Права и обязанности сторон

Договор № ____

Об организации практики студентов

г. Сыктывкар "_____"____________ 2___ г.

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Сыктывкарский государственный университет имени Питирима Сорокина» именуемое в дальнейшем «Университет», в лице ректора Истиховской Марины Дмитриевны, действующей на основании Устава ФГБОУ ВО «СГУ им. Питирима Сорокина», с одной стороны, и _________________________________________________

_____________,

(указать наименование организации)

в лице _______,

(указывается должность, фамилия, имя, отчество руководителя полностью)

действующ(ей)его на основании __________________________________________, именуемого в дальнейшем «Организация», далее – Стороны, руководствуясь действующим в Российской Федерации законодательством о высшем профессиональном образовании, законодательством о труде, законодательством об охране труда, государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования, федеральными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования и другими нормативными актами и, исходя из взаимной заинтересованности в подготовке специалистов, договорились и заключили настоящий Договор о нижеследующем:

Предмет Договора

1.1. Целью настоящего Договора является организация практики студентов Университета обучающихся по специальностям и направлениям подготовки высшего образования:

________

(указать наименование направления подготовки, специальности)

_________, специальностям среднего профессионального образования:

_________

(указать наименование специальности)

_________,

направленных на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами Университета профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов, федеральных государственных образовательных стандартов.

1.1.1. Настоящий Договор заключается в научно-практических, некоммерческих целях, в его рамках недопустимы имущественные отношения и обязательства. Договор не может служить средством обогащения. Исполнение Договора не может противоречить основным целям деятельности и задачам сторон.

1.2. Организация предоставляет места для прохождения практики студентам, а Университет направляет студентов с целью прохождения практики.

1.3. Продолжительность ежедневной занятости при прохождении практики в Организации устанавливается в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ.

1.4. С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие в Организации.

Права и обязанности Сторон

2.1. Университет обязуется:

2.1.1. За месяц до начала практики представить Организации всю необходимую информацию:

- рабочую программу проведения практики;

- списки Практикантов с указанием фамилии, имени, отчества студентов, специальности (направления подготовки), сроков прохождения практики, а так же данных о руководителях практики от Университета указанных студентов (Ф.И.О., контактные телефоны).

2.1.2. Направить для прохождения практики в Организацию студентов, согласно представленным документам.

2.1.3. Обеспечить предварительную профессиональную подготовку Практикантов, изучение и соблюдение ими правил поведения на рабочих местах и на территории Организации, правил и норм безопасности труда.

2.1.4. Назначить руководителя (руководителей) практики и обеспечить методическое руководство практикой студента, возложив на назначенного руководителя(-лей) практики от Университета следующие обязанности:

- установление связи с руководителями практики от организации и совместно с ними составление рабочей программы проведения практики;

- разработка тематики индивидуальных заданий;

- участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ;

- осуществление контроля за соблюдением сроков практики и ее содержанием;

- оказание методической помощи студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной (квалификационной работе);

- оценивание результатов выполнения студентами программы практики.

2.1.5. Участвовать в расследовании и учитывать несчастные случаи, если они произойдут, со студентами в период прохождения практики.

Организация обязуется:

2.1.6. Создать условия для высококачественного овладения Практикантами профессиональными знаниями, умениями и навыками труда, отвечающими требованиям безопасности и соответствующим санитарно-гигиеническим нормам к условиям труда.

2.1.7. Ознакомить Практикантов с правилами внутреннего трудового распорядка Организации, а также проводить для них вводный, первичный и текущий инструктаж на рабочем месте по правилам документооборота, охране труда, безопасности и санитарно-гигиеническим нормам.

2.1.8. Вести учет выполненных Практикантами работ. О всех случаях нарушения студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка сообщать в Университет.

2.1.9. Предоставлять университету без оплаты в соответствии с учебным планом места для проведения практики студентов. Предоставлять Практикантам на период практики доступ к информации в объемах, необходимых для выполнения практикантами производственных и индивидуальных заданий, за исключением информации для служебного пользования.

2.1.10. Учитывать несчастные случаи и расследовать их совместно с Университетом, если они произойдут со студентами в период практики в Организации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.1.11. Не допускать привлечение Практикантов к работам, не предусмотренным программой практики и не имеющим отношение к специальности/направлению студентов.

2.1.12. Назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой в подразделениях Организации.

2.1.13. По окончании практики предоставить характеристику в письменном виде руководителям практики от Университета о работе каждого Практиканта и качестве подготовленного им отчета.

2.2. Организация имеет право:

2.2.1. Требовать от Практикантов соблюдения режима конфиденциальности, принятого в Организации, соблюдения правил внутреннего распорядка, Устава Организации.

2.2.2. Организация оставляет за собой право предпринимать все необходимые действия в соответствии с законодательством Российской Федерации, направленные на предотвращение ситуаций, способствующих утечке конфиденциальной информации.

2.2.3. В случае установления факта умышленного нарушения Практикантом режима конфиденциальности, Организация имеет право досрочно приостановить прохождение практики виновным лицом.

2.2.4. Руководители практики от Университета и Организации несут совместную ответственность за соблюдение Практикантами правил техники безопасности.