В какой период проводится 3 уровень контроля состояния охраны труда?

(п.3.3.1. Процедуры проведения трехуровневого контроля состояния охраны труда)

1. не реже 2-х раз в месяц.

2. постоянно.

3. постоянно в течение рабочего дня (смены).

4. по графику, утвержденному руководителем предприятия.

Вопрос 8 (ИТР)

Каким документом оформляются результаты проверки по 1 уровню контроля состояния охраны труда?(п.3.1.3. Процедуры проведения трехуровневого контроля состояния охраны труда)

1. в книгах, журналах на рабочих местах, путевке горного мастера.

2. в журнале по нарушениям правил безопасности.

3. предписанием на имя руководителя проверяемого участка.

4. в книге предписаний.

Вопрос 9 (ИТР)

Каким документом оформляются результаты проверки по 2 уровню контроля состояния охраны труда?(п.3.2.4. Процедуры проведения трехуровневого контроля состояния охраны труда)

1. предписанием на имя руководителя проверяемого участка под роспись.

2. служебной запиской.

3. в книги, журналы на рабочих местах, путевки горного мастера.

4. в журнале по нарушениям правил безопасности.

Вопрос 10 (ИТР)

Каким документом оформляются результаты проверки по 3 уровню контроля состояния охраны труда?(п.3.3.3. Процедуры проведения трехуровневого контроля состояния охраны труда)

1. предписанием на имя руководителя проверяемого участка под роспись.

2. служебной запиской.

3. в журнале по нарушениям правил безопасности.

Вопрос 11 (ИТР)

На каком уровне контроля состояния охраны труда производится приостановка ведения работ при выявлении грубых нарушений правил безопасности?

(п.3.1.3.; 3.2.4.; 3.3.3. Процедуры проведения трехуровневого контроля состояния охраны труда)

1. на 1, 2, и 3 уровне.

2. на 1 уровне.

3. на 2 уровне.

4. на 3 уровне.

5. работы не приостанавливаются.

Вопрос 12 (ИТР)

Какие меры предусмотрены к ответственным работникам за несоблюдение графика трехуровневого контроля?

(п.4.3. Процедуры проведения трехуровневого контроля состояния охраны труда)

1. выговор.

2. увольнение.

3. лишение премии.

Процедура дополнительного стимулирования работников предприятий за выполнение показателей по охране труда и промышленной безопасности.

Вопрос 1 (ИТР)

Кто является ответственным за сбор и предоставление информации для принятия решения о применении инструментов мотивации согласно Процедуры дополнительного стимулирования работников? (п.2.1. Процедуры дополнительного стимулирования работников предприятий за выполнение показателей по охране труда и промышленной безопасности)

1. служба по охране труда.

2. председатель комиссии ПДК.

3. начальники цехов, служб и участков.

Вопрос 2 (ИТР и рабочим)

Периодичность подведения итогов о премировании работников согласно Процедуры дополнительного стимулирования работников?

(п.3.1. Процедуры дополнительного стимулирования работников предприятий за выполнение показателей по охране труда и промышленной безопасности)

1. 1 раз в квартал на заседании ПДК.

2. 1 раз в квартал на заседании профсоюзного комитета.

3. ежемесячно на заседании ПДК.

Вопрос 3 (ИТР)

Могут ли не израсходованные в отчетном квартале средства быть использованы до конца текущего года согласно Процедуры дополнительного стимулирования работников?

(п.3.4.1. Процедуры дополнительного стимулирования работников предприятий за выполнение показателей по охране труда и промышленной безопасности)

1. да.

2. нет.

Вопрос 4 (ИТР и рабочим)

Как осуществляется выплата материального поощрения согласно Процедуры дополнительного стимулирования работников?

(п.3.4.3.. Процедуры дополнительного стимулирования работников предприятий за выполнение показателей по охране труда и промышленной безопасности)

1. одновременно с выплатой очередной заработной платы.

2. через месяц.

3. в этом же месяце по ведомости.

Вопрос 5 (ИТР и рабочим)