А) промышленные, сельскохозяйственные, строительные, торговые, транспортные и др.
б) узкоспециализированные, многопрофильные и комбинированные
в) частные, государственные, коллективные
г) маленькие, средние, большие
7. Экономика предприятия изучает:
а) пути наилучшего использования экономических ресурсов
б) ресурсы, которые преобразованы в процессе производства
8. Предприятие, как самостоятельный хозяйствующий субъект, представляет собой:
а) самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный предпринимателем или объединением предпринимателей для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.б) производственную систему, которая отделилась в результате общественного разделения труда и способна самостоятельно или во взаимосвязи с другими аналогичными системами удовлетворять те или иные потребности потенциальных потребителей
в) сложную систему, которая состоит из отдельных элементов
9. Предприятие может состоять из ...
а. различных цехов, в результате совместной деятельности которых выпускается продукция;
б. цехов, участков, в результате совместной деятельности которых выпускается продукция;
в. однородных цехов или участков;
г. рабочих мест.
10. К активам (активный капитал) относят:
а. средства предприятия на счетах в банке;
б. основные фонды предприятия;
в. экономические ресурсы, необходимые предприятию для развития и ведения текущей деятельности.
11. В активы предприятия включаются:
а. все ресурсы предприятия;
б. только те ресурсы, которые являются собственностью предприятия;
в. все ресурсы предприятия, кроме рабочей силы.
12. Прибыль (убыток) до налогообложения – это:
а. валовая прибыль;
б. прибыль (убыток) от продаж;
в. валовая прибыль, скорректированная на величину коммерческих и управленческих расходов;
г. прибыль (убыток) от продаж, скорректированная на сумму операционных и внереализационных доходов (расходов).
13. К показателям долгосрочного планирования относятся:
а. объем продаж;
б. численность работающих;
в. темп роста объема продаж;
г. изменение стоимости акций предприятия;
д. размер прибыли;
е. средний уровень заработной платы на предприятии;
ж. норма прибыли на совокупный капитал;
з. размер дивидендов на одну акцию;
и. рентабельность продаж;
к. доля на рынке;
л. доля государства в капитале предприятия.
14. Финансовая деятельность предприятия — это:
а) выплаты денежных средств;
б) управление финансовыми отношениями с другими субъектами;
в) продажа продукции.
15. Целью финансовой деятельности предприятия является:
а) обеспечение бесперебойного кругооборота средств;
б) снабжение предприятия материальными ресурсами;
в) увеличение выручки от продаж.
16. Причиной возникновения просроченных долгов предприятия может быть:
а) большая сумма налогов;
б) высокий уровень оплаты труда;
в) убыточность деятельности.
17. Обоснованной целью привлечения кредитов является:
а) погашение кредиторской задолженности;
б) увеличение выручки и прибыли от продаж;
в) увеличение заемных источников финансирования.
18. Экономист – это … :
А) специалист в области банковского дела;
Б) специалист в области финансового планирования, исследования и управления финансово-хозяйственной деятельностью;
В) специалист в области биржевого дела.
19. Где не может работать экономист?
А) банки;
Б) государственные учреждения, занимающиеся экономическими проблемами;
В) отделы финансового планирования и распределения средств;
Г) финансово-экономические департаменты;
Д) финансовые организации (налоговые инспекции, пенсионные фонды, страховые агентства);
Е) консалтинговые компании;
Ж) научно-исследовательские институты;
З) Может везде.
20. Выделите профессиональные навыки экономиста:
А) профессиональные знания в области макро- и микроэкономики, статистики, финансового планирования и бюджетирования;
Б) владение специализированными компьютерными программами для автоматизации деятельности организаций (1С: Предприятие и т.п.)
В) знание налогового и трудового законодательства;
Г) умение подметать улицы.
21. Назовите виды деятельности экономиста:
А) сбор, обработка, упорядочение информации об экономических явлениях и процессах (для достижения наивысших результатов предприятий и организаций);
Б) анализ хода и результата экономической деятельности и оценка ее успешности;
В) черчение графиков;
Г) совершенствование процесса экономической деятельности;
Д) планирование деятельности предприятия;
22. Предлагаемая организацией последовательность различных ступеней, которую сотрудник потенциально может пройти, это
А) развитие карьеры;
Б) должностной рост;
В) служебно-профессиональное продвижение.
23. Существенным признаком персонала организации является:
А) наличие трудовых взаимоотношений с работодателем;
Б) наличие трудового договора с работодателем;
В) подчинение работников внутреннему трудовому распорядку организации;
Г) наличие приказа о приеме на работу.