Глава 3. Учет и анализ оплаты труда на предприятии

СПК «Ветошкинский» Гагинского района Нижегородской области

Синтетический и аналитический учет оплаты труда

Аналитический учет расчетов по оплате труда и начислению заработной платы осуществляется по следующим основным направлениям:

- по каждому работнику независимо от времени его работы на предприятии;

- по видам начислений;

- по источникам выплат;

- по структурным подразделениям;

- по видам выпускаемой продукции, оказываемых услуг, выполняемых работ.

На рабочем месте расчетчика основным направлением аналитического учета является организация учета начисления по каждому конкретному работнику.

Заработная плата может выдаваться работающим один или два раза в месяц, в сроки, установленные в коллективном договоре.

Синтетический учет ведется на счете 70 « Расчеты с персоналом по оплате труда».

На основе данных расчетно-платежной ведомости (приложение 1) произведем расчет заработной платы различным категориям работников СПК «Ветошкинский» за декабрь 2015 г.

Расчет заработной платы оператора машинного доения:

Сумма к выдаче = сумма 2 + плата за выходные дни.

0,85 – расценка за 1 литр молока

20 руб. за приплод 1 головы

50 руб. за уход 1 головы

Выходные дни в двойном размере.

Королёва Г.Х.

заработная плата за месяц - 8 333 руб.

НДФЛ – 1083руб. (стандартных вычетов не имеет)

К выдаче -7 250 руб.

Расчет заработной платы телятника:

Уход за телятами большими:75 руб. за голову.

Уход за телятами маленькими: 80 руб. за голову.

Маршёв А.А.

заработная плата за месяц – 8 300руб.

НДФЛ – 897 руб. (стандартный вычет -1400 руб. на ребенка)

Удержания по исполнительному листу (25%) – 1851 руб.

К выдаче -2 748 руб.

Расчет заработной платы скотника:

Ср. дневная плата скотника=общая сумма заработной платы доярок/количество доярок*80%

З/пл = ср. дневная плата * количество отработанных дней

Паничев С.Н.

заработная плата за 14 отработанных дней - 3 984 руб.

заработная плата за неотработанное время (отпускные) - 17 757 руб.

заработная платна всего – 21 741 руб.

НДФЛ – 2826 руб. (стандартных вычетов не имеет)

К выдаче – 18 915 руб.

Рассмотрим хозяйственные операции по отчислению в социальные внебюджетные фонды из заработной платы работником предприятия СПК «Ветошкинский».

Таблица 3.1 – Отчисления из заработной платы

Наименование	Сумма	ФСС 69-1 2,5%	ПФ 69-2 21%	ФОМС 69-3 3,7%	Фонд от несчастных случаев 69-4 2,4%
Счет 20-2 КРС Молодняк КРС	8 333 8 300 3 984
Итого:	20 617

Составим бухгалтерские проводки по произведенным расчетам:

1) Начислена заработная плата работникам отрасли животноводства:

Д 20-2 К 70 – 8 333 руб. (Королёва Г.Х.)

Д 20-2 К 70 – 8 300 руб. (Маршёв А.А.)

Д 20-2 К 70 – 3984 руб. (Паничев С.Н.)

2) Удержан НДФЛ:

2.1. Королёва Г.Х .

Д 70 К68-НДФЛ – (8 333*13/100) = 1083 руб.

2.2. Маршёв А.А.

Д 70 К68-НДФЛ –((8300 -1400)*13/100) = 897 руб.

2.3. Паничев С.Н.

Д 70 К68-НДФЛ – (21 741*13/100) = 2896 руб.

3) Начислены взносы в социальные внебюджетные фонды:

Д 20-2 К 69-1 -513 руб.

Д 20-2 К 69-2 – 4330 руб.

Д 20-2 К 69-3 – 762 руб.

Д 20-2 К 69-4 – 495 руб.

4) Перечислено во внебюджетные фонды:

Д 69-1 К 51 – 513 руб.

Д 69-2 К 51 – 4330 руб.

Д 69-3 К 51 – 762 руб.

Д 69-4 К 51 – 495 руб.

Далее проведем анализ оплаты труда в СПК «Ветошкинский».

Фонд оплаты труда в сельском хозяйстве – это общая сумма средств в денежной и натуральной форме, распределяемых между работниками сельскохозяйственной организации в соответствии с результатами, количеством и качеством труда.

Анализ расходования средств на оплату труда имеет исключительно большое значение. В процессе его необходимо осуществлять систематический контроль за использованием фонда заработной платы.

Рассмотрим в таблице 3.2. динамику фонда заработной платы.

Таблица 3.2. - Динамика фонда заработной платы в СПК «Ветошкинский»

Показатель	2013г.	2014г.	2015г.	Изменение (+/-)
По организации всего: тыс. руб.
Работники, занятые в сельскохозяйственном производстве – всего:
Рабочие постоянные
трактористы - машинисты
операторы машинного доения
скотники крупного рогатого скота
Служащие
руководители
специалисты

Анализируя данные таблицы, можно сделать вывод, что в СПК «Ветошкинский» за анализируемый период величина фонда заработной платы в целом по организации увеличилась на 491 тыс. руб. и в 2015 году составила 5592 тыс. руб.

Фонд заработной платы рабочих постоянных увеличился на 340 тыс. руб., в том числе трактористов – машинистов увеличился на 58 тыс. руб., скотников крупного рогатого скота на 33 тыс. руб., а фонд заработной платы операторов машинного доения сократился на 135 тыс. руб.

Величина фонда заработной платы служащих увеличилась на 158 тыс. руб., в том числе руководителей на 17 тыс. руб., специалистов на 135 тыс. руб.

Среднемесячная заработная плата распределяется по каждой отдельной категории работников, в зависимости от их квалифицированности.

Далее в таблице 3.3. рассчитаем среднемесячную заработную плату работников организации.

Таблица 3.3. - Анализ среднемесячной заработной платы по категориям работников в СПК «Ветошкинский»

Показатель	2013г.	2014г.	2015г.	Изменение (+,-)
По организации всего, руб.	8855,9			2794,10
Работники, занятые в сельскохозяйственном производстве - всего	9076,09	10438,9	13047,6	3971,53
Рабочие постоянные	9085,78	10426,8	12971,2	3885,37
трактористы - машинисты	7239,58	8177,08	6972,22	-267,36
операторы машинного доения	9305,56	11979,2		2569,44
скотники крупного рогатого скота	7958,33		10291,7	2333,33
Служащие	9048,61	10472,2	10145,8	1097,22
руководители	10216,7			283,33
специалисты	9583,33	11066,7	11833,3	2249,97

Анализируя данные таблицы, можно сделать вывод, что за анализируемый период величина среднемесячной заработной платы одного работника в целом по организации увеличилась по сравнению с данными 2013 года на 2794,10 руб. и составила 11650 руб.

Среднемесячная заработная плата одного постоянного работника составила 12971,20 руб., что на 3885,37 руб. больше по сравнению с 2013 годом. Из них среднемесячная заработная плата одного тракториста - машиниста составляет в отчетном году 6972,22 руб., оператора машинного доения - 11875 руб., скотника – 10291,70 руб.

Среднемесячная заработная плата одного служащего в отчетном году составляет 10154,80 руб., что на 1097,22 руб. больше по сравнению с 2013 годом.

Величина среднемесячной заработной платы одного руководителя составила 10500 руб., что больше на 283,33 руб. 2013 года.

Среднемесячная заработная плата одного специалиста в 2015 году составила 11833,30 руб., что больше на 2249,97 руб. 2013года.

Такой порядок определения уровней производительности и оплаты труда в хозяйствах повышает ответственность организаций за правильное использование в сельскохозяйственном производстве трудовых ресурсов и фонда оплаты труда, создает объективные условия для планового регулирования соотношения темпов роста производительности труда и его оплаты.

Рассмотрим в таблице 3.4. динамику структуры расходования фонда заработной платы.

Таблица 3.4.-Динамика структуры расходования фонда заработной платы в СПК «Ветошкинский»

Направления расходования	Отчетные данные	Изменение (+/-)
2013г.	2014г.	2015г.
тыс. руб.	тыс. руб.	тыс. руб.
Из общей суммы начисленной заработной платы за год: оплата по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам
из нее по натуральной форме оплаты
премии за счет всех источников
оплата отпусков

Проанализировав данные таблицы 3.4., можно сделать вывод, что общая сумма начисленной заработной платы, в том числе оплата по тарифным ставкам, окладам и сдельным расценкам в 2015 году составила 5052 тыс. руб.

Натуральная форма оплаты труда в 2015 году по сравнению с 2013 годом увеличилась на 22 тыс. руб. и составила 39 тыс. руб.

Оплата отпусков в 2015 году увеличилась на 51 тыс. руб. и составила 480 тыс. руб.