К профессиональному уровню специалиста

Критерий	Уровень: высокий / средний / низкий

1. Сбор информации по объекту исследования и анализ его состояния (хозяйственного, производственного, финансового, структурного, управленческого и т.д.) – защита отчета о преддипломной практике
2. Общетеоретическая подготовка студента (первый раздел работы)
3. Правильность и объективность диагностики деятельности объекта исследования; профессиональные навыки аналитика (второй раздел работы)
4. Умение применять теоретические знания и аналитические умения для решения прикладных практических задач; обоснованность решений, предложений, рекомендаций (третий раздел работы)
5. Способность к резюмированию (введение и заключение)
6. Умение систематизировать и обобщать информацию
7. Знание современных методов исследования, умение их применять
8. Использование современных печатных источников (учебной, научной, словарной, энциклопедической, периодической литературы, Internet-информации) и др.
9. Применение в работе современного программного обеспечения и компьютерных технологий (включая презентацию)


10. Качество оформления работы в соответствии со стандартами, с внутривузовскими методическими рекомендациями (структура работы, логичность изложения материала, соблюдение научно стиля, правильность оформления иллюстративного материала, организационных документов)
11. Качество доклада и убедительность аргументов
12. Промежуточный контроль исследования, соблюдение графика консультаций
13. Ритмичность выполнения работы, самодисциплина и ответственность автора работы
14. Проявление инициативности и самостоятельности автора работы

Достоинства работы ________________________________________________

__________________________________________________________________

Недостаткиработы ___________________________________________________

__________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Дополнительная информация для ГАК ___________________________________

__________________________________________________________________

Заключение (о допуске к защите, общая оценка работы, рекомендация к присуждению квалификации по специальности) ___________________________

__________________________________________________________________

Руководитель _______________ __________________

Подпись Инициалы, фамилия

Форма внешней рецензии на работу

РЕЦЕНЗИЯ

НА ВЫПУСКНУЮ КВАЛИФИКАЦИОННУЮ РАБОТУ

____.____.2014

Студента ___________________________________________ группы ________

НОУ ВПО «Уральский институт бизнеса»

Кафедра _____________________________________________________________

Специальность _______________________________________________________

Тема работы _______________________________________________________

_______________________________________________________

Рецензент ___________________________________________________________

ФИО (полностью), место работы, должность, ученая степень, звание (если есть)

__________________________________________________________________

ОЦЕНКА ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ

Показатель	Оценка-балл: 5, 4, 3, 2, 1
1. Актуальность темы, правильность формулировки цели
2. Корректность постановки задач и степень полноты обзора проблемы
3. Уровень и корректность использования в работе методов исследования
4. Степень комплексности работы, применение в ней знаний социально-гуманитарных дисциплин, естественно-математических, общепрофессиональных и специальных дисциплин
5. Объем и качество исходных данных; использование информационных источников
6. Ясность, четкость, последовательность и обоснованность изложения
7. Применение современного математического и программного обеспечения, компьютерных технологий в работе
8. Объем и качество оформления квалификационной работы (общий уровень грамотности, научный стиль изложения, качество иллюстраций, соответствие требованиям стандартов)
9. Оригинальность и новизна полученных результатов исследования
10. Обоснованность выводов и рекомендаций
11. Теоретическое значение и практическая значимость квалификационной работы; целесообразность внедрения полученных результатов
Итоговый балл (сумма всех оценок / 11)

Достоинства работы ________________________________________________

__________________________________________________________________

Недостаткиработы _________________________________________________

__________________________________________________________________

Дополнительная информация для ГАК ___________________________________

__________________________________________________________________

Заключение (общая оценка работы, рекомендация к присуждению квалификации по специальности) ________________________________________________

__________________________________________________________________

Рецензент _____________ __________________

Подпись Инициалы, фамилия

М.П.

Памятка дипломанту по выпускной

Квалификационной работе

Обратить внимание на

1. Качество оформления работы (структура, номера страниц, содержание, заголовки разделов, таблицы, рисунки, заключение, библиографический список, задание на работу, аннотация, рецензия, отзыв руководителя). Объем 70-90 стр.

2. Раздаточные материалы (качество, достаточность).

3. Цель и задачи работы (значимость, соответствие уровню высшего образования).

4. Качество обследования предприятия (значимость и количество выявленных негативных явлений).

5. Значимость и эффективность предложений по устранению выявленных негативных явлений (все предложения должны быть обоснованы расчетом и прогнозом по длительности и эффективности их осуществления).

6. Построение доклада:

1) Актуальность, проблема темы.

2) Объект, предмет исследований, хронологические рамки.

3) Цель и решенные задачи работы.

4) Характеристика обследуемого предприятия, результаты обследования.

5) Выявленные недостатки, упущенные возможности в эффективной деятельности предприятия.

6) Обоснованные предложения по устранению недостатков.

7) Эффективность предложений (количественные характеристики).

Расчет времени

пп.1-3 – до 2 мин

пп. 4-5 – до 3 мин

пп. 6-7 – до 3 мин

Объем доклада: 5-7 листов текста в программе Word размером шрифта 14 через полуторный интервал.

Памятка

студенту специальности «Финансы и кредит»

Памятка адресуется студентам и других специальностей.

1. Организационные вопросы:

Ø Прежде чем приступить к написанию работы, утвердите у руководителя тему работы, цель, задачи.

Ø Заполните задание на работу. В пункте «Целевые установки» – запишите цель работы. В пункте «Основные вопросы, подлежащие разработке (исследованию)» – задачи работы.

Ø Не приступайте к написанию работы, пока не сформулируете и не согласуете с руководителем подробное содержание-план работы. Если вы будете писать работу без плана, то сделаете много пустой и ненужной работы.

Ø Те, кто сменил тему работы, должны написать новое заявление.

Ø Подготовьте рецензию на вашу работу с подписью главного бухгалтера (экономиста) предприятия, заверенную печатью.

Ø Сдайте готовую работу руководителю и возьмите у него отзыв о работе.

Ø Подготовьте 5 комплектов раздаточных материалов на 5-10 страницах.

Ø Сдайте переплетенную дипломную работу, подписанную Вами, руководителем и нормоконтролером, дискету с электронными файлами работы и раздаточный материал заведующему кафедрой за неделю до даты защиты.

Ø В работу должны быть вложены: рецензия, отзыв руководителя, файл с электронной версией работы на дискете (диске). Дискету (диск) можно поместить в кармашек папки или в целлофановый файл.

Ø Файл на дискете озаглавить по следующей структуре: Год_ПервыеЧетыреСловаТемыРаботы_Группа_Фамилия. Например: 2008_АнализФинансовогоСосотоянияПредприятия_З419Ф_ИвановИИ.

2. Требования к содержанию и оформлению работы:

Ø Проверьте соответствие названия работы актуальности, целям и задачам, обзору литературы и конечным результатам работы. При наличии несоответствия ГАК снижает оценку работы.

Ø Проверьте порядок следования обязательных листов – титульный лист, задание, аннотация, оглавление.

Ø Проверьте структуру и содержание работы: аннотация, введение, заключение, библиографический список, приложения.

Ø Проверьте наличие первичных документов в приложении, на базе которых Вы делали работу (балансы, отчеты и др.).

Ø Вычитайте весь текст на предмет выявления ошибок.

Ø В соответствии с методическим пособием проверьте оформление работы.

Ø Проверьте заголовки разделов, уберите слово «Глава», обозначьте номера заголовков арабскими цифрами.

Ø Проверьте наличие ссылок на литературу. Их должно быть много в главе 1.

Ø Проверьте нумерацию страниц, рисунков и таблиц и их соответствие оглавлению.

Ø Проверьте наличие табличных и подрисуночных заголовков.

Ø Проверьте ссылки в тексте на все таблицы и рисунки. Сначала в тексте должна быть ссылка на таблицу (рисунок), а затем эта таблица (рисунок).

Ø Проверьте наличие в тексте ссылок на приложения.

Ø Сложные формулы следует оформлять с помощью объекта Microsoft Equation, который имеется во всех версиях Word (Меню: Вставка – Объект - Microsoft Equation).

3. Доклад:

Ø Продолжительность доклада 5-7 мин. Максимум можно говорить 10 мин, но только при очень сложном, объемном материале.

Ø Актуальность работы надо изложить в 3-5 предложениях. Не следует говорить об этом очень долго: ГАК хорошо понимает актуальность работы и хочет выяснить, как понимает ее студент.

Ø Четко сформулировать и доложить актуальность, цель и задачи работы (длительность доклада этой части максимум 2 мин), финансовый анализ (длительность доклада этой части максимум 3 мин), выводы рекомендации (длительность доклада этой части максимум 3 мин).

Ø В докладе последовательно раскрыть решение задач работы.

Ø Надо охарактеризовать предприятие в целом, чтобы ГАК было понятны масштабы и характер деятельности. Приведите данные по видам деятельности, количеству сотрудников, наличию филиалов, внешнеэкономической деятельности, занимаемым площадям, крупным структурным подразделениям.

Ø После раскрытия результатов анализа финансового состояния предприятия акцентируйте выявленные Вами критические показатели, которые будут улучшены после внедрения расчетных рекомендаций.

Ø Не должно быть качественных сравнений («коэффициент несколько понизился», «прибыль заметно выросла»). Все сравнения давать в количественной оценке (проценты, разы, доли, абсолютные цифры) и за определенный период.

Ø Не надо полностью проговаривать длинное и сложное число, например 8463731,52 рубля. Скажите 8,5 млн. рублей.

Ø Обязательно делайте ссылку на номера листов раздаточных материалов. Комментировать надо каждый лист, но не перечислять скороговоркой весь цифровой материал, а сказать только про наиболее важные и итоговые числа.

Ø Не должны звучать прописные истины и книжный материал, т.к. комиссии они хорошо известны. Рассказывайте только то, что Вы делали лично в работе.

Ø Уберите из доклада сложные фразы и трудно проговариваемые места.

Ø Говорить надо громко, отчетливо, не скороговоркой и по существу работы. Обычно к концу доклада голос становится все тише и тише. Поступите наоборот. В конце доклада Вы должны говорить о выработанных решениях, рекомендациях, эффективности. Об этом надо докладывать с гордостью, громко и очень четко подчеркивать личный вклад в решение задач и достижении цели.

Ø При защите работы настройте себя на бойцовский лад, т.к. вы защищаете не только свой труд, но и право на получение квалификации экономиста.

Ø При ответе на вопрос члена комиссии повторите вслух смысловую часть вопроса, а за это время сформулируйте ответ и дайте его.

Ø Отвечайте на вопросы вежливо и корректно. Члены комиссии настроены к вам доброжелательно. Как правило, вопросы носят уточняющий характер или могут возникнуть из-за недостаточного их освещения в докладе. Часто вопросы подкидывают Вам, как спасательный круг, чтобы вытащить Вас при неудачном докладе или ответе.

Ø Выглядите торжественно нарядными, будьте доброжелательными, сделайте обстановку праздничной.

Ø Для успешной защиты работы студенту-дипломнику нужно выучить все финансовые коэффициенты, их расчет, нормативные (отраслевые) значения коэффициентов, указать, кто автор (разработчик) формул для расчета коэффициентов и как называется литературный источник, из которого взяты формулы.

5. Особенности защиты по специальности 080105 «Финансы и кредит» (квалификация «Экономист»):

Ø По специальности 080105 «Финансы и кредит» в названии работы и в заголовках разделов не должно быть бухгалтерских терминов: учет, план счетов, постановка учета, совершенствование учета и т.д.

Ø Цель дипломной работы по специальности 060400 «Финансы и кредит» - улучшение финансового состояния предприятия.

Ø Обязательно решение какой-то экономической задачи, благодаря чему студент сможет доказать свою квалификацию экономиста. К таким задачам, например, относятся: выработка рекомендаций по улучшению финансового состояния предприятия и расчет сроков и эффективности их внедрения. Кроме того, к рекомендациям относятся: разработка финансового плана, системы управления затратами, системы маркетинга, менеджмента, бюджетирования, прогнозирования и т.д.

Ø Расчетные рекомендации– главное место в работе и обязательная составляющая выпускной квалификационной работы по специальности «Финансы и кредит», т.к. ГАК оценивает квалификацию студента именно по ним.

Ø Расчетные рекомендации необходимо обязательно отразить в работе, заключении, докладе, раздаточных материалах.

Ø Рекомендации, не подкрепленные солидными расчетами, не следует вносить в работу и, тем более, озвучивать в докладе. Такие рекомендации, по сути, представляют собой лозунги. По ним защищать нечего, и они не подтверждают квалификацию студента, а только ее ухудшают, т.к. демонстрируют его беспомощность при решении экономической задачи.

Библиографический список

1. ГОСТ 7.1-84. Библиографическое описание документа; введ. 01.01.86. – М. : Изд-во стандартов, 1995. – 78 с.

2. ГОСТ 7.32-2001. Отчет о научно-исследовательской работе : структура и правила оформления; введ. 01.07.2002. – М. : Изд-во стандартов, 2001. – 16 с.

3. ГОСТ 7.80-2000. Библиографическая запись. Заголовок : Общие требования и правила составления; введ. 01.07.2001. – М. : Изд-во стандартов, 2001.

4. ГОСТ 7.9-95. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу : Реферат и аннотация; введ. 01.07.95. – М. : Изд-во стандартов, 1995. – 8 с.

5. ГОСТ 2.105-95. Единая система конструкторской документации : Общие требования к текстовым документам; введ. 01.07.96. – М. : Изд-во стандартов, 1996. – 36 с.

6. ГОСТ Р 6.30-2003. Унифицированная система организационно-распорядительной документации : Требования к оформлению документов; введ. 01.07.2003. – М. : Изд-во стандартов, 2003. – 19 с.

7. Басаков М.И. От реферата до дипломной работы. Рекомендации студентам по оформлению текста : учебное пособие для студентов вузов и колледжей. – Ростов-н/Д : Феникс, 2001. – 64 с.

8. Волков Ю.Г. Как написать диплом, курсовую, реферат. – Изд. 4-е. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2005. – 128 с.

9. Курсовые и дипломные работы: От выбора темы до защиты : справочное пособие / автор-сост. И.Н.Кузнецов. – Минск : Мисанта, 2003. – 416 с.

10. Уваров А.А. Дипломные и курсовые работы по экономическим специальностям : практические советы по подготовке и защите. – М.: «Дело и Сервис», 2000.

[1] Профессионализмы представляют собой разговорную форму употребляемых терминов и понятий (например, авизовка, раздатка, платежка и т.д.).

[2] В этом году прошла реорганизация предприятия.

Наши рекомендации

Требования к уровню подготовки специалиста

Вопрос 24 Методы обучения. Классификации методов обучения: по способу представления информации, по уровню активизации мыслительной деятельности учащихся, по уровню проблемности

Принципы – это наиболее общие содержательные требования, предъявляемые к поведению специалиста в целом. Они определяют основную линию профессиональной деятельности специалиста

Тема 9. Карьера специалиста, использование диагностики способностей для построения карьеры специалиста

Административный персонал будет включать директора,экономиста,бухгалтера, специалиста отдела продаж, специалиста прямых продаж.

По уровню, на котором устанавливаются и контролируются налоги (статусная классификация налогов по принадлежности к уровню управления).

Показания специалиста как средство доказывания. Допрос специалиста.

Понятие, значение, оценка заключения эксперта и специалиста. Показания эксперта и специалиста. Основания допроса эксперта и специалиста

Требования к уровню подготовки специалиста

Требования к уровню освоения дисциплины. Требования к уровню освоения дисциплины соотносятся с квалификационными характеристиками специалиста в соответствии с ГОС ВПО

← Предыдущая страница | Следующая страница →