Аннотация рабочей программы дисциплины
«Экономика организации»
Автор-составитель: Авдошкина О.В.
| Цель изучения дисциплины | Целью курса «Экономика организации» является изучение экономических категорий, процессов, закономерностей и принципов их функционирования в организациях (предприятиях) России в условиях рыночной экономики. | ||||||||||||
| Место дисциплины в структуре программы | Дисциплина "Экономика организации" является учебным предметом цикла гуманитарных и социально-экономических дисциплин. Данный учебный курс является обязательной в рамках базового учебного плана для студентов, обучающихся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования на базе основной средней школы, изучается на II курсе (в IV семестре). Изучение курса «Экономика организации (предприятия)» позволяет ознакомиться с вопросами планирования деятельности предприятия, методологией расчета необходимых финансовых, материальных и трудовых ресурсов и проблемой их эффективного использования, методами экономического анализа деятельности предприятия и использования его результатов для планирования и оперативного управления текущей деятельностью. | ||||||||||||
| Компетенции, формируемые в результате освоения дисциплины (модуля) | В результате освоения данной образовательной дисциплины у студента должен быть сформированы следующие общекультурные компетенции: ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. | ||||||||||||
| Содержание дисциплины (модуля) | Перечень тем дисциплины: 1. Состав и структура народнохозяйственного комплекса Российской Федерации. 2. Организация - основное звено рыночной экономики. Организационно - правовые формы организаций (предприятий). 3. Производственная и организационная структура предприятия: Принципы организации производственного процесса. 4. Имущество организации и источники его формирования. 5. Персонал организации (предприятия): организация и оплата труда. 6. Прогнозирование и планирование деятельности организации (предприятия). 7. Производственная программа организации (предприятия), методы её обоснования. 8. Расходы организации (предприятия). Себестоимость продукции. 9. Формирование цен на товары (работы, услуги). 10. Обновление производства, организация и планирование инновации. 11. Управление качеством и конкурентоспособностью продукции (работ, услуг). 12. Инвестиционная деятельность предприятия. 13. Финансы предприятия, взаимоотношения с государством и другими субъектами рыночной инфраструктуры. 14. Эффективность производства: система показателей, действующие методики расчёта, сферы применения. 15. Оценка эффективности хозяйственной деятельности предприятия и состояния его баланса. | ||||||||||||
| Структура дисциплины (модуля), виды учебной работы |
| ||||||||||||
| Знания, умения и навыки, получаемые в процессе изучения дисциплины | В результате изучения дисциплины студент должен уметь: рассчитывать основные технико-экономические показатели деятельности организации в соответствии с принятой методологией; оценивать эффективность использования основных ресурсов организации; знать: законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие организационно-хозяйственную деятельность организаций различных организационно-правовых форм; состав и содержание материально-технических, трудовых и финансовых ресурсов организации; основные аспекты развития организаций как хозяйствующих субъектов в рыночной экономике; материально-технические, трудовые и финансовые ресурсы организации, показатели их эффективного использования; механизмы ценообразования на продукцию (услуги), формы оплаты труда в современных условиях; экономику социальной сферы и ее особенности. | ||||||||||||
| Технология поведения занятий | Тема. Организация - основное звено рыночной экономики. Организационно - правовые формы организаций (предприятий) – интерактивная лекция Тема. Имущество организации и источники его формирования – интерактивная лекция Тема. Персонал организации (предприятия): организация и оплата труда – творческое задание Тема. Прогнозирование и планирование деятельности организации (предприятия) – творческое задание Тема. Расходы организации (предприятия). Себестоимость продукции – интерактивная лекция | ||||||||||||
| Используемые информационные, инструментальные и программные средства | Требования к минимальному материально-техническому обеспечению Реализация дисциплины требует наличия кабинета менедмента и экономики организации. Компьютер и экран для демонстрации DVD-дисков с учебными фильмами (программами) и презентаций по отдельным темам курса Информационное обеспечение обучения 1. Электронные библиотечные системы: ЭБС IPR books ЭБС "Book.ru" e.biblioteka.ru Znanium.com. 2. Интернет-ресурсы: elibrary.ru elkniga.ucoz.ru infoegehelp.ru 3. Рекомендуемая литература – Белов А. М., Добрынин Г. Н., Карлик А. Е. Экономика организации (предприятия): Практикум / Под общ.ред. проф. А. Е. Карлика. – М.: ИНФРА-М, 2009. – Кнышова Е. Н., Панфилова Е. Е. Экономика организации: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2008. – Сафронов Н. А. Экономика организации (предприятия): Учеб.для ср. спец. учеб. заведений. – М.: Экономист, 2011. – Сергеев И. В. Экономика предприятия. М.: Финансы и статистика, 2005. – Экономика предприятия (фирмы): Учеб. для вузов / Под ред. О. И. Волкова, О. В. Девяткина. – М.: ИНФРА-М, 2010. | ||||||||||||
| Формы текущего контроля успеваемости | Опрос, тестирование, решение задач, защита творческих заданий, письменные проверочные работы, презентация проекта. | ||||||||||||
| Форма промежуточной аттестации | контрольная работа |