Институт информационных технологий и телекоммуникаций
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Институт информационных технологий и телекоммуникаций
Кафедра прикладной информатики
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО организации и проведению
УчебнОЙ ПРАКТИКИ
По получению первичных умений и навыков
Научно-исследовательской деятельности
Направление подготовки 09.03.03 – «Прикладная информатика»
Профиль «Прикладная информатика в экономике»
бакалавр
Ставрополь – 2016
Содержание
ВВЕДЕНИЕ. 3
1. ЦелИ и задачи практики.. 5
2. ТРЕБОВАНИЯ К РЕЗУЛЬТАТАМ ОСВОЕНИЯ ПРАКТИКИ.. 6
3. ПЕРЕЧЕНЬ ОСВАИВАЕМЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ.. 7
4. Обязанности студента-практиканта.. 8
5. Обязанности руководителя практики от университета и/или предприятия.. 9
6. структура и Содержание практики.. 11
7. Задания и порядок их выполнения.. 12
8. Форма предоставления отчета по практике. 13
9. критерии выставления оценок.. 16
10. Учебно-методическое и нформационное обеспечение практики 19
Приложение А.. 21
ДОГОВОР. 21
О СОТРУДНИЧЕСТВЕ. 21
Приложение Б. 27
ДОГОВОР №... 27
об организации и проведении практики студентов. 27
Северо-Кавказского федерального университета. 27
Приложение В.. 31
Ходатайство.. 31
о прохождении учебнойпрактики.. 31
Приложение Г. 32
Форма заявления на индивидуальное прохождение практики 32
Приложение Д.. 33
НАПРАВЛЕНИЕ НА ПРАКТИКУ.. 33
Приложение Е. 34
Форма титульного листа.. 34
Приложение Ж Форма дневника учебной практики.. 35
Приложение З ФормЫ отзывОВ с места практики.. 40
Приложение И.. 42
ПОДГОТОВКА НАУЧНОЙ ПУБЛИКАЦИИ.. 42
ВВЕДЕНИЕ
Практики студентов по направлению 09.03.03 «Прикладная информатика» являются составной частью основной образовательной программы высшего образования и представляют собой одну из форм организации учебного процесса, которая заключается в профессионально-практической подготовке студентов на базах практики.
Цели, объёмы и виды практики определяются ФГОС по направлению 09.03.03 «Прикладная информатика», а также Положением об организации и проведении практик обучающихся по образовательным программам бакалавриата, специалитета, магистратуры, аспирантуры, ординатуры в ФГАОУ ВО «Северо-Кавказский федеральный университет» с учетом интересов и возможностей организаций и подразделений, в которых она проводится.
Проведение практики организуется дирекцией и выпускающей кафедрой. При выборе места проведения практики целесообразно руководствоваться темой магистерской диссертации и предполагаемого места его работы после окончания учебы.
Местом проведения практики могут быть предприятия, организации и фирмы любой организационно-правовой формы - промышленные предприятия; государственные и муниципальные учреждения; банки и финансовые учреждения; коммерческие фирмы, имеющие практический опыт в организации современного бизнеса, сложившиеся сферы деятельности, структуру управления и информационные системы управления.
При этом базы практик должны соответствовать следующим требованиям:
- сфера деятельности организации (или подразделения организации), соответствует направлению 09.04.03 «Прикладная информатика»;
- организация обладает необходимой материально-технической базой, позволяющей обучающимся выполнить программу технологической практики;
- организация обладает компетентными, квалифицированными специалистами для обеспечения руководства практикой.
При определении базы прохождения практики приоритет отдается организациям, с которыми Договорами оформлено долгосрочное сотрудничество (Приложение А).
Направление студента на практику осуществляется на основании приказа с указанием закрепления каждого обучающегося за структурным подразделением Университета или профильной организацией, руководителем практики от Университета, а также с указанием вида и срока прохождения практики. Проекты приказов о направлении обучающихся на практику готовятся институтами за 1 месяц до начала практики, согласовываются учебно-методическим управлением, правовым управлением. Приказы о направлении обучающихся на практику подписывает проректор по направлению. Издает и регистрирует приказы учебно-методическое управление.
Если практика проводится на кафедре, которая отвечает за реализацию программы практики, основанием для формирования приказа о направлении обучающихся на практику является представление кафедры.
Направление обучающихся на практику в структурные подразделения СКФУ осуществляется по согласованию с руководителем структурного подразделения, принимающего на практику обучающихся, на основании ходатайства (Приложение Б). Договор о сотрудничестве в этом случае не заключается.
Направление обучающихся в сторонние организации для прохождения всех видов практики, предусмотренных ОПОП ВО, осуществляется только на основе договоров о сотрудничестве (Приложение В).
Договоры о сотрудничестве составляются в двух экземплярах на основе типового «Договора о сотрудничестве» и заключаются, как правило, в период планирования учебной деятельности на учебный год, но не позднее, чем за 2 месяца до начала практики. Регистрацию, учет и хранение оригиналов всех Договоров, заключенных Университетом, осуществляет Учебно-методическое управление. Копии зарегистрированных Договоров хранятся на кафедрах, реализующих соответствующую практику.
Допускается возможность направления на практику в индивидуальном порядке обучающихся, желающих пройти практику в организациях по собственному выбору, если эти организации соответствуют требованиям, определенным выпускающей кафедрой. В этом случае обучающийся за 2 месяца до начала практики направляет заведующему выпускающей кафедры заявление, в котором указывает наименование, реквизиты и контактные данные организации - предполагаемого индивидуального места прохождения практики (Приложение Г).
При несвоевременности предоставления обучающимся сведений, необходимых для оформления договора о сотрудничестве, он направляется на практику в организацию, определенную руководителем практики от СКФУ.
Ответственность за достоверность данных, указанных в индивидуальном Договоре о сотрудничестве несет руководитель практики от СКФУ.
Для студентов очной формы обучения программа предусматривает проведение учебной практики продолжительностью 2 недели в 8 семестре.
ЦелИ и задачи практики
Цель учебной практики является закрепление и углубление теоретических знаний в соответствии с требованиями образовательной программы, получение профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности, навыков научной работы для направления 09.03.03 «Прикладная информатика».
В рамках учебной практики студент реализует методики проведения всех этапов научно-исследовательских работ − от постановки задачи исследования до реализации гипотез в производственной деятельности.
Задачи учебной практики:
- систематизация, закрепление, расширение теоретических и практических знаний по направлению подготовки;
- применение знаний по направлению подготовки при решении конкретных научно-исследовательских, научно-практических задач, а также учебно-воспитательных задач прикладной информатики в образовании и образовательных технологиях;
- овладение методикой исследования и научного эксперимента;
- закрепление и углубление теоретических знаний, и апробация сформулированных в курсовых работах и проектах теоретических гипотез и предположений;
- подтверждение актуальности и практической значимости избранной темы исследования;
- подготовка тезисов или статьи для опубликования;
- овладение навыками самостоятельной работы при анализе научно-методической литературы и обработке опытно-экспериментальных данных.
ТРЕБОВАНИЯ К РЕЗУЛЬТАТАМ ОСВОЕНИЯ ПРАКТИКИ
В результате прохождения практики студенты должны.
Знать:
- современные проблемы в области ИТ;
- методы прикладной информатики и научно-технического развития ИКТ;
- закономерности становления и развития информационного общества в конкретной прикладной области;
- особенности прикладных областей, в которых проводится НИР.
Уметь:
- ориентироваться в современных проблемах в области ИТ для реализации НИР;
- использовать методы прикладной информатики и научно-технического развития ИКТ;
- ориентироваться в современных проблемах становления и развития информационного общества;
- учитывать особенности прикладных областей, в которых проводится НИР.
Владеть:
- навыком применения методов системного анализа в НИР;
- навыками использования методов прикладной информатики и научно-технического развития ИКТ;
- навыками использования закономерностей становления и развития информационного общества в прикладной области НИР.
Структура и Содержание практики
Учебная практика является обязательным этапом обучения студентов по направлению 09.03.03 «Прикладная информатика» и представляет собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на научно-исследовательскую подготовку обучающихся.
Научно исследовательская работа может осуществляться в следующих формах:
- выполнение заданий научного руководителя в соответствии с утвержденным планом учебной работы; участие в кафедральных семинарах, теоретических семинарах (по тематике исследования), а также в научной работе кафедры;
- выступление на конференциях молодых ученых, проводимых в институте, в других вузах, а также участие в других научных конференциях;
- подготовка и публикация тезисов докладов, научных статей;
- участие в реальном научно-исследовательском проекте, выполняемом на кафедре в рамах научно-исследовательских программ, или в организации-партнере по реализации подготовки студентов.
СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙПРАКТИКИ
| Виды и содержание работ | Отчётная документация |
| Составление календарного плана-графика прохождения практики утвержденного руководителем магистерской диссертации. Обоснование актуальной проблемы исследования. | Дневник по практике |
| Изучение научных методик, используемых при подготовке научной статьи. Апробация сформулированных в курсовых работах и проектах теоретических гипотез и предположений. Ознакомление со способами обработки получаемых эмпирических данных и их интерпретацией | Описание научных методик исследований. Подготовка анкеты обследования предметной области и ТЗ |
| Написание научной статьи (Приложение И) | Статья |
| Выступление на научной конференции (кафедральной и др.) | Текст научного доклада, наглядные материалы и положительная оценка за участие в дискуссии |
| Подготовка отчета о учебной практике и тезисов защиты отчета. | Отчет о учебной практике |
Задания и порядок их выполнения
В результате прохождения учебной практики студент знакомиться с научными методиками, со способами обработки получаемых эмпирических данных и их интерпретацией, этапами обработки и анализа полученной информации (качественная и количественная обработка результатов эксперимента, формулирование выводов).
Студент анализирует возможность внедрения результатов исследования, их использования для разработки нового или усовершенствованного продукта или технологии.
По результатам прохождения практики студент оформляет отчет, который должен содержать следующие разделы (Таблица 7.1)
Таблица 7.1 – Содержание отчета по практике
| № | Содержание пункта |
| 1. | Титульный лист(Приложение Е) |
| 2. | Дневник студента по практике, с индивидуальным заданием (Приложение Ж) |
| 3. | Отзыв (Приложение З) |
| 4. | Содержание |
| 5. | Введение - цель, задачи, место, дата начала и продолжительность практики; - перечень основных работ и заданий, выполненных в процессе практики. |
| 6. | Основная частьдолжна содержать: Задание 1 - анализ научной новизны исследуемой методики; - обзор исследуемой методики в литературных и интернет источниках; - подробное описание методики; - практическая значимость исследуемой методики. Задание 2 - анкета для выполнения предварительного сбора и анализа информации о предметной области; - составить «Техническое задание» на разработку ИС. |
| 7. | Заключениедолжно содержать: - описание навыков и умений, приобретенных в процессе практики; - анализ возможности внедрения результатов исследования, их использования для новых научных разработок; - сведения о возможности участия в научных конкурсах, инновационных проектах, грантах; апробации результатов исследования на конференциях, семинарах и т.п.; - индивидуальные выводы о практической значимости проведенного исследования. |
| 8. | Список библиографии |
| 9. | Приложения могут включать: - иллюстрации в виде графиков, рисунков, схем, таблиц; - листинги разработанных и использованных программ; - промежуточные расчеты; - заявку на участие в гранте, научном конкурсе, инновационном проекте. |
Критерии выставления оценок
После окончания практики студенты должны защитить отчет по практике комиссии. Отчет по прохождению технологической практики, является квалификационной работой студентов.
Итоги практики оцениваются на защите индивидуально по пятибалльной шкале. Оценка по практике приравнивается к оценкам по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов и предполагает оценку: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», которая проставляется в ведомость и зачетную книжку. Оценка «неудовлетворительно», полученная студентом по итогам практики, в зачетную книжку не выставляется.
При оценке итогов работы студента принимаются во внимание выполнение программы учебнойпрактики и реализация поставленных задач в полном объеме, активность, ответственность и творческий подход практиканта к работе, качественная характеристика продуктивности деятельности, качество итоговой документации и представление ее в установленные сроки. Кроме этого, при подведении итогов работы студента принимается во внимание оценка, данная ему руководителем практики от учреждения.
Оценка «отлично» ставится студенту, который в срок и в полном объеме, на высоком уровне выполнил программу практики. Документация оформлена в соответствии с требованиями и представлена в указанные сроки. Отзыв руководителя практики от учреждения положительный.
Оценка «хорошо» ставится студенту, который выполнил программу практики в полном объеме с незначительным нарушением сроков, обнаружил практические умения в соответствии с направлением подготовки, но был менее самостоятелен, инициативен в деятельности. Документация оформлена в соответствии с требованиями, однако представлена с незначительным нарушением сроков. Отзыв руководителя практики от учреждения положительный.
Оценка «удовлетворительно» ставится студенту, который выполнил программу практики не в полном объеме, допускал просчеты и ошибки в работе, свидетельствующие о поверхностных знаниях по направлению подготовки. Отчетная документация представлена в срок, но не в полном объеме, есть серьезные замечания по ее оформлению и содержанию, потребовавшие доработки. Отзыв руководителя практики от учреждения с замечаниями.
Оценка «неудовлетворительно» ставится студенту, который не выполнил программу практики. Отчетная документация не представлена. Отзыв руководителя практики от учреждения отрицательный, либо вовсе не представлен.
Студент, не выполнивший программу учебнойпрактики по уважительной причине, направляется на практику вторично.
Для получения положительной оценки студент должен полностью выполнить всё содержание практики, своевременно оформить текущую и итоговую документацию. Не выполнившие программу практики или не предоставившие её результаты в установленные сроки, считается не аттестованным.
При выставлении оценки по результатам учебнойпрактики студента необходимо учитывать следующие показатели:
- оценка понимания студентом целей и задач, стоящих перед современным специалистом по информационным технологиям в образовании.
- оценка технологической готовности студента к работе в современных условиях (оценивается общая дидактическая, методическая, техническая подготовка по проведению научных исследований).
- оценка умений планировать свою деятельность (учитывается умение студента прогнозировать результаты своей деятельности учитывать реальные возможности и все резервы, которые можно привести в действие для реализации намеченного).
- оценка исследовательской деятельности студента (выполнение экспериментальных и исследовательских программ, степень самостоятельности, качество обработки полученных данных, их интерпретация, достижение цели).
- оценка работы студента над повышением своего профессионального уровня (оценивается поиск эффективных методик и технологий исследования).
- оцениваются личностные качества студента (культура общения, уровень интеллектуального, нравственного развития и др.).
Учебно-методическое и нформационное обеспечение практики
Основная литература:
1. Сибагатуллина, А.М. Организация проектной и учебнойдеятельности / А.М. Сибагатуллина. - Йошкар-Ола : ПГТУ, 2012. - 93 с. : ил., табл. - Библиогр.: с.83.; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=277052
2. Несколько лекций по методике историографического анализа. Современные исследовательские практики: учебное пособие / В.П. Корзун, М.А. Мамонтова, Н.А. Коновалова, Ю.П. Денисов. - Омск: Омский государственный университет, 2012. - 144 с. - ISBN 978-5-7779-1485-9; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=237256
Дополнительная литература:
1. Альтшуллер, Г. С. Алгоритм изобретения / Г.С. Альтшуллер. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: Моск. рабочий, 1973. – 296 с.
2. Высшее образование: Нормативные документы/Сост. В. С. Сенашенко, М. П. Баранов, Ю. Б. Васенев, Вып. 1, Дополнительные квалификации. - СПб.: С.-Петерб. унта, 2002. - 488с. - ISBN 5-288-03099-5.
3. Делопроизводство: образцы, документы, организация и технология работы: с учетом нового ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов»: [более 120 документов / В. В. Галахов, канд.ист.наук, доц. и др.; под ред.: И. К. Корнеева, канд.эконом.наук, доц., В. А. Кудряева, канд. эконом.наук, проф.]. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва: Проспект, 2010. - 479 с. : ил., табл.; 24. - (Профессиональные юридические системы Кодекс). – ISBN 978-5-392-00563-5
4. Безуглов, И. Г. Основы научного исследования: учеб. пособие для аспирантов и студентов-дипломников / И. Г. Безуглов, В. В. Лебединский, А. И. Безуглов; Моск. открытый соц. ун-т. – М.: Академический Проект, 2011. – 194 [12] с.
5. Учебная работа (научный семинар): программа: специальность 020400 – Биология (студентатура).- Ставрополь: Изд-во СГУ, 2011.- 11 с.
Методическая литература:
1. Методические указания по производной практике для студентов специальности 071900(230201) «Информационные системы и технологии» / сост. Е. В. Крахоткина; рец. В. П. Мочалов. - Ставрополь: СевКавГТУ, 2005. - 14 с. - Библиогр. с. 13.
Интернет-ресурсы:
2. http://www.edu.ru/- портал «Российское образование».
3. http://standart.edu.ru/ - сайт, на котором размещены стандарты Российского образования.
4. http://standart.edu.ru/catalog.aspx?Catalogld=531 - сайт, на котором размещены примерные программы начального образования в соответствии с современными стандартами Российского образования.
Приложение А
ДОГОВОР
О СОТРУДНИЧЕСТВЕ
| г. Ставрополь | «____» _______________ 20___ г. |
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Северо-Кавказский федеральный университет», именуемый в дальнейшем «Университет», в лице ректора Левитской Алины Афакоевны, действующей на основании Устава, с одной стороны и _________________________________________________________,
полное юридическое наименование организации
именуемое в дальнейшем «Организация», в лице ________________________
должность, фамилия, имя, отчество
____________________________, действующего на основании ____________
руководителя организации документ,
_____________________, с другой стороны, вместе именуемые «Стороны»,
регламентирующий деятельность
заключили настоящий Договор о сотрудничестве (далее - Договор) о нижеследующем:
ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Настоящий Договор определяет отношения между ФГАОУ ВПО «Северо-Кавказский федеральный университет» и _______________________
полное юридическое
____________________________________ в области организации различных
наименование организации
видов сотрудничества:
~ проведения совместных мероприятий, направленных на повышение адаптивного ресурса студентов и выпускников Университета на рынке труда и обеспечение кадровых потребностей Организации в квалифицированных молодых специалистах;
~ организации практик и стажировок студентов Университета на базе Организации;
~ других видов взаимовыгодного сотрудничества с целью укрепления и развития партнерских отношений между Университетом и Организацией.
1.2. Стороны принимают на себя взаимные обязательства по созданию системы партнерских отношений, в рамках которых организуют и развивают взаимовыгодное сотрудничество для повышения качества профессиональной подготовки студентов Университета, формирования и развития кадрового резерва Организации, прохождения практики студентами Университета.
1.3. Финансовые (денежные) обязательства по настоящему договору не предусматриваются. Обязательства сторон, связанные с финансовыми (денежными) расчетами, могут быть регламентированы отдельным договором или соглашением сторон.
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Организация имеет право:
2.1.1. Проводить отбор, оценку и мотивационные мероприятия для студентов Университета с целью прохождения ими практики в Организации и/или трудоустройства.
2.1.2. Предлагать для распространения в Университете информационные, рекламные и иные материалы, содержащие сведения о возможности прохождения практики и/или трудоустройства в Организации, а также о мероприятиях и программах, реализуемых Организацией на базе Университета.
2.1.3. В соответствии с потребностями Организации принимать на работу выпускников Университета, показавших высокие результаты в процессе обучения и проявивших себя с лучшей стороны в ходе прохождения учебной практики в Организации.
2.1.4. Присутствовать на защите дипломных работ студентов, участвовать в Днях карьеры, проводимых тренингах и семинарах на базе Университета.
2.1.5. Вносить предложения по повышению качества учебного процесса Университета.
2.2. Организация обязуется:
2.2.1. Организовывать прохождение студентами различных видов практики и стажировки с учетом возможностей Организации и потребностями ВУЗа в соответствии с предоставляемыми списками студентов.
2.2.2. Назначать квалифицированных специалистов Организации для руководства практикой студентов Университета в подразделениях Организации.
2.2.3. Обеспечивать студентам Университета безопасные условия прохождения практики на каждом рабочем месте, знакомить студентов с правилами внутреннего трудового распорядка, условиями работы, условиями соблюдения коммерческой тайны, охраны труда в Организации.
2.2.4. Обеспечивать студентов Университета возможностью пользоваться информационными материалами неконфиденциального характера для успешного прохождения практики и выполнения выпускных квалификационных (дипломных) работ (проектов) и курсовых работ (проектов).
2.3. Университет имеет право:
2.3.1. Публиковать в научных сборниках Университета статьи, научные разработки работников Организации по согласованию с редакционным советом Университета.
2.3.2. Размещать сведения об Организации в средствах информации Университета.
2.4. Университет обязуется:
2.4.1. Содействовать оценке и мотивации студентов с целью прохождения ими практики и/или трудоустройства в Организации.
2.4.2. Информировать Организацию о предусмотренных учебным планом Университета сроках проведения различных видов практики.
2.4.3. Направлять в Организацию списки студентов Университета, рекомендуемых для прохождения практики/стажировки в Организации, не позднее, чем за 14 дней до ее начала.
2.4.4. Направлять в адрес Организации студентов Университета для прохождения практики/стажировки в соответствии с предоставленным списком.
2.4.5. Обеспечивать учебно-методическое руководство практикой/стажировкой.
2.4.6. Выделять в качестве руководителей практики высококвалифицированных специалистов из числа профессорско-преподавательского состава Университета.
2.4.7. Рассматривать предложения Организации по повышению качества учебного процесса.
2.4.8. Информировать студентов о возможности прохождения практики в Организации, о возможности трудоустройства в Организации, а также о мероприятиях и программах, реализуемых Организацией на базе Университета, в том числе путем размещения информационных, рекламных и иных материалов, предложенных Организацией.
КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ
3.1. Стороны обязуются хранить втайне любую информацию и данные, предоставленные каждой из сторон в связи с исполнением обязательств настоящего Договора, не раскрывать и не разглашать в общем и в частности факты и/или иную информацию какой-либо третьей стороне без предварительного письменного согласия другой стороны настоящего Договора.
3.2. Обязательства по конфиденциальности, наложенные на Стороны настоящим Договором, не распространяются на общедоступную информацию, а также на информацию, известную третьим лицам не по вине одной из Сторон.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
4.1. Споры между Университетом и Организацией о выполнении обязательств по настоящему Договору рассматриваются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
5.1. Настоящий Договор составлен в 2 (двух) экземплярах, каждый из которых имеет равную силу.
5.2. Настоящий Договор заключается на ___ лет с «____» _________ 20___ г. по «____» ________ 20 ___ г. и вступает в силу с момента его подписания обеими Сторонами.
5.3. Расторжение или пролонгация Договора возможна с обоюдного согласия сторон.
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
6.1. Условия настоящего Договора могут быть изменены или дополнены по предложению каждой из Сторон. Предложения по изменению или дополнению условий настоящего Договора рассматриваются в течение одного месяца.
6.2. Дополнительные изменения или дополнения к настоящему Договору оформляются в форме дополнительного Приложения, которое является неотъемлемой частью настоящего Договора.
ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН
| Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Северо-Кавказский федеральный университет» (ФГАОУ ВПО «СКФУ») | Организация(полное юридическое наименование организации) |
| Юридический/почтовый адрес: 355009, г. Ставрополь, ул. Пушкина, 1 Телефон: (8652) 95-68-08 Факс: (8652) 95-68-03 E-mail: [email protected] Банковские реквизиты ИНН/КПП 2635014955/263401001 Получатель: УФК ПО СТАВРОПОЛЬСКОМУ КРАЮ (ФГАОУ ВПО «Северо-Кавказский федеральный университет» Л/счет 30216Ш58810) Р/счет 40501810700022000002 Банк: ОТДЕЛЕНИЕ СТАВРОПОЛЬ Г. СТАВРОПОЛЬ БИК 040702001 ОКОНХ 92110 ОКПО 02067965 ОГРН 1022601961580 ОКОПФ 20901 ОКТМО 07701000 КБК 00000000000000000130 | Реквизиты организации |
| Ректор Университета __________________ А.А. Левитская | Руководитель Организации _______________ Ф.И.О. |
ДОГОВОР
Об организации учебных и производственных практик студентов
Северо-Кавказского федерального университета
г.Ставрополь «_____» _____________________ г.
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Северо-Кавказский федеральный университет» в лице ректора, Левитской Алины Афакоевны, действующее на основании Устава университета в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании»___________________________________________________________
__________________________________________________________________
именуемое далее организация – база практики, в лице _____________________________________________________________________, заключили настоящий договор для достижения следующих целей:
- закрепления и углубления знаний, полученных студентами в процессе теоретического обучения, приобретения необходимых умений, навыков и опыта практической работы в будущей профессиональной деятельности;
- удовлетворения потребности личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии, в приобретении высшего образования.
I. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
Настоящий договор определяет отношения между Северо-Кавказским федеральным университетом и организацией – базой практики __________________________________________________________________в области проведения различных видов профессиональной практики: учебной, производственной практики.
II. ОБЯЗАННОСТИ ВУЗА
УНИВЕРСИТЕТ:
2.1. Обеспечивает проведение всех организационных мероприятий перед направлением студентов на практику;
2.2. Обеспечивает высокое качество содержания практики студентами в соответствии с Федеральными государственными образовательными стандартами
2.3. Контролирует выполнение студентами правил внутреннего трудового распорядка организации – базы практики.
VI. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
4.1. Организация – база практики несет ответственность за качество реализации содержания практики.
4.2. Организация – база практики может в случае необходимости налагать приказом руководителя организации взыскания на студентов-практикантов, нарушающих правила внутреннего трудового распорядка, и сообщать об этом ректору университета.
V. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
5.1. Настоящий договор заключается на срок 5 лет и вступает в силу с момента его подписания.
5.2. Если по истечении этого срока стороны не расторгнут настоящий договор, то он продлевается на следующие 5 лет.
Приложение Б
ДОГОВОР №
об организации и проведении практики студентов
Северо-Кавказского федерального университета
г. Ставрополь «___» ____________ 20 г.
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Северо-Кавказский федеральный университет», именуемый в дальнейшем «Университет» в лице ректора Левитской Алины Афакоевны, действующего на основании Устава, с одной стороны и ____________________________________, именуемое в дальнейшем «Организация», в лице ______________________________________, действующего на основании _____________________________________________________________, с другой стороны, заключили между собой договор о нижеследующем:
Предмет договора
Предметом настоящего договора является безвозмездное сотрудничество в обеспечении совместной организации и проведения практики студентов Университета.
Обязанности Организации
2.1. Предоставить студентам места для прохождения практики по направлению подготовки (специальности) в срок согласно заявке (Приложение №1).
2.2. Обеспечить студентам условия безопасной работы на каждом рабочем месте. Провести обязательные инструктажи по охране труда (вводный, первичный инструктаж на рабочем месте) с оформлением установленной документации, в необходимых случаях проводить обучение студентов безопасным методам работы.
2.3. Расследовать и учитывать несчастные случаи, если они произойдут со студентами в период практики в Организации, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
2.4. Создать необходимые условия для выполнения студентами программы практики. Не допускать использование студентов на работах, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношения к специальности студентов.
2.5. Назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой в подразделениях Организации.
2.6. Предоставить студентам возможность пользоваться технической литературой, документацией, не представляющей коммерческую тайну.
2.7. Осуществлять перемещение студентов по рабочим местам в целях более полного ознакомления студентов с Организацией в целом.
2.8. Обо всех случаях нарушения студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка сообщать в Университет.
2.9. По окончании практики обеспечить утверждение руководителями практики от Организации отчетов студентов о ее прохождении, а также выдать характеристику работы студента.
2.10. При наличии вакантных рабочих мест зачислить студентов на период практики на штатные должности, если работа соответствует требованиям программы практики.
2.11. Соблюдать конфиденциальность и обеспечивать защиту персональных данных студентов в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных».
Обязанности Университета.
3.1. За три недели до начала практики представить Организации для согласования календарный график и программу прохождения практики.
3.2. Направить в Организацию студентов для прохождения практики в количестве и сроки, предусмотренные в заявке (Приложение №1).
3.3. Выделить в качестве руководителей практики наиболее квалифицированных преподавателей.
3.4. Обеспечить студентов учебно-методической документацией в соответствии с целями и задачами практики, рекомендациями по оформлению и защите их результатов.
3.5. Обеспечить проверку и контроль качественного проведения инструктажей по охране труда.
3.6. Провести разъяснительную работу о необходимости соблюдения студентами дисциплины и правил внутреннего распорядка, обязательных для работников данной Организации.
3.7. Оказывать руководителям практики от Организации методическую помощь в организации и проведении практики.
3.8. Осуществлять периодический контроль за проведением практики непосредственно в месте нахождения Организации.
Срок действия договора
4.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания сторонами и действует до ___________________ г.
4.2. Каждая из сторон настоящего договора имеет право в любое время отказаться от исполнения настоящего договора, письменно уведомив другую сторону о прекращении настоящего договора не позднее, чем за один месяц.
4.3. Договор может быть пролонгирован на неопределенный срок, если ни одна из сторон не заявит о необходимости его расторжения не менее, чем за месяц до момента его прекращения.
Ответственность сторон
5.1. Стороны несут ответственность за невыполнение своих обязательств по настоящему договору в соотв