Состав фонда заработной платы и источники его формирования. Методика анализа и показатели эффективности использования фонда заработной платы в торговле

Фонд заработной платы — это сумма всех расходов организации на оплату труда как в денежной, так и в натуральной форме независимо от источников их финансирования.

Источники:

1) средства на оплату труда, включаемые в расходы на реализацию товаров

2) прибыль, остающаяся в распоряжении организации после уплаты налогов и направляемая на личное потребление работников в виде поощрительных выплат.

Состав фонда заработной платы:

- заработная плата за выполненную работу и отработанное время;

- выплаты стимулирующего характера;

- выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда;

- плата за неотработанное время;

- прочие выплаты, в том числе социального характера.

Показатели эффективности использования:

- товарооборот на один рубль фонда заработной платы

- прибыль на один рубль ФЗП

- средняя заработная плата на одного работника

- уровень расходов на заработную плату в процентах к товарообороту

- коэффициент соотношения темпов роста средней заработной платы и производительности труда

- интегральный показатель эффективности использования ФЗП.

Основными факторами, воздействующими на дикамику данных показателей, являются товарооборот, прибыль, ФЗП и численность работников. Рост товарооборота и прибыли способствует увеличению экономической отдачи средств на оплату труда, а рост ФЗП – ее уменьшению.

Методика анализа ФЗП:

1) изучается состав и структура ФЗП

2) изучается ФЗП в разрезе источников его формирования, средней заработной платы и уровня расходов на оплату труда.

3) изучается структура и динамика выплат зарплаты за счет прибыли, остающейся в распоряжении организации.

4) определяется эффективность использования фонда оплаты труда. Проводится факторный анализ показателей стимулирования – товарооборота, прибыли, мат. заинтересованности работников.

5) определяются коэффициенты эффективности использования ФЗП как отношение индексов показателей хоз.деятельности к индексу ФЗП. Делаются выводы: если коэффициенты эффективности использования ФЗП превышают единицу, то использование ФЗП считается эффективным; а если меньше единицы – говорит о низкой экономической отдаче израсходованных средств на оплату труда.

34. Финансовые ресурсы торговой организации и источники их образования, направления использования. Пути повышения эффективности использования финансовых ресурсов.

Финансовые ресурсы торговых организаций – денежные средства, формируемые в результате операционной, инвестиционной, финансовой деятельности и находящиеся в постоянном движении с целью обслуживания кругооборота всех средств организации.

Значение (направления использования):

– обеспечение выполнения обязательств перед собственниками, бюджетом, внебюджетными учреждениями, банковской системой, страховыми компаниями

- покрытие текущих затрат

- инвестирование в капитальные вложения и ценные бумаги

- удовлетворение социально-культурных потребностей работников

- обслуживание спонсорства и благотворительности

- содействие формированию и поддержанию деловой репутации организации

Виды:

- основные средства (фин.ресурсы, вложенные в основные фонды)

- оборотные средства (фин.ресурсы, вложенные в оборотные фонды и фонды обращения)

- собственные

- заемные (долгосрочные и краткосрочные кредиты и займы)

- привлеченные (средства других предприятий, организаций, временно находящихся в обороте предприятия в связи с существующей системой расчетов)

Источники формирования финансовых ресурсов:

1) Собственные:

а) внешние

- дополнительные взносы в уставный капитал

- целевые поступления, в том числе безвозмездная финансовая помощь

б) внутренние

- прибыль, остающаяся в распоряжении организации (чистая прибыль)

- амортизационные отчисления

- прочие (суммы дооценки активов)

2) Заемные

- финансовый кредит и прочие источники

3) Привлеченные

а) внешние

- здолженность по оплате труда

- задолженность по расчетам с бюджетом

- задолженность по страхованию ценностей

б) внутренние

- задолженность по оплате товаров

- товарный кредит

Пути повышения эффективности:

- организация финансового планирования организации

- выбор рациональных источников финансирования деятельности

- установление оптимальной структуры капитала

- обеспечение эффективности использования, как собственного, так и заемного капитала

- максимизация прибыли в краткосрочной и долгосрочной перспективе

- контроль за выполнением финансовых обязательств перед контрагентами

- улучшение коммерческой деятельности и др.

36. Принципы и порядок кредитования торговых организаций. Кредитный договор и его содержание, порядок заключения.

Кредиты выдаются под соответствующее материальное обеспечение. Кредитование торговых предприятий производится под совокупную потребность товарно-материальных ценностей, в которую входят: текущие и сезонные товарные запасы, задолженность покупателей за товары, проданные в кредит, товары отгруженные, сроки оплаты которых не наступили, материальные ценности и затраты производственных, подсобных и других структурных подразделений.

Принципы и условия:

- платность

- срочность

- возвратность

- целевое использование

- материальная обеспеченность

Порядок кредитования:

Заключается кредитный договор, в котором предусмотрены:

- цели кредита (указывается есть ли гарантия правительства)

- сумма и валюта кредита

- прописывается размер % за пользование кредитом и порядок их уплаты: полностью в день возврата кредита, равномерными взносами в период его возврата или в день предоставления кредита (авансовым платежом)

- оговариваются условия погашения долга – частями в течение кредитного периода, сразу по окончании кредитного периода или по истечении некоторого времени после окончания кредита

- прописывается способ обеспечения исполнения обязательств по кредитному договору – залог движимого и недвижимого имущества организации или третьего лица, залог имущественных прав, поручительство, банковская гарантия, гарантийный депозит денег или страхование риска невозврата кредита

- оговариваются права и обязанности сторон их экономическая ответственность

- в договоре может отражаться сам механизм погашения кредита. Погашение кредита осуществляется путем перечисления выручки от реализации товаров и услуг с расчетного счета организации на счет банка. При недостаточности средств на погашение кредита, банк устанавливает очередность платежей. В случае непогашения кредита банк применяет к заемщику следующие меры: банк направляет своих представителей в организацию в качестве наблюдателей за хоз.деятельностью, банк осуществляет контроль за счетами организации, взыскивает в бесспорном порядке со счета средства в счет погашения просроченных кредитов, принимает решения о приостановлении выдачи средств на выплату зар.платы работникам аппарата управления сверх минимального потребительского бюджета, участие банка в разработке программы выхода организации из кризисной ситуации.

37. Финансовый план торговой организации, его содержание и исходные предпосылки для составления. Экономические расчёты, предшествующие разработке финансового плана.

Финансовый план является заключительным разделом плана хоз.деятельности организации, в котором увязываются основные количественные и качественные показатели ее работы.

Различают:

- долгосрочные

- краткосрочные (включая оперативные) фин.планы

Цель плана – сформулировать и представить детальную систему поступления доходов, отражающих ожидаемые финансовые результаты деятельности организации.

Содержание (разделы):

1 – Доходы и поступления денежных средств

2 – Расходы и отчисления

3 – Взаимоотношения с бюджетом

В торговых организациях последний раздел не предусмотрен, и показатели, характеризующие взаимоотношения с бюджетом, отражаются во втором разделе фин.плана.

Исходные предпосылки:

- прогнозируемые показатели экономического развития организации (товарооборот, выпуск продукции, доходы и расходы от реализации)

- избранная организацией политика финансирования

- целевые финансовые нормативы, установленные организацией, нормы запасов оборотных средства, нормы отчислений и т.д.

- действующие нормативные и законодательные акты в области налоговой и денежно-кредитной политики

- планы инвестиций во внеоборотные активы и источники их финансирования

- материалы анализа финансового состояния организации на начало планового периода.

Методика разработки:

- перед составлением плана производят экономические расчеты показателей: потребности в собственных оборотных средствах, прибыли в разрезе отраслей деятельности, план распределения прибыли, сметы расходования фондов накопления и потребления, прироста устойчивых пассивов, источники финансирования капитальных вложений.

- в фин.плане определяется общая прибыль от всех видов деятельности

- составляют план распределения прибыли по направлениям расходования: налогооблагаемая прибыль, сумма налога на прибыль, прибыль, остающаяся в распоряжении организации, в т.ч. формируемые за ее счет фонды

- прилагается расчет суммы прироста норматива собственных оборотных средств на каждый квартал планируемого года

- в составе источников финансирования капитальных вложений в фин.плане предусматриваются средства фонда накопления, долгосрочные кредиты, амортизационные отчисления.

- на основе всего вышеперечисленного составляется фин.план в форме баланса доходов и расходов

38. Анализ финансового состояния торговой организации. Цель, задачи, последовательность анализа.

Анализ финансового состояния – важнейший элемент механизма управления финансовыми ресурсами.

Конечная цель – выявление недостатков финансово-хозяйственной деятельности, помогающее определить способы их устранения, разработать мероприятия, направленные на повышение эффективности использования активов и капитала организации.

Для анализа используется система абсолютных и относительных показателей:

- наличие, состав и структура активов и эффективность их использования

- структура, динамика и эффективность использования капитала

- обеспеченность собственными оборотными средствами

- платежеспособность и ликвидность организации

- финансовая устойчивость организации

- прибыльность и рентабельность

- состояние расчетов в бюджетом и другими контрагентами

- соотношение дебиторской и кредиторской задолженности

Задачи:

- получить развернутую характеристику финансового состояния на начало и конец отчетного года, чтобы иметь представление о том, какими активами располагает организация, как они размещены, за счет каких источников сформированы насколько эффективно используются

- оценить ликвидность активов, финансовую устойчивость и платежеспособность организации

- изучить и оценить конкретные результаты хозяйственной деятельности, степень эффективности использования имеющихся у организации активов и капитала с точки зрения повышения рентабельности хозяйственной деятельности

- оценить выполнение показателей финансового плана.

Последовательность:

1) анализ активов организации и оценка эффективности их использования

2) анализ состава, структуры, источников формирования капитала организации и эффективность управления финансовыми ресурсами

3) анализ ликвидности, платежеспособности и финансовой устойчивости организации

4) оценка прибыльности (рейтинг) продаж, активов, инвестиций