Программа производственной практики

РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛСТВА

ЧЕЛЯБИНСКИЙ ФИЛИАЛ

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА

(положение о прохождении и методические рекомендации)

для студентов специальности 080507.65 – «Менеджмент организации»

Автор-составитель:

к.т.н., доц. Камшилов С.Г.

Челябинск-2011

ОГЛАВЛЕНИЕ

с.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………. 3

2. ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ……………………………….. 5

3. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ОТЧЕТА…………………………………………….. 9

4. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО НАПИСАНИЮ

И ОФОРМЛЕНИЮ ОТЧЁТА……………………………………………………………13

5. РЕКОМЕНДУЕМЫЙ БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК………………………….16

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Учебные планы специальности 080507.65 - «Менеджмент организации» (заочное обучение) предусматривают две практики, включая и производственную. Это организационная форма выполнения аналитической работы студентов на предприятиях.

Производственная практика осуществляется в соответствии с государствен­ным стандартом высшего профессионального образования и является составной частью учебного процесса.

Цель производственной практики — закрепить теоретические знания, полу­ченные студентами за время обучения на факультете «Экономики и Управления» ЧФ РАП, ов­ладеть комплексом практических методов и навыков для начала управленческой, производственной и маркетинговой деятельности.

Практика студентов осуществляется на рабочих местах в соответствии со специализацией.

В задачи практики входят:

- изучение сферы деятельности предприятия, целей, его организационно-правовой формы, оргструктуры;

- участие студента в деятельности организации (на конкретном рабочем месте) в соответствии со специальностью;

- изучение накопленного в организации опыта и практики ведения общего делопроизводства и оформления специальных документов в соответствии с занимаемым рабочим местом;

- выделение бизнес-процессов организации и их анализ;

- развитие самостоятельности и инициативы в решении проблем, возникающих в процессе деятельности предприятия;

- изучение новых форм и методов работы предприятий в условиях рыночного механизма хозяйствования;

- сбор и обработка материалов для подготовки написания отчета по произ­водственной практике;

- получения положительной аттестации как будущего специалиста по менеджменту с высшим образованием с целью дальнейшего про­хождения преддипломной практики и устройства на рабо­ту.

Местом прохождения производственной практики могут быть предприятия и учреждения различных организационно-правовых форм, занимающиеся как производственной, так и коммерческой деятельностью, в том числе государственные и общественные ор­ганизации.

Место практики выбираемся студентом, исходя из собственных возможностей при наличии договора о прохождении практики (или письменного согласия руководителя предприятия на проведение практики) или из представляемого кафедрой перечня с указанием названия пред­приятия, его адреса, телефона для осуществления контроля со стороны кафедры. Выбор места прохождения производственной практики согласуется с руководите­лем практики от кафедры.

Срок прохождения производственной практики – 4 недели.

Студенты проходят практику в качестве дублёров руководителей структурных подразделений (или их заместителей), сотрудников структурных подразделений управленческой, экономической направленности, менеджеров, в том числе линейных.

Руководство студентами-практикантами от ЧФ РАП осуществляют преподаватели кафедры «Экономики и менеджмента», от предприятия – специалист, дублёром которого является студент, либо непосредственный начальник (руководитель структурного подразделения).

Режим работы студента устанавливается руководителем практики, согласно регламенту работы объекта практики из расчёта не менее 6 час в день с одним - двумя выходными в неделю.

В сессию, предшествующую прохождению практики, заведующий кафедрой «ЭиМ» проводит организационное потоковое собрание-консультацию по правилам прохождения практики, срокам, предоставляемым в ЧФ РАП документам и формам отчётности.

Перед прохождением практики студент должен изучить ее программу, задание, выданное руководителем практики. По согласованию с руководителями практики студент может получить индивидуальное задание на период производ­ственной практики, связанное с решением конкретных задач, стоящих перед предприятием.

Для прохождения практики студент получает в методическом кабинете:

· образец договора, который подписывается со стороны ЧФ РАП – директором филиала, со стороны предприятия – его руководителем (заместителем). Подписи заверяются печатями организаций;

· дневник производственной практики, подлежащий заполнению по мере прохождения практики с отметками о выполнении заданий руководителя от организации и отзывом этого руководителя, заверенный печатью организации (структурного подразделения).

После окончания производственной практики студент представляет в методический отдел филиала (вместе с обозначенными выше документами) отчёт (объёмом 25…35 стр.) в течение одного месяца со дня окончания практики – до начала очередной сессии на проверку. При получении положительной рецензии от преподавателя филиала – руководителя практики студент допускается к защите. Защита проводится в очередную сессию в комиссии согласно составленному графику.

ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

· Ознакомиться с объектом практики, его структурой, делопроизводством, организационно-правовой формой предприятия, его отличительными особенностями, видами деятельности;

· разработать совместно с руководителем от предприятия план прохождения практики и отразить его в дневнике практики;

· изучить условия труда, материально-техническую базу предприятия;

· провести анализ основных показателей хозяйственной деятельности предприятия (при наличии возможностей, прежде всего необходимой и достоверной информации);

· изучить функции аппарата управления;

· изучить процессы планирования, контроля, выполнения текущих и конечных плановых показателей;

· выделить бизнес-процессы и дать им краткую характеристику;

· выполнить SWOT-анализ организации;

· принимать участие в процедуре подготовки и проведения заседаний и совещаний производственного/управленческого характера;

· изучить содержание и организацию личного труда менеджера (руководителя);

· проанализировать структуру внутренних/внешних связей предприятия;

· собрать материалы для возможного использования в курсовых работах и в дипломной работе;

· продумать и предложить (либо отразить в отчёте) инструменты, способы совершенствования хозяйственной деятельности структурного подразделения, в котором была практика;

· оформить отчёт, получить отзыв от руководителя практики со стороны предприятия.

Организационные этапы прохождения производственной практики могут быть такими.

· Разработка графика практики, включающего виды работ и сроки их выполнения. Этот график в виде развёрнутого плана должен быть представлен на первой странице дневника практики. Виды работ, предусмотренные графиком производственной практики, должны обеспечивать написание отчета по практике, указания, по содержанию которого приведены в разделе 3 пособия.

· Выполнение работ, предусмотренных графиком практики. По мере выполнения этих работ заполняется дневник производственной практики (страницы 2 и 3). В дневнике руководитель практики от организации напротив каждого вида выполненных работ ставит свою подпись.

· По окончанию производственной практики – получение отзыва-характеристики со стороны руководителя практики от организации. Отзыв-характеристика должен быть записан на странице 5 дневника практики (страница 4 дневника практики остается незаполненной). Подпись руководителя практики от организации на отзыве-характеристике должна быть заверена печатью.

· Сдача всех материалов по производственной практике в методический кабинет ЧФ РАП для регистрации.

· Защита отчета по практике в период сессии. Для защиты отчета рекомендуется подготовить небольшое сообщение (на пять…семь минут). В нём необходимо кратко отразить содержание представленного отчёта, особо уделив внимание предлагаемому инструментарию и сделанным выводам.