Две формы оплаты труда: - повременная - сдельная

Повременная форма оплаты труда применяется в тех случаях, когда труд не поддается нормированию, а объем работ нельзя точно учесть. Оп­лата труда при повременной форме производится за количество фактиче­ски отработанного времени.

При повременно-премиальной системе заработная плата рабочего складывается из заработка по тарифной ставке (оклада) за фактически от­работанное время и премии за выполнение установленных показателей. Сдельная форма оплаты труда является преобладающей в лесной промышленности – это оплата работника, начисленная по заранее установленным расценкам за каждую единицу выполненной работы или продукции.

Кроме оплаты по сдельной и повременной формам рабочие могут получать различные виды доплат, надбавки премии, за совмещение профессий, за сверхурочные работы, за работу в ночное время, за руководство бригадой, за выслугу лет, по районному коэффициенту и другие.

Система заработной платы характеризует взаимосвязь элементов заработной платы: тарифной части, доплат, надбавок, премий.

Основные системы:

- повременно-премиальная

- повременная с нормированным заданием

- прямая сдельная

- сдельно-премиальная

- сдельно-прогрессивная

- косвенно-сдельная

- аккордная

- индивидуальная

Например, заработная плата рабочего, выполняющего лесохозяйственные работы, зависит от выполненного объёма работ, то есть является сдельной, в случае перевыполнения плана ему полагается премия (сдельно-премиальная система оплаты труда). Директор лесхоза получает оклад, его премии и надбавки регламентируются положением о премировании. Его система оплаты труда – повременно-премиальная.

Все виды компенсационных доплат и надбавок можно разделить на:

- доплаты, не имеющие ограничений по сферам деятельности, обязательные для всех организационно-правовых форм. Размеры их определяются самостоятельно, но не ниже размеров, установленных государством. В эту группу входят доплаты за работу в выходные и праздничные дни, за сверхурочное время, за условия труда и др.;

- доплаты, применяемые в определенных сферах деятельности. Они также обязательны, но размеры таких доплат оговариваются с работодателем. Например, доплаты за обучение, руководство бригадой без освобождения от основной работы.

Надтарифная форма оплаты труда включает в себя:

1. Доплаты и компенсации (возмещение дополнительных затрат рабочей силы из-за объективных различий в условиях и тяжести труда)

- за условия труда (в лесном хозяйстве 12% на тяжёлых работах, 24% - на работах в лесу);

- за работу в ночное время и другие (определены в Трудовом Кодексе).

2. Надбавки (для стимулирования добросовестного отношения к труду, повышения кач-ва продукции). Устанавливаются за продуктивность выше норм.

3. Премии

- за качественное и своевременное выполнение показателей производственных

- за личный творческий вклад работника в результат деятельности п/п

Премии м.б. нерегулярными, они зависят от рез-ов работы.

Положение о премировании состоит:

- показатели премирования

- периодичность

- размер

- круг премируемых

Предусмотрены стимулирующие выплаты в виде ежемесячных надбавок к должностному окладу, за сложность и особый режим работы, в размере до 100%, при наличии внебюджетных средств, при условиях выполнения должностных обязанностей работника. Размер надбавок устанавливается на совместном собрании администрации по каждому работнику – ежемесячно.

1. Исчисление затрат в лесном хозяйстве.

Возмещение вреда, причиненного лесам вследствие нарушения лесного законодательства

1. Лица, причинившие вред лесам, возмещают его добровольно или в судебном порядке.

2. Таксы и методики исчисления размера вреда, причиненного лесам вследствие нарушения лесного законодательства, утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно комментируемой статье граждане и юридические лица обязаны в случае нарушения ими лесного законодательства возместить вред, причиненный лесам.

Таким образом, предусматривается ответственность за вред, причиненный окружающей среде (статьями 3 и 5 ЛК РФ предлагается рассматривать лес как экологическую систему или как природный ресурс).

В связи с этим не должен вызывать удивление тот факт, что при возмещении причиненного лесам вреда применяются также нормы Федерального закона от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды» (далее – Федеральный закон от 10.01.2002 № 7-ФЗ).

В статьях 77–80 Федерального закона от 10.01.2002 № 7-ФЗ подробно регулируются вопросы ответственности за причинение вреда окружающей среде, в том числе лесам. Так, в указанных статьях предусматривается возмещение вреда по таксам и методикам исчисления размера вреда окружающей среде.

Нельзя расценивать в качестве правовой новеллы и норму о возмещении гражданами и юридическими лицами вреда лесам добровольно или в судебном порядке. Действительно, в лесном законодательстве такой нормы не содержалось. Однако она имелась в законодательстве об охране окружающей среды и могла применяться в лесной сфере.

Следовательно, возмещение вреда, причиненного лесам, должно осуществляться по правилам ГК РФ (статьи 1064 и 1079).

При разработке ЛК РФ комментируемая статья составлялась с учетом некоторых судебных решений, в частности решения Верховного Суда РФ по делу об оспаривании Постановления Правительства РФ от 21.05.2001 № 388 «Об утверждении такс для исчисления размера взысканий за ущерб, причиненный лесному фонду и не входящим в лесной фонд лесам нарушением лесного законодательства Российской Федерации».

Упомянутым выше постановлением Правительства РФ от 08.05.2007 № 273 утверждены:

- таксы для исчисления размера ущерба, причиненного лесным насаждениям или не отнесенным к лесным насаждениям деревьям, кустарникам и лианам вследствие нарушения лесного законодательства, заготовка древесины которых допускается;

- таксы для исчисления размера ущерба, причиненного деревьям и кустарникам, заготовка древесины которых не допускается;

- методика исчисления размера вреда, причиненного лесным насаждениям или не отнесенным к лесным насаждениям деревьям, кустарникам и лианам вследствие нарушения лесного законодательства.

Размер ущерба, причиненного лесным насаждениям, заготовка древесины которых допускается, предложено определять исходя из стоимости древесины, исчисленной по ставкам платы за единицу объема лесных ресурсов (эта ставка определяется по правилам статей 73 и 76 ЛК РФ), а в отдельных случаях – из размера затрат, связанных с выращиванием лесных растений и проведением иных мероприятий.

Размер ущерба, причиненного не отнесенным к лесным насаждениям деревьям, кустарникам и лианам, заготовка древесины которых допускается, устанавливается только по размеру затрат, связанных с выращиванием указанных растений.

Применительно к деревьям и кустарникам, заготовка древесины которых не допускается, для каждого субъекта Российской Федерации указываются таксы за единицу объема уничтоженных, поврежденных или срубленных деревьев в рублях за каждый кубометр, а также таксы за каждый уничтоженный, поврежденный или срубленный кустарник в рублях.

Методика исчисления размера вреда требует под соответствующим вредом понимать ущерб и упущенную выгоду (неполученные в результате нарушения лесного законодательства доходы от использования лесов).

В состав ущерба должны включаться расходы, связанные с приведением территории в состояние, пригодное для дальнейшего использования (при загрязнении лесов), а иногда и расходы по тушению пожаров.

При исчислении затрат, указанных в таксах, применяются установленные уполномоченными органами исполнительной власти цены и нормативы, которые непосредственно связаны с выращиванием сеянцев и саженцев, созданием лесных культур, лесосеменных и маточных плантаций, молодняка естественного происхождения и подроста, а также с уходом за ними до возраста уничтоженных и поврежденных.

В методике также перечисляются случаи, когда размер ущерба, причиненного лесам вследствие нарушения лесного законодательства, должен исчисляться в повышенных размерах. Так, в большем размере исчисляется ущерб, причиненный в защитных лесах, на особо защитныхучастках, деревьям (кустарникам), заготовка древесины которых не допускается, и т. д.

11. Платежи за пользование лесным фондом.

ЛЕСНЫЕ ПОДАТИ - согласно Лесному кодексу (ст. 103) один из видов платежей за пользование лесным фондом. Л.п. взимаются при краткосрочном пользовании участками лесного фонда, арендная плата - при аренде этих участков. Ставки Л.п. устанавливаются за единицу лесного ресурса, по отдельным видам лесопользования - за гектар находящихся в пользовании участков лесного фонда. Л.п. не взимаются за древесину, заготавливаемую лесхозами федерального органа управления лесным хозяйством при проведении рубок промежуточного пользования, других лесохозяйственных работ, лесоустройстве, научно-исследовательских и проектных работ для нужд лесного хозяйства, а также при заготовке упомянутыми лесхозами второстепенных лесных ресурсов и при побочном лесопользовании.