Руководство и контроль выполнения дипломной работы
Общее руководство и контроль выполнения дипломной работы осуществляют кафедра теории организации и систем управления и деканат экономического факультета, который назначает научного руководителя.
Научный руководитель дипломной работы в период ее подготовки выполняет следующие функции:
Ø согласовывает со студентом тему дипломной работы;
Ø оказывает студенту помощь в составлении рабочего плана;
Ø рекомендует научную литературу, справочные, статистические материалы и др. источники по выбранной теме;
Ø проводит регулярные консультации;
Ø контролирует сроки выполнения отдельных разделов и дипломной работы в целом в соответствии с графиком их представления;
Ø оценивает содержание дипломной работы по главам и в целом;
Ø даёт отзыв на дипломную работу и согласие на ее представление к защите.
Полностью готовая дипломная работа в сброшюрованном виде и ее электронная копия должны быть сданы руководителю не позднее даты, установленной деканатом.
4. Структура и содержание дипломной работы
При написании дипломной работы, независимо от избранной темы, рекомендуется придерживаться следующей структуры:
Введение
Глава I.
Глава II.
Заключение
Библиография
Приложения
4.1. Введение – своего рода «лицо» дипломной работы, чрезвычайно важный и формализованный раздел, который должен содержать следующие рубрики:
Актуальность темы исследования – обоснование теоретическойи практической важности выбранной для исследования проблемы в данный момент и в данной ситуации.
Цель и задачи исследования –краткая и четкая формулировка цели проведенного в дипломной работе исследования и нескольких задач, решение которых необходимо для достижения поставленной цели.
Объект исследования – определение границ области, в которой проводилось исследование. Например: строительная компания, кредитная организация, кадровое агентство, рынок труда г. Москвы и т.п.
Предмет исследования– формулировка конкретного вопроса или проблемы, анализируемой в границах объекта исследования. Например: работа кадровой службы, система оплаты труда управленческого персонала, эффективность мотивации работников и т.п.
Объект и предмет исследования соотносятся между собой как общее и частное. В объекте выделяется та часть, которая служит предметом исследования.
Теоретическая основа исследования – перечень трудов отечественных и зарубежных ученых и специалистов, внесших наиболее существенный вклад в анализ и решение проблем, исследуемых в дипломной работе.
Структура дипломной работы– краткая аннотация структуры и содержания работы. Например: дипломная работа состоит из введения, 2 глав и заключения. В I главе (название) – рассматривается…. Во II главе (название) – анализируется… и даются рекомендации по…. В заключении приведены основные выводы, полученные в результате проведенного исследования.
Студент-дипломник должен строго соблюдать приведенные здесь последовательность и названия рубрик, обязательно выделяя их в тексте введения жирным шрифтом.
4.2. Глава I. (Теоретическая)
В этом разделе дипломной работы даётся теоретическая оценка поставленной проблемы. Описывается сущность предмета исследования, его современное состояние и тенденции развития. На основе обзора специальной научной литературы оценивается степень изученности исследуемой проблемы, сопоставляются различные мнения, высказывается собственная точка зрения по дискуссионным (по – разному освещаемых в научной литературе) и нерешенным вопросам. Содержание этой главы должно показать степень знакомства дипломника с поставленной проблемой и современным научно-теоретическим уровнем исследований в данной области.
4.3. Глава II. Практическая (аналитически-рекомендательная)
Содержание этого раздела должно показать умение дипломника работать с фактическим материалом, сжато и аргументировано формулировать задачи и результаты исследований и давать обоснованные рекомендации по решению выявленных проблем.
В этой главе дается краткая характеристика объекта исследования, описывается методика и процесс его проведения, полученные результаты. Материалами для анализа могут быть: статистическая и бухгалтерская отчетность, результаты социологических исследований, собственные наблюдения и опросы и т.п. При этом необходимо помнить, что информация со временем существенно обесценивается, поэтому ее «возраст», как правило, не должен превышать 3 – 4 лет.
Затем, опираясь на результаты анализа и выявленные ранее тенденции развития объекта и предмета исследования, обосновываются рекомендации по решению поставленной в дипломной работе проблемы.