Поддержка деятельности общественных объединений, реализующих молодежную политику. Развитие добровольческого движения

Молодежные объединения являются средством социального становления, развития и самореализации молодежи в общественной жизни. Разделом предусматривается осуществление мер по поддержке молодежных общественных объединений, обеспечение взаимодействия молодежных общественных организаций и объединений, их активного участия в социальной жизни общества, мероприятиях по работе с молодежными и детскими общественными объединениями, развитие добровольческого движения. На сегодняшний день на территории г.Сосновый Бор осуществляют свою деятельность 13 молодежных и детских общественных объединений, которые объединяют в своих рядах более 550 человек:

- Сосновоборское отделение общероссийской общественной организации "Молодая Гвардия Единой России";

- Молодежная общественная организация «Компания Веселых и Находчивых»

(Зарегистрирована в Министерстве юстиции Российской Федерации);

-Автономная некоммерческая организация автоклуб «Авто. Сбор»

(зарегистрирована в Министерстве юстиции Российской Федерации);

- Детско-молодежная общественная организация Клуб "Юный изобретатель";

- Молодежная общественная организация Байк–клуб «Четыре такта»;

- Молодежная общественная организация «Контакт»;

- Молодежная организация Ленинградской атомной электростанции;

- Волонтерское движение «Наш выбор»;

- Молодежная общественная организация «Иные»;

- Молодежный совет при главе администрации;

- Объединение молодых людей с ограниченными физическими возможностями «РАДУГА»;

- Поисковый отряд «Сосновый Бор».;

- Военно-патриотический клуб «Балтийский редут»;

Основные задачи:

- создание системы разносторонней поддержки (финансовой, кадровой, информационной) молодежных общественных объединений;

- привлечение молодежных общественных объединений к решению социально-значимых городских задач;

- создание условий для роста и развития молодежных общественных объединений;

- повышение квалификации лидеров молодежных общественных объединений.

Ожидаемые результаты:

- повышение общественной активности детей и молодежи;

- увеличение количества детских и молодежных общественных объединений;

- решение социально-значимых для города задач;

- повышение кадрового потенциала общественных объединений.

Работа со студенческой, профессионально обучающейся и трудящейся молодежью, содействие трудовой адаптации и занятости молодежи.

Молодежь города Сосновый Бор проявляет активный интерес к получению качественного профессионального образования. По данным социологических опросов, в сознании большинства подростков получение высшего образования определяется как путь к достижению жизненного успеха. При выборе желаемой формы получения образования в высших учебных заведениях предпочтение отдается дневной форме обучения. Возрос экономический эффект от взаимодействия профессиональных учебных заведений с работодателями. Кроме традиционных вопросов, связанных с организацией производственного обучения и производственной практики, договоры многих образовательных учреждений и работодателей предусматривают решение вопросов обеспечения кадрами за счет предприятия, социальную поддержку работников образовательных учреждений, решение вопросов трудоустройства и совершенствования материально-технической базы, то есть предприятия при заключении прямых договоров берут на себя финансовые обязательства. Образовательное учреждение как социальный институт использует различные возможности для реализации государственной молодежной политики, в том числе привлечение к работе высокопрофессиональных специалистов, привитие навыков здорового образа жизни, организация работы с семьей подростка, оказание влияния на уровень притязаний и самооценку молодого человека.

Основные задачи:

- организация взаимодействия руководителей предприятий и организаций города с учреждениями высшего и среднего профессионального образования по проблемам занятости молодых специалистов;

- инициирование и поддержка деятельности общественных студенческих объединений;

- оказание помощи в становлении студенческого самоуправления, развитие движения студенческих строительных отрядов;

- развитие и поддержка научного и творческого потенциала студентов и профессионально обучающейся молодежи;

- создание условий для полной личностной самореализации и полномасштабного участия в общественной жизни города;

- организация разнообразного досуга, культурно – массовой деятельности для студентов филиалов ВУЗов и политехнического лицея города.

Ожидаемые результаты:

- создание рабочих мест для студентов филиалов ВУЗов и политехнического лицея города. Ежегодное увеличение на 10 процентов по обеспечению занятости студенческой молодежи в каникулярное время (организация студенческого строительного отряда);

- популяризация студенческих инициатив, стимулирование общественной активности;

- поддержка и продвижение молодых талантов среди студентов и профессионально обучающейся молодежи;

- привлечение представителей студенческой и учащейся молодежи к участию в общественной жизни города;

- организация для молодежи интересного досуга, пропаганда здорового образа жизни;

- повышение деловой и социальной активности студентов и профессионально обучающейся молодежи.

Социальная адаптация молодежи и подростков в обществе - это прежде всего возможность законным путем обеспечить себе, а иногда и семье достойное существование. В последние годы проблема трудоустройства молодежи приобрела особо острый характер. Работа по трудоустройству молодежи в Сосновоборском городском округе ведется по следующим направлениям: системное трудоустройство на постоянную работу, профессиональная ориентация школьников и подростков на продолжение учебы и получение базового профессионального образования, организация временной занятости молодежи в свободное время, профессиональное обучение в системе краткосрочных курсов. В настоящее время очень остро стоит проблема занятости подростков и молодежи. Возросшее по социально-экономическим характеристикам расслоение общества привело к раннему взрослению несовершеннолетней молодежи, включению ее в самостоятельную трудовую деятельность, а вследствие этого к увеличению потребности несовершеннолетней молодежи в рабочих местах. Но отсутствие специальности, квалификации, жизненного опыта, "трудная" психология подростка затрудняют трудоустройство несовершеннолетних. Остро стоит и проблема с отсутствием работодателей. Оказавшись за бортом общественно-полезной деятельности, несовершеннолетние юноши и девушки пополняют контингент "группы риска", и как следствие, наблюдается высокий уровень правонарушений среди несовершеннолетних. Мероприятия данного направления призваны способствовать принятию эффективных мер по обоснованному и целенаправленному решению проблем занятости молодежи. Приоритетом работы по данному направлению является создание благоприятных условий для трудоустройства молодежи, ее социализации и вхождения в самостоятельную трудовую жизнь.

Основные задачи:

- создание рабочих мест (120 человек в 2013 году. Ежегодное увеличение на 10 процентов) по обеспечению занятости учащейся и студенческой молодежи во внеучебное время;

- создание рабочих мест (220 человек в 2013 году. Ежегодное увеличение на 10 процентов) по обеспечению занятости учащейся молодежи в каникулярное время;

- создание рабочих мест (60 человек в 2013 году. Ежегодное увеличение на 10 процентов) по обеспечению занятости студенческой молодежи в каникулярное время (организация студенческого строительного отряда);

- оказание информационной помощи более 3000 представителям молодежи в выборе профессии и получении профессионального образования;

- формирование у молодежи правовой культуры поведения на рынке труда;

Ожидаемые результаты:

- создание системы временных рабочих мест для несовершеннолетних и увеличение на 10% рабочих мест на молодежном рынке труда ежегодно;

- обеспечение профессиональной ориентации молодежи;

- повышение компетентности молодых людей в вопросах профессиональной самореализации и формирование активной позиции на рынке труда;

- решение вопросов занятости молодежи;

- ослабление криминогенных проявлений;