Какова деструктивная функция межличностного конфликта?

а) в социальном опыте личности закрепляются конформистские способы решения проблем;

б) личность приобретает социальный опыт решения негативных ситуаций;

в) конфликт позволяет ослабить психологическую напряженность личности;

г) конфликт выявляет существование значимых для личности противоречий.

33. Соперничество как стратегия поведения в конфликтной ситуации эффективно:

а) если одна из сторон обладает достаточным опытом для принятия решения;

б) если исход конфликта не очень важен для обеих сторон;

в) если одна из сторон обладает авторитетом в глазах третьей стороны;

г) если решение проблемы очень важно для обеих сторон.

34. «Психодрама» в отличие от театра не поощряет:

а) импровизацию;

б) заранее отрепетированные действия;

в) разыгрывание ролей, актуальных для группы;

г) стимуляцию спонтанных поведенческих реакций.

35. Психология малой группы включает в себя всё нижеперечисленное за исключением понятия:

а) роли;

б) нормы;

в) лидерства;

г) индивидуальности.

36. Выделяются следующие фазы группового процесса за исключением:

а) ориентации и зависимости;

б) конфликта и протеста;

в) разочарования и недовольства;

г) развития и сотрудничества.

37. Основным образом действий в скрытом межгрупповом конфликте является рефлексивное управление. Это:

а) процесс, в ходе которого представители одной или нескольких социальных групп действуют скоординировано;

б) способ управления, при котором основания для принятия решения передаются одним субъектом другому;

в) функция руководителя, которая обеспечивает направление деятельности всех без исключения элементов организации;

г) способ управления, который осуществляется непреднамеренно и может быть непризнан участниками конфликта.

38. Разрешение конфликта между малыми социальными группами означает:

а) прекращение конфликта на объективном уровне;

б) перестройка образа конфликтной ситуации;

в) смена установки на борьбу ориентацией на сотрудничество;

г) изменение поведения конфликтных групп, благодаря медиатору.

39. Какова основная причина супружеских конфликтов? Различие в:

а) интересах;

б) потребностях;

в) ценностях;

г) позициях.

Какие противоречия могут вызывать межличностные конфликты: 1) противоречия корпоративных устремлений, когда отстаиваются интересы своей группы, и игнорируются интересы других групп; 2) противоречия, связанные с несостоявшимися ожиданиями, несбывшимися надеждами, неудовлетворенными потребностями; 3) противоречия между новым и старым, между революционным и консервативным подходами к решению проблем?

а) первое и второе;

б) второе и третье;

в) третье и первое;

г) все три.

41. Немецкий социолог Ральф Дарендорф к субъектам конфликта относит три вида социальных групп. Какая из групп не является субъектом конфликта:

а) непосредственные участники конфликта, которые находятся в состоянии взаимодействия по поводу достижения объективно или субъективно несовместимых целей;

б) группы, которые стремятся быть не замешанными непосредственно в конфликт, но вносят свой вклад в разжигание конфликта;

в) группы, заинтересованные в разрешении конфликта;

г) группы, не стремящиеся к разрешению конфликта, но и не участвующие в его обострении.

42. Конструктивный характер разрешения социальных конфликтов зависит от:

а) наличия сильного господствующего класса, сплоченного интегрированными интересами;

б) среднего класса, разнородного, но массового, препятствующего расколу общества на полярности;

в) достижения равновесия интересов и статусов социально значимых групп;

г) все ответы верные.

43. Структурно-функциональный метод, обеспечивающий сбор данных о конфликте:

а) выявляет основные элементы конфликтного взаимодействия и роль каждого из них;

б) определяет основные этапы стадий развития конфликта;

в) выявляет классификацию форм конфликтов;

г) предвидит возможность развития конфликта.

44. Конфликтующие социальные группы выбирают следующую программу поведения, переведя конфликтную ситуацию, в скрытую форму:

а) достигнуть своих целей за счет третьей стороны, не заинтересованной в конфликте;

б) снизить уровень напряженности за счет частичных уступок противоположной стороне;

в) искать совместными усилиями компромисс;

г) все ответы верные.

45. По мнению американского социолога русского происхождения Питирима Сорокина, источник конфликтов лежит в подавлении базовых потребностей человека, без удовлетворения которых он не может существовать. Как вы считаете, с точки зрения Питирима Сорокина, конфликт – это борьба за:

а) сами потребности;

б) средства удовлетворения потребностей;

в) способы удовлетворения потребностей;

г) все ответы верные.