Анализ качественного состава персонала

Из кого состоит персонал предприятия

Состав персонала	Численность	Структура%
Численность общая:
- мужчины
-женщины

Группы деления персонала:

1. Половой признак

2. По возрасту (градация по 10 лет)

3. По образованию

4. По трудовому стажу. По 5 лет разбивка.

Анализ движения персонала.

Показатели
I Численность сотрудников на начало периода Чн
Численность выбывших в течение года Чв:
- по собственносу
- за нарушение труд дисциплины
Численность поступивших Чп
Численность на конец периода Ч к
II Среднеспис численность сотрудников
Коэф оборота по приему работника
Коэф оборота по выбытию сотрудников
Коэф замещения
Коэф текучести кадров
Коэф постоянства состава персонала

Среднесписочная численность=(Чн+Чк)/2

Коэф оборота по приему работника= количество поступивших работников в теч периоде/ среднепис численность.

Коэф оборота по выбытию сотрудников= количество выбывших сотрудников за период/ среднеспис численность.

Коэф замещения=(количество принятых- выбывшие)/ среднеспис численность

Коэф текучести кадров = количество увол работников по собств желанию и инициативе администрации/ среднеспис численность

Коэф постоянства состава персонала= колво людей отработ на предприятии весь год/ среднеспис численность. Или (числ на начало года - выбывшие)/ среднеспис числ.

Чем выше показатель тем более постоянен состав персонала тем меньше текучка.

Анализ использования фонда раб времени (ФРВ).

Использование методов факторного анализа:

ФРВ=Численность сотрудн* Дни работы* Время работы

Если не можем определить какой использовать метод то берем интегральный

Почитать минуты использ времени

Составляем баланс рабочего времени

Показатели	Значение	Отклонение
План	Факт	В целом	На 1 сотрудника
Календарное количество дней
Праздничные и выходные дни
Номинальный фонд раб времени
Неявки на работу в т.ч - больничные - отпуска - отпуск по разрешению администрации - отпуска по беременности и родам - простои - отпуска по учебе - прогул
Явочный фонд раб времени
Продолжит раб смены
Бюджет рабочего времени
Предпраздничные раб дни
Сокращенное льготное время для подростков
Переывы в работе для кормящих матерей.
Внутрисменные простои
Полезный фонд раб времени
Сверхурочное раб время

Номинальный фонд раб времени = Календарное колво дней- праздничные и выходные дни

В среднем 101 дней выходных и праздничных.

Явочный фонд раб времени= номинальный фонд- неявки

Полезный фонд раб времени = бюджет -все потери

Простои 2/3 от тарифа

Анализ производительности труда.

Группы показателей:

1. Обобщающие (срдне год дневная часовая выработка 1 рабочим).

2. Частные ( затраты времени на производства ед продукции опр вида -это трудоемкость продукции).

3. Вспомогательные ( затраты времени на выполн единицы опр вида работ)

Произв труда общ=Средне год выработка= ТП/Численность ср* Чр/Чр= СГВр* Долю рабочих

Или второй вариант

СГВ/количество днй= Средневная выработка / количество часов= средне часовая

=> СГВ= Д* время* СЧВ

Можем использ все 5 методов факторного анализа.

Анализ использования фонда з/п.

Первый способ

Показатель	Значение	Структура
План	Факт	План	Факт
Общий фонд з/п в т.ч -З/п начил рабочим по сдельным расценкам -з/п начисл служащим по тариф ставкам и окладам. -Выплаты стимулирующего характера (премии надбавки и тд) -выплаты компенсир характера (за счерхурочку, за доп дни отпуска, работа в праздники и вых, за вредность, расходы засот связи проезд и тд) - выплаты за неотработ время (отпуск, простои, вып гос обязанностей).

Второй способ факторный анализ:

фонд з/п / числ сотрудников= средняя год з/п

СГзп/ дней= среднедневн з/п

Факторная модель вида:

ФЗП= Численность * дни* часы* СЧЗП среднечес зп

Получилась мультипл модель можем использ все кроме интегрального.

Анализ средней зп.

Проговорили

Сравниваем со средними значениями по отрали продит минимумом и мин карзиной

Анализ эффективности использования персонала предприятия.

Рентабельность персонала

Рп= чистая прибыль/ среднеспис численность.

Факторная модель кратная двухфакторная. Методы цепных постановок, индексный.

Рп= чистая прибыль/ среднеспис численность * реали продукц/реализ под* Тп/ТП

Чистая прибыль/ реализ продукции= рентабельность продаж.

Реализ прод/тп= доля релиз продукции в общем объеме выпуска

Тп/ среднеспис числ= среднегод выработка.

Рперсонала= Рпод* Доля реализ продукции* среднегод выработка.

25.10.13. Дз зайти на сайт на который нас подключили, приносить на пару баланс который там выложен. Там же методички по анализ фин деятельности. Данные за 2011 и 2012 годы. Сдача курсовых со 2 декабря

Анализ ОС предприятия.

ОС - это имущество предприятия стоимостью более 40 000 руб сроком полезного использования более 1 года в процессе хоз деятельности не меняющие свою форму.

Виды стоимости:

1. Первоначальная - расходы на покупку доставку и установку ОС

2. Остаточная - разница между первоначальной стоимостью и суммой начисленной амортизации.

3. Восстановительная - стоимость Ос после проведенной переоценки. Переоценка - доведение стоимости имущества до рыночных цен. Ее производят чтобы правильно отразить на балансе.

Способы оценки износа:

4. Экспертный. Эксперт по оборудованию проводит оценку.

5. Диагностики. Оборудование измеряет износ нашего оборудования.

6. Нормативный. Самый быстрый бесплатный и неточный способ. Приним что износ = начисл амортизации.

Классификация ОС. Виды:

7. Здания

8. Сооружения и передаточные устройства(провода трубы сети).

9. Машины и оборудование. Производственные.

10. ТС. Должно стоить более 40000

11. Производственный и хоз инвентарь. Инструменты разные. Стоимостью более 40тыщ

12. Земельные участки и объекты природопользования. Отличие то что не амортизируется.

Анализ состава структуры и динамики ОС предприятия.

Виды ОС			Абсолютн отколнение	Относительное откл

Анализ движения ОС или Анализ имущественных сдвигов.

Коэффициент обновления.

= стоимость ОС поступивших в течении года/ стоимость ОС на конец года

Коэффициент выбытия= стоимость ос выбших в течении года/ стоимость ОС на начало года.

Максимальное значение 1. Предприятие полностью списало средства если 1.

Коэффициент прироста= (ОС на конец года- ОСначало года)/ ОС нач года.

Коэффициент износа= сумма начисленной амортизации/ первоначальная стоимость ОС.

Коэффициент технической годности= остаточная стоимость ОС/ первоначальная стоимость ОС. Или 1- кожф износа.

На сколько наши ос соответствуют нашим ожиданием. Максим значение 1.

Составляем таблицу изменения показателей в динамике и делаем выводы.

Анализ интенсивности и эффективности использования ОС.

Фондорентабельность = чистая прибыль/среднегод стоимость ОС.

Можем использовать любую др прибыль. Но если мы возьмем по чист прибыли то показатель будет самым маленьким.

Он показывает сколько рублей чистой прибыли приносит рубль осн фондов.

Среднегод стоимость ОС=( стоимость ОС на 01.01.13+ стоим ОС 01.02.13+....ОС 01.12.13 + ОС01.01.14)/ 13.

Фондовооруженность= среднегод стоимость ОС/ среднеспис численность работников предприятия.

Показывает обеспеченность одного человека ОС. Она по сути должна расти

Фондоотдача = товарная продукция/ среднегод стоимость ОС это на произв предприятяих, на торговых мы можем брать реализ продукцию

Сколько рублей ТП производится за счет использования рубля ОС. Он должен увеличиваться

Фондоемкость = среднегод ОС/ ТП или реализ продукция.

Показывается сколько ос требуется на производство 1 р товарной или реализ продукции. Она должна уменьшаться.

Фондоотд= ТП/ среднегод ОС* среднегод ОСактивной части / среднегод стоимости акт части ОС= если возьмем соотн по диагонали то получим фондоотд активной части ос.

А отрошение противоп диагонали это доля активной части ос в общ количество

Фондоотд= ФО активн* Доля ос активн.

Получили мультипликат двухфакторный.

Относительная экономия ос= стоимость ОС текущего периода- стоимость ОС базового периода* индекс тп или рп.

Если получили положительное значение это говорит об перерасходе ресурсов, если отрицательное - экономия. Эта формула справедлива для любых видов ресурсов.

Анализ материальных ресурсов предприятия.

Материальные ресурсы - различные виды сырья материалов топлива, энергии, комплектующих и полуфабрикатов которые предприятие закупает для использования в хоз деятельности с целью выпуска продукции, оказания услуг и выполнения работ.

Пути сижения стоимости матер ресурсов:

1.Экстенсивный - Используем количественные показатели. Используем: покупка более дешевых ресурсов, можем закупить по более низким ценам если купим много

2. Интенсивный - используем меньше ресурсы за счет экономии. Более рациональное использование света материалов и тп.

Виды ресурсов	Плановые нормы	Факт	Отклонение абсолютн	Откл относительное
Вода
Электричество

Показатели обобщающие использования материальных ресурсов.

Материалоемкость = сумма материальных затрат/величина товарной продукции.

Сколько матер затрат приходится на рубль товарной продукции. Нас выгоднее чтобы уменьшалась. Мжем либо дешевле закупать ресурсы либо экономить их.

Материалоотдача = величина ТП/ величина материальных затрат.

Показывает сколько продукции выпускается за счет использования рубля матер затрат.

Нам выгоднееувеличени

Удельный вес материальных затрат в себестоимости продукции=

= величина материальных затрат/ полная себестоимости продукции.

Доля. Мы стремимся уменьшить

Коэф использования материальных ресурсов = сумма фактических материальных затрат/ величина плановых материальных затрат рассчитанная по плановым калькуляциям фактическому выпуску и ассортименту продукции.

Характеризует соблюдение нормы расхода материалов. Если он больше 1 то это перерасход матер ресурсов. Как только видим экономию - снижаем потребление

Частные показатели эффективности использ материальных ресурсов:

Расчит на каждый вид выпуск продукции.

Удельная материалоемкость отдельных изделий=

Сколько матер ресурсов тратится на изготовление единицы каждого вида выпуск продукции.

1.11.13 контра была

8.11.13. Анализ финансовой деятельности.

- это процесс при помощи которого оценивается прошлое и текущее финансовое положение организации так же результаты деятельности организации. Основой для фин анализа явл финансовая отчетность организации.

Финанс отчетность состоит из 5 форм Части:

1. Бух баланс

- актив: в нем отражается имущество предприятия на определенную дату. Имущество предприятия в бух балансе разделено на: оборотные и внеоборотные активы (ОС, вклады, и тд). Основной признак для внеоборот активов это срок использование (если использ больше 1года).

- пассив:В пассиве отражается источники формирования, состоит из капиталов и резервов, целевого финансирования, долгосрочных обязательств, краткосрочные обязательства.

Капитал и резервы - в нем отражается собственный капитал. Используют коммерч предприятия

Целевое финансирование- используют некоммерческие предприятия.

Показ инфу за 3 года.

2. Отчет о прибылях и убытках.

Характеризует финансовые результаты деятельности организаций. Показывает инфу за 2 года

3. Отчет об изменениях капитала.

Отражаются источники финансир активов, оценивается состав и движение собственного капитала предпоиятия

4. Отчет о движении ДС.

Движение денежных потоков от трех видов деятельности: операционная (текущая), инвестиционная и финансовая (движение капитала).

5. Приложение к бух балансу. В него входят: анализ амортизируемого имущества, нематериальных активов, ОС анализ, финансовых вложений, дебиторки и кредиторки, ПЗ к год бух отчету.

Части финансового анализа:

1. Экспресс анализ

2. Фундаментальный.

Экспресс анализ бух отчетности.

- первая стадия комплексного анализа финанс состояния организации. На этой стадии производится визуальная оценка бух отчетности организации для формирования первоначального представления о деятельности организации.

Обратить внимание:

1. На наличие или отсутствие убытков.

2. На любые резкие изменения статей баланса.

3. На соотношение разделов баланса между собой.

ДЗ выяснить критерии отнесения предприятий к малым. Выяснить какие предприятия подлежат обязательному аудиту.

15.11.13. Фундаментальный анализ фин деят предприятия.