Производственная санитария и гигиена труда в строительстве

Санитарно-гигиенические особенности строительного производства

Научно-технический прогресс в строительстве и повышение эффективности производства приближают труд строителей к труду рабочих высокомеханизированных промышленных предприятий. Однако в строительстве есть свои специфические особенности, которые требуют определенного подхода к решению санитарно-гигиенических проблем. К ним относятся:

1. Подвижный характер труда, отсутствие постоянных рабочих мест, необходимость в процессе работы постоянно перемещать орудия труда, что позволяет в каждом конкретном случае заново решать вопросы оптимального передвижения рабочих и строительных материалов.

2. Особый характер продукции труда строителей, значительное разнообразие его форм и видов требует участия в процессе строительства не отдельных рабочих, а целых производственных коллективов. Это вносит определенные трудности и в организацию самого процесса строительства и в санитарно-гигиенического обслуживания строителей.

3. Совмещение близких по характеру профессий, вызываемое выполнением различных комплексов работ; многие строители владеют 2-3 смежными специальностями.

4. Необходимость в строительстве одного объекта рабочих многих стройуправлений с различной организацией труда

5. Работа в различных климатических условиях на открытом воздухе затрудняет создание нормального микроклимата на рабочем месте строителя.

Эти особенности требуют определенных форм и методов санитарно-бытового и медицинского обслуживания. Особенности трудовых процессов и производственной среды, негативно влияющие на состояние здоровья и трудоспособность носят название профессиональных вредностей, которые в строительном производстве обуславливаются неправильной организацией и несовершенством трудовых процессов с одной стороны, а с другой условиями окружающей среды

Факторы отрицательно влияющие на условия труда можно разделить на 3 группы, связанные с: 1) производственным процессом; 2) недостатками в организации труда; 3) недостатками в создании санитарно-гигиенических условий труда.

Факторы производственной среды, влияние которых обусловлено спецификой строительного производства можно объединить в единую систему санитарно–гигиенических факторов. Они подразделяются на 3 группы: физические, химические, биологические и психофизиологические.

Группа физических вредных факторов включает в себя повышенную запыленность и загазованность воздуха рабочей, повышенную и пониженную температуру, влажность и скорость движения воздуха, отсутствие или недостаток освещенности рабочей зоны, повышенный уровень шума, вибрации. По характеру действия на организм в зависимости от вида работ и характеру воздействия вредностей разделяются на несколько групп. Например:………………………

Группа химических факторов разделяется на общетоксические, раздражающие, канцерогенные, а биологические с заболеванием при воздействии бактерий, вирусов.

Психофизиологические являются следствием физических перегрузок и нервно-психических, которые связаны с умственным перенапряжением, монотонностью труда.

Среди недостатков в организации труда следует отнести повышенную интенсивность и продолжительность работы, наличие сверхурочных работ, неудобную рабочую позу или длительное вынужденное положение тела, характерное для многих строительных профессий, перенапряжение отдельных мышечных групп, органов и систем организма, работа на высоте.

Значительное число вредных производственных факторов и их разнохарактерность требует повседневного внимания инженерно-технического и медицинского персонала к вопросам улучшения условий труда и оздоровления производственной обстановки на каждом строящемся объекте. Знание гигиенических особенностей строительного производства и неблагоприятных факторов позволит каждому работнику сохранить здоровье и повысить работоспособность.

Лекция 11

ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА, ДЕЙСТВУЮЩИХ НА ПРЕДПРИЯТИИ

Обязанности работников по соблюдению требований охраны труда приведены в статье 15 Основ и заключаются в следующем. (ст 214 трудового кодекса)

Работник обязан:

Обязанности работника изложены в статье 15 Основ. Он должен соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда, правильно применять коллективные и индивидуальные средства защиты, немед­ленно сообщать своему непосредственному руководителю о любом несчастном случае, происшедшем на производстве, о признаках про­фессионального заболевания (т.е. не утаивать то, что обнаружено при медицинском осмотре), о ситуации, которая создает угрозу жизни и здоровью людей. Косвенно в его обязанности еще входит прохождение в установленном порядке обучения, инструктажа и проверки знаний правил, норм и инструкций по охране труда, иначе запрещается допускать его к работе (статья 18), и если он уклоняется от прохождения медицинских осмотров или не будет выполнять рекомендаций по результатам проведенных обследований, то работодатель не должен допускать его к выполнению трудовых обязанностей (статья 14).