Договор «Работа и путешествие в США»

г. Санкт-Петербург «___» __________ 201___ г.

ООО «Глобал Вижн», действующее на основании Устава и лицензии № 20107780981 в лице генерального директора Ильмаст Валерия Геннадьевича, именуемое в дальнейшем «Компания», и г-н

(жа) ____________________________________________________________________________

______________________________, паспорт серия _________ №______________________ выдан

______________________________________________________, зарегистрирован (на) по адресу

__________________________________________________________________________________, с другой стороны, именуемый в дальнейшем «Студент», заключили настоящий Договор о нижеследующем:

Предмет Договора

1.1. «Компания» по поручению «Студента», от его имени и за его счет осуществляет комплекс необходимых работ по организации участия «Студента» в программе международного студенческого обмена «Работа и путешествие в США» на территории США, далее – «Программа».

1.2. «Программа» включает в себя: трудоустройство «Студента» на сезонные работы в США, предоставление формы DS-2019, выпускаемой Спонсорами и необходимой для подачи документов «Студента» на оформление визы в США, а также для легального нахождения на территории США во время участия в программе, бронирование авиабилетов, оформление медицинской страховки, проведения ориентационного собрания и организацию консультаций и информационной поддержки «Студенту», участвующему в «Программе».

1.3. Спонсор программы – это юридическое лицо, образованное согласно законодательству США и регулируемое Госдепартаментом США, которое является организатором программы «Работа и путешествие в США» на территории США.

Обязательства сторон.

2.1. «Студент» обязан:

2.1.1. Пройти собеседование и, в случае положительного решения, предоставить «Компании» полный пакет документов, необходимых для участия в «Программе».

2.1.2.В течение 30 календарных дней, но до интервью с работодателем оплатить первую часть стоимости программы в размере 200 Долларов СШАпо курсу ЦБ РФ на день оплаты + 3%.

2.1.3. Оплатить второй взнос в размере 1150 Долларов США в рублях по курсу ЦБ РФ на день оплаты + 3% в течение 5-ти рабочих дней после подтверждения американской стороной получения места работы и наличия места для участия в «Программе». После получения от «Студента» подтверждения о полной оплате стоимости «Программы» высылается форма DS 2019. В случае если оплата не поступает в оговоренные сроки, участие в Программе прекращается. При этом сумма, оплаченная в соответствии с п. 2.1.2. настоящего Договора не возвращается.

2.1.4. Зарегистрировать именную электронную почту в случае ее отсутствия, сообщить адрес электронной почты «Компании» и, в случае необходимости, направлять корреспонденцию именно с этого адреса.

2.1.5. Предоставить полную и правдивую информацию при заполнении всех документов, необходимых для участия в «Программе».

2.1.6. Подтвердить предложенное место работы в течение 2-х рабочих дней после его получения. «Студенту» предоставляется выбор вакансий. «Студент» не может отказаться от выбранного места работы.

2.1.7. Подготовить полный пакет документов для получения визы в сроки, указанные «Компанией». Стоимость консульского сбора для оформления визы в США оплачивается самостоятельно и не входит в стоимость «Программы».

2.1.8. Пройти собеседование в посольстве/консульстве США на английском языке. Уровень английского языка на момент собеседования должен быть не ниже среднего (intermediate). «Компания» не несет ответственности за низкий уровень английского языка «Участника» и не организует дополнительных курсов английского языка.

2.1.9. Принять участие в ориентационном собрании.

2.1.10. Дополнительно оплатить 150 Долларов США в рублях по курсу ЦБ РФ на день оплаты в случае, если «Студент» решает изменить даты участия в «Программе», указанные в форме DS 2019 после того, как данная форма получена «Компанией».

2.1.11. В случае утери «Студентом» формы DS 2019, до или после приезда в США, заплатить 150 Долларов США в рублях по курсу ЦБ РФ на день оплаты за выдачу дубликата.

2.1.12. Прибыть на место работы в заявленные работодателем сроки. В случае, если «Студент» не может вылететь в США в вышеуказанные сроки, что приводит к невозможности участия в «Программе», «Компания» не несет ответственности за невозможность предоставления работодателем рабочего места в более поздние сроки. В этом случае «Студент» исключается из «Программы» без компенсации сумм, оплаченных в соответствии с п. 2.1.2. и 2.1.3.

2.1.13. По приезду в США, отправить e-mail на электронный адрес «Компании» с информацией о месте работы и условиях проживания в течение 48 часов.

2.1.14. Оповестить «Компанию» и американскую принимающую сторону о намерении покинуть место работы как минимум за 2 недели и указать причины отъезда в письменном виде и на английском языке. Данная информация должна быть отправлена на e-mail «Компании» или на почтовый адрес «Компании», указанный в настоящем договоре.

2.1.15. При возникновении проблем во время программы немедленно оповестить «Компанию» и принимающую американскую строну. Данная информация должна быть отправлена на e-mail «Компании» или на почтовый адрес «Компании», указанный в настоящем договоре.

2.1.16. «Студент» обязан вернуться в Россию до 10 октября 2018 года и ни при каких обстоятельствах не имеет права нарушать визовый режим. В случае нарушения данного пункта «Студент» обязуется оплатить на расчетный счет «Компании» штраф в размере 1000 Долларов США по курсу ЦБ РФ на день оплаты + 3%.

2.1.17. По возвращению в Россию, зарегистрироваться в «Компании» и предоставить копию посадочного талона и копию заграничного паспорта с отметкой таможенных служб о пересечении таможни.

2.2. «Компания» обязана:

2.2.1. Предоставить «Студенту» список документов, необходимых для участия в «Программе» в момент заключения настоящего Договора.

2.2.2. Предоставить один job offer (место работы) от принимающей американской компании. «Компания» оставляет за собой право осуществить замену места работы, в случае, если работодатель не может принять «Студента» по каким-либо причинам.

2.2.3. Предоставить информацию о проживании на период участия в «Программе».

2.2.4. Предоставить студенту медицинскую страховку на срок участия в «Программе». Страховка оформляется только на период действия формы DS-2019 и предоставляется на ориентационном собрании. В случае, если «Студент» не присутствует на собрании, вся информация высылается работодателю.

2.2.5. Обеспечить «Студента» формой DS 2019 на срок участия в «Программе», необходимой для получения визы J-1в посольстве США.

2.2.6. Обеспечить «Студента» необходимыми документами в соответствии с требованиями дипломатических представительств США и организовать собеседование в посольстве или консульстве США.

2.2.7. Информировать «Студента», получившего форму DS-2019 от спонсора в США о том, что ему не гарантируется получение визы J-1, так как это является прерогативой консульских служб США.

2.2.8. Оказать содействие в оформлении визы J-1 в посольстве США (оказать помощь при записи на интервью, заполнении анкеты и т.д.).

2.2.9. Сообщить информацию о проезде от места пребывания до места расположения работодателя. Данная информация высылается после получения визы.

2.2.10. Предоставить «Студенту» контактные данные американской принимающей стороны – адрес, e-mail, телефон, которая несет ответственность за прохождение «Программы» на территории США и является организатором программы «Работа и путешествие в США». Все претензии и проблемы, связанные с прохождением программы, работой, вопросам проживания или питания, медицинской страховки решаются только через принимающую компанию в США. «Компания» может оказать поддержку и помощь в составлении писем и переадресации писем в принимающую американскую компанию.

2.2.11. Компания вправе заключить договор с третьими лицами на условиях, предусмотренных в данном Договоре.

Взаиморасчеты.

Возврат денежных средств производится только после возврата «Студентом» формы DS-2019, в случае, если она была вручена «Студенту». Если данная форма не возвращена «Компании», внесенные средства не возвращаются «Студенту» ни при каких обстоятельствах.

Ответственность сторон.

5.1. За неисполнение обязанностей по настоящему договору «Студент» и «Компания» несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

5.2.В случае умышленного неисполнения «Компанией» своих обязательств в срок «Студент» имеет право на возмещение расходов, оплаченных компании за участие в программе.

5.3. В случае нарушения одного из пунктов 2.1.12, 2.1.13, 2.1.14 «Компания» вправе отказать «Студенту» в приеме претензий и жалоб и не несет ответственности за причины их возникновения.

5.4. «Компания» является представителем американской принимающей компании и несет ответственность только за услуги, указанные в п.1.1. Все проблемы, возникающие на территории США, разрешаются с помощью американской принимающей компании. «Компания» обязуется оказать поддержку и помощь в решении данных проблем.

6. Форс–мажор.

6.1. При наступлении обстоятельств невозможности полного или частичного исполнения любой из сторон обязательств по настоящему Договору, а именно, пожара, стихийных бедствий, войны, военных операций любого характера, блокады, запрещения экспорта или импорта, действия иммиграционных, консульских или пограничных служб Российской Федерации или США или других, независящих от сторон обстоятельств, срок исполнения обязательств отодвигается соразмерно времени, в течение которого будут действовать такие обстоятельства.

6.2. Если эти обстоятельства будут продолжаться более сорока дней, то каждая из Сторон будет иметь право отказаться от дальнейшего исполнения обязательств по договору, и в этом случае ни одна из сторон не будет иметь права на возмещение другой стороной возможных убытков, связанных с исполнением настоящего Договора. Сторона, для которой создалась невозможность исполнения обязательств по данному Договору, должна немедленно известить другую сторону о наступлении или прекращении обстоятельств, препятствующих исполнению обязательств по данному договору.

Реквизиты сторон

«Компания» ООО “Глобал Вижн” 191002, Россия, Санкт-Петербург, Владимирский проспект дом 17 литер А помещение 33 Н (25) ИНН 7842369352, КПП 784001001, р./с. 40702 81031 60006 10501 ПАО «Промсвязьбанк», Санкт-Петербург, К/с 30101 81000 00000 00920, БИК 044030920 Телефон: 8 (812)970 06 25 E-mail: [email protected] [email protected] Директор Ильмаст В.Г. (подпись) М.П.

«Студент» «Считаю себя дееспособным и здоровым» Фамилия______________________________ Имя__________________________________ Отчество______________________________ Телефон: E-mail: SKYPE: ____________________________________ (подпись)