Всегда параллельна оси абсцисс.

Рынок труда

А 1. Зависимость ежемесячной выручки (TR, тыс. руб.) от числа наемных работников имеет следующий вид:

TR

Сколько работников будет занято фирмой, если известно, что месячная заработная плата работника равна 60 тыс. руб.

1) 2-а работника.

2) 3-и работника.

Е работника.

4) 5-ь работников.

А 2. В точке максимума прибыли конкурентной фирмы цена на продукцию фирмы равна 4 при заработной плате за единицу труда 100 денежных единиц. Предельный продукт труда в точке максимума прибыли равен:

1) 18.

2) 20.

3) 25.

4) 30.

А 3.На рынке труда спрос на труд Ld = 100 – 2W, рыночное предложение труда Ls = 40 + 4 W, где W – часовая ставка заработной платы в рублях. Рынок труда является совершенно конкурентным рынком. Количество работников, нанятых на этом рынке, составит:

1) 80.

2) 70.

3) 60.

4) 40.

А 4.Используя данные предыдущей задачи, определить избыточное предложение труда при часовой ставке заработной платы в 15 рублей, которой добились профсоюзы.

1) 20.

2) 30.

3) 40.

4) 50.

А 5.Спрос на труд Ld = 900 – 2 W, рыночное предложение труда Ls = 300, где W – месячная оплата труда в рублях, Ld и Ls – величины спроса и предложения рабочей силы в тысячах человек в год.

Верны ли следующие утверждения:

А. Возникнет избыток предложения труда в 200 тыс. человек, если будет введена минимальная оплата труда на уровне 400 руб.

Б. Возникнет избыток предложения труда в 100 тыс. человек, если будет введена минимальная оплата труда на уровне 400 руб.

Верно только А.

2) Верно только Б.

3) Верно А и Б.

4) Оба суждения неверны.

А 6.Верны ли следующие утверждения:

А. Люди, трудоспособного возраста, работающие или ищущие работу, в совокупности относятся к населению за исключением безработных.

Б. Люди, трудоспособного возраста, работающие или ищущие работу, в совокупности относятся к занятым и безработным.

1) Верно только А.

Верно только Б.

3) Верно А и Б.

4) Оба суждения неверны.

А 7.Верны ли следующие утверждения:

А. К трансфертным платежам не относятся выплаты страховой пенсии от частного пенсионного фонда.

Б. К трансфертным платежам не относятся выплаты процентов по вкладам от коммерческого банка.

1) Верно только А.

2) Верно только Б.

Верно А и Б.

4) Оба суждения неверны.

В 1.Выберите и запишите цифрами положения, характеризующие условия увеличения валовой прибыли фирмы при найме дополнительного работника на совершенно конкурентном рынке труда.

Предельный продукт труда больше заработной платы.

2) Предельный продукт труда меньше заработной платы.

3) Предельный продукт труда равен заработной плате.

4) Заработная плата равна прибыли.

Заработная плата меньше предельного продукта труда.

6) Заработная плата больше предельного продукта труда.

7) Заработная плата равна предельному продукту труда.

В 2.Выберите и запишите цифрами положения, характеризующие кривую предложения труда на совершенно конкурентном рынке для отдельной фирмы.

1) Всегда имеет отрицательный наклон.

2) Всегда имеет положительный наклон.

Всегда горизонтальна.

4) Всегда вертикальна.

Всегда параллельна оси абсцисс.

6) Всегда параллельна оси ординат.

7) Всегда имеет вид биссектрисы.

В 3. Выберите и запишите цифрами положения, характеризующие полную занятость.

1) Полная занятость – это отсутствие безработицы.

2) Полная занятость – это занятость при наличии естественной безработицы.

3) Полная занятость – это занятость при наличии только фрикционной безработицы.

4) Полная занятость – это занятость при наличии только структурной безработицы.

5) Полная занятость – это занятость при наличии только циклической безработицы.

6) Полная занятость – это занятость при наличии фрикционной и структурной безработицы.

7) Полная занятость – это занятость во время оживления экономики.

В 4.Запишите пропущенное слово.

Нововведения в области автоматики привели к сокращению 20% рабочих, занятых ручным трудом. Возникшая в этой связи безработица относится к _____________________. Структурной

В 5.Запишите пропущенное слово.

Уровень безработицы определяется отношением количества _______________ к численности рабочей силы. Безработных

В 6.Запишите пропущенное слово.

____________ заработная плата – это сумма жизненных средств, приобретенных на заработную плату. Реальная

В 7.Запишите пропущенное слово.

______________ заработная плата – это количество денег, начисляемое за выполненную работу. Номинальная

В 8.Запишите пропущенное слово.

Перемена места жительства является причиной ___________ безработицы. Фрикционной

В 9.Установите соответствия: к каждому определению, данному в первом столбце, подберите соответствия из второго столбца. Выпишите полученный ответ в таблицу, а затем получившиеся последовательности букв перенесите в бланк ответов (без пробелов).

Причины безработицы	Формы безработицы
1) Поиск лучших условий труда. 2) Банкротство предприятий. 3) Внедрение робототехники на предприятиях, ранее использующих ручной труд.	А.Циклическая безработица. Б.Структурная безработица. В. Фрикционная безработица.

В	А	Б

С 1.Перечислите тенденции развития трудовых ресурсов в последние пятьдесят лет (не менее трех).

С 2.Назовите нерыночные факторы, влияющие на заработную плату(не менее трех).

С 3.Перечислите положительные и отрицательные стороны роли профсоюзов на рынке труда (не менее трех).

Прочитайте текст и выполните задания С 4 – С 8.

От зарплаты до зарплаты[1]

Чрезмерное повышение МРОТ может вызвать всплеск безработицы

Работодатели и профсоюзы предлагают устанавливать размер регионального МРОТ на трехсторонней комиссии, в которую будут входить представители бизнеса, профсоюзов и власти. Эту и другие идеи обсуждали вчера на "круглом столе" представители Российской трехсторонней комиссии.

Соответствующие поправки предлагается внести в Федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда". Законопроект сейчас готовится ко второму чтению в Госдуме. Напомним, что этот законопроект ставит своей целью к 2008 году сравнять величину МРОТ и прожиточного минимума, то есть сделать то, за что российские профсоюзы, по словам присутствовавшего на вчерашнем "круглом столе" председателя ФНПР Михаила Шмакова, борются вот уже 15 лет. Решено, что к 1 декабря 2008 года МРОТ "дорастят" до 4300 рублей, то есть до той суммы, которая, по прогнозу минфина, к тому моменту будет составлять величину прожиточного минимума. Сейчас размер МРОТ - 1100 рублей, а прожиточного минимума - около 3700.

Работодатели в лице председателя КСОРР Олега Еремеева и председателя общероссийской общественной организации "Деловая Россия" Бориса Титова, естественно, согласны с тем, что минимальная зарплата в стране не должна быть ниже прожиточного минимума - проще говоря, что государство должно гарантировать каждому работающему гражданину такой доход, который позволит ему прокормить себя и удовлетворить свои самые простые потребности.

А также (заметим в скобках) поможет государству бороться с выплатой "конвертных" зарплат и тем самым несколько повысит наполняемость внебюджетных фондов. Однако представители бизнеса выразили несогласие с некоторыми деталями находящегося в Госдуме законопроекта. Во-первых, это уже упомянутый региональный МРОТ. Согласно законопроекту, он должен устанавливаться Законодательным собранием или Думой субъекта РФ (естественно, им дано право лишь повышать общефедеральную планку, но не понижать ее). Работодатели опасаются, что власти в азарте предвыборной борьбы будут поднимать региональный МРОТ выше необходимого, что негативно повлияет на развитие бизнеса. А вот с предложением ФНПР устанавливать такой МРОТ путем переговоров между бизнесом, профсоюзами и властью работодатели согласились.

- Минимальный размер оплаты труда - это очень тонкий инструмент, который нужно настраивать сообща, - утверждает Борис Титов. - Нельзя, чтобы его назначала лишь одна из сторон социально-трудовых отношений, будь то бизнес, работники или государство.

Кстати, присутствовавший на "круглом столе" директор департамента трудовых отношений и государственной гражданской службы минздравсоцразвития Александр Сафонов заметил, что при повышении МРОТ необходимо помнить об опасности "переборщить" и тем самым подвести многих слишком "подорожавших" работников к увольнению.

- Мы могли бы объявить, что минимальный размер оплаты труда равен прожиточному минимуму, уже сегодня. Однако тогда надо было бы готовиться к тому, что в стране произойдет всплеск безработицы. Именно поэтому МРОТ решено повышать постепенно, - утверждает он.

Другой вопрос, тревожащий работодателей, - вводимое законопроектом ужесточение штрафов за назначение зарплаты ниже уровня МРОТ. По их словам, статья, карающая работодателей за нарушение законодательства о труде и охране труда, в частности, за то самое занижение уровня заработной платы, уже есть в КоАП и введение новой, "специальной" статьи лишь усложнит законодательство и породит путаницу в судах. К слову, максимальный размер штрафа за это правонарушение законопроект не повышает - увеличивается лишь минимальная планка. В свою очередь Михаил Шмаков заявил, что новая статья КоАП должна послужить дополнительным стимулом для нерадивых работодателей, и привел в пример проблему массовой невыплаты зарплат, которую удалось решить в том числе при помощи активного использования против неплательщиков санкций, указанных в законодательстве.

Предложения, звучавшие на вчерашнем "круглом столе", имеют все шансы попасть в обсуждаемый законопроект до того, как Госдума примет его во втором чтении.

С 4.Дайте определение МРОТ.

С 5.Поясните, для каких целей необходим МРОТ.

С 6.Как соотносятся МРОТ и величина прожиточного минимума.

С 7.Кто и как устанавливает МРОТ.

С 8.МРОТ как средство борьбыс"конвертными" зарплатами.

[1] пТатьяна Ефременко. Опубликовано в РГ (Федеральный выпуск) N4289 от 8 февраля 2007 г. http://www.rg.ru/2007/02/08/mrot-2008.html