Сохранение и развитие культурного потенциала

Цель:Обеспечение культурного роста населения, повышение доступности услуг культуры, творческая самореализация населения.

Задачи:

1. Развитие материально-технической базы учреждений культуры.

2. Создание историко-культурного парка.

Мероприятия:

1. Реализация целевой программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Культура Югры» на 2011 – 2013 гг. и на период до 2015 г. (мероприятия, реализуемые на территории муниципального образования городской округ город Урай).

2. Реализация долгосрочной целевой программы муниципального образования городской округ город Урай «Культура города Урай» на 2012 – 2016 гг.

3. Разработка новых мероприятий и продление срока реализации действующих целевых программ для решения стратегически важных задач по развитию культуры муниципального образования городской округ город Урай до 2020 г., в том числе в рамках межмуниципального сотрудничества.

4. Реализация мероприятий по строительству в сфере культуры до 2020 г.:

- строительство культурно-развлекательного комплекса с многозальным кинотеатром на 600 мест с 2D, 3D, 4D, 5D залами;

- строительство музейно-выставочного комплекса (музей, выставочный зал, сувенирная лавка, центр национальных культур) площадью 2350 м²;

- строительство библиотечно-театрального комплекса с камерной сценой (библиотека, фондохранилище, зал со сценой на 200 мест);

- строительство детской школы искусств №1 (детская музыкальная школа).

5. Содействие созданию историко-культурного парка на берегу озера Сатыгинский туман в рамках межмуниципального сотрудничества с Кондинским районом.

6. Создание музея-лаборатории технических видов спорта на базе аэропорта муниципального образования городской округ город Урай.

7. Реконструкция парка культуры и отдыха (расширение, зонирование, градация и др.).

8. Развитие материально-технической базы библиотек как информационных интеллект-центров и центров общественного доступа к электронным ресурсам государственных органов:

- расширение межбиблиотечного сотрудничества (в т.ч. международного) на основе электронных технологий, создание единой библиотечной автоматизированной сети, комплектование библиотечных информационных ресурсов в книжном и электронном форматах;

- организация автоматизированного рабочего места для библиотечных
специалистов;

- обучение персонала (повышение квалификации, обучающие курсы и др.);

- приобретение библиотечного оборудования (стеллажи, каталожные
шкафы и др.);

- обеспечение безопасности и сохранности библиотечных фондов;

- создание электронного читального зала, индивидуальных мультимедийных кабин, в т.ч. кабины для пользователей с ограниченными физическими возможностями, пресс-центр, цифровая гостиная, интерактивная зона для работы на персональном компьютере;

- организация свободного доступа к сайтам министерств, ведомств и органов местного самоуправления;

- организация рабочих мест с подключением к Интернету и удобной системой навигации;

- организация консультационной поддержки (формулировка запроса в административные органы, выбор нужного ведомства, разъяснение схемы получения ответа на вопрос).

9. Развитие и модернизация материально-технической базы учреждений культуры (обновление оборудования, инвентаря и др.).

10. Активное внедрение современных информационно-коммуникационных технологий в деятельность учреждений культуры:

- обеспечение доступа в Интернет всех учреждений культуры;

- создание единой базы музейных фондов;

- создание в музеях 3D-экспозиций, посвященных информатизации, науке и технике, современным технологиям;

- формирование единого информационного пространства учреждений культуры (единый электронный календарь мероприятий учреждений культуры, система электронного бронирования и покупки билетов) и др.

11. Создание условий для регулярной гастрольной и концертной деятельности творческих коллективов и исполнителей.

12. Организация фестивально-конкурсного движения.

13. Обеспечение равного доступа всех категорий населения к получению услуг учреждений культуры (строительство пандусов для людей с ограниченными возможностями и др.).

14. Проведение социальных исследований в целях изучения потребностей жителей города в культурном развитии.

15. Организация проведения ежегодных мероприятий по повышению квалификации работников культуры (стажировки, семинары по обмену опытом, дистанционное обучение, обучение через Интернет и др.).

16. Поддержка реализации социально значимых проектов в средствах массовой информации.

17. Создание условий для привлечения высококвалифицированных специалистов (обеспечение жильем, повышение уровня заработной платы и др.).