Смена «Общественные и политические лидеры».

Проходит по двум направлениям: молодежное самоуправление и общественные организации.

Целевая аудитория-для членов молодёжных и детских общественных организаций, общественных объединений, для тех, чья деятельность связана с молодежным правительством, парламентом, школьным и студенческим самоуправлением, кому нравится вовлекать друзей и знакомых в общественно-политическую жизнь города/района, кто хотел бы познакомиться с опытом талантливых молодых управленцев из других субъектов Российской Федерации, найти и продвинуть свои лучшие практики на муниципальном, региональном и федеральном уровне.

Ожидаемые результаты проведения смены (участник получает):

- информирование о развитии молодёжных и детских общественных организаций, общественных объединений, движений молодёжи;

- навыки вожатского мастерства;

- психология общения с людьми;

- технологии организации мероприятий (концерты, выставки, социальные проекты и др.), составления программ проведения мероприятий;

- основы дизайн-мышления;

- знания о видах мероприятий, этапах их проведения, планировании, целевой аудитории, месте проведения и др.;

- тайны event-менеджмента;

- навыки публичных выступлений, ораторского искусства;

- навыки формирования команды единомышленников для проведения мероприятий;

- способы привлечения партнёров для организации и проведения молодёжных мероприятий, работы со СМИ,

- навык развития молодёжного самоуправления региона;

- инструменты эффективной реализации молодёжного самоуправления на местном уровне;

- информацию об основных тенденциях развития молодёжного движения;

- основы взаимодействия с органами государственной власти, занимающимися вопросами молодёжного самоуправления;

- навыки мотивирования молодежи к высокой социальной активности и гражданской ответственности, основы развития потенциала молодых активистов в сфере общественно-политических отношений;

- основы повышения личной эффективности как руководителя/члена органов молодёжного самоуправления;

Количество участников – не менее 128 человек.

Обязательные требования к претендентам на участие:

- Написать эссе на тему: «Мое видение развития молодежного самоуправления в Ростовской области». Требования к эссе: Word, не более 2 листов формата А4, шрифт Times New Roman, 14 кегль, одинарный интервал, «обычный» формат полей. Эссе прикрепляется к анкете при регистрации;

- Членство в органах молодёжного самоуправления различного уровня. Претендентом на участие предоставляется справка, заверенная руководителем объединения, либо копия решения о назначении либо другим документом (прикрепляется к анкете при регистрации).

6.2.6. Смена «Работающая молодежь».

Целевая аудитория: для тех молодых людей, кто уже определился с местом работы или ещё находится в его поиске.

Ожидаемые результаты проведения смены (участник получает):

- информацию о молодёжной политике в отношении работающей
молодёжи;

- основы создания правовых, экономических и
организационных условий и гарантий для самореализации личности
молодого человека;

- технологии развития молодёжных объединений, движений и
инициатив на предприятиях и в организациях;

- основы совершенствования форм социального партнёрства в решении проблем работающей молодёжи;

- навыки повышения профессионального уровня молодых работников;

- механизмы создания системы информационно-методического обеспечения деятельности по поддержке работающей молодёжи;

- информацию о региональном молодёжном кадровом резерве;

- информацию о трудоустройстве, адаптации в новом коллективе, организации свободного времени и досуга, возможности профессионального роста, повышении уровня образования;

- возможность обмена опытом.

Количество участников - не менее 128 человек.

Обязательные требования к претендентам на участие:

1. Написать эссе на тему: «Моя профессия, моё призвание». Требования к эссе: Word, не более 2 листов формата А4, шрифт Times New Roman, 14 кегль, одинарный интервал, «обычный» формат полей. Эссе прикрепляется к анкете при регистрации.

2. Опыт работы. Предоставляется отсканированный вариант трудовой книжки/справки с места работы/ скриншоты сайтов, где упоминается деятельность претендента.

3. Участие в подготовке и организации молодёжных мероприятий. Предоставляются отсканированные копии дипломов, сертификатов об участии в мероприятиях, либо копии информационных материалов, вышедших по итогам в СМИ (копии статей, видеосюжетов, скриншоты материалов, опубликованных в интернете).

Смена «Экология».

Целевая аудитория:для лидеров молодежных экологических движений, для тех,кто не безразличен к проблемам экологии региона и страны в целом, кто хочет сохранить красоту нашей Родины для будущих поколений.

Ожидаемые результаты проведения смены (участник получает):

- повышение уровня экологического образования;

- развития экологического мышления;

- практический и экспертный опыт в области защиты окружающей среды;

- навыки развития добровольческого движения в природоохранной среде;

- формирование правильного отношения к вопросам экологии и охраны окружающей среды;

- формирование ответственного отношения к окружающей среде и своему здоровью;

- способы привлечения внимания общественности, органов власти и бизнес-сообщества к проектным инициативам молодежи в сфере экологии.

Количество участников – не менее 80 человек.

Обязательные требования к претендентам на участие:

1. Написать эссе на тему: «Экологическая культура в современном мире». Требования к эссе: Word, не более 2 листов формата А4, шрифт Times New Roman, 14 кегль, одинарный интервал, «обычный» формат полей. Эссе прикрепляется к анкете при регистрации.

2. Участие в подготовке и организации не менее 3 общественных проектов в области экологии (олимпиады, слёты, публичные акции, мероприятия). Претендентом на участие предоставляется копия страниц волонтёрской книжки с записями об участии в данных мероприятий, либо отсканированные копии дипломов, сертификатов об участии в мероприятиях, либо копии информационных материалов, вышедших по итогам в СМИ (копии статей, видеосюжетов, скриншоты материалов, опубликованных в интернете).