Предпринимательство как фактор производства

Тема 8

ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВА

1 Рынок труда

2 Рынок капитала

3 Рынок земли

4 Предпринимательство как фактор производства

5 Производственная функция

Рынок труда

В экономической теории под трудом как фактором производства подразумеваются любые умственные и физические усилия, прилагаемые людьми в процессе хозяйственной деятельности.

Время, в течение которого человек трудится, называется рабочим днем или рабочим временем. Максимальная продолжительность рабочего времени определяется двумя факторами:

1) человек не может работать 24 часа в сутки, поскольку ему необходимо время для сна, отдыха, принятия пищи, т.е. на восстановление способности трудится;

2) граница рабочего времени определяется требованиями морального и социального характера, ведь человеку необходимо не только физическое восстановление сил, но и удовлетворение духовных потребностей.

На фактическую продолжительность рабочего времени оказывают влияние такие факторы, как интенсивность труда, движение фаз промышленного цикла, уровень безработицы, соглашение между предпринимателями и профсоюзами.

Интенсивность труда характеризует напряженность труда, которая определяется степенью расходования физической и умственной энергии в единицу времени. В условиях НТР снижается расход физической энергии, зато повышаются затраты умственной и нервной энергии. Высокий уровень интенсивности труда равнозначен увеличению рабочего времени.

Производительность труда показывает, какое количество продукции производится в единицу времени.

Заработная плата образует большую часть доходов потребителей и поэтому оказывает существенное влияние на размер спроса на потребительские товары и на их цены.

Современная экономическая теория определяет заработную плату как цену труда. Заработная плата определяется в широком и узком смыслах.

В широком смысле заработная плата включает оплату труда самых различных работников, т.е. в заработную плату включаются и доходы в виде гонораров, премий и иных вознаграждений за труд.

В узком смысле слова под заработной платой понимается ставка заработной платы, т.е. цена, выплачиваемая за использование единицы труда в течение определенного времени (часа, дня). Это определение позволяет разграничить общие заработки и собственно заработную плату.

Различают номинальную и реальную заработную плату.

Под номинальной заработной платой понимается сумма денег, которую получает работник наемного труда за свой труд (дневной, недельный или месячный).

Реальная заработная плата – это та масса жизненных благ и услуг, которые можно приобрести за полученные деньги.

Субъектами спроса на рынке труда выступают бизнес и государство, а субъектами предложения – домохозяйства.

Спрос на труд находится в обратной зависимости от величины заработной платы. При росте заработной платы, при прочих равных условиях, предприниматель в целях сохранения равновесия должен сократить спрос на труд, а при снижении заработной платы спрос на труд возрастет. Функциональная зависимость между величиной заработной платы и размером спроса на труд выражается в кривой спроса на труд.

Рисунок 1 – Рынок труда

Индивидуальное предложение труда определяется проявлением «эффекта замещения и эффекта дохода»

Повышающаяся заработная плата стимулирует работника к труду до определенного момента. В течение этого периода досуг и свободное время приносятся в жертву интересам высокого заработка, что означает проявление «эффекта дохода».

По достижении высокого материального положения и благосостояния работник приостановит дальнейшее предложение своего труда и откажется от дополнительной занятости. Свободное время работник посвящает не дополнительной работе, а проведению досуга, что означает проявление «эффекта замещения», т.е. доход замещается досугом.

Изгибающаяся кривая предложения характеризует индивидуальное предложение труда. Для экономики в целом кривая предложения будет иметь положительный наклон.

Рассмотрим рынок труда на различных типах рынка:

1) Рынок совершенной конкуренции;

2) Рынок монопсонии;

3) Рынок монополии;

4) Двусторонняя монополия.

1) Рынок совершенной конкуренции.

Чисто конкурентный рынок труда характеризуется следующими чертами:

а) большое число фирм конкурируют друг с другом при найме конкретного вида труда;

б) многочисленные квалифицированные рабочие, имеющие одинаковую квалификацию, независимо друг от друга предлагают данный вид услуг труда;

в) ни фирмы, ни рабочие не осуществляют контроль над рыночной ставкой заработной платы.

На рынке совершенной конкуренции количество нанимаемых предпринимателями работников определяется двумя факторами:

1) реальной заработной платой в стоимостном выражении;

2) предельным продуктом труда.

Дополнительный доход от добавочной единицы рабочей силы называется предельной доходностью труда (MRP).С увеличением количества нанимаемых работников происходит уменьшение величины предельного продукта (по закону убывающей доходности).

MRP = MP∙MR (1),

где МР – предельный продукт труда;

MR – дополнительный доход – предельный доход.

Рисунок 2 – Графическое изображение предельного продукта по доходу.

MRP = MP∙MR – в условиях монопольной власти

MRP = MP∙Р – в условиях конкурентного рынка

Концепция предельной доходности продукта может быть применена к найму фирмой рабочих. Каким бы ни был рынок готовой продукции, предельная доходность продукта показывает, сколько фирма готова заплатить, чтобы нанять дополнительную рабочую силу.

Пока MRP больше тарифной ставки заработной платы, фирма будет нанимать дополнительную рабочую силу.

Если предельная доходность продукта меньше, чем тарифная ставка зарплаты, фирме следует уволить часть рабочих.

Только когда предельная доходность продукта равна сумме зарплаты, количество трудовых ресурсов будет максимизировать прибыль. Таким образом, условием, максимизирующим прибыль, является следующее:

MRP=W.

Привлечение дополнительной единицы труда прекратится тогда, когда стоимость предельного продукта сравняется с величиной заработной платы. И наступит равновесие.

Рынки факторов производства во многом аналогичны рынкам готовой продукции. Например, условие, максимизирующее прибыль, для рынков факторов производства: предельная доходность продукта должна быть равна ставке зарплаты, аналогично правилу для рынка готовой продукции: предельный доход должен быть равен предельным издержкам. Разделим уравнение (1) на МР (предельный продукт труда) и получим:

(2)

Уравнение (2) показывает, что выбор количества трудозатрат и объема выпуска продукции фирмы подчиняется одному и тому же правилу:

Количество факторов производства и объем выпуска продукции выбираются так, чтобы предельный доход от сбыта продукции) был равен предельным издержкам (на приобретение производственных факторов).

Данное правило выполняется как для конкурентных, так и для неконкурентных рынков.

2) Рынок монопсонии.

Рынку монопсонии присущи следующие черты:

а) количество занятых на данной фирме составляет основную часть всех занятых каким-то конкретным видом труда.

б) данный вид труда является относительно немобильным либо в силу географических факторов, либо в том смысле, что если рабочие нашли альтернативу применения своего труда, то они вынуждены приобретать новую квалификацию

в) фирма «диктует заработную плату» в том смысле, что ставка заработной платы находится в прямой зависимости от количества нанимаемых рабочих.

В некоторых случаях монопсоническая власть нанимателей является полной – наличие только единственного крупного нанимателя на рынке труда (единственное градообразующее предприятие). А в других случаях может превалировать олигопсония – три или четыре фирмы могут нанимать большую часть предложенного труда на конкретном рынке.

Когда фирма нанимает значительную часть из общего имеющегося в наличии предложения конкретного вида труда, то решение о найме большего или меньшего количества рабочих повлияет на ставку заработной платы, выплачиваемой за труд.

Если фирма является крупной по отношению к рынку труда, она вынуждена будет платить более высокую ставку заработной платы, чтобы заполучить больше труда.

Рисунок 3 – Ставка заработной платы и уровень занятости на монопсоническом рынке труда.

На монопсоническом рынке труда кривая предельных издержек на ресурс нанимателя (MRC) расположена выше кривой предложения труда (S). Уравнивая MRC со спросом на труд MRР в точке b, монопсонист будет нанимать Q_m рабочих (по сравнению с Q_c в условиях конкуренции) и платить ставку заработной платы W_m (в отличие от конкурентной ставки Q_c).

Таким образом, при прочих равных условиях, монопсонист максимизирует свою прибыль путем найма меньшего количества рабочих и при этом выплачивает ставку заработной платы меньше, чем в условиях конкуренции. Точно так же как монополист – продавец считает выгодным сократить производство, чтобы поднять цену на свои товары выше конкурентной, так и монопсонист – наниматель ресурсов считает выгодным сокращать занятость, чтобы снизить ставки заработной платы и соответственно издержки, т.е. установить ставки заработной платы ниже конкурентной.

3) Рынок монополии.

В то время как покупатели факторов производства обладают монопсонической властью, продавцы этих факторов могут иметь монопольную власть (наличие патента на производство). Наиболее распространенный пример монопольной власти на рынке факторов производства связан с профсоюзами, которые являются монополистами при сбыте рабочей силы.

Рисунок 4 – Монопольное предложение рабочей силы

Если бы у профсоюза не было бы монопольной власти, то рынок рабочей силы был бы конкурентным и было бы нанято L^*рабочих за зарплату W^* (точка А).

Однако из-за монопольной власти профсоюз может выбрать любую тарифную ставку и соответствующее количество труда. Выделяют следующие цели профсоюза:

а) Максимизация количества нанимаемых рабочих.

Если бы профсоюз захотел максимизировать количество нанимаемых рабочих, то он был выбрал конкурентное решение в точке А.

б) Установление более высокого уровня зарплаты – максимизация вмененной прибыли.

Если профсоюз решил добиться более высокой , чем конкурентная , ставки зарплаты, тогда он ограничит членство рабочих до L₁. В итоге фирма будет платить по тарифной ставке W₁. Ограничивая членство, профсоюз действует так же, как фирма, которая ограничивает выпуск продукции, чтобы максимизировать прибыль.

Прибыль фирмы – получаемый доход за вычетом вмененных издержек. Чтобы максимизировать прибыль, профсоюз должен выбрать количество нанимаемых рабочих таким образом, чтобы предельный доход профсоюза (дополнительная зарплата) равнялся дополнительным издержкам по привлечению его членов к работе.

На рисунке – это количество рабочей силы L_1, при котором кривая предельного дохода (МR) пересекает кривую предложения (кривая предложения – это вмененные издержки нанятых рабочих).

Заштрихованная площадь – вмененная прибыль, которую получат рабочие.

Политика максимизации прибыли может принести выгоду не состоящим в союзе рабочим, если они найдут рабочие места, не охваченные профсоюзом. Однако, если таких рабочих мест нет, то максимизация прибыли создаст резкое различие между рабочими, состоящими в профсоюзе и не состоящими в нем.

PS: Рабочие, объединенные в профсоюзы, получают заработную плату в среднем на 10-15 % выше по сравнению с нечленами профсоюза.

в) Максимизация совокупных зарплат.

Альтернативной целью является максимизация совокупных зарплат, получаемых всеми рабочими. Чтобы добиться этого количество нанимаемых рабочих возрастет c L₁ до L₂ – такого количества, когда предельный доход профсоюза не станет равным нулю. При этом уровень зарплаты станет W₂.

4) Двусторонняя монополия.

На рынке труда двусторонняя монополия может возникнуть, когда представители профсоюза и компании, которая нанимает рабочих определенной квалификации, встречаются для переговоров о зарплате.

Рисунок 5 – Графическое изображение двусторонней монополии

где S_L – предложение квалифицированного труда – раскрывает профсоюзу минимальную зарплату, необходимую для стимулирования рабочих, чтобы они продолжили свой труд на фирме;

D_L – кривая спроса фирмы на труд;

МЕ – предельные расходы фирмы на оплату труда;

АЕ – средние затраты фирмы на оплату труда;

MR – кривая предельных доходов – дополнительная заработная плата, которую профсоюз обеспечивает своим членам по мере роста числа нанимаемых работников

MRP_L – предельный доход продукта на рынке труда.

Если бы профсоюз не обладал монопольной властью, то компания монополист приняла бы решение в соответствии со своей кривой предельных расходов (МЕ): наняла бы 20 рабочих с тарифной ставкой 10 руб./ч. (предельный доход продукта будет равен предельным расходам фирмы: MRP_L = МЕ и далее перпендикуляр до кривой S_L).

Если профсоюз хочет максимизировать прибыль, то выбирает зарплату в 19 руб., т.к. это зарплата, которая выравнивает предельный доход (предельный рост в зарплате) с предельными издержками (увеличением минимальной зарплаты, необходимой для найма рабочей силы). При тарифной ставке в 19 руб. фирма наймет 25 рабочих.

Фирма готова платить зарплату в 10 руб. и нанять 20 рабочих, но профсоюз требует зарплаты в 19 руб. и хочет, чтобы фирма наняла 25 рабочих. результат зависит от стратегических задач двух сторон.:

1) Если профсоюз может сделать серьезное заявление с угрозой забастовки, то он может обеспечить зарплату ближе к 19 руб.

2) Если фирмы могут обоснованно пригрозить взять на работу нечленов профсоюза, то они смогут обеспечить ставки ближе к 10 руб.

3) Если угрозы обеих сторон обоснованы, то итоговое соглашение может оказаться ближе к конкурентному результату (зарплате W_c) около 15 руб.

Дифференциация ставок заработной платы

Различия в заработной плате зависят от:

1) профессионализма работника и видов выполняемых работ, качества выполняемых функций¸ сложности работ. Надбавка к заработной плате увеличивает ее основную ставку за выполнение работ в ночное время, в неблагоприятных или вредных для здоровья условиях. Высококвалифицированный труд вознаграждается более высокой заработной платой, т.к.

- такой труд вносит весомый вклад в получаемую прибыль;

- высокая зарплата квалифицированных специалистов компенсирует прошлые затраты времени, средств и усилий на образование и профессиональную подготовку.

2) отсутствия конкуренции между профессиональными группами работников, например, между сталеварами и врачами, танцорами и математиками, водителями и воспитателями и т.д. Для представителя каждой из подобных категорий невозможно перейти из одной группы в другую, следовательно, конкуренция между этими группами не возникает. Конкурентная среда возникает либо внутри каждой профессиональной группы, либо в группах взаимозаменяемых профессий.

3) Обладания некоторыми людьми талантами и уникальными способностями: музыканты, ученые, артисты и т.д. В оплату их труда входит элемент экономической ренты, оплаты за исключительность их природных дарований.

Рынок капитала

Исследование категорий капитала и процента, начиная со второй половины XIX века и вплоть до наших дней связано с именами таких известных экономистов как:

- Эйген Бем-Баверк (1851-1914),

- А.льфред Маршалл (1841-1924),

- Ирвинг Фишер (1867-1947),

- Фрэнк Найт (1885-1972),

- Вильфредо Парето (1848-1923),

- Джон Хикс (1904-1989),

- Пол Самуэльсон (1915-2009)

Рынок капиталов и капитальных активов – это составная часть рынка факторов производства. К капитальным активам относятся:

-все разновидности зданий и сооружений, техники и машин производственного назначения, оборудования и инструментов;

- сырье и материалы;

- энергия и идеи;

- программное обеспечение для ЭВМ.

Таким образом, выделяют:

- основной капитал – все имущество фирмы;

- оборотный капитал – рабочая сила и сырье.

Капитал пользуется спросом, потому что он производителен. Субъектами спроса на капитал являются предприниматели.

Спрос на капитал графически можно представить графически в виде кривой, имеющей отрицательный наклон (рисунок 6).

Рисунок 6 – Спрос на капитал

Из графика видно, что по мере роста инвестиционных средств снижается предельный продукт капитала. Под воздействием научно-технического прогресса (открытие новых источников энергии, разработка новых технологий, рождение новых потребительских товаров) кривая спроса на капитал может сдвинуться вправо.

Субъектом предложения капитала выступают домохозяйства, которые предлагают инвестиционные средства - денежные суммы, используемые предпринимателями для приобретения производственных фондов. Графически предложение капитала можно представить в виде кривой, имеющей положительный наклон (рисунок 7).

Рисунок 7 – Предложение капитала как отражение издержек упущенных возможностей использования капитала.

Чем больше денежных средств предлагают домохозяйства бизнесу, тем больше его предельная альтернативная стоимость или предельные издержки упущенных возможностей.

Рисунок 8 – Равновесие на рынке капитала

Процент – это своеобразная равновесная цена. В точке Е происходит совпадение предельной доходности капитала и предельных издержек упущенных возможностей. При этом спрос на ссудный капитал совпадает с предложением.

Основной капитал со временем дает возможность фирме получить определенный доход. Обобщающим показателем дохода на капитал выступает годовая процентная ставка:

,

где – П- процентная ставка,

Д – доход, полученный за определенный период времени;

К – величина применяемого капитала.

«Процент есть та цена, которую люди платят за то, чтобы получить ресурсы сейчас, вместо того, чтобы ждать до тех пор, пока они заработают деньги, на которые эти ресурсы можно купить» (П. Хейне).

Выделяют номинальную и реальную ставку процента.

Номинальная ставка – текущая рыночная процента без учета темпов инфляции.

Реальная ставка - это номинальная ставка за вычетом ожидаемых предполагаемых темпов инфляции.

Оценка прибыльности осуществляется на основе чистой производительности капитала, рассчитываемой после уплаты всех платежей от прибыли и в сопоставлении с осуществленными затратами. Эффективный инвестиционный проект – это проект, годовой доход от которого не ниже рыночной нормы процента по любому капитальному активу, включая банковскую процентную ставку.

Исчисление дохода, или определение расчетной величины чистой производительности капитала, называется дисконтированием, которое осуществляется по формуле:

,

где D – текущая дисконтированная стоимость актива (сегодняшняя стоимость будущей суммы денег);

D_t – ежегодный будущий доход о актива, инвестированного на период, равный t лет будущая стоимость сегодняшней суммы денег);

r – норма банковского процента

Инвестиции имеют экономический смысл только в том случае, если, годовой доход от них выше, чем процент по банковским депозитам (вкладам), а тем более по всем другим активам, инвестирование которых связано с риском.

Инвестиции(нем. Investition, от лат. investio - одеваю) - денежные средства, ценные бумаги, иное имущество, в том числе имущественные права, иные права, имеющие денежную оценку, вкладываемые в объекты предпринимательской и (или) иной деятельности в целях получения прибыли и (или) достижения иного полезного эффекта.

К объектам инвестирования относятся:

- денежные средства, целевые банковские вклады, паи, акции и другие ценные бумаги;

- движимое и недвижимое имущество (здания, сооружения и др. материальные ценности);

- имущественные права, вытекающие из авторского права, ноу-хау и другие интеллектуальные ценности;

- права пользования землей и другими ресурсами, а также иные имущественные права и другие ценности.

Различают следующие виды инвестиций:

а) финансовые или портфельные (покупка ценных бумаг) инвестиции,

б) прямые инвестиции;

в) реальные инвестиции;

г) автономные инвестиции.

а) Инвестиции портфельные – это:

1) инвестиции в ценные бумаги (акции, облигации, векселя, долговые ценные бумаги), формируемые в виде портфеля ценных бумаг;

2) небольшие по размеру инвестиции (менее 10 % уставного капитала предприятия), которые не могут обеспечить их владельцам контроль над предприятием.

б) Инвестиции прямые - капитальные вложения непосредственно в производство какой-либо продукции, включающие покупку, создание или расширение фондов предприятия (филиала), а также все другие операции, связанные либо с установлением (усилением) контроля над компанией (независимо от ее юридической формы), либо с расширением деятельности компании. Прямые инвестиции обеспечивают инвесторам фактический контроль над инвестируемым производством, т.е. это инвестиции в данное предприятие, объем которых составляет не менее 10% его акционерного капитала

в) Инвестиции реальные - долгосрочные вложения средств в отрасли материального производства.

г) Автономные инвестиции - часть чистых капиталовложений, идущих на образование нового капитала, не зависящие от изменений национального дохода, т.е. осуществляемые при неизменном спросе на блага. Они сами становятся причиной увеличения либо уменьшения национального дохода, а не его следствием. Автономные инвестиции необходимы для внедрения новой техники и повышения качества продукции и т.п., т.е. причинами появления автономных инвестиций являются внешние факторы (скачкообразность технического прогресса, изменение вкусов, прирост населения, расширение внешних рынков и др.). Примеры «автономных инвестиций»: затраты на изобретения, затраты на удовлетворение изменения вкусов, численности населения и т. д.

Условия, ведущие к изменению инвестиционных затрат, называются «факторами инвестиций». К ним относятся:

— динамика издержек производства;

— изменения в уровне налоговых ставок на предпринимательскую деятельность;

— изменения в технологии производства;

— ожидания предпринимательских перспектив.

Рынок земли

Земля – фактор производства или производственные ресурсы, данные самой природой, то есть все естественные ресурсы (земли, леса, воды, месторождения).

Землевладение означает признание права данного лица (физического или юридического) на определенный участок земли на исторически сложившихся основаниях. Чаще всего под землевладением подразумевается собственность на землю.

Землепользование – это пользование землей в установленном обычаем или законе порядке. Пользователь земли не обязательно является ее собственником.

Этот вид ресурса приносит собственнику доход в виде ренты.

Рента – это цена за использование земли и других природных ресурсов, предложение которых ограничено по причине их невоспроизводимости.

Рента (нем. Rente, от лат. reddita - возвращенная) - доход, не связанный с предпринимательской деятельностью и регулярно получаемый рантье в форме процента с предоставляемого взаем (кредит) капитала, а землевладельцем - в форме земельной ренты со сдаваемого в аренду земельного участка. Может взиматься и за использование иного имущества, в т.ч. жилых помещений, природных ресурсов. Во многих странах - доход, получаемый владельцем по облигациям государственных займов.

PS: в неоклассическом направлении рента и арендная плата слова синонимы.

Экономической рентой называют платежи владельцам факторов производства, превышающие альтернативную стоимость этих факторов. Если фактор производства не имеет альтернативных вариантов использования, его альтернативная стоимость равна нулю, а весь доход от его применения выступает в форме ренты.

Земельная рента — это цена, уплачиваемая за использование ограниченного количества земли и других природных ресурсов. Рентные платежи отличаются от заработной платы, процента, прибыли и других видов доходов, они являются частью арендной платы:

1) если на земле, которая сдается в аренду, нет никаких построек, сооружений или какого-либо другого капитала, то арендная плата, то есть определённая сумма денег, которая будет выплачена арендатором за использование земли, будет равняться земельной ренте.

2) если же на земле находятся какие-либо производственные ресурсы (фабрики, заводы, ресурсодобывающие постройки), то арендная плата будет включать в себя уже не только земельную ренту, но и ссудный процент за использование находящегося на земле производственного потенциала.

Выделяют следующие виды земельной ренты:

1) Абсолютная рента – плата арендатора собственнику земли за право хозяйствования на ней (независимо от качества земли);

2) Дифференциальная рента I – дополнительная плата арендатора собственнику земли, которая обладает сравнительно более высоким естественным плодородием или удобно расположена относительно рынка сбыта

3) Дифференциальная рента II – добавочная плата арендатора собственнику земли за прибыль, полученную за счет интенсивного хозяйствования на более плодородных землях.

Цена земли выступает как капитализированная рента, экономический смысл которой заключается в том, что она обеспечивает землевладельцу такую сумму денег, которая, будучи положена в банк, приносила бы доход не меньше, чем ежегодная рента. Принципиальная формула цены земельного участка следующая:

,

где – R – величина арендной платы (земельной ренты);

r- величина процента по депозитам, %

PS:Мертвая рента - арендная плата, которая выплачивается за неиспользуемую собственность

Фиксированная рента - ценные бумаги, по которым дебитор гарантирует постоянную рентабельность вплоть до их погашения.

Экономическую ренту необходимо отличать от квазиренты. Выплаты владельцам факторов производства, предложение которых в краткосрочном периоде фиксировано, называются квазирентой, представляющей собой остаточный платеж. Квазирента в долгосрочном периоде, когда все факторы производства становятся переменными, исчезает. Экономическая же рента сохраняется и в долгосрочном периоде.

Предпринимательство как фактор производства

В экономической теории понятие «предприниматель» появилось в XVIII веке. И часто ассоциировалось с понятием «собственник». Впервые термин «предприниматель» ввел Ричард Кантильон (1680-1730). По Кантильону «предприниматель – это человек с неопределенными, нефиксированными доходами (крестьянин, ремесленник, торговец), покупающий чужие товары по известной цене, а продающий их по цене пока ему неизвестной». Отсюда следует, что риск – главная отличительная черта предпринимателя, а его основная экономическая функция состоит в приведении предложения в соответствие со спросом на различных товарных рынках.

А. Смит характеризовал предпринимателя как собственника, идущего на экономический риск ради реализации коммерческой идеи и получения прибыли. Он сам планирует и организует производство, распоряжается его результатами.

Также в разработку теории предпринимательства внесли вклад:

- Жан-Батист Сэй (1762-1832),

- Вернер Зомбарт (1863-1941),

- Йозеф Шумпетер (1883-1950).

Объединение в одном лице собственника и предпринимателя стало разрушаться в период появления кредита. Любой коммерческий банк не является собственником всего капитала, который он пускает в оборот. Как правило, собственность распространяется на уставный фонд, который может представлять небольшую величину. Наиболее зримо отделение предпринимательства от собственности обнаруживается в акционерных обществах. Здесь вместо реальных физических предметов, с которыми традиционно связывалось понятие собственности, акционер владеет лишь клочком бумаги, титулом собственности. Над самими предпринимателями он, собственник акции, имеет весьма условный контроль. Однако он не несет ответственности за результаты деятельности корпорации. Такую ответственность несут менеджеры.

Таким образом, развитие кредитных отношений и переход национального богатства из формы индивидуальной частной собственности в форму собственности корпораций влечет за собой отделение собственности о распоряжения, предпринимательства.

В научной литературе предпринимательство предлагается рассматривать в трех аспектах:

1) как экономическую категорию;

2) как метод хозяйствования;

3) как тип экономического мышления.

1) Предпринимательство как экономическая категория.

Для характеристики предпринимательства как экономической категории центральной проблемой является установление его субъектов и объектов.

Субъектами предпринимательства могут быть:

- частные лица – организаторы единоличного, семейного и более крупного производства;

- группы лиц, связанные между собой договорными отношениями и экономическим интересом;

- акционерные общества, арендные коллективы, кооперативы;

- государство в лице его соответствующих органов.

Таким образом, в рыночной экономике действуют три формы предпринимательской деятельности: государственная, коллективная, частная.

Объектом предпринимательства является осуществление наиболее эффективной комбинации факторов производства с целью максимизации дохода.

2) Предпринимательство как метода ведения хозяйства.

Выделяют следующие условия, характеризующие предпринимательство как метода ведения хозяйства:

а) главным условием является самостоятельность, независимость хозяйствующих субъектов, наличие у них определенной совокупности свобод и прав по выбору вида предпринимательской деятельности, по выбору источников финансирования, доступу к ресурсам, по сбыту продукции.

б) вторым условием предпринимательства является ответственность за принимаемые решения, их последствия и связанные с этим риск.

в) третьим признаком предпринимательства является ориентация на достижение коммерческого успеха, стремление к увеличению прибыли.

3) Предпринимательство как тип экономического мышления.

Предпринимательство как особый тип экономического мышления характеризуется совокупностью оригинальных взглядов и подходов к принятию решений, которые реализуются в практической деятельности.

Доходом от предпринимательской деятельности выступает прибыль.

Прибыль - это превышение доходов от продажи товаров и услуг над затратами на производство и продажу этих товаров. Это один из наиболее важных показателей финансовых результатов хозяйственной деятельности предприятий и предпринимателей.

Прибыль исчисляется как разность между выручкой от реализации продукта хозяйственной деятельности и суммой затрат факторов производства на эту деятельность в денежном выражении.

Различают следующие виды прибыли:

1) общую прибыль, называемую валовой (балансовой);

2) чистую прибыль, остающуюся после уплаты из валовой прибыли налогов и отчислений;

3) бухгалтерскую, рассчитываемую как разницу между ценой (доходами от продажи) и бухгалтерскими (явными) издержками (рисунок 9),

4) экономическую прибыль, которая учитывает вмененные, альтернативные издержки. Обычно экономическая прибыль меньше бухгалтерской на величину некомпенсированных собственных издержек предпринимателя, не учтенных в себестоимости, в которые иногда включают упущенные возможности (рисунок 9).

Прибыль экономическая - разница между доходами и экономическими издержками, включающими наряду с общими издержками альтернативные (вмененные) издержки. Может рассчитываться также как разность между бухгалтерской и нормальной прибылью предпринимателя.

Элементом экономических издержек является нормальная прибыль. Это нормальное вознаграждение, которое удерживает предпринимателя в данной сфере деятельности. Если оно не обеспечивается, предприниматель поменяет эту деятельность или предпочтет заработную плату прибыли.

Рисунок 9- Различия экономического и бухгалтерского подходов к издержкам и прибыли.

PS: эксплицитные – явные издержки

имплицитные – неявные издержки, затраты упущенных возможностей.

Положительное значение экономической прибыли показывает, что предприятие заработала больше, чем требуется для покрытия стоимости используемых ресурсов, следовательно, была создана дополнительная стоимость для инвесторов, учредителей.

В случае обратной ситуации — это свидетельствует о том, что организация оказалась неспособна покрыть стоимость использования привлеченных ресурсов. Здесь рассматривается вариант ухода предприятия с рынка.

Отсутствие экономической прибыли может стать причиной оттока капитала из предприятия. Нулевая экономическая прибыль является следствием статичной экономики и свободной конкуренции в чистом виде.

С точки зрения оценки эффективности, показатель экономической прибыли позволяет получить более полное, по сравнению с показателем бухгалтерской прибыли, представление об эффективности использования предприятием имеющихся активов, в силу того, что сравнивает финансовый результат, полученный конкретным предприятием, с результатом который обеспечит ему реальное сохранение вложенных средств. Поэтому показатель экономической прибыли более ёмок и полезен при принятии решения инвесторами о своих действиях в отношении ценных бумаг предприятия.

Выделяют следующие принципы максимизации прибыли:

1 подход. - Сравнение валового дохода и валовых издержек при каждом объеме производства.

Возможны следующие ситуации:

а) валовой доход больше общих издержек

TR>TC.

Фирма имеет экономическую прибыль и может увеличивать объем производства до критической точки: TR=TC;

б) валовой доход меньше общих издержек

TR<TC.

Фирма убыточна. Ее целью является минимизация убытков. Это осуществимо при следующих условиях:

– если выручка превышает переменные издержки: TR>ТVC, то фирма может продолжать функционировать в краткосрочном периоде. Выручка обеспечивает возмещение переменных издержек и части постоянных издержек;

– если при всех объемах производства убытки превышают потери постоянных издержек, то фирма - банкрот. Фирме следует минимизировать убытки путем остановки производства.

2 подход - Сравнение предельного дохода и предельных издержек.

Здесь возможны следующие ситуации:

а) предельный доход больше предельных издержек:

MR>MC.

Фирме следует увеличивать объем выпускаемой продукции.

б) предельный доход равен предельным издержкам

MR=MC.

Фирма имеет максимальную прибыль. Соответствующий объем производства продукции и уровень цены считаются оптимальными.

в) предельный доход меньше предельных издержек:

MR<MC.

Фирме не следует избегать производить данное количество продукции, , т.к. оно не будет окуплена.

Производственная функция

Производство – основная область деятельности фирмы. Фирмы используют производственные факторы, которые называются входными факторами производства (труд, капитал, материалы…). Взаимоотношение между вводимыми факторами, производственным процессом и итоговым выходом продукции описывается производственной функцией.

Производственная функция описывает максимальный объем выпуска продукции, который фирма может произвести для каждого определенного сочетания используемых факторов производства. Термин «максимальный выпуск продукции» очень важен, поскольку предполагается экономическая эффективность фирм, т.е. фирмы могут использовать каждое сочетание производственных факторов с максимальной эффективностью, и никогда не будут применяться такие комбинации факторов производства, которые снижают выпуска продукции.

Для упрощения предположим, что имеются два вводимых фактора: труд L, и капитал К. Тогда производственную функцию можно записать следующим образом:

Q = F(L,K)

В 1928 г. американские ученые: экономист Поль Дуглас и математик Ч. Кобб создали макроэкономическую модель, позволяющую оценить вклад различных факторов производства в увеличение объема производства (национального дохода) – производственная функция Кобба-Дугласа:

,

где Y – объем производства;

К – капитал;

L – труд;

А – коэффициент пропорциональности;

ά, β – коэффициенты эластичности объема производства по затратам труда и капитала.

На основе статистических данных о динамике основного капитала, отработанных человеко-часов рабочих и служащих, физического объема продукции обрабатывающей промышленности США за 1899-1922 гг. Ч. Кобб и П. Дуглас эмпирическим путем определили следующие параметры производственной функции:

,

Увеличение затрат капитала на 1% вызывает приращение объема производства на 0,25; увеличение затрат труда на 1 % соответственно увеличивает объем выпуска на 0,75. Сумма ά + β показывает, на сколько процентов увеличится объем производства (национального дохода) при одновременном увеличении фактора К и L на 1 %.

Впоследствии производственная функция Кобба - Дугласа была видоизменена в связи с введением нового фактора - технического прогресса. Впервые в 1942 г. предпринял эту попытку, связанную со стремлением учесть влияние НТР на экономический рост голландский экономист, лауреат Нобелевской премии Ян Тинберген (1903-1994). В его интерпретации формула приобрела следующий вид:

,

где e^rt – фактор времени, позволяющий отразить совокупность не только количественных, но и качественных изменений, которые объединились одним термином «технический прогресс».

Изокванта представляет собой кривую, на которой расположены все сочетания производственных факторов, использование которых обеспечивает одинаковый объем выпуска продукции.

Рисунок 10 – График выпуска продукции при изменении двух производственных факторов во времени (кривые изоквант).

Изокванты аналогичны кривым безразличия. Однако в отличие от кривых безразличия каждая изокванта связана с определенным уровнем выхода продукции.

Карта изоквант представляет собой набор изоквант, каждая их которых показывает максимальный выпуск продукции, достигаемый при использовании определенных сочетаний факторов. Карта изоквант является альтернативой описания производственной функции. Каждая изокванта ассоциируется с различным объемом выпуска продукции, и эти объемы возрастают по мере движения вверх и вправо по графику.

Изокванты показывают гибкость принимаемых фирмой решений. В большинстве случаев фирмы могут добиться определенного объема выпуска продукции, используя различные сочетания производственных факторов.

В краткосрочном периоде хотя бы один производственный фактор остается неизменным, тогда как в долговременном периоде все производственные факторы меняются.

Производство с одним переменным фактором (трудом) можно описать используя понятия:

а) среднего продукта труда, который выражает производительность труда среднего рабочего.

Средний продукт труда – это отношение объема выпуска продукции к затратам труда:

.

б) предельного продукта труда, который выражает производительность труда последнего включенного в производственный процесс рабочего.

Предельный продукт труда – это отношение приращения объема выпуска продукции к приращению трудозатрат:

.

Когда один или более производственных факторов неизменны, переменный фактор (обычно трудозатраты) должен иметь предельный продукт, который сокращается по мере увеличения использования переменного фактора.

Таким образом, закон убывающей отдачи гласит, что по мере того, как возрастает использование какого – нибудь фактора (при фиксированных остальных производственных факторах), в итоге достигается точка, в которой дополнительное использование этого фактора ведет к снижению объема выпуска продукции.

Изокванты всегда имеют наклон вниз, т.к. предельный продукт всех используемых факторов производства положителен. Форма каждой изокванты может быть описана при помощи определения предельной нормы технического замещения в каждой точке на изокванте.

Предельная норма технологической замены труда капиталом (MRTS) представляет собой количество, на которое затраты капитала могут быть сокращены, когда используется дополнительная единица труда, а выпуск продукции остается неизменным. MRTS указывает на возможность фирмы производить замещение одних производственных факторов другими

.

Издержки производства могут быть представлены в виде изокост. Изокоста включает все возможные сочетания труда и капитала, которые имеют одну и туже суммарную стоимость, т.е.все сочетания двух факторов производства равныt валовым издержкам.

TC = w∙L +r∙K,

где ТС – валовые издержки;

w – ставка заработной платы;

L – количество труда;

r – арендная плата (ставка процента) за использование капитала;

К - количество капитала.

Если переписать уравнение валовых издержек, как уравнение для прямой линии, то получим:

К = ТС/r – (w/r)∙L.

Таким образом, изокоста имеет угловой коэффициент, равный

Данный коэффициент аналогичен угловому коэффициенту бюджетной линии.

Угловой коэффициент изокосты показывает, что, если фирма отказывается от единицы трудозатрат и экономит w рублей, чтобы приобрести w/r единиц капитала по цене r рублей за единицу, то валовые издержки фирмы остаются теми же. Например, если ставка зарплаты была бы 10 рублей, а арендная плата 5 рублей, то фирма смогла бы заменить одну единицу труда двумя единицами капитала без каких-либо изменений валовых издержек.

Выбор факторов производства осуществляется наложением кривой изокосты на кривую изокванты.

Рисунок 11 – Зависимость объема выпуска продукции от минимальных издержек производства.

Предположим фирма хотела бы потратить С₀ на приобретение факторов производства. К сожалению ни одно сочетание факторов, которое позволило бы фирме достичь объем выпуска Q₁, не может быть приобретено на сумму С₀. Выпуск продукции Q₁ может быть достигнут при затратах С₂ (К₂ единиц капитала и L₂ единиц труда; К₃ единиц капитала и L₃ единиц труда). Но С₂ больше минимальных издержек. Тот же выпуск продукции Q₁ может быть достигнут более дешевым способом при издержках С₁ (К₁ единиц капитала и L₁ единиц труда).

Точка касания изокванты Q₁ и изокосты С₁ определяет набор факторов производства К₁ и L₁, минимизирующей издержки. В этой точке углы наклона изокванты и изокосты одинаковы.

Предположим, что цена одного из факторов производства (труда) возрастает. Тогда угол наклона изокосты – (w/r) увеличивается, а сама кривая становится круче.

Рисунок 12 – Замена вводимого фактора, когда его цена меняется.

Кривая С₂ – означает увеличение цены труда. Фирма будет минимизировать свои издержки на выпуск Q₁ единиц продукции в точке В (К₂ единиц капитала и L₂ единиц труда).

Зная, что угловой коэффициент изокванты равен соотношению предельных продуктов труда и капитала:

,

а изокоста имеет наклон:

,

то когда фирма минимизирует издержки при некотором объеме выпуска, выполняется следующее условие:

.

Перепишем это условие в другой форме и получим условие минимизации затрат, обеспечивающей максимизацию прибыли:

.

При минимальных издержках каждый дополнительный рубль затрат на производственные факторы добавляет одинаковое количество выпускаемой продукции. Замещение одного фактора производства другим целесообразно проводить до тех пор, пока физический объем предельного продукта фактора производства не окажется пропорциональным цене этого фактора.

Предположим, что ставка зарплаты составляет 10 руб., а арендная плата за капитал – 2 руб. Если фирма использует производственные факторы так, что предельный продукт труда и предельный продукт капитала равны 10, то ей будет выгоднее нанимать меньше рабочих и «арендовать» больше капитала, потому что капитал в 5 раз дешевле труда. Фирма может минимизировать свои издержки только тогда, когда затраты на производство дополнительной единицы продукции одни и те же независимо от того, какой дополнительный фактор используется.