Основные задачи отделов финансового блока предприятия
В соответствии с Уставом ТОО «Жигермунайсервис» от 28.12.2012 года, вышеназванное ТОО расположено в городе Атырау, Геологский сельский округ, промзона в районе Телевышки, участок №19.
Участниками (учредителями) товарищества являются:
1) ТОО «КАЗБУРИНВЕСТ» (г. Алматы),99%
2) Гражданин Республики Казахстан Хайруллаев Р.Х. (г. Алматы), 0,01%
Размер уставного капитала компании на конец 2012 года составил 1 761
608 020,07 тг.
Органы товарищества:
1) Высший орган – общее собрание участников;
2) Наблюдательный орган – наблюдательный совет;
3) Единоличный исполнительный орган – генеральный директор.
Если рассмотреть финансовый блок предприятия, то он представлен следующим образом (Рис.1)
Рис.1. Схема финансового блока предприятия
Финансовый блок ТОО «Жигермунайсервис» аналогичен данной схеме, в особенности подчинения отделов Планово-Экономического Управления и Бухгалтерии. Однако отличие в том, что Заместитель Главного бухгалтера одновременно является и ведущим экономистом в сфере налогообложения.
Финансовый блок ТОО «Жигермунайсервис включает в себя несколько отделов:
1. Отдел бюджетирования и экономического анализа. Задача отдела бюджетирования и экономического анализа заключается в планировании деятельности предприятия, формирования бюджета и контроля за его исполнением. Для решения данной задачи необходимо большое количество финансовой, бухгалтерской и производственной информации.
2. Отдел бухгалтерского учета и отчетности (Бухгалтерия).Основные задачи:
- формирование учетной и налоговой политики предприятия с разработкой мероприятий по ее реализации;
- обеспечение исполнения Законов РК «О борьбе с коррупцией», «О языках в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», Трудового кодекса Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», нормативно-правовых актов, касающихся деятельности предприятия;
- составление расчетов по заработной плате, начислений, перечислений налогов и сборов в бюджеты разных уровней, прочих платежей;
- сохранность основных средств, МБП и других материальных ценностей в местах их хранения и эксплуатации.
Основные функции:
- организация бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
- накопление финансовых средств для обеспечения устойчивости предприятия;
- обеспечение законности, своевременности и правильности оформления платежных документов, расчетов по заработной плате, начислений и перечислений налогов и сборов в республики и местный бюджеты, страховых взносов в социальные фонды, платежей в банковские учреждения;
- осуществление контроля экономного использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия;
- осуществление взаимодействия с банками по вопросам размещения финансовых средств на банковских счетах;
- оставление бухгалтерского баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета;
- формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности предприятия, его имущественном положении, доходах и расходах;
- обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление и сдача их в установленном порядке в архив предприятия.
3. Отдел казначейства. Главной задачей казначейства является оперативное управление финансовыми потоками компании, основанное на организации взаимоотношений с банками и другими финансовыми институтами, с целью минимизации финансовых рисков и операционных расходов и максимизации доходности от инвестирования свободных финансовых ресурсов.
Основными функциями казначейства, исполнение которых необходимо для решения главной задачи, являются:
- организация системы взаимоотношений с банками. Открытие и ведение счетов, осуществление всех типов расчётов (казначейство - расчётный центр), банковское кредитование, инвестирование свободных денежных средств (например, размещение на депозитах);
- оперативное планирование и оптимизация денежных потоков;
- контроллинг;
- управление финансовыми рисками.
Большую роль в деятельности предприятия, также, играют следующие отделы и специалисты:
1. Отдел материально-технического снабжения:
- менеджер по развитию бизнеса;
- менеджер по закупкам;
- IT-специалисты;
- менеджер по качеству.
2. HR отдел.
3. Юридический отдел.
4. Отдел безопасности и др.