Анализ оплаты труда на предприятии СПК «Ветошкинский»

Гагинского района Нижегородской области

Фонд оплаты труда в сельском хозяйстве – это общая сумма средств в денежной и натуральной форме, распределяемых между работниками сельскохозяйственной организации в соответствии с результатами, количеством и качеством труда. Анализ расходования средств на оплату труда имеет исключительно большое значение. В процессе его необходимо осуществлять систематический контроль за использованием фонда заработной платы. Рассмотрим в таблице 3.1. динамику фонда заработной платы.

Динамика фонда заработной платы в СПК «Ветошкинский»

Таблица 3.1.

Показатель 2013г. 2014г. 2015г. Изменение (+/-)  
 
По организации всего: тыс. руб.  
Работники, занятые в сельскохозяйственном производстве – всего:  
Рабочие постоянные  
трактористы - машинисты  
операторы машинного доения  
скотники крупного рогатого скота  
Служащие  
руководители  
специалисты  

Анализируя данные таблицы, можно сделать вывод, что в СПК «Ветошкинский» за анализируемый период величина фонда заработной платы в целом по организации увеличилась на 491 тыс. руб. и в 2015 году составила 5520 тыс. руб. Фонд заработной платы рабочих постоянных увеличился на 340 тыс. руб., в том числе трактористов – машинистов увеличился на 58 тыс. руб., скотников крупного рогатого скота на 33 тыс. руб., а фонд заработной платы операторов машинного доения сократился на 135 тыс. руб. Величина фонда заработной платы служащих увеличилась на 158 тыс. руб., в том числе руководителей на 17 тыс. руб., специалистов на 135 тыс. руб.

Среднемесячная заработная плата распределяется по каждой отдельной категории работников, в зависимости от их квалифицированности. Далее в таблице 3.9. рассчитаем среднемесячную заработную плату работников организации.

Анализ среднемесячной заработной платы по категориям работников в СПК «Ветошкинский»

Таблица 3.2.

Показатель 2013г. 2014г. 2015г. Изменение (+,-)  
 
По организации всего, руб. 8855,9 2794,10  
Работники, занятые в сельскохозяйственном производстве - всего 9076,09 10438,9 13047,6 3971,53  
Рабочие постоянные 9085,78 10426,8 12971,2 3885,37  
трактористы - машинисты 7239,58 8177,08 6972,22 -267,36  
операторы машинного доения 9305,56 11979,2 2569,44  
скотники крупного рогатого скота 7958,33 10291,7 2333,33  
Служащие 9048,61 10472,2 10145,8 1097,22  
руководители 10216,7 283,33  
специалисты 9583,33 11066,7 11833,3 2249,97  


Анализируя данные таблицы, можно сделать вывод, что за анализируемый период величина среднемесячной заработной платы одного работника в целом по организации составила 11650 руб., что на 2794,10 руб. больше по сравнению с данными 2013 года. Среднемесячная заработная плата одного постоянного работника составила 12971,20 руб., что на 3885,37 руб. больше по сравнению с 2013 годом. Из них среднемесячная заработная плата одного тракториста - машиниста составляет в отчетном году 6972,22 руб., оператора машинного доения - 11875 руб., скотника – 10291,70 руб.. Среднемесячная заработная плата одного служащего в отчетном году составляет 10154,80 руб., что на 1097,22 руб. больше по сравнению с 2013 годом. Величина среднемесячной заработной платы одного руководителя составила 10500 руб., что больше на 283,33 руб. 2013 года. Среднемесячная заработная плата одного специалиста в 2015 году составила 11833,30 руб., что больше на 2249,97 руб. 2013года.

Такой порядок определения уровней производительности и оплаты труда в хозяйствах повышает ответственность организаций за правильное использование в сельскохозяйственном производстве трудовых ресурсов и фонда оплаты труда, создает объективные условия для планового регулирования соотношения темпов роста производительности труда и его оплаты.

Рассмотрим в таблице 3.3. динамику структуры расходования фонда заработной платы.

Динамика структуры расходования фонда заработной платы в СПК «Ветошкинский»

Таблица 3.3.

Направления расходования Отчетные данные Изменение (+/-)
2013г. 2014г. 2015г.
тыс. руб. тыс. руб. тыс. руб.
Из общей суммы начисленной заработной платы за год: оплата по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам
из нее по натуральной форме оплаты
премии за счет всех источников
оплата отпусков

Проанализировав данные таблицы 3.3., можно сделать вывод, что общая сумма начисленной заработной платы, в том числе оплата по тарифным ставкам, окладам и сдельным расценкам в 2015 году составила 5052 тыс. руб. Натуральная форма оплаты труда в 2015 году по сравнению с 2013 годом увеличилась на 22 тыс. руб. и составила 39 тыс. руб. Оплата отпусков в 2015 году увеличилась на 51 тыс. руб. и составила 480 тыс. руб.

Выводы и предложения

Оплата труда – это денежное выражение стоимости и цены рабочей силы, которое выплачивается работнику за выполненную работу или предоставленные услуги и направленное на мотивацию достижения желаемого уровня производительности труда.

Оплата труда имеет важное значение как для работников, для большинства из которых она является основным источником доходов, так и для предприятия, поскольку доля заработной платы в добавочной стоимости достаточно велика, расходы на оплату труда в совокупных затратах на производство продукции достаточно значительны.

Целью данной курсовой работы является анализ оплаты труда СПК «Ветошкинский» за 2013-2015 года.

В первом разделе рассмотрено организационно-экономические характеристики предприятия СПК «Ветошкинский»

Во втором разделе рассмотрены вопросы оценки заработной платы, как экономической категории, ее роли в жизни общества, рассмотрены основные принципы организации оплаты труда на предприятиях, а также виды и формы оплаты заработной платы.

В третьем разделе дана характеристика исследуемого предприятия и его подразделения, выполнен анализ форм и систем оплат труда, рассмотрена структура фонда оплаты труда по рабочим, а также проведен анализ использования фонда оплаты труда и средней заработной платы.


Список использованной литературы

1. Белобжецкий, И.А. Анализ хозяйственной деятельности: Учебник / И.А. Белобжецкий, В.А. Белобородова, М.Ф. Дьячков. – М.: Финансы и статистика, 2008. – 152 с.

2. Грузинов, В.П. Экономика предприятия и предпринимательство: Учебное пособие / В.П. Грузинов . – М.: «Софит», 2009. – 166 с.

3. Демичев, А.И. Экономика и организация промышленного производства / А.И. Демичев. – М .: Мысль, 2008. – 284 с.

4. Добрынин, В.А. Экономика сельского хозяйства / В.А. Добрынин. – М.: Агропромиздат, 2010. – 217с.

5. Завгородний, В.П. Анализ использования трудовых ресурсов: Учебник / В.П. Завгородний. – М.: А.С.К., 2007. – 248 с.

6. Зайцев, Н.Л. Экономика промышленного предприятия: Учебник / Н.Л. Зайцев. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 136 с.

7. Каракоз, И.И. Планирование в АПК: Учебник / И.И. Каракоз, В.И. Самборский. – М.: Головное изд-во, 2009. – 285 с.

8. Коваленко, Н.Я. Экономика сельского хозяйства / Н.Я. Коваленко. – М.: Колос, 2010. – 59 с.

9. Кованов, С.И. Экономические показатели деятельности сельскохозяйственных предприятий: Учебное пособие / С.И. Кованов. – М .: Агропромиздат, 2009. – 170 с.

10. Козлова, М.В. Анализ материального стимулирования: Учебник / М.В. Козлова. – М.: Колос, 2010.– 411 с.

11. Кнышова Е.Н. Экономика организации: учебник / Е.Н. Кнышова, Е.Е. Панфилова. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА – М, 2009. – 129 с.

12. Любушин, Н.П. Анализ финансово – экономической деятельности предприятия: Учебное пособие для вузов / Н.П Любушин. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 371 c.

13.Петранева, Г.А. Экономика и управление в сельском хозяйстве: Учебник для вузов / Г.А. Петранева. –М.: Академия, 2007. – 147 с.

14. Петрюк, П. К. Социальные проблемы формирования рынка труда на селе / П.К. Петрюк. – М.: АПК, экономика, управление, 2008. – 132 с.

15. Попов, Н.А. Экономика сельского хозяйства / Н.А. Попов. – М .:2011. – 96 с.

16.Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник / Г.В. Савицкая. – М.: Инфра-М, 2008. – 571 с.

17. Стоянова, М.А. Экономический анализ: Учебник / М.А. Стоянова. – М.: 2008. – 67 с.

18. Стражева, В.И. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: Учебное пособие / В.И. Стражева. – М.: Высшая школа, 2011. – 235 с.

19. Фокина, О.М. Экономика организации (предприятия): учебное пособие / О.М. Фокина, А.В. Соломка. – М.: КНОРУС, 2010. – 117 – 118 с.

20. Чумакова, А.К. Экономика предприятия / А.К. Чумакова. – М.: Минск, 2009. – 120 с.

21. Шашкова, С.В. Экономика сельского хозяйства / С.В. Шашкова. – М.: Москва, 2008. – 329 с.

22. Шумаков, Ю.Н. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях АПК. / Ю.Н. Шумаков, В.И. Еремин, С.В. Жариков. – М.: КолосС, 2010. – 41 – 43 с.

23. Юсупов, Р.Н. Формирование трудовых ресурсов в условиях переходной экономики / Р.Н. Юсупов. – М.: Аграрная наука, 2007. – 52 с.

24. Божченко, Ж. Мотивация и материальное стимулирование работников сельского хозяйства / Ж. Божченко // Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве. – 2012. - № 7. – С. 29 – 33.

25.Годовая бухгалтерская отчетность предприятия СПК «Ветошкинский» с 2013 по 2015 года.

Наши рекомендации