История предприятия ООО «Радонеж»
Ген.дир. Доронина Л.Н.
Москва 2017 г.
Оглавление
Вступление. 4
История предприятия ООО «Радонеж». 5
Цели и задачи производственной практики. 8
Индивидуальные задания в производственной практике студента. 9
Коллектив и рабочая обстановка. 10
Практика межкультурного общения. Сложности в проведение межкультурной коммуникации. 13
Список использованной литературы в процессе производственной практике. 16
Заключение. 17
Приложение. 18
Вступление
Производственная практика является логическим продолжением профессионального обучения. Она служит для закрепления знаний и умений, полученных на занятиях по данной дисциплине, и для реализации их в научно-исследовательской и производственной деятельности.
Производственная практика является необходимым подготовительным этапом для подготовки выпускной квалификационной работы и государственной итоговой аттестации.
Я, студентка группы ЭЛМ – 311, Пирогова Екатерина Михайловна, проходила производственную практику на территории предприятия ООО «Радонеж», которое занимается арендой и управлением собственными или арендованными недвижимым имуществом.
В данной практике, моим непосредственным руководителем являлась генеральный директор ООО «Радонеж» – Доронина Лариса Николаевна.
Практика проходила в период с 06.07. 2017 по 19.07.2017 гг.
В течение данного периода я изучала требования предприятия и старалась закрепить их в своей деятельности.
Поле окончанию практики мне предоставили необходимые документы, отзыв о проделанной работе, благодарность, а также полезный опыт в проведение деловых переговоров с представителями разных культур и религий.
В своем отчете я хочу написать о сложностях, с которыми пришлось столкнуться при общении с разными людьми, разрешение конфликтных ситуаций, а также о том, как проходила моя практика в целом.
Список использованной литературы в процессе производственной практике
В процессе прохождения производственной практики, в осуществление межкультурного взаимодействия и иных ситуаций, огромное влияние оказали ряд пособий и книг, которые не только работают в теории, но и безупречно применяются на практике.
1. Деловые культуры в международном бизнесе. От столкновения к взаимопониманию: Пер. с англ. – 2-е изд. – М.: Дело, 2001. – 448 с.
2. Новый язык телодвижений / Аллан Пиз, Баррбара Пиз; - М.: Издательство «Э», 2016. – 448 с.
3. Основы теории межкультурной коммуникации : [учеб. пособие] / М. О. Гузикова, П. Ю. Фофанова ; М-во образования и науки РФ, Урал. федер. унт. — Екатеринбург : Изд‐во Урал. 2015. — 124 с.
4. Ощепкова В.В. Язык и культура Великобритании, США, Канады, Австралии, Новой Зеландии. — М./СПб.: ГПОССА/КАРО, 2004. —336 с.
5. Гришина Н. В. Психология конфликта. 2-е изд. — СПб.: Питер, 2008. — 544 с: ил. — (Серия «Мастера психологии»).
6. Конституция (Основной Закон) Российской Федерации: [Принята общенародным голосованием в 1993г.] // Российская газета. – 1993. – № 248.
7. Гражданский кодекс Российской Федерации: Часть первая – четвертая: [Принят Гос. Думой 23 апреля 1994 года, с изменениями и дополнениями по состоянию на 10 апреля 2009 г. ] // Собрание законодательства РФ. – 1994. – № 22. Ст. 2457.
Заключение
Таким образом, в процессе прохождения учебной практики я осуществляла разнообразную деятельность в соответствии с профилем подготовки. Прохождение учебной практики является важным элементом учебного процесса по направлению подготовки «Теория и практика межкультурной коммуникации». И вот какие выводы можно сделать, исходя из производственной практики.
Профессия переводчика требует все время учиться. Повторять снова и снова. Всё время изучать теорию, применять ее на практике, и пропускать эти знания через себя. Освоить данную профессию – проще простого, применить ее на практике, вот что будет сложнее всего.
Практика научила меня критически оценивать свои способности и способностью ориентироваться на рынке труда и занятости в части, касающейся моей профессиональной деятельности. Я считаю, что в современном мире, и в нашей стране профессия переводчика не особо востребована как самостоятельная профессия (которой не нужны дополнительное образование), поэтому следует получить дополнительное образование в какой-либо сфере, будь то экономика, или политика. Если вы хотите стать письменным переводчиком, то вам необходимо либо юридическое образование, чтобы работать с документами, либо образование журналиста, чтобы уметь не только перевести, но и отредактировать текст. Если вы хотите стать устным переводчиком, то вам необходимо окончить курсы ораторского мастерства, или окончить политологию.
Практика – это лучший способ развития навыков студента в области данной профессии. Только во время практики можно осознать всю сложность работы переводчика. Применять полученные знания на практике – это необходимая часть в данной профессии, иначе это пустая трата времени.
Приложение
Территория ООО «Радонеж» (выделенная красной линией).
(Московская обл., г. Рехово-Зуево, ул. Стачки 1885 года, д.6-6А)
Магазин «Ювелирный Рай» (один из арендаторов ООО «Радонеж»)
Я не фотографировала свое рабочее место внутри по просьбе моих коллег. Не учитывать их мнение я не имела права.
Магазин индийских товаров и их прилавок со специями
Ген.дир. Доронина Л.Н.
Москва 2017 г.
Оглавление
Вступление. 4
История предприятия ООО «Радонеж». 5
Цели и задачи производственной практики. 8
Индивидуальные задания в производственной практике студента. 9
Коллектив и рабочая обстановка. 10
Практика межкультурного общения. Сложности в проведение межкультурной коммуникации. 13
Список использованной литературы в процессе производственной практике. 16
Заключение. 17
Приложение. 18
Вступление
Производственная практика является логическим продолжением профессионального обучения. Она служит для закрепления знаний и умений, полученных на занятиях по данной дисциплине, и для реализации их в научно-исследовательской и производственной деятельности.
Производственная практика является необходимым подготовительным этапом для подготовки выпускной квалификационной работы и государственной итоговой аттестации.
Я, студентка группы ЭЛМ – 311, Пирогова Екатерина Михайловна, проходила производственную практику на территории предприятия ООО «Радонеж», которое занимается арендой и управлением собственными или арендованными недвижимым имуществом.
В данной практике, моим непосредственным руководителем являлась генеральный директор ООО «Радонеж» – Доронина Лариса Николаевна.
Практика проходила в период с 06.07. 2017 по 19.07.2017 гг.
В течение данного периода я изучала требования предприятия и старалась закрепить их в своей деятельности.
Поле окончанию практики мне предоставили необходимые документы, отзыв о проделанной работе, благодарность, а также полезный опыт в проведение деловых переговоров с представителями разных культур и религий.
В своем отчете я хочу написать о сложностях, с которыми пришлось столкнуться при общении с разными людьми, разрешение конфликтных ситуаций, а также о том, как проходила моя практика в целом.
История предприятия ООО «Радонеж»
ООО Радонеж - это организация, зарегистрированная 7 февраля 2008 г. регистратором Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Электростали Московской области. ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАДОНЕЖ" на данный момент является Доронина Лариса Николаевна.
Основным видом деятельности компании - это аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом. Также деятельность в области связи на базе проводных технологий, деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий, строительство жилых и нежилых зданий, производство прочих строительно-монтажных работ, работы по установке строительных лесов и подмостей, а также целый ряд других видов деятельности.
Организация берет начало со швейного цеха "Радонеж", который и по сей день осуществляет производство различных швейных изделий и фурнитуры. Отсюда и произошло название предприятия в целом. Сама организация и вошедшие в нее компании находятся в одном большом здании, которое было построено в дореволюционные годы и более известна как "Двор Стачки 1885" (рис.1). Все здания вошедшие в "Двор Стачки 1885" являются культурным наследием РФ по Московской области.
В 2008 году в составе организации были такие магазины как "Ювелирный Рай" (рис 2.), танцевальный клуб "Бриллиант", строительно-ремонтная компания "Промблаго", рекламное агентство "Бакарди".
В 2009 году, ООО "Радонеж" начало сотрудничество с туристическая компания "Риф-тур", которая занимается оформлением отдыха любой сложности. Также эта организация сотрудничает только с другими проверенными туроператорами, такими как, TEZ Tour; БИБЛИО ГЛОБУС; ТРАНСАЭРО ТУР и PEGAS Touristik.
Месяцами позже, к организации присоединился магазин "Индийских товаров", который занимается продажей одежды и специй из Индии.
В 2009 был открыт филиал общественно-политической газеты «Свобода и Слово». Но в 2010 году, газета прекратила деятельности издания в связи с внутренними разногласиями.
В 2010 году заработала проектная мастерская "Престиж", которая осуществляет деятельность в области архитектуры, связанная с созданием архитектурного объекта.
В 2012 году «Е-денс», центр танцевального искусства, и "Компьютерия", которая занимается продажей компьютеров и оргтехники, а также восстановлением компьютера, присоединились к организации ООО «Радонеж».
В 2014 году, в принадлежащем организации здание, стартовала свою деятельность местная религиозная организация церковь христиан веры Евангельской (Пятидесятников) "Факел Спасения".
На данный момент в организации функционируют 32 компании.
В ходе прохождения учебной практики в организации мною осуществлялось (не без помощи коллег по работе):
1. Организация деловых встреч;
2. Представление интересов клиента на всех стадиях процесса совершения сделки с объектом недвижимости;
3. Подготовка правовых документов по сделке, включая участие в переговорах по согласованию условий сделки;
4. Составление акта приема-передачи объекта недвижимости и документов о выполнении взаимных обязательств;
5. Проведение переговоров с организациями, желающими заключить соглашение о сотрудничестве.