Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы

РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ

НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА и ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

При ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ЗАПАДНЫЙ ФИЛИАЛ

Методические рекомендации по написанию контрольной работы

Специальность: 080114 «Экономика и бухгалтерский учет(по отраслям)»

Дисциплина: «Правовые основы профессиональной деятельности»

Преподаватель И.В. Вельможная

Методические рекомендации по написанию контрольной работы.

Объем контрольной работы примерно 20-25 страниц компьютерного текста. Располагая текст на странице листа необходимо оставлять поля по всем его сторонам. Размер верхнего и нижнего поля должен быть 2 см; правого поля — 1 см: левого поля — не менее Зсм от кромки листа. Использовать шрифт 14 . Расстояние между содержанием вопроса и текстом должно быть не менее 1,5 см.

Для рецензии преподавателя оставляют два чистых листа.

К выполнению контрольной работы необходимо подходить творчески, используя новые нормативные документы, увязывая теоретические вопросы с практическими. Не допускается дословное переписывание учебников, справочников и другой литературы. Ответы на вопросы следует излагать самостоятельно, раскрывая их по существу, последовательно, используя элементы сравнения и анализа.

В конце работы указывается список использованной литературы, ставится дата выполнения работы и личная подпись студента. В конце работы необходимо оставить 1-2 чистых листа для рецензии преподавателя. К рецензированию принимаются работы, соответствующие варианту.

Выполненная работа представляется в учебную часть Калининградского торгово-экономического колледжа – Филиала РАНХиГС в установленные сроки.

Студент, получивший контрольную работу после проверки, должен внимательно ознакомиться с рецензией. С учетом замечаний и рекомендаций преподавателя необходимо сделать письменную доработку в этой же тетради после рецензии. Студенты должны быть внимательны при определении варианта. Работа, выполненная не по своему варианту, возвращается студенту без проверки и зачета.

Зачтенная и доработанная контрольная работа предъявляется преподавателю при сдаче экзамена по дисциплине. Незачтенная контрольная работа выполняется студентом повторно и сдается вместе с ней на повторную проверку.

Без зачтенной контрольной работы студент к экзамену не допускается.

ВЫБОР ВАРИАНТА КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

Вариант контрольной работы определяется по таблице в зависимости от двух последних цифр личного шифра студента.

В таблице по вертикали «А» размещаются цифры от 0 до 9, каждая из которых – предпоследняя цифра шифра студента, а по горизонтали «Б» также размещены цифры от 0 до 9, каждая из которых последняя цифра шифра. Пересечение их определяет клетку с номерами вопросов контрольной работы студента. Например, шифр студента 1935. Последние две цифры 35 определяют вариант контрольной работы, согласно которому студент должен ответить на следующие вопросы: 31, 46, 66, 76.

Контрольная работа, выполненная не по своему варианту, не зачитывается. В случае затруднений при выполнении контрольной работы студенты могут получить устную консультацию в учебном заведении.

Б А	Последняя цифра шифра
Предпоследняя цифра шифра

ВАРИАНТЫ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

1. Гражданское право: понятие, предмет, метод, принципы. Гражданские правоотношения.

2. Юридические лица: понятие, признаки, виды.

3. Порядок создания и прекращения юридического лица.

4. Банкротство/ несостоятельность/ индивидуального предпринимателя и юридического лица.

5. Организацинно-правовые формы предпринимательской деятельности юридических лиц.

6. Сделки: понятие, виды, формы. Специальные основания недействительности сделок.

7. Обязательства: понятие, основания, возникновение и прекращение, классификация.

8. Способы обеспечения исполнения обязательств.

9. Представительство. Доверенность.

10. Исковая давность. Сроки исковой давности.

11. Право собственности и другие вещные права. Формы собственности и способы приобретения права собственности.

12. Прекращение права собственности. Защита имущественных прав и интересов хозяйствующих субъектов.

13. Предпринимательский договор: понятие, содержание, действие договора.

14. Заключение договоров. Изменение и расторжение договора.

15. Договор купли-продажи: понятие, разновидности. Ответственность сторон за неисполнение и ненадлежащее исполнение договора.

16. Права и обязанности сторон по договору поставки.

17. Договор аренды: понятие, объект, субъекты, формы. Отдельные виды договора аренды.

18. Договор займа: понятие, проценты по договору, форма, разновидности.

19. Кредитный договор: понятие, проценты по договору, форма, товарный кредит.

20. Понятие и система хозяйственных правонарушений. Уголовная ответственность за правонарушения в сфере экономической деятельности.

21. Административная ответственность за правонарушения в области торговли и финансов.

22. Финансово-правовая ответственность за хозяйственные правонарушения.

23. Законность и правопорядок в предпринимательских правоотношениях.

24. Способы и формы разрешения экономических /предпринимательских/споров.

25. Арбитражный порядок защиты имущественных прав. Функции арбитражного суда.

26. Стадии гражданского и арбитражного процессов.

27. Подведомственность и подсудность по гражданскому и арбитражному процессу. Иск: понятие, форма. Право на иск.

28. Исполнение решений. Обжалование решения в кассационном и апелляционном порядке.

29. Нотариальный порядок защиты имущественных прав и интересов.

30. Правовое регулирование монополистической деятельности.

31. Правовое регулирование качества продукции, работ, услуг.

32. Безработица: правовая характеристика. Право на пособие по безработице.

33. Коллективный договор: понятие, порядок, заключения.

34. Порядок разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров. Право на забастовка.

35. Трудовой договор/контракт/: Понятие, стороны, содержание, сроки. Оформление приема на работу

36. Переводы на другую работу. Виды переводов.

37. Расторжение трудового договора/ контракта/ по инициативе трудящихся.

38. Расторжение трудового договора/ контракта/ по инициативе администрации.

39. Дополнительные основания для увольнения работников по инициативе администрации.

40. Рабочее время и его виды.

41. Время отдыха и его виды.

42. Заработная плата. Оплата труда при отклонении от обычных условий, гарантий, компенсаций.

43. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности, родам.

44. Трудовая дисциплина: понятие, методы обеспечения, меры поощрения.

45. Дисциплинарная ответственность.

46. Материальная ответственность: понятия, виды, условия и сфера применения.

47. Случаи ограниченной материальной ответственности. Порядок возмещения ущерба.

48. Охрана труда. Труд женщин. Труд Молодежи. Льготы для лиц, совмещающих работу с обучением.

49. Коллективная материальная ответственность.

50. Виды обеспечения по государственному социальному страхованию.

51. Ситуация.

Автовладелец Городовольский заключил со страховой компанией «САГО» договор страхования риска гражданской ответственности за причинение вреда в результате управления автомобилем сроком на один год. Через месяц он подал страховщику заявление о расторжении договора. Страховщик вернул ему 11/12 уплаченной ему при заключении договора страховой премии, удержав из нее 23%. Сотрудники компании объяснили возмущенному удержанием этой суммы Городовольскому, что руководствуются рекомендациями Российского союза автостраховщиков, который предлагает своим членам производить соответствующие удержания с расторгающих договор страхователей, из них 20% оставлять себе на ведение дел, а 3% направлять в гарантийные и компенсационные фонды. Городовольский, считая, что страховщик нарушает ст.958 ГК РФ, обратился в суд.

1. Могут ли рекомендации Российского союза автостраховщиков содержать нормы права?

2. Что такое обычаи делового оборота?

3. Какое место в иерархии источников права они занимают?

52. Ситуация.

Известная супружеская пара предъявила иск к газете, которая без их согласия опубликовала снимок, где они были сфотографированы перед Большим театром в экстравагантном и чрезвычайно раскованном одеянии. Снимок был опубликован в контексте статьи, в которой обсуждались вкусы туристов.

1. Понятиие морального вреда.

2. Куда будет направлен иск с требованием о компенсации морального вреда.

3. Какое решение примет суд.

53. Ситуация.

30 октября 2001 г. умерла, не оставив завещания, Ножкина. Ближайшей ее родственницей была внучатая племянница Кузина. 15 марта она решила как наследница по закону обратиться в нотариальную контору с заявлением о принятии наследства, которое состояло в приватизированной квартире и предметах домашней обстановки, однако ее сын, студент юридического института, высказал следующие опасения: действовавшим на день смерти Ножкиной ГК РСФСР 1964 г. внучатые племянники не признавались наследниками по закону, а новое законодательство по вопросу наследования – третья часть ГК РФ, расширившая круг наследников по закону, вступила в силу 1 марта 2002 г.; обратной силы гражданское законодательство не имеет.

1. Каково общее правило о действии гражданского законодательства во времени?

2. Где содержатся правила о действии во времени первой, второй и третьей частей ГК РФ?

54. Ситуация.

12 июня Язов купил у Климова сотовый телефон за 700 у.е. Деньги за него были вручены Климову в тот же день. Климов выдал Язову расписку о получении указанной суммы: за проданный им Язову сотовый телефон. Стороны договорились, что Язов возмёт телефон через пять дней. 18 июня Язов явился к Климову и попросил передать ему сотовый телефон, но последний передать сотовый телефон телефон отказался и предложил Язову взять обратно уплаченные деньги, заявив, что 17 июня истёк обусловленный срок для передачи сотового телефона и что он продал за 800 у.е. Кириллову который должен забрать его 19 июня.

1. В чем заключается содержание договора купли-продажи?

2. Права, обязанности и ответственность сторон по договору купли-продажи?

3. Правомерен ли отказ Климова передать сотовый телефон Язову?

55. Ситуация.

10-летний Эльдар Гасанов был удален учительницей с урока за плохое поведение. Заскучав один в коридоре, мальчик вылез из окна туалета, отправился гулять и гвоздем расцарапал крыло дорогого автомобиля, принадлежавшего Култысову.

1. Гражданская дееспособность малолетних.

2. На основании какого нормативно-правового акта может быть решена данная ситуация?

3. Кто будет нести ответственность за причиненный вред?

56. Ситуация.

В состоянии алкогольного опьянения Андреев совершил сделку с Бутусовым о переходе недвижимого имущества (дачного участка) в собственность последнего. Нотариус отказался удостоверить действительность этой сделки. Бутусов обратился в суд.

1. Сделка: понятие, виды. Условия действительности сделки.

2. Каковы основания признания сделки недействительности?

3. Правильно ли поступил нотариус, отказав в удостоверении сделки?

57. Ситуация.

АО «Северянка» подало разовый заказ муниципальному транспортному предприятию на выделение рефрижератора на один рейс с гарантией оплаты. В нарушении договора транспортное предприятие не представило рефрижератор, ссылаясь на отсутствие в заявке наименование груза, его объема, количества. АО понесло убытки в результате частичной порчи продукции, которую не смогло реализовать и обратилось с иском в суд.

1. Основания возникновения обязательств у сторон?

2. Что понимается под убытками в гражданском праве?

3. Каково будет решение суда?

58. Ситуация.

. 17-летняя Постромкова заключила с банком «Озарение» договор банковского вклада и хотела завещать вклад своему знакомому Цаплину. Сотрудники банка отказали ей в удостоверении завещательного распоряжения, пояснив, что это возможно лишь с согласия ее родителей.

1. Гражданская дееспособность: понятие, виды.
2. Правы ли сотрудники банка в данной ситуации?

59. Ситуация.

. 14-летняя Зоя Лыкова неоднократно присматривала за соседскими детьми, за что получала денежное вознаграждение. Накопив необходимую сумму, она с одобрения матери купила себе золотое кольцо, а через некоторое время подарила кольцо своему другу Гургеняну. Родители девушки были возмущены и настаивали на возврате кольца.

1. Гражданская дееспособность: понятие, виды.
2. Эмансипация, понятие, условия наступления.
3. Кто прав в данном споре?

60. Ситуация.

Алексей Серегин, 24 года, проживающий отдельно от родителей, находящихся в трудоспособным возрасте, значительную часть своего заработка тратит на спиртные напитки, после чего приходит к родителям занимать деньги на питание.

Родители, желая лишить сына возможности тратить деньги на спиртное, обратились в суд с просьбой об ограничении его дееспособности в части распоряжения заработком. Они просили назначить отца попечителем Алексея и уполномочить его на получение зарплаты сына.

1. Понятие гражданской дееспособности, временные рамки.

2. Какое решение должен вынести суд?

61. Ситуация:

Заместитель прокурора области предъявил 30 января 2011 года в интересах концерна «Кадр», который сдал в аренду складские помещения фирме «Заря» и потребовал освободить склады как только истек срок действия договора – 1 февраля 2010 год. Фирма отказалась удовлетворить просьбу, ссылаясь на то, что срок исковой давности истек 1 августа 2010 года.

1. Перечислите способы защиты права собственности.

2. Понятие, сроки и применение исковой давности

3. Какое решение вынесет суд?

62. 62. Ситуация

Комитет по управлению государственным имуществом продал АО автозаправочную станцию. В договоре предусмотрена обязанность покупателя уплатить стоимость автозаправочной станции продавцу, а продавца – передать станцию покупателю после ее оплаты. Обязательства по оплате станции АО не были исполнены и Комитет предъявил иск о расторжении договора.

1. Основания расторжения и изменения договора.

2. Права продавца в соответствии с законодательством о приватизации

3. Какое решение примет арбитражный суд?

63. Ситуация:

На собрании членов коммандитного товарищества «Торговый дом Степанчука» обсуждалось предложение о его преобразовании в некоммерческое партнерство. Обладающий статусом полного товарища Грошев выразил сомнение в том, что этот вопрос может быть решен в отсутствие коммандитистов и без уведомления контрагентов товарищества.

1. Юридические лица: понятие, виды.
2. Полное товарищество и товарищество на вере: сходство и отличия.
3. Решите спор.

64. Ситуация.

Кошкин на два года уехал в США, оставив на это время принадлежащую ему таксу Секунду своему знакомому охотнику Семирамидову. Вернувшись в Россию, Кошкин явился к Семирамидову за собакой. Оказалось, что полгода назад Секунда ощенилась. Одного щенка Семирамидов отдал приятелю, а еще двое оставались у него. Между Кошкиным и Семирамидовым возник спор о том, кому должны принадлежать оставшиеся щенки.

1. Объекты гражданских прав.

2. Решите возникший спор на основании ГК РФ.

65. Ситуация:

Решением общего собрания акционеров ЗАО «Бигль корпорейшн» большинством голосов из числа акционеров был исключен держатель привилегированных акций Бексултанов, которому принадлежало 28% акций общества. Поводом для исключения послужило то, что Бексултанов, рассорившись с другими акционерами и членами совета директоров и правления общества, стал распространять о них ложные сведения, сильно повредившие репутации общества. Бексултанов обжаловал решение общего собрания в суде. Он считал, что, хотя принадлежащие ему акции в обычной ситуации и не предоставляют права голоса, при решении вопроса, касающегося его статуса, они должны были стать голосующими. Между тем Бексултанов не был заранее извещен о проведении общего собрания, вследствие чего не смог принять в нем участие и голосовать своими акциями.

1. Акционерное общество: понятие, виды, отличия ЗАО от ОАО.

2. Какое решение вынесет суд?

66. Ситуация:

Работнику ресторана «Алмаз» была выдана доверенность без указания даты ее выдачи подписанная директором на получение материальных ценностей. Заведующий отказался выдать товар работнику ресторана.

1. Доверенность: понятие, формы, виды.

2. Сроки действия доверенностей.

3. Порядок передоверия и отмены доверенности.

4. Правильно ли поступил заведующий складом база, отказав работнику растачана «Алмаз» в совершении действий, указанных в доверенности?

67. Ситуация:

Борюшина приобрела в магазине 17 июня демисезонное сезонное пальто. Через некоторое время швы на пальто стали расходиться из-за того, что оно было сшито недоброкачественными нитками.

20 октября Борюшина обратилась в магазин с требованием о расторжении договора. Директор магазина отказалась возвратить деньги и принять пальто. Он предложил Борюшиной обменять пальто на другое, доброкачественное. Отказавшись от обмена, Борюшина обратилась в суд.

1. Права и обязанности продавца и покупателя по договору розничной купли-продажи.

2. Права покупателя при продаже ему товара ненадлежащего качества.

3. Какое решение вынесет суд?

4. Какие санкции установлены законом для продавца, добровольно не выполнившего требования покупателя?

68. Ситуация:

В брачном договоре Г. и Д. указывалось, что вещи, совместно нажитые супругами, будут считаться их общей собственностью.

При расторжении брака Д. возражал против раздела денег и ценных бумаг, ссылаясь на то, что соглашением предусмотрен лишь раздел вещей, а в отношении денег и ценных бумаг в нем ничего не указано.

1. Объекты гражданских прав: понятие, классификация.

2. Что такое вещи в гражданском праве?

3. Основательно ли такое возражение и согласуется ли оно с толкованием категории "вещи" в норме ст. 128 ГК РФ?

69. Ситуация:

Кудрявцев с целью избежать уплаты государственной пошлины при нотариальном удостоверении договора купли-продажи жилого дома, принадлежащего ему на праве частной долевой собственности, заключил со своим родственником Казаковым договор дарения, хотя все расчеты между ними были произведены как при купле-продаже.

1. Каковы основания признания сделки недействительной?

2. Каковы последствия признания сделки недействительной?

3. Какое решение вынесет суд в случае обращения в него Казакова о признании заключенного договора недействительным?

70. Ситуация:

Соколов, Каневский и Ветрова причинили предприятию ущерб на сумму 9000 руб. Районный суд по иску предприятия взыскал с них указанную сумму солидарно. Всю эту сумму выплатила предприятию Ветрова. В связи с этим она предъявила в суде иск о взыскании с Соколова и Каневского по 3000 руб. С каждого, не смотря на жалобу Каневского с просьбой о снижении размера взыскаемой суммы до 1000 руб.; так как он причинил вред меньший, чем Соколов.

1. Солидарные обязательства. Исполнение обязательств.

2. Обоснованна ли жалоба Каневского?

3. Как решить спор?

71. Ситуация:

На собрании членов коммандитного товарищества «Иванов и К» обсуждалось предложение о его преобразовании в некоммерческое партнерство. Обладающий статусом полного товарища Гришенков выразил сомнение в том, что этот вопрос может быть решен в отсутствие коммандитистов и без уведомления контрагентов товарищества.

1. Юридические лица: понятие, виды.

2. Полное товарищество и товарищество на вере: сходство и отличия.

3. Решите спор.

72. Ситуация:

Ковалев приобрел скрипку, но продавец Зиновьев отказался передать футляр, ссылаясь на то, что в нем спит его любимая собака.

1. Объекты гражданских прав: понятие, виды.

2. Удовлетворит ли суд требование Ковалева о передаче ему футляра в случае обращения в суд с соответствующим иском?

73. Ситуация:

Выберите из предлагаемого перечня ПО ГРУППАМ:

а) недвижимые и движимые вещи:__________

б) делимые и неделимые вещи:_____________

Государственное унитарное предприятие, земельный участок с произрастающей на нем пшеницей, ружье, арбалет, часы, пристройка к жилому дому, квартира, автомашина, шкаф, договор залога, теплоход "Айвазовский", ТОО, ЗАО, ООО, картинна художника Айвазовского, ноу-хау, программа ЭВМ, музей, книга, упряжь верховой лошади, пшеница, снятая с вышеназванного земельного участка, товарный знак, акция, договор мены, замок и ключ.

74. Ситуация:

Продавцу ООО Сергееву за прогул без уважительной причины был объявлен выговор. Кроме того, он был лишен премии по итогам работы за квартал, а также ему изменили время предоставления очередного отпуска – с июня на сентябрь. Сергеев не согласился с лишением его премии и изменением графика предоставления отпуска, так как он уже понес дисциплинарное взыскание в виде объявленного выговора. Возник трудовой спор.

1. Трудовая дисциплина: понятие, правовые методы обеспечения.

2. Дисциплинарное взыскание: понятие, виды, порядок наложения и снятия.

3. Обоснованно ли требование Сергеева?

4. Какой орган будет рассматривать данный трудовой спор и какое решение он вынесет?

75. Ситуация:

На работу ООО с испытательным сроком 5 июня были зачислены старший бухгалтер (на правах главного), экспедитор и шофер. В распоряжении о зачислении на работу старшего бухгалтера администрация предусмотрела, что результаты испытания будут определены после сдачи баланса за второй квартал, о чем он был предупрежден под расписку до начала работы. Экспедитору и шоферу администрация определила срок испытания 2 недели. Шофер в течение 10-18 августа имел больничный лист. В связи с неудовлетворительными результатами испытаний экспедитор был уволен через 6 дней после начала работы, а старший бухгалтер – с октября.

1. Трудовой договор: понятие, условия, виды.

2. Порядок приема на работу.

3. Правильно ли администрация определила сроки испытания при приеме на работу?

4. Когда истекает срок испытания у шофера с учетом времени его болезни?

5. Имела ли право администрация уволить экспедитора и старшего бухгалтера? Каков порядок увольнения работников, принятых на работу с испытательным сроком?

76. Ситуация:

Щукина 12 января была принята на должность товароведа АО на время болезни штатного работника. 25 августа она была уволена как временный работник без выплаты выходного пособия и компенсации за отпуск. Решение администрации Щукина считает неправильным.

1. Какова максимальная продолжительность временной работы при замене временно отсутствующего работника?

2. Должна ли Щукина по условиям задачи считаться временным работником?

3. Правомерен ли отказ администрации выплатить Щукиной выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск?

4. Кому Щукина вправе обжаловать действия администрации?

5. Какое решение вынесет орган, рассматривающий данный спор?

77. Ситуация:

При заключении трудового договора с Ильющенко о работе в должности менеджера, директор предложил включить в трудовой договор следующие условия: об установлении испытательного срока; о размере заработной платы; о прекращении трудового договора в случае, если Ильющенко откажется выехать в командировку; об обязательстве ильющенко использовать ежегодный отпуск только в зимнее время, выполнять обязанности заведующего отделом в период отсутствия последнего, не работать по совместительству у другого работодателя. По согласованию с Ильющенко ТД был заключен.

1. Понятие трудового договора, его виды.

2. Испытательный срок: понятие, виды.

3. Решите данную ситуацию, ответит на вопрос: правомерны ли данные условия трудового договора?

78. Ситуация:

В связи с расширением производства администрация ООО вывесила объявление о приеме работников. 1 сентября бухгалтер Олегова обратилась в ООО с предложением своих услуг для постоянной работы. В тот же день главный бухгалтер без ведома отдела кадров допустил её к работе. Трудовую книжку и заявление Олегова сдала в отдел кадров 3 сентября. 4 сентября директор ООО на заявлении наложил резолюцию о приёме на работу Олеговой с 8 сентября, о чем 6 сентября был издан приказ по заводу. При выплате заработной платы в первую половину сентября бухгалтерия отказала Олегову в оплате за время 1-7 сентября, т.к. по приказу она зачислена только с 8 сентября.

1. На какой срок может заключаться трудовой договор?

2. Как оформляется заключение трудового договора?

3.Правильно ли поступила бухгалтерия, отказав Олеговой в оплате за работу с 1-7 сентября?

79. Ситуация:

Усманова А.И работает в бухгалтерии ОАО «Парус». Она обратилась к администрации с просбой установить ей сокращенный рабочий день, так как у нее ребенок-инвалид 11 лет. Рассмотрев ее заявление, ей ответили, что неполное время устанорвят, но заработная плата будет меньше и отпуск, соответственно, сократится.

1. Виды рабочего времени: понятие, отличия.

2. Виды отпусков.

3. Прокомментируйте ответ администрации ОАО «Парус» со ссылкой

80. Ситуация:

Леонова отказалась выполнить приказ администрации, по которому в связи с производственной необходимостью 12-16 мая необходимо было отработать сверхурочно 6 часов за 2 дня. Свой отказ она мотивировала болезнью 4-х летней дочери. За это 20 июня ей был объявлен выговор, и она была лишена премии по итогам работы за май.

1. Рабочее время: понятие, виды, порядок учета.

2. Сверхурочные работы: продолжительность, порядок привлечения отдельных категорий работников.

3. Имела ли право Леонова отказаться от сверхурочных работ?

4. Правильно ли поступила администрация, объявив Леоновой выговор и лишив ее премии по итогам работы за май?

81. Ситуация:

Зайцева, работая уборщицей в кафе, обратилась к администрации с просьбой о предоставлении ей неполной рабочей недели, мотивируя это тем, что она воспитывает без мужа дочь 5 лет, инвалида по зрению. Администрация ей отказала.

1. Что понимается под режимом рабочего времени?

2. Назовите виды рабочего времени.

3. Законны ли требования Зайцевой?

4. Куда и в какие сроки может обратиться Зайцева за решением конфликта?

5. Какое решение должен вынести орган, рассматривающий данный трудовой спор?

82. Ситуация:

Вавилова хотела взять один или два дня в счет очередного отпуска, но администрация ей отказала, сославшись на то, что дробить ежегодный отдых нельзя. Вавилова обратилась в юридическую консультация можно ли делить очередной отпуск и на сколько частей.

1. Отпуска: понятие, виды.

2. Порядок предоставления ежегодных отпусков.

3. Что должен ответить Вавиловой юрист?

83. Ситуация:

Володарская С.Л. оформлялась на работу в детский сад. У нее потребовали документы о специальном образовании, характеристику с прежнего места работы, а также копию судебного решения по бракоразводному делу, рассмотренному за год до ее обращения о приеме на работу.

1. Прием на работу: понятие, оформление.

2. Трудовая книжка: оформление, хранение.

3. Имела ли право администрация требовать копию судебного решения и почему?

84. Ситуация.

В ОАО «Система-Балт» была проведена реорганизация предприятия. В связи с реорганизацией наладчик Симонов был переведен на другую должность. Ему был установлен испытательный срок.

1. Перевод на другую работу.

2. Испытательный срок: понятие, виды, условия назначения.

3. Права ли администрация ОАО «Система-Блат», назначив Симонову испытательный срок, мотивируя это отличием в профиле работы? Задачу решите со ссылкой на действующее законодательство.

85. Ситуация.

Моисеева получает высшее образование на заочной форме обучения на юридическом факультете ВУЗа и работает менеджером в магазине. Она обратилась к администрации с просьбой предоставить ей оплачиваемый отпуск как студентке-заочнице на время сессии, однако администрация ей в этом отказала, сославшись на то, что сессия оплачивается только в том случае, если она учится по профилю предприятия. А если нет, то ей может быть предоставлен только неоплачиваемый отпуск.

1. Отпуска: понятие, виды, условия предоставления.
2. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
3. Прокомментируйте ответ администрации.

ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ

1. Понятие правового регулирования в сфере профессиональной деятельности,
2. Правовое положение субъектов предпринимательской деятельности.
3. Организационно- правовые формы хозяйственной деятельности юридических лиц.
4. Субъекты гражданского права (виды, право- и дееспособность).
5. Понятие юридических лиц, их признаки. Учредительные документы юридических лиц, их органы.
6. Виды юридических лиц.
7. Создание юридических лиц.
8. Государственная регистрация юридических лиц.
9. Реорганизация юридических лиц.
10. Ликвидация юридических лиц.
11. Этапы ликвидации.
12. Несостоятельность (банкротство) юридических лиц: понятие, субъекты, основания.
13. Процедуры банкротства.
14. Наблюдение как процедура банкротства.
15. Внешнее управление как процедура банкротства.
16. финансовое оздоровление как процедура банкротства.
17. Мировое соглашение как процедура банкротства.
18. Конкурсное производство.
19. Понятие и виды объектов гражданского права.
20. Вещи как объекты гражданского права.
21. Классификация вещей.
22. Ценные бумаги как объекты гражданского права.
23. Деньги как объект гражданского права.
24. Понятие гражданско-правового договора, его содержание. Свобода договора.
25. Классификация договоров.
26. Договор купли-продажи. Его разновидности.
27. Основные виды предпринимательских договоров.
28. Законодательство о защите прав потребителей с изменениями и дополнениями.
29. Предмет, метод, система трудового права.
30. Принципы и источники трудового права.
31. Основные принципы трудового права.
32. Содержание, субъекты и объекты трудовых правоотношений.
33. Понятие трудового договора и его значение.
34. Содержание и форма трудового договора.
35. Виды трудовых договоров.
36. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора.
37. Трудовая книжка.
38. Заключение трудового договора.
39. Испытание при приеме на работу.
40. Изменение трудового договора.
41. Прекращение трудового договора (общие основания).
42. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
43. Защита персональных данных работника.
44. Понятие рабочего времени, его виды.
45. Понятие времени отдыха, его виды.
46. Отпуска. Виды отпусков.
47. Оплата труда и заработная плата.
48. Основные гарантии и компенсации.
49. Трудовой распорядок. Правила внутреннего трудового распорядка.
50. Дисциплина труда.
51. Материальная ответственность сторон трудового договора, виды материальной ответственности.
52. Материальная ответственность работодателя перед работником.
53. Материальная ответственность работника перед работодателем.
54. Защита трудовых прав работников. Способы защиты.
55. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.
56. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров.
57. Комиссия по трудовым спорам.
58. Роль государственного регулирования в обеспечении занятости населения.
59. Рассмотрение коллективных трудовых споров.
60. Органы, рассматривающие трудовые споры.
61. Забастовка.
62. Понятие административных правонарушений, их виды.
63. Административная ответственность.
64. Понятие, цели административных наказаний.
65. Виды и краткая характеристика административных наказаний.

Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы

Основные источники:

1. Конституция Российской Федерации – М.: 1993

2. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001г. № 197-ФЗ (с изм. и доп.).

3. Гражданский кодекс РФ ч. 1 от 30.11.1994г. № 51-ФЗ (с изм. и доп.).

4. Гражданский кодекс РФ ч. 2 от 26.01.1996г. № 14-ФЗ (с изм. и доп.).

5. Гражданский кодекс РФ ч. 3 от 26.11.2001г. № 146-ФЗ (с изм. и доп.).

6. Гражданский кодекс РФ ч. 4 от 18.12.2006г. № 230-ФЗ (с изм. и доп.).

7. Гражданский процессуальный кодекс РФ от 14.11.2002г. № 138-ФЗ (с изм. и доп.).

8. Кодекс об административных правонарушениях РФ от 30.12.2001г. № 195-ФЗ.

9. Уголовный кодекс от 13.06.1996г. № 63-ФЗ.

10. Уголовно-процессуальный кодекс РФ от 18.12.2001г. № 174-ФЗ

11. Соловьев А.А. Правоведение: конспект для колледжей и ПТУ. Форма доступа http://www.biblioclub.ru/book/56341//

12. Справочник кадровика: журнал руководителя кадровой службы. Учрежден Издательским домом "МедіаПро".

13. Человек и Закон: правовой журнал. Учрежден Министерством юстиции Российской Федерации и ООО «Журнал «Человек и Закон».

14. «Электронная библиотека. Право России» Форма доступа http://www/allpravo.ru/library

15. Справочная система «Консультант-плюс. Форма доступа http://www.cons-plus.ru.

16. «Федеральные органы исполнительной власти» - cайт. Форма доступа http://www.gov.ru/main/ministry/isp-vlast44.html.

Дополнительная литература:

1. Тыщенко А.И. Правовое обеспечение профессиональной деятельности: Учеб. пособие. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2010. – 249 с. – Серия: «Среднее профессиональное образование».

2. Хабибулин А., Мурсалимов К. Правовое обеспечение профессиональной деятельности: Учеб. пособие. – М.: Инфра-М, 2010 – 336 с. Серия: профессиональное образование.

3. Кашанина Т.В., Сизикова Н.М. Основы права: Учебник. – М.: Юрайт, 2010. –413с. Серия: учебники для средних специальных учебных заведений.

4. Шкатулла В.И., Надвикова В.В., Сытинская М.В. Основы правовых знаний: учеб. пособие.– М.: Изд-во Форум, 2010. – 320 с.