Ответственный за литературу

Ответственный за литературу обеспечивает Группу литературой и медалями.

Ответственный за литературу избирается сроком на 12 месяцев. Срок чистоты не менее 1 года, имеется наличие 3-х шагов АН;

Ответственный за литературу не может быть избран более, чем на два срока подряд.

Ответственный за литературу обязан:

- следить за наличием на группе литературы, медалей (см. Приложение 2 настоящего Устава);

- своевременно формировать заказ в Литком МКО на пополнение литературы и медалей;

- приобретать необходимую литературу и брелки в Литкоме;

- сообщать о своем уходе с должности в связи с ротацией или по какой-либо другой причине не позднее, чем за одно рабочее собрание до ухода;

- посещать все рабочие собрания группы

При рассмотрении кандидатур на соискание должности Ответственного за литературу рекомендуется учитывать следующие требования:

- желание и стремление принести пользу Группе;

- преданность служению и готовность отдавать свое время и силы исполнению обязанностей;

- опыт служения;

Ответственный за литературу может быть смещен со своей должности в случаях:

- потери чистоты;

- пропуска двух Рабочих собраний подряд без уважительной причины (за исключением внеочередных рабочих собраний);

- ненадлежащего исполнения своих обязанностей (по решению группы).

Ответственный за поиск спикеров(Спикер-хантер)

Ответственный за поиск спикеров обеспечивает проведение спикерских собраний.

Ответственный за поиск спикеров избирается сроком на 1 год. Срок чистоты 1 год.

Ответственный за поиск спикеров не может быть избран более, чем на два срока подряд.

Ответственный за поиск спикеров обязан:

- Постараться, один раз в месяц обеспечить явку на спикерское собрание спикера (выздоравливающего по программе 12 шагов АН зависимого) имеющего от 1 года чистого времени;

- посещать все рабочие собрания группы

- При рассмотрении кандидатур на соискание должности Ответственного за поиск спикеров рекомендуется учитывать следующие требования:

- желание и стремление принести пользу Группе;

- срок чистоты от 1 года;

- преданность служению и готовность отдавать свое время и силы исполнению обязанностей

- опыт служения;

Ответственный за поиск спикеров может быть смещен со своей должности в случаях:

- потери чистоты;

- ненадлежащего исполнения своих обязанностей (по решению группы).

Ведущий

Ведущий обеспечивает соблюдение формата проведения собраний и порядка при его проведении в соответствии с преамбулой группы.

Ведущий обязан:

- приходить на собрание не позднее, чем за 15 минут до начала собрания, открыть помещение, расставить стулья, разложить литературу, сделать соответствующую запись в рабочий ежедневник;

- соблюдать основы ведения собрания, описанные в преамбуле;

- в тематические дни акцентировать внимание присутствующих на главной теме;

- в случае присутствии на группе новичка, акцентировать внимание присутствующих на том, что главная тема – «новичок»;

- уделять внимание новичкам после собрания и выдавать им бесплатную литературу;

- следить за соблюдением правил ведения собрания и, в случае нарушений, восстанавливать дисциплину, используя полномочия ведущего;

- выставлять и убирать стенд группы до и после собрания;

- сообщать секретарю группы о форс-мажорных обстоятельствах, возникших во время собрания;

- информировать о наличии литературы АН до или после собрания;

- иметь 3 месяца чистого времени.

При рассмотрении кандидатур на соискание должности Ведущего рекомендуется учитывать следующие требования:

- желание и стремление принести пользу Группе;

- преданность служению и готовность отдавать свое время и силы исполнению обязанностей

- опыт служения;

- понимание Двенадцати Шагов АН, Традиций АН и Концепций Служения АН.

Ведущий может быть смещен со своей должности в случаях:

- потери чистоты;

- ненадлежащего исполнения своих обязанностей (по решению группы).

- пропуска 2 групп подряд, на которых Ведущий несет служение без предоставления замены. Служащий на должности ведущего, который допустил пропуск 2 собраний подряд, лишается права выдвигать свою кандидатуру на должность ведущего в течении 6 месяцев.

Чайханщик

Чайханщик обеспечивает процесс чаепитие до группы, вовремя группы и после группы

Чайханщик избирается сроком на один месяц. Срок чистоты один месяц.

Чайханщик не может быть избран более, чем на два срока подряд.

Чайханщик обязан:

- приходить на собрание не позднее, чем за 15 минут до начала группы, что бы отфильтровать воду и вскипятить ее;

- поддерживать наличие чая, сахара и сушек/печенья и т.д. на группе, в соответствии с денежным лимитом одобренным рабочим собранием (400 рублей);

- закупать одноразовую посуду и салфетки;

- готовить и разносить чай участникам собрания;

- после собрания помыть чашки;

- следить за работой и наличием бытовых приборов группы;

- как минимум, посещать рабочие собрания Группы, проходящие в дни своего служения;

При рассмотрении кандидатур на соискание должности Чайханщика рекомендуется учитывать следующие требования:

- желание и стремление принести пользу Группе;

- срок чистоты от 1 месяц;

- преданность служению и готовность отдавать свое время и силы исполнению обязанностей

- опыт служения;

- отсутствие границ на деньги.

Чайханщик может быть смещен со своей должности в случаях:

- потери чистоты;

- ненадлежащего исполнения своих обязанностей (по решению группы).

- пропуска ___ групп, на которых Чайханщик несет служение без предоставления замены;

Уборщик

Уборщик обеспечивает чистоту помещения после проведения собрания

Уборщик избирается сроком на один месяца. Срок чистоты 1 день.

Уборщик не может быть избран более, чем на два срока подряд.

Уборщик обязан:

- после проведения собрания помыть/подмести пол;

- расставить стулья;

- как минимум, посещать рабочие собрания Группы, проходящие в дни своего служения;

- При рассмотрении кандидатур на соискание должности Уборщика рекомендуется учитывать следующие требования:

- желание и стремление принести пользу Группе;

- срок чистоты от 1 дня;

- готовность отдавать свое время и силы исполнению должности;

Уборщик может быть смещен со своей должности в случаях:

- потери чистоты;

- ненадлежащего исполнения своих обязанностей (по решению группы).

- пропуска _____ групп, на которых Уборщик несет служение без предоставления замены;

6.11 Служащий на информационной линии(телефон) группы «Ковчег».

Служащий на информационной линии отвечает на звонки на номере +7 922 517 1622.

Служащий на информационной линии избирается сроком на 1 год. Служащий на информационной линии не может быть избран более, чем на два срока подряд

Служащий на информационной линии обязан:

- Принимать все входящие звонки на номер + 7 922 517 1622;

- Знать руководство телефонной линии;

- представлять группе по её запросу отчет, по поступившим звонкам во время очередного рабочего собрания;

- по решению группы передавать телефон с номером +7 922 517 1622 другим лицам, на определенное время;

- обеспечивать сохранность телефона Группы;

- контролировать положительный баланс на данном номере;

- сообщать о своем уходе с должности в связи с ротацией или по какой-либо другой причине не позднее, чем за одно рабочее собрание до ухода,

- посещать все рабочие собрания Группы;

- не использовать номер в личных целях;

- не перезванивать на пропущенные вызовы, так как может поставить в неудобное положение звонившего ранее;

Служащий на информационной линии имеет право:

- на возмещение расходов на мобильную связь на номере +7 922 517 1622;

- включать переадресацию вызовов на удобный для себя номер;

- не отвечать на входящие вызовы в вечернее время (с 20.00 до 10.00);

При рассмотрении кандидатур на соискание должности Служащий на информационной линии рекомендуется учитывать следующие требования:

- желание и стремление принести пользу Группе;

- срок чистоты от 1 года (обязательное требование);

- преданность служению и готовность отдавать свое время и силы исполнению обязанностей;

- опыт служения;

- знание и понимание Двенадцати Шагов АН, Традиций АН и Концепций Служения АН;

- наличие стабильного заработка и умение распоряжаться собственными средствами.

Служащий на информационной линии может быть смещен со своей должности в случаях:

- потери чистоты;

- ненадлежащего исполнения своих обязанностей (по решению группы).

По всем вопросам, не затронутым в данном Уставе Служащий на информационной линии, обязан руководствоваться «Руководством по телефонной линии».

Секретарь группы

Секретарь помогает Председателю организовывать и поддерживать деятельность Группы.

Секретарь избирается сроком на 1 год. Срок чистоты не менее 1 года. Секретарь не может быть избран более, чем на два срока подряд.

Секретарь обязан:

- содействовать тому, чтобы цель группы достигалась с максимальной эффективностью в соответствии с Традициями АН и Концепциями Служения АН;

- вести список, содержащий свежие данные об именах, электронных адресах и телефонных номерах членов Группы, имеющих служение (с разрешения от каждого члена группы, вносимого в список);

- следить за тем, чтобы МКО АН были извещены в письменной форме или через телефонную линию о любых изменениях адреса и времени проведения собраний;

- совместно с ПГО следить за электронным почтовым адресом Группы, информировать Группу содержанием переписки с другими группами и региональными службами АН;

здесь закончили

- организовывать и проводить Рабочие собрания Группы в отсутствии Председателя:

- вести протокол Рабочего собрания,

- посещать все рабочие собрания Группы;

- во избежание свободных служений, следить за наличием Должностных лиц в Группе;

- в случае проведения внеочередного рабочего собрания, помогать Председателю информировать об этом служащих, а также рядовых членов сообщества не позднее, чем за день до проведения собрания (за исключением форс-мажорных обстоятельств);

- сообщать о своем уходе с должности в связи с окончанием срока служения или по какой-либо другой причине не позднее, чем за одно рабочее собрание до ухода.

При рассмотрении кандидатур на соискание должности Секретаря рекомендуется учитывать следующие требования:

- срок чистоты от 1 года (обязательное требование);

- желание и стремление принести пользу Группе;

- преданность служению и готовность отдавать свое время и силы исполнению обязанностей;

- опыт служения;

- знание и понимание Двенадцати Шагов АН, Традиций АН и Концепций Служения АН.

Секретарь может быть смещен со своей должности в случаях:

- потери чистоты;

- пропуска двух Рабочих собраний подряд без предупреждения и предоставления замены (за исключением внеочередных рабочих собраний);

- ненадлежащего исполнения своих обязанностей (по решению группы