образования не имеет право:

а) издавать в переделах своих полномочий правовые акты;

б) требовать созыва внеочередного заседания представительного органа муниципального образования;

в) изменять границы муниципального образования.

16. При изменении границ муниципального образования численность населения, входящего в его состав увеличилась на 20%. Является ли это основание для досрочного прекращения деятельности главы:

а) да;

б) нет.

17. Глава муниципального образования подотчетен:

а) исполнительному органу муниципального образования;

б) представительному органу муниципального образования;

в) представительному органу субъекта РФ;

г) исполнительному органу субъекта РФ,

18. Глава местной администрации руководит на принципе:

а) коллегиальности;

б) единоначалия;

в) пропорциональности.

19. Кто определяет структуру органов местного самоуправления:

а) население самостоятельно;

б) глава местной администрации;

в) государственные органы власти субъекта Федерации;

г) представительные органы местного самоуправления.

20. Общая структура органов местного самоуправления выглядит следующим образом:

а) законодательный орган, исполнительный орган, судебный орган;

б) представительный орган, исполнительный орган, глава муниципального образования;

в) представительный орган, наемное управление, глава муниципального образования.

21.По какому принципу чаще всего формируется структура администрации муниципального образования:

а) по принципу линейно-функциональных структур;

б) по принципу матричных структур;

в) по принципу множественных структур.

22. Среди перечисленных ниже выберите принцип (принципы) построения организационной структуры администрации, который (которые) должен (должны) обеспечивать ее соответствие постоянным изменениям внешних условий:

а) экономичность;

б) перспективность;

в) способность к развитию (адаптивность);

г) комплексность;

д) индивидуализация;

е) направленность на достижение целей.

23. Местная администрация как юридическое лицо:

а) имеет выборные органы управления;

б) может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права и обязанности;

в) может быть истцом и ответчиком в суде;

г) финансируется из местного бюджета;

д) имеет гербовую и иные печати, штампы, бланки, расчетные и иные счета в банковских учреждениях.

24. Внутренним нормативным актом, организующим деятельность местной администрации, является:

а) устав местной администрации;

б) регламент местной администрации;

в) положение о местной администрации;

г) инструкция для местной администрации;

д) распорядок дня местной администрации.

25. Регламент местной администрации определяет:

а) порядок проведения совещаний;

б) порядок работы с документами;

в) порядок проведения совещаний городской думы;

г) порядок сбора информации о состоянии муниципального образования;

д) порядок работы с письмами, заявлениями, жалобами и устными обращениями граждан.

26. Положения о структурных подразделениях определяют:

а) цели и задачи этих подразделений;

б) права и ответственность этих подразделений;

в) перечень должностных лиц, работающих в этих подразделениях;

г) объем полномочий этих подразделений;

д) систему оплаты труда, действующую в этих подразделениях.

27.Коллегия образуется при главе местной администрации, в ее состав, как правило, входят следующие лица:

а) руководители финансового органа администрации;

б) руководители муниципальных предприятий;

в) руководители средств массовых информации;

г) руководители некоторых предприятий, организации и учреждений, расположенных на территории муниципального образования;

д) высококвалифицированные специалисты отдельных сфер муниципального управления.

28. Коллегия обычно рассматривает следующие вопросы:

а) планы работы администрации муниципального образования;

б) планы подготовки кадров:

в) планы и программы социально-экономического развития муниципального образования;

г) долгосрочные или целевые программы по важнейшим вопросам местной жизни;

д) предложения к планам и программам, принимаемым органами власти субъекта Российской Федерации и затрагивающим интересы муниципального образования.

29. Какие разделы не входят в план работы местной администрации:

а) вопросы, рассматриваемые главой администрации;

б) вопросы, рассматриваемые управлениями администрации;

в) вопросы, рассматриваемые на коллегии администрации;

г) вопросы, рассматриваемые с участием средств массовый информации;

д) организационная работа (семинары, совещания ит.д.)?

30. Планирование индивидуальной трудовой деятельности муниципального служащего осуществляется в соответствии с номами и принципами:

а) маркетинга;

б) бюджетирования;

в) самоменеджмента;

г) организации;

д) принятия решений.

31. Правило «чистой страницы» означает:

а) предварительное ежедневное планирование рабочего дня;

б) обязательное выделение резерва времени для исполнения непредвиденных работ;

в) установление приоритетов, т.е. очередности работ;

г) обязательное перенесение на другие дни всего, что не удалось сделать за истекший день;

д) своевременную коррекцию плана распределения рабочего времени.

32. Основные элементы любого информационного процесса, это:

а) источник, сообщение, канал и получатель;

б) источник, сообщение и канал;

в) сообщение, канал и получатель.

33. Информационное обеспечение системы управления это:

а) взаимосвязанная совокупность необходимой информации, форм и способов ее представления и организации в пространстве и во времени, обеспечивающая решение необходимых задач в системе управления;

б) отдельные документы и массивы документов в библиотеках, архивах, фондах, банках данных других информационных системах;

в) процессы сбора, обработки, накопления, хранения, поиска и распространения информации.

34. Структура информационной системы муниципального образования, внедрение новых информационных технологий определяются:

а) функциями этой системы, текущими и перспективными задачами.

б) только функциями.

в) текущими и перспективными задачами.

Вопросы для самоконтроля по модулю 2

1. Перечислите способы образования органов местного самоуправления.

2. Перечислите обязательные органы местного самоуправления.

3. Какими правами обладают муниципальные образования в области формирования структуры органов и штата должностных лиц местного самоуправления?

4. Назовите структурные элементы, на основании которых строятся организационные модели местного самоуправления.

5. Перечислите модели организации местной власти, существующие в Российской Федерации.

6. Круг каких вопросов относится к исключительной компетенции представительных органов местного самоуправления?

7. Какие структурные единицы представительного органа местного самоуправления получили наибольшее распространение?

8. В чем основное отличие от главы муниципального образования и главы местной администрации?

9. Охарактеризуйте основные полномочия главы муниципального образования.

10. Перечислите функции главы местной администрации.

11. Охарактеризуйте систему целей муниципальной деятельности.

12. Какие факторы и условия влияют на выработку целей муниципальной деятельности?

13. Какова главная (генеральная) цель муниципальной деятельности? На какие подцели ее можно разбить?

14. Какова роль управления в достижении целей муниципальной деятельности?

15. Что такое принцип местного самоуправления?

16. Каковы принципы организации местного самоуправления и чем они определяются?

17. Перечислите группу принципов местного самоуправления.

18. Назовите основные черты, определяющие содержание принципа самостоятельности местного самоуправления.

19. Какие функции местное самоуправление выполняет в современном обществе?

20. Назовите основные методы, используемые наукой муниципального управления.

21. Назовите основные структурные элементы, на основании которых строятся организационные модели местного самоуправления.

22. Перечислите модели организации местной власти, существующие в Российской Федерации.

23. Охарактеризуйте научные основы муниципального планирования.

24. Какое значение имеет планирование в деятельности местной власти?

25. Дайте определение понятия «муниципальное планирование».

26. Что является субъектом и объектом в муниципальном планировании?

27. Какие вопросы определяет регламент местной администрации?

28. Для чего необходима коллегия администрации и кто включается в ее состав?

29. Какие вопросы обычно рассматриваются на заседании коллегии администрации?

30. Что включает в себя план работы местной администрации?

31. Какова роль информации в процессе управления?

32. Какие источники информации в муниципальном управлении вы знаете?

33. Перечислите основные требования к информации.

34. Раскройте принципы построения информационных связей.

35. Какие методы сбора и анализа информации используются в муниципальном управлении?

Рейтинговая система оценки знаний студентов по модулю 2

№ п/п	Вид работ	Баллы	Пояснения
1.	Контрольная работа по результатам изучения темы	0-3	По 3 бала за отличную оценку; По 2 бала за хорошую оценку; По 1 баллу за удовлетворительную оценку.
2.	Тест, по результатам изучения темы	0-80	По 1 баллу за каждый правильный ответ
3.	Тест, по результатам изучения 2-ого модуля	0-20	По 1 баллу за каждый правильный ответ
4.	Проверка конспектов	0-4	По 1 баллу за каждый конспект
5.	Учет посещаемости занятий	0-8	По 1 баллу за посещение лекций и практических занятий
6.	Реферат	0-5	Реферат оценивается по пятибалльной шкале
7.	Работа на семинарских занятиях	0-12	По 3 балла за каждую отличную оценку; По 2 балла за каждую хорошую оценку По 1 баллу за каждую удовлетворительную оценку, полученную на семинарском занятии.
Итого по модулю 2	0-132	Для получения аттестации необходимо набрать 106 баллов = 80 % от максимального количества баллов.

МОДУЛЬ 3