Необходимым условием всякого производства является материальные средства производства.

Денежные выражения стоимости всех исп. в с\х средств производства созданными трудом человека принято называть производственными фондами.

Все производственные фонды предприятия делятся на основные и оборотные.

Основные производственные фонды – это средства труда, которые участвуют производственном процессе длительное время и их переносится на готовую продукцию постепенно. К ним относят здания, сооружения, тракторы, оборудование и др. Все ОПФ делятся на три группы:

1. ОПФ с\х назначения (обслуживающие непосредственно с\х производство)

2. ОПФ с\х назначения (обслуживающие подсобные производство; строительство, мельница).

3. Основные не производственные фонды.

4. В производственном процессе не участвуют но являются необходимыми условия. К ним относят фонды ЖКХ, фонды бытового обслуживания.

2. Различают следующие виды оценки ОПФ:

1. Полная первоначальная стоимость - показывает фактические затраты на создание основных фондов, то есть затраты на преобразование, строительство, доставку, установку, монтаж и др.

2. Остаточная стоимость – это есть полная первоначальная стоимость за вычетом суммы износа.

3. Восстановительная стоимость – это стоимость фондов по действующим ценам.

В процессе производства основные производственные фонд постепенно изнашиваются.

Различают два вида износа: 1.Моральный, 2. Физический.

Физический износ – это процесс материального изнашивания, при котором утрачиваются технико-эксплуатационные свойства фондов.

Моральный износ – это обесценивание фондов в результате появления новых более производственных и качественных фондов.

Для возмещения износа в себестоимость продукции включают затраты на амортизацию.

Амортизация – это перенесение по частям стоимости основных фондов на готовую продукцию.

Годовая сумма амортизации находится по формуле: (руб)

Бс – балансовая стоимость фондов.

а - годовая норма амортизации (%).

Норма амортизации – это определенный процент от стоимости фондов, величина которого зависит от срока службы фондов. Чем продолжительнее срок службы, тем норма амортизации ниже и наоборот.

Амортизационные отчисления образуют амортизационный фонд, который используется на полное восстановление основных фондов и частичное восстановление, то есть капитальный ремонт и модернизация. Амортизация не начисляется:

1. На фонды находящиеся, на консервации.

2. На неустановленное оборудование.

3.Существуют следующие показатели использования основных фондов:

1. Фондоотдача – находится отношением стоимости валовой продукции к среднегодовой стоимости основных производственных фондов:

Ф₀=ВП/ОПФ;

Фондоотдача показывает сколько продукции получено на единицу стоимости основных фондов.

2. Фондообеспеченность – находится отношением среднегодовой стоимости основных производственных фондов к площади с/х угодий: Ф_об=ОПФ/S*100 га (руб/100 га).

Фондообеспеченность показывает какова стоимость основных фондов на единицу земельных площадей

3. Фондовооруженность – рассчитывается отношением среднегодовой стоимости основных фондов к численности работающих:

Ф_в=ОПФ/Ч (руб /чел).

Фондовооруженность показывает, какова стоимость основных фондов предприятия на 1 работающего.

4. Фондоемкость – находится отношением среднегодовой стоимости основных фондов к стоимости валовой продукции: Ф_е=ОПФ/ВП (руб).

Фондоемкость показывает какова стоимость основных фондов на единицу продукции.

Литература: П.В. Лещиловский, г.Минск, БГЭУ, 2007, ст 150-167

Тема:№9 Оборотные производственные фонды.

1. Понятие и состав ОбПФ.

2. Оборотные средства производства.

3. Показатели использования ОбПФ.

1. ОбПФ – это предметы труда, которые потребляются в одной производственной сфере и их стоимостью переносится на себестоимость продукции.

Обработка ПФ состоит:

1. Производственные запасы – т.е. корма, запасные части, удобрения.

2. незавершенное производство, которые включают:

a. затраты под урожай бедующих лет ( озимые культуры).

b. Расходы будущих периодов ( многолетние насаждения).

2. Для обеспечения непрерывности процесса производства предприятия имеют средства в сфере обращения.

Фонды обращения – это готовая к реализации продукции, средства в кассе и банке.

Оборотные производственные фонды и фонд обращения составляют оборотные средства предприятия. Обс=ОбПФ+ФО

Оборотные средства делятся на нормированные и не нормированные

а так же собственные и заемные.

Норматив – это минимальный размер оборота средств необходимых для нормы ведения хозяйства.

Предприятия должны иметь собственные оборотные средства. Если это не получается, то приходится пользоваться заемными средствами, то есть кредитами банков.

3. Существует следующие показатели использования оборотных фондов:

1. коэффициент оборачиваемости – рассчитывается по формуле:

Р – выручка от реализации продукции, руб.

О – среднегодовая стоимость оборотных средств предприятии (руб).

2. средняя продолжительность одного оборота: Т (дни).

Литература: П.В. Лещиловский, г.Минск, БГЭУ, 2007, ст. 168-183

Тема: №10 Инвестиции в АПК.

1. Понятие и виды инвестиций.

2. Источники инвестиций.

3. Значение инвестиций.

1. Инвестиции – это долгосрочные вложения денежных средств с целью развития производства и получения прибыли.

Основными видами инвестиций в АПК является:

1. капитальные вложения осуществляются виде вложения денежных средств в воспроизводство основных фондов, почвенного плодородия, водных ресурсов.

2. вложение средств в создание запасов товароматериальных ценностей ( минеральные удобрения, ГСМ).

2. Основными источниками инвестирования предприятия АПК является:

1. Собственные средства предприятия – прибыль, а так же амортизационные отчисления.

2. кредиты банков.

3. бюджетные ассигнования, которые могут предоставлять предприятия, как на возвратной, так и на без возмездной основе.

4. иностранные инвестиции.

5. инвестиционные фонды, которые создается при министерствах.

3. Инвестиции имеют огромные значение для развития экономики предприятий потому, что их эффективное использования позволяют увеличить объем производства продукции, повысить ее качество, а соответственно и уровень жизни населения страны.

Литература: П.В. Лещиловский, г.Минск, БГЭУ, 2007, ст.287-293.

Тема №11 Эффективность инвестиций.

1. Срок окупаемость инвестиций.

2. Показатели эффективности инвестиций.

3. Пути повышения эффективности инвестиций.

1. Срок окупаемости инвестиций –это период времени в течении которого сумма дополнительной прибыли, полученной в результате капитальных вложений, достигнет величины самих этих вложений.

Срок окупаемости рассчитывается по формуле : Т= (год)

К – сума капитальных вложений (руб).

n - сума дополнительной прибыли (руб).

Например при капитальных вложениях на сумму 100 млн. руб. получено 20 млн. руб. дополнительной прибыли в год. Срок окупаемости равен: 100\20=5 лет. Капитальные вложения являются эффективными если срок их окупаемости меньше срока службы создаваемых ими фондов.

2. Существуют следующие показатели эффективности инвестиций:

1. срок окупаемости инвестиций.

2. общая эффективность инвестиций.

Находится по формуле: Э= =

ЧД₁ – чистый доход полученный после капитальных вложений (руб).

ЧД₀ – получено до капитальных вложений (руб).

∆ЧД – прирост чистого дохода (руб).

3. экономия от снижения единицы продукции.

Находится по формуле: Э= (руб)

С₁ – себестоимость единицы продукции до кап. вдожений.

С₀ - себестоимость единицы продукции после кап. вложений.

П – годовой объем продукции (т).

3. Существуют следующие пути повышения эффективности инвестиций:

1. приоритетное направление инвестиций в отрасли и производство обеспечении экономической безопасности страны.

2. Обеспечение максимальной загрузки действующих производственных мощностей.

3. концентрация капитальных вложений на исковых объектах.

Литература: П.В. Лещиловский, г.Минск, БГЭУ, 2007, ст.292-300

Тема №12 Трудовые ресурсы предприятия.

1. Понятие и состав трудовых ресурсов.

2. Рынок труда и безработица, ее причины.

3. Формы безработицы.

4. Показатели использования трудовых ресурсов.

5. Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов.

1. Наиболее активной частью производственных сил общества является человек и его труд. Труд – это целесообразная деятельность человека, в результате которой создаются материальные блага.

В трудовые ресурсы входит население в трудоспособном возрасте, а так же часть населения не включенная в эту категорию не принимающая участие в общественном труде.

В с\х предприятиях в трудовые ресурсы включаются:

1. трудоспособные мужчины в возрасте от 10 до60 лет.

2. трудоспособные женщины в возрасте от 16 до55 лет.

3. Подростки в возрасте от14 до 16 лет .

4. Трудоспособные лица старшего возраста.

2. В экономике рынок труда определяют как пространство, где цена и количество труда определяется взаимодействием спроса со стороны предприятий и предложения со стороны временно не занятых людей.

Безработица – это временная незанятость экономически активного населения.

Причины этого являются разнообразны:

1. Структурные сдвиги в экономике – выражаются в том, что внедрение новых технологий приводит к сокращению излишней рабочей силы.

2. Экономический спад, который вынуждает снижать потребность в трудовых ресурсах.

3. Сезонные изменения в уровне производства.

3. Исходя из причины, можно сформулировать основные формы безработицы:

1. Фрикционная – она связана с перемещением людей с одной работы на другую или с одной местности в другую.

2. Структурная – она связана с изменением в технологии производства и соответственно пересмотрят структуры трудовых ресурсов.

3. Циклическая –она связана недостаточным спросом на товары.

4. Сезонная – она связана с неодинаковыми объемами производства в различные перепады времени.

5. Скрытая – ее сущность в том, что работники, работающие по сокращенному режиму работы времени или находятся в неоплачиваемых отпусках.

4. Важнейшим показателем характеризующим уровень использования трудовых ресурсовявляется коэффициент использования трудовых ресурсов, который рассчитывается по формуле: К=Р _ф\Р_в, где Р _ф – фактический отрезок времени за определенный период (ч), Р_в – возможный фонд времени за этот же период.

Возможный фонд времени не включает дни отпуска, праздничные дни и др. предусмотренные действующим законодательством. Вторым показателем является коэффициент неравномерности сезонной нагрузки. Он рассчитывается отношением затрат труда в месяце максимальных и минимальных выполненных работ в хозяйстве к среднемесячным затратам труда. В первом случае получается коэффициент неравномерности максимальный, а в втором минимальный.

Разница между коэффициентами называется размах сезонности : R_с=К_min-R_max

5. Основные пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов:

1. дальнейшая интенсификация с\х производства.

2. повышение уровня занятости работающих в с\х производстве.

3. уменьшение сезонности в использовании рабочей силы.

4. Совершенствование материальной заинтересованности в результатах труда.

5. Укрепление дисциплины труда на каждом рабочем месте.

Литература: П.В. Лещиловский, г.Минск, БГЭУ, 2007, ст.122-135

Тема№13 Производительность труда.

1. Понятие и расчет производительности труда.

2. Показатели производительности труда.

3. Пути повышения производительности труда.

1. Производительность труда является одним из важнейших экономических показателей характеризующих работу с\х предприятий.

Производительность труда – это количество продукции, произведенное за единицу рабочего времени. Под единицей рабочего времени чаще понимается час или рабочая смена.

Производительность труда рассчитывается по формуле: П=М\Т, где М – масса или количество продукции, Т – рабочее время.

Например рабочий изготовил за смену 84 детали, тогда часовая производительность труда составляет: П= 84/7ч=12 д\ч

Другим показателем характеризующим уровень производительности труда является трудоемкость. Трудоемкость показывает количество рабочего времени затраченного на производство единицы продукции и рассчитывается по формуле: П=Т\М

В нашем примере трудоемкость составляет П=60минут П=60/120=0,5 мин. д

Производительность труда рассчитывается так же в стоимостном ворожении по формуле: П=ВП/Ч (руб /чел),где ВП – стоимость валового продукта. Производительность труда в данном случае показывает, сколько продукции получено в среднем на одного работающего на предприятии.

2. Производительность труда характеризуется системой показателей, которые делятся на две группы: 1. Полные, 2. Неполные.

Полные показатели определяются, в стоимости, так и натуральным ворожением. К стоимостным относя:

1. Производство валовой продукции на затраченный человеко-час.

2. Производство ВП на одного работника (руб/чел).

К натуральным показателям относят:

1. Количество произведенной продукции на отработанный человеко-час (ц/чел. час).

2. Затраты труда на единицу продукции (чел.час/ц).

Для оперативного руководства производством требуется рассчитывать и неполные показатели производительности труда. К ним относят такие, которые отражают эффективность труда на отдельных работах или процессах. К ним относятся:

1. Количество наполненного зерна на одного работающего (ц/чел).

2. Число обслуживаемых животных одним рабочим.

3. Существует следующие пути повышения производительности труда:

1. Дальнейшая механизация с/х производства и использование достижений МТБ.

2. Грамотная и эффективная химизация с/х.

3. Научно обоснованное нормирование с/х труда.

4. Правильная специализация и концентрация с/х производства.

5. Повышение урожайности с/х культур и продуктивности животных.

6. Повышение квалификации кадров, укрепление дисциплины труда, совершенствование нотариальной заинтересованности работников с/х производства.

Литература: П.В. Лещиловский, г.Минск, БГЭУ, 2007, ст.135-138

Тема №15 Интенсификация с/х производства.

1. Понятие интенсификации с/х производства.

2. Факторы интенсификации с/х производства.

3. Показатели уровня и эффективности интенсификации.