Физическим лицам – предпринимателям (лично)
4.1. Расчётным периодом, за который исчисляется среднедневной доход являются последние шесть календарных месяцев (с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно, в феврале – по 28-е (29-е) число включительно), предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай.
4.2. Если физическое лицо – предприниматель (лично) в расчётном периоде уплачивал единый взнос в органы налогов и сборов менее шести календарных месяцев, то в расчёт среднедневного дохода включаются календарные месяцы (с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно, в феврале – по 28-е (29-е) число включительно) расчётного периода, за которые фактически осуществлялась уплата единого взноса в органы налогов и сборов.
Если за шесть месяцев расчетного периода единый взнос в органы налогов и сборов не уплачивался, то в расчет среднедневного дохода включаются шесть календарных месяцев (с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно, в феврале – по 28-е (29-е) число включительно), предшествующих предыдущему расчетному периоду. В случае если в течение 12 календарных месяцев, предшествующих наступлению страхового случая, оплата единого взноса
в органы налогов и сборов не осуществлялась, физическое лицо – предприниматель (лично) теряет право на все виды материального обеспечения, финансируемые за счет средств Фонда социального страхования по временной нетрудоспособности и
в связи с материнством (далее – Фонд).
4.3. Среднедневной доход физических лиц – предпринимателей (лично), которые являются плательщиками налога на прибыль, или осуществляют независимую профессиональную деятельность (адвокаты, нотариусы, арбитражные
управляющие), приравненные к физическим лицам – предпринимателям и являются плательщиками налога на прибыль, а также
физических лиц – предпринимателей плательщиков сельскохозяйственного налога определяется по формуле:
| Д = | СВ : 15% х 100% | , где: | |
К
Д – среднедневной доход;
СВ – сумма единого взноса, уплаченного в органы налогов и сборов за расчётный период в соответствии с законодательством Луганской Народной Республики;
К – количество календарных дней в расчётном периоде.
4.4. Среднедневной доход физических лиц – предпринимателей (лично), избравших патентную систему налогообложения, упрощенный налог или уплачивающих сбор за осуществление валютно-обменных операций, определяется по формуле:
| Д = | СВ : 31% х 100% | , где: | |
| К | |||
Д – среднедневной доход;
СВ – сумма единого взноса, уплаченного в органы налогов и сборов за расчётный период в соответствии с законодательством Луганской Народной Республики;
К – количество календарных дней в расчётном периоде.
4.5. В случае если в расчетном периоде физическое лицо – предприниматель (лично) часть периода относился к категории плательщиков единого взноса, указанных в пункте 4.3 настоящего Порядка, а часть – к категории плательщиков единого взноса, указанных в пункте 4.4 настоящего Порядка, при расчёте среднедневного дохода, применяется формула:
| (СВ1 : 15% х 100%) + (СВ2 : 31% х 100%) | |||
| Д = | , где: | ||
| К |
Д – среднедневной доход;
СВ1 – сумма единого взноса, уплаченного в расчётном периоде в органы налогов и сборов в соответствии с действующим законодательством Луганской Народной Республики, когда физическое лицо – предприниматель относился к категории плательщиков, указанных в пункте 4.3 настоящего Порядка;
СВ2 – сумма единого взноса, уплаченного в расчётном периоде в органы налогов и сборов в соответствии с действующим законодательством Луганской Народной Республики, когда физическое лицо – предприниматель относился к категории плательщиков, указанных в пункте 4.4 настоящего Порядка;
К – количество календарных дней в расчётном периоде.
4.6. Сумма материального обеспечения исчисляется по формуле:
СМО = Д х К х ПС,где:
СМО – сумма материального обеспечения;
Д – среднедневной доход;
К – количество календарных дней, подлежащих оплате за счёт средств
Фонда; ПС – процент среднедневного дохода в зависимости от страхового стажа.
4.7. Если среднедневной доход физических лиц – предпринимателей (лично) исчисляется в соответствие с пунктом 4.2 настоящего Порядка, то он не может превышать величину среднедневного дохода, в расчете на один календарный день, которая исчисляется путем деления минимального размера оплаты труда, установленного в месяце, предшествующем наступлению страхового случая на среднемесячное количество календарных дней (30,44).
4.8. В случае продления листка нетрудоспособности для исчисления суммы материального обеспечения по последующим листкам нетрудоспособности, являющимся продолжением первичного листка нетрудоспособности, применяется среднедневной доход, исчисленный для первичного листка нетрудоспособности с учётом страхового стажа на момент начала страхового случая.
4.9. Исчисление материального обеспечения (пособий) производится согласно
установленной форме расчёта суммы материального обеспечения (приложение № 2).
Руководитель
Аппарата Совета Министров
Луганской Народной Республики
Н.И.Хоршева
Приложение №1
к Порядку исчисления средней
заработной платы (дохода) для расчета
материального обеспечения (пособий)
по временной нетрудоспособности
Перечень
видов выплат и их участие в расчете среднедневной заработной платы (дохода)
| № п/п | Виды выплат (расходов) | Среднедневная | |||||||
| заработная | |||||||||
| плата (доход) | |||||||||
| I. Фонд оплаты труда | |||||||||
| 1. Фонд основной заработной платы | |||||||||
| 1.1 | Вознаграждения за выполненную работу в соответствии с | ||||||||
| установленными нормами труда по тарифным ставкам (окладам), | |||||||||
| сдельным расценкам рабочих и должностным окладам | + | ||||||||
| руководителей, специалистов, технических служащих, включая в | |||||||||
| полном объеме внутреннее совместительство | |||||||||
| 1.2 | Суммы процентных или комиссионных начислений в | ||||||||
| зависимости | от | объема | доходов (выручки), | полученных от | + | ||||
| реализации продукции (работ, услуг), в случае, если они | |||||||||
| являются основной заработной платой | |||||||||
| 1.3 | Гонорар штатным работникам редакций газет, журналов, других | ||||||||
| средств массовой информации, издательств, учреждений | |||||||||
| искусства и (или) оплата их труда, которая начисляется по | + | ||||||||
| ставкам | (расценкам) | авторского | (постановочного) | ||||||
| вознаграждения, начисленного на данном предприятии | |||||||||
| 1.4 | Оплата при переводе работника на нижеоплачиваемую работу в | ||||||||
| случаях | и | размерах, | предусмотренных | действующим | |||||
| законодательством, а также при невыполнении норм выработки и | + | ||||||||
| изготовлении продукции, оказавшейся браком, не по вине | |||||||||
| работника | |||||||||
| 1.5 | Оплата | работы | высококвалифицированных | работников, | |||||
| привлеченных для подготовки, переподготовки и повышения | + | ||||||||
| квалификации работников | |||||||||
| 1.6 | Оплата труда за время нахождения в командировке (не включает | ||||||||
| возмещение расходов в связи с командировкой: суточных, | + | ||||||||
| стоимости проезда, расходов на наем жилого помещения) | |||||||||
| 1.7 | Стоимость продукции, выданной работникам при натуральной | + | |||||||
| форме оплаты труда | |||||||||
| 1.8 | Оплата труда (включая гонорары) работников, не состоящих в | ||||||||
| штате предприятия (при условии, что расчеты проводятся | |||||||||
| предприятием непосредственно с работниками), за выполнение | |||||||||
| работ: | |||||||||
| 1.8.1 | согласно договорам гражданско-правового характера, включая | ||||||
| договор подряда (за исключением физических лиц – субъектов | - | ||||||
| предпринимательской деятельности) | |||||||
| 1.8.2 | согласно | обязанностям | лицам, | являющимся | членами | ||
| наблюдательного | совета | или | ревизионной | комиссии | - | ||
| акционерного общества | |||||||
| 1.8.3 | согласно договорам между предприятиями о предоставлении | ||||||
| рабочей силы (безработным за выполнение общественных работ, | |||||||
| учащимся и студентам, проходящим производственную практику | + | ||||||
| на предприятии или привлеченным на временную работу на | |||||||
| период каникул) |
2. Фонд дополнительной заработной платы
| 2.1 | Надбавки и доплаты к тарифным ставкам (окладам, должностным | |||||||||||||||||||||
| окладам)вразмерах,предусмотренныхдействующим | ||||||||||||||||||||||
| законодательством: | ||||||||||||||||||||||
| 2.1.1 | за совмещение профессий (должностей) | + | ||||||||||||||||||||
| 2.1.2 | расширение зоны обслуживания и увеличение объема работ | + | ||||||||||||||||||||
| 2.1.3 | исполнение обязанностей временно отсутствующего работника | + | ||||||||||||||||||||
| 2.1.4 | работу в тяжелых и вредных, | а также особо тяжелых и особо | + | |||||||||||||||||||
| вредных условиях труда | ||||||||||||||||||||||
| 2.1.5 | интенсивность труда | + | ||||||||||||||||||||
| 2.1.6 | работу в ночное время | + | ||||||||||||||||||||
| 2.1.7 | руководство бригадой | + | ||||||||||||||||||||
| 2.1.8 | высокое профессиональное мастерство | + | ||||||||||||||||||||
| 2.1.9 | классность водителям (машинистам) транспортных средств | + | ||||||||||||||||||||
| 2.1.10 | высокие достижения в труде, | в том числе | государственным | + | ||||||||||||||||||
| служащим | ||||||||||||||||||||||
| 2.1.11 | выполнение особо важной работы на определенный срок | + | ||||||||||||||||||||
| 2.1.12 | знание и использование в работе иностранного языка | + | ||||||||||||||||||||
| 2.1.13 | допуск к государственной тайне | + | ||||||||||||||||||||
| 2.1.14 | дипломатические ранги, персональные звания служебных лиц, | |||||||||||||||||||||
| чины государственных служащих, квалификационные классы | + | |||||||||||||||||||||
| судей | ||||||||||||||||||||||
| 2.1.15 | научная степень | + | ||||||||||||||||||||
| 2.1.16 | нормативное время передвижения в шахте (руднике) от ствола до | |||||||||||||||||||||
| места работы и обратно работникам, постоянно занятым на | + | |||||||||||||||||||||
| подземных работах | ||||||||||||||||||||||
| 2.1.17 | работу на территориях радиоактивного загрязнения | + | ||||||||||||||||||||
| 2.1.18 | другие надбавки и доплаты, предусмотренные действующим | |||||||||||||||||||||
| законодательством, включая доплату к размеру минимальной | + | |||||||||||||||||||||
| заработной платы | ||||||||||||||||||||||
| 2.2 | Премии и вознаграждения, в том числе за выслугу лет, носящие | |||||||||||||||||||||
| систематическийхарактер, | независимо | отисточников | + | |||||||||||||||||||
| финансирования (кроме сумм, указанных в п.3.2 настоящего | ||||||||||||||||||||||
| Перечня) | ||||||||||||||||||||||
| 2.3 | Процентные или комиссионные вознаграждения, выплаченные | |||||||||||||||||||||
| дополнительно к тарифной ставке (окладу, должностному | + | |||||||||||||||||||||
| окладу) | ||||||||||||||||||||||
| 2.4 | Оплата труда в сверхурочное время и в праздничные и нерабочие | |||||||||||||||||||||
| дни, в размерах и по расценкам, установленным действующим | + | |||||||||||||||||||||
| законодательством | ||||||||||||||||||||||
| 2.5 | Оплата работникам дней отдыха, которые предоставляются им в | |||||||||||||||||||||
| связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего | ||||||||||||||||||||||
| времени при вахтовом методе организации | труда, | при | + | |||||||||||||||||||
| суммированном учете рабочего времени и в других случаях, | ||||||||||||||||||||||
| предусмотренных законодательством | ||||||||||||||||||||||
| 2.6 | Суммы, выплаченные (при выполнении работ вахтовым методом) | |||||||||||||||||||||
| в размере тарифной ставки (оклада, должностного оклада) за дни | ||||||||||||||||||||||
| пребывания в пути к месту нахождения предприятия (пункту | ||||||||||||||||||||||
| сбора) – месту работы и обратно, предусмотренные графиком | + | |||||||||||||||||||||
| работы на вахте, а также за дни задержки работников в дороге | ||||||||||||||||||||||
| вследствие метеорологических условий и по вине транспортных | ||||||||||||||||||||||
| предприятий | ||||||||||||||||||||||
| 2.7 | Суммы | выплат, | связанных с | индексацией | заработной | платы | + | |||||||||||||||
| работников | ||||||||||||||||||||||
| 2.8 | Суммы компенсации работникам потери части заработной платы | + | ||||||||||||||||||||
| в связи с нарушением сроков ее выплаты | ||||||||||||||||||||||
| 2.9 | Стоимость бесплатно предоставленных отдельным категориям | |||||||||||||||||||||
| работников в | соответствии с | законодательством | жилья, | угля, | - | |||||||||||||||||
| коммунальных услуг, услуг связи и суммы средств на | ||||||||||||||||||||||
| возмещение их оплаты | ||||||||||||||||||||||
| 2.10 | Расходы, связанные с предоставлением бесплатного проезда | |||||||||||||||||||||
| работникам | железнодорожного, | авиационного, | морского, | - | ||||||||||||||||||
| речного, | автомобильного | транспорта | и | городского | ||||||||||||||||||
| электротранспорта | ||||||||||||||||||||||
| 2.11 | Стоимость бесплатно предоставленной работникам форменной | |||||||||||||||||||||
| одежды, обмундирования, которое может использоваться вне | ||||||||||||||||||||||
| рабочего места и остается в личном постоянном пользовании, или | - | |||||||||||||||||||||
| сумма скидки в случае продажи форменной одежды по | ||||||||||||||||||||||
| сниженным ценам | ||||||||||||||||||||||
| 2.12 | Оплата за неотработанное время: | |||||||||||||||||||||
| 2.12.1 | оплата, а также суммы денежных компенсаций в случае | |||||||||||||||||||||
| неиспользования | ежегодных | (основного и | дополнительных) | + | ||||||||||||||||||
| отпусков и дополнительных отпусков работникам, имеющим | ||||||||||||||||||||||
| детей, в размерах, предусмотренных законодательством | ||||||||||||||||||||||
| 2.12.2 | оплата дополнительных отпусков (сверх продолжительности, | |||||||||||||||||||||
| предусмотренной законодательством), предоставленных в | + | |||||||||||||||||||||
| соответствии с коллективным договором | ||||||||||||||||||||||
| 2.12.3 | оплата | дополнительных | отпусков | в | связи | с | обучением | и | + | |||||||||||||
| творческих отпусков | ||||||||||||||||||||||
| 2.12.4 | оплатадополнительныхотпусков,предоставляемых | в | ||||||||||||||||||||
| соответствии | с | Законом | Украины | «О | статусе | и | социальной | + | ||||||||||||||
| защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской | ||||||||||||||||||||||
| катастрофы» | ||||||||||||||||||||||
| 2.12.5 | суммы заработной платы, которые сохраняются по основному | |||||||||||||||||||||
| месту работы работников, за время их обучения с отрывом от | + | |||||||||||||||||||||
| производствавсистемеповышенияквалификациии | ||||||||||||||||||||||
| переподготовки кадров | ||||||||||||||||||||||
| 2.12.6 | суммы, начисленные лицам, проходящим обучение (подготовку) | |||||||||||||||||||||
| для работы на только что введенных в действие предприятиях за | + | |||||||||||||||||||||
| счет средств, предусмотренных в общих сметах строительства | ||||||||||||||||||||||
| 2.12.7 | оплата | специального | перерыва | в | работе | вслучаях, | + | |||||||||||||||
| предусмотренных законодательством, оплата льготного времени | ||||||||||||||||||||||
| несовершеннолетним | ||||||||||||||||||||||
| 2.12.8 | оплата | работникам, | привлекаемым | к | выполнению | |||||||||||||||||
| государственных или общественных обязанностей, если они | + | |||||||||||||||||||||
| исполняются в рабочее время | ||||||||||||||||||||||
| 2.12.9 | оплата работникам-донорам дней обследования, сдачи крови и | |||||||||||||||||||||
| отдыха, | предоставляемых после каждого дня сдачи крови или | + | ||||||||||||||||||||
| дней, присоединенных по желанию работника к ежегодному | ||||||||||||||||||||||
| отпуску | ||||||||||||||||||||||
| 2.12.10 | оплата, сохраняемая за работником, подлежащим медицинскому | |||||||||||||||||||||
| осмотру по основному месту работы за время нахождения в | + | |||||||||||||||||||||
| медицинском учреждении на обследовании | ||||||||||||||||||||||
| 2.12.11 | оплата простоев не по вине работника | + | ||||||||||||||||||||
3. 
Другие поощрительные и компенсационные выплаты
3.1Начисления за неотработанное время, не предусмотренные действующим законодательством, в частности работникам,
| вынужденно | работавшим | сокращенное | рабочее | время и | + | |||||||
| находившимся в отпусках по инициативе администрации (кроме | ||||||||||||
| пособия по частичной безработице), участвовавшим в | ||||||||||||
| забастовках | ||||||||||||
| 3.2 | Вознаграждения и поощрения, осуществляемые раз в год или | |||||||||||
| имеющие единовременный характер, в частности: | ||||||||||||
| 3.2.1 | вознаграждения | по | итогам | работы | за год, | ежегодные | + | |||||
| вознаграждения за выслугу лет (стаж работы) | ||||||||||||
| 3.2.2 | премии, выплачиваемые в установленном порядке по | |||||||||||
| специальнымсистемампремирования,выплаченныев | + | |||||||||||
| соответствии с решениями правительства | ||||||||||||
| 3.2.3 | премии за содействие изобретательству и рационализации, | |||||||||||
| создание, освоение и внедрение новой техники и технологии, | ||||||||||||
| введение в действие в срок и досрочно производственных | + | |||||||||||
| мощностей и объектов строительства, своевременную поставку | ||||||||||||
| продукции на экспорт и другие | ||||||||||||
| 3.2.4 | премии за выполнение важных и особо важных заданий | + | ||||||||||
| 3.2.5 | разовые поощрения, не связанные с конкретными результатами | |||||||||||
| труда (например, к юбилейным и памятным датам, как в | + | |||||||||||
| денежной, так и натуральной форме) | ||||||||||||
| 3.2.6 | денежное вознаграждение государственным служащим за | |||||||||||
| добросовестный непрерывный труд в органах государственной | + | |||||||||||
| власти, образцовое выполнение трудовых обязанностей | ||||||||||||
| 3.2.7 | стоимость бесплатно предоставляемых работникам акций | - | ||||||||||
| 3.2.8 | средства, направленные на выкуп имущества работниками с | |||||||||||
| момента их персонификации, а также суммы стоимости | ||||||||||||
| имущества, распределяемого между членами коллектива в случае | - | |||||||||||
| ликвидации (реорганизации, перепрофилирования) предприятия | ||||||||||||
| (кроме случаев распределения имущества между учредителями | ||||||||||||
| предприятия) | ||||||||||||
| 3.3 | Материальная помощь, имеющая систематический характер, | |||||||||||
| предоставленная | всем | или | большинству | работников | + | |||||||
| (на оздоровление, в связи с экологическими факторами), кроме | ||||||||||||
| сумм, указанных в п.4.31 настоящего Перечня | ||||||||||||
| 3.4 | Выплаты социального характера в денежной и натуральной | |||||||||||
| форме: | ||||||||||||
| 3.4.1 | расходы | в | размере | страховых | взносов | предприятий | (кроме | - | ||||
| случаев, | указанных | в п.4.5 настоящего | Перечня) | в | пользу | |||||||
| работников, связанных с добровольным страхованием (личным, | ||||||||||
| страхованием имущества) | ||||||||||
| 3.4.2 | оплата | или | дотации | на | питание | работников, | в | том числе в | - | |
| столовых, буфетах, профилакториях | ||||||||||
| 3.4.3 | оплата | за | содержание | детей | работников | в | дошкольных | - | ||
| заведениях | ||||||||||
| 3.4.4 | стоимость путевок работникам и членам их семей на лечение и | |||||||||
| отдых, | экскурсии или суммы компенсаций, выданные вместо | - | ||||||||
| путевок за счет средств предприятия (кроме случаев, указанных в | ||||||||||
| п.4.2.6 настоящего Перечня) | ||||||||||
| 3.4.5 | стоимость проездных билетов, персонально распределяемых | |||||||||
| между | работниками, | и | возмещение работникам стоимости | - | ||||||
| проезда транспортом общего пользования | ||||||||||
| 3.4.6 | другие выплаты, имеющие индивидуальный характер (оплата | |||||||||
| квартиры и наемного жилья, общежитий, товаров, продуктовых | ||||||||||
| заказов, абонементов в группы здоровья, подписки на газеты и | - | |||||||||
| журналы, протезирования, суммы компенсации стоимости | ||||||||||
| выданного работникам топлива в случаях, не предусмотренных | ||||||||||
| действующим законодательством) |
II. 
Другие выплаты, не относенные к фонду оплаты труда
| 4.1 | Взносы | предприятий на | общеобязательное | государственное | - | ||||
| социальное страхование | |||||||||
| 4.2 | Пособия и прочие выплаты, которые осуществляются за счет | ||||||||
| средств фондов социального страхования: | |||||||||
| 4.2.1 | пособие по временной нетрудоспособности | - | |||||||
| 4.2.2 | пособие по беременности и родам | - | |||||||
| 4.2.3 | пособие при рождении ребенка | - | |||||||
| 4.2.4 | пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего | - | |||||||
| возраста | |||||||||
| 4.2.5 | пособие на погребение | - | |||||||
| 4.2.6 | оплата путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление | - | |||||||
| 4.2.7 | пособие по частичной безработице | - | |||||||
| 4.3 | Оплата первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет | ||||||||
| средств предприятий, учреждений, организаций, физических | - | ||||||||
| лиц - предпринимателей | |||||||||
| 4.4 | Социальное пособие и выплаты за счёт средств предприятия, | ||||||||
| учреждения, | организации, | установленныеколлективным | |||||||
| договором (работникам, находящимся в отпуске по уходу за | - | ||||||||
| ребенком, на рождение ребенка, семьям с несовершеннолетними | |||||||||
| детьми) | |||||||||
| 4.5 | Взносы предприятий согласно договорам добровольного | ||||||||
| медицинского и пенсионного страхования работников и членов | - | ||||||||
| их семей | |||||||||
| 4.6 | Единовременное пособие работникам, выходящим на пенсию | ||||||||
| согласно | действующему | законодательству | и коллективным | - | |||||
| договорам | |||||||||
| 4.7 | Надбавки и доплаты к государственным пенсиям р< Наши рекомендации |