Классификация опасных и вредных производственных факторов.

Классификация опасных и вредных производственных факторов.

1.физические(повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны, повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны, повышенный уровень шума на рабочем месте, повышенный уровень вибрации, повышенный уровень инфразвуковых колебаний, повышенный уровень ультразвука, повышенное или пониженное барометрическое давление в рабочей зоне и его резкое изменение, повышенная или пониженная влажность воздуха, повышенная или пониженная подвижность воздуха, повышенная или пониженная ионизация воздуха, повышенный уровень ионизирующих излучений в рабочей зоне;)

2.химические(токсические,раздражающие,канцерогенные,мутагенные вещества).

3.биологические(патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы, риккетсии, спирохеты, грибы, простейшие) и продукты их жизнедеятельности;)

4.психофизиологические:

• физические(статическое и динамическое напряжение)

• нервно-психические(умственное перенапряжение, перенапряжение анализаторов, монотонность труда, эмоциональные перегрузки)

Классы условий и характера труда

I класс - оптимальные условия и характер труда, при которых исключено неблагоприятное воздействие на здоровье работающих опасных и вредных производственных факторов, создаются предпосылки для сохранения высокого уровня работоспособности (отсутствие либо соответствие уровням, принятым в качестве безопасных для населения).

II класс - допустимые условия и характер труда, при которых уровень опасных и вредных производственных факторов не превышает установленных гигиенических нормативов на рабочих местах, а возможные функциональные изменения, вызванные трудовым процессом, восстанавливаются во время регламентированного отдыха в течение рабочего дня или домашнего отдыха к началу следующей смены и не оказывают неблагоприятного воздействия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работающих и их потомство.

III класс - вредные и опасные условия и характер труда, при которых вследствие нарушения санитарных норм и правил возможно воздействие опасных и вредных факторов производственной среды в значениях, превышающих гигиенические нормативы, и психофизиологических факторов трудовой деятельности, вызывающих функциональные изменения организма, которые могут привести к стойкому снижению работоспособности и/или нарушению здоровья работающих.

Выделяются 3 степени вредных и опасных условий и характера труда:

1 степень - условия и характер труда, вызывающие функциональные нарушения, которые при раннем выявлении и после прекращения воздействия носят обратимый характер;

2 степень - условия и характер труда, вызывающие стойкие функциональные нарушения, способствующие росту показателей заболеваемости с временной утратой трудоспособности и в отдельных случаях - появлению признаков или легких форм профессиональных заболеваний;

3 степень - условия и характер труда с повышенной опасностью развития профессиональных заболеваний, повышенной заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

Вопрос

Напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника.

Вопрос

Оценка напряженности труда осуществляется в соответствии с "Методикой оценки напряженности трудового процесса.Наивысшая степень напряженности труда соответствует классу 3.3.
Напряженность трудового процесса оценивают в соответствии с настоящими "Гигиеническими критериями оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса".

Оценка напряженности труда профессиональной группы работников основана на анализе трудовой деятельности и ее структуры, которые изучаются путем хронометражных наблюдений в динамике всего рабочего дня, в течение не менее одной недели. Анализ основан на учете всего комплекса производственных факторов (стимулов, раздражителей), создающих предпосылки для возникновения неблагоприятных нервно-эмоциональных состояний (перенапряжения). Все факторы (показатели) трудового процесса имеют качественную или количественную выраженность и сгруппированы по видам нагрузок: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные, монотонные, режимные нагрузки.

13 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития

Российской Федерации № 302н от 12 апреля 2011г. «Об утверждении

перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при

выполнении которых проводятся предварительные и периодические

медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных

предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований)

работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или)

опасными условиями труда.

(1. Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при

наличии которых проводятся обязательные предварительные и

периодические медицинские осмотры (обследования).

1.1. Наименование вредных и (или) опасных производственных факторов.

1.2. Периодичность осмотров.

1.3. Участие врачей-специалистов.

1.4. Лабораторные и функциональные исследования.

1.5. Дополнительные медицинские противопоказания.

2. Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные

предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования)

работников.

3. Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на

работу) и периодических медицинских осмотров (обследований)

работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или)

опасными условиями труда.

3.1. Общие положения.

3.2. Порядок проведения предварительных осмотров.

3.3. Порядок проведения периодических осмотров.

3.4. Медицинские противопоказания к допуску к работам)

14 Обязательные предварительные медицинские осмотры,

Обязательные периодические медицинские осмотры (обследования).

Для проведения предварительного или периодического осмотра медицинской

организацией формируется постоянно действующая врачебная комиссия

Состав врачебной комиссии утверждается приказом (распоряжением)

руководителя медицинской организации.

Обязанности по организации проведения предварительных и периодических

осмотров работников возлагаются на работодателя

Предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на

основании направления на медицинский осмотр, выданного лицу, поступающему

на работу, работодателем.

На лицо, проходящее предварительный осмотр, в медицинской организации

оформляются:

- медицинская карта амбулаторного больного в

которой отражаются заключения врачей-специалистов, результаты лабораторных

и инструментальных исследований, заключение по результатам предварительного

или периодического медицинского осмотра.

- паспорт здоровья работника.

В Заключении указывается результат медицинского осмотра (медицинские

противопоказания выявлены, не выявлены)

Частота проведения периодических осмотров определяется типами

вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на

работника, или видами выполняемых работ.

Периодические осмотры проводятся не реже чем в сроки, указанные в

Перечне факторов и Перечне работ.

Работники в возрасте до 21 года проходят периодические осмотры ежегодно

15 предварительные медицинские осмотры (обследования) при

поступлении на работу проводятся с целью определения соответствия

состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе, а

также с целью раннего выявления и профилактики заболеваний

Для проведения предварительного или периодического осмотра медицинской

организацией формируется постоянно действующая врачебная комиссия

Классификация опасных и вредных производственных факторов.

1.физические(повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны, повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны, повышенный уровень шума на рабочем месте, повышенный уровень вибрации, повышенный уровень инфразвуковых колебаний, повышенный уровень ультразвука, повышенное или пониженное барометрическое давление в рабочей зоне и его резкое изменение, повышенная или пониженная влажность воздуха, повышенная или пониженная подвижность воздуха, повышенная или пониженная ионизация воздуха, повышенный уровень ионизирующих излучений в рабочей зоне;)

2.химические(токсические,раздражающие,канцерогенные,мутагенные вещества).

3.биологические(патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы, риккетсии, спирохеты, грибы, простейшие) и продукты их жизнедеятельности;)

4.психофизиологические:

• физические(статическое и динамическое напряжение)

• нервно-психические(умственное перенапряжение, перенапряжение анализаторов, монотонность труда, эмоциональные перегрузки)