Учета расчетов с персоналом по оплате труда

Минимальный размер оплаты труда используется для расчетов:

Тарифных ставок Расчета выработки Трудовых доходов Должностных окладов Дивидендов

Важнейшими задачами учета труда и заработной платы являются:

Определение среднесписочного состава работников

Учет расчетов с работниками организации, бюджетом, внебюджетными фондами Своевременное и правильное отнесение начисленной заработной платы и ЕСН на счета затрат Учет расчетов по всем налогам
Определение количества произведенной продукции

Бухгалтерия на каждого работающего открывает лицевой счет по форме:

Т-12 Т-13 Т-54

учета расчетов с персоналом по оплате труда - student2.ru

Т-2 Т-51

Брак не по вине работника оплачивается:

В полном размере
Частично
В пониженном размере в зависимости от годности продукции В размере 50% от стоимости готовой продукции
Не более 70% от стоимости забракованного изделия

Пособие по временной нетрудоспособности при возникновении нетрудоспособности у работника в период отстранения его от работы:
Не выдается
Выдается

Выдается после оформления больничного листа

Начисляется в размере 40% среднемесячной оплаты труда Начисляется в размере 20% должностного оклада

Первичными документами для начисления заработной платы при сдельной оплате труда являются:
Индивидуальный или бригадный наряд на выполнение работы
Маршрутные листы

Требования на замену материалов

Ведомости учета выработки за смену

Лимитно-заборные карты

Первичным документом для начисления заработной платы при сдельной оплате труда является:

Табель учета использования рабочего времени

Правило внутреннего распорядка функционирования подразделений Сменный рапорт о выработке
Лимитно-заборная карта
Индивидуальный наряд на выполненные работы

Приказ (распоряжение) о приеме на работу оформляется по форме:

Т-5

Т-1

Т-12 Т-49 Т-6

Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы заполняется по форме:
Т-5
Т-1

Т-12

Т-49 Т-6 Т-13

Обязательства организации по заработной плате и другим выплатам, которые связаны с обычными видами деятельности организации, отражаются записью:
Д 20 К 70
Д 23 К 70

Д 25 К 70 Д 91 К 70 Д 76 К 70

Начисление заработной платы работникам, связанным с заготовлением материальных ценностей, отражается записью:
Д 10 К 70
Д 20 К 70

Д 70 К 50 Д 15 К 70 Д 68 К 19

Начисление отпускных за счет созданного резерва (по мере ухода работников в отпуск) отражается записью:
Д 20 К 96
Д 96 К 70

Д 91 К 96 Д 23 К 96 Д 26 К 70

Начисление ЕСН с суммы отпускных работников за счет образованного на эти цели резерва:

Не производится
Производится частично
Отражается по субсчету 1 Производится в обязательном порядке Отражается по субсчету 3

Начисление заработной платы работникам организации за работы по ликвидации объектов основных средств отражается записью:
Д 91 К 70
Д 20 К 70

Д 70 К 69 Д 91 К 71 Д 90 К 70

Начисление резерва на оплату отпусков рабочим, согласно учетной политике организации, отражается записью:
Д 20 К 96
Д 70 К 96

Д 76 К 96 Д 23 К 96 Д 29 К 96

Начисление пособий по временной нетрудоспособности, беременности, за первые два дня болезни отражается записью:
Д 70 К 69
Д 20 К 70

Д 97 К 69 Д 28 К 69 Д 69 К 70

Пособие по временной нетрудоспособности оплачивается:

Полностью за счет средств социального страхования

Наши рекомендации