Рекомендуемый список источников.

Цели и задачи, решаемые в ходе написания курсовой работы

Курсовая работа является самостоятельным модулем учебного курса «Организация и нормирование труда». По форме курсовая работа должна представлять собой письменную исследовательскую работу, где рассматривается одна из проблем организации и нормирования труда. труда. Формой текущего контроля является защита курсовой работы, что позволяет выявить степень сформированности профессионального мышления студентов и освоенности программного материала в процессе самостоятельной работы над курсовой работой.

Важнейшими целями и задачами написания курсовой работы является формирование навыков профессиональной деятельности, предметной и социальной компетентности будущего специалиста. Кроме того, важными компонентами для становления специалиста являются:

- приобщение студента к самостоятельной исследовательской
работе по одной из проблем учебного курса;

- формирование активной личной позиции по исследуемой
проблеме;

- углубление теоретических знаний в области методологии исследования трудовых процессов, нормирования труда, организации труда, теории и практики управления трудовыми процессами в современных условиях.

Курсовая работа выполняется в форме реферата по теоретической и практической проблематике организации и нормирования труда. Для эффективного проведения самостоятельного поиска решения предлагаемых задач имеется возможность использовать обширный учебно-методический материал, Интернет-ресурсы, научную и справочную литературу. Одним их существенных условий написания курсовой работы по выбранной теме является умение студентов оперировать статистическими данными и проводить их анализ, а так же представлять аналитическую информацию в виде таблиц, схем, графиков.

В конце методических указаний представлена примерная тематика курсовых работ и дан список рекомендуемой литературы.

Порядок и сроки выбора темы, написания и защиты курсовой

Работы

Студенты могут выбирать темы курсовой работы в рамках предложенной тематики и с учетом индивидуальных предпочтений, а так же предлагать тему самостоятельно, согласовывая её с руководителем (преподавателем).

Как правило, научным руководителем курсовой работы, является лектор или преподаватель, ведущий семинарские занятия по дисциплине «Организация и нормирование труда».

Выбор темы курсовой работы должен быть осуществлен не позднее двух месяцев до окончания 7-го семестра. Однако с темой можно определиться и раньше, так как сроки выбора темы зависят от степени интереса студента к той или иной проблеме, рассмотренной на лекционных и семинарских занятиях, а также от желания и умения самостоятельно изучать курс, используя рабочую программу и методические указания по изучению учебного курса.

Плановые встречи - консультации с научным руководителем происходят по расписанию консультаций преподавателя.

Также не позднее двух месяцев до окончания 7-го семестра тема курсовой работы должна быть утверждена и определены структура работы, характер входной и выходной информации, уточнены источники ее получения. Согласование плана работы и индивидуальный график ее выполнения осуществляется в рабочем порядке также в эти сроки. Научный руководитель проверяет курсовую работу в течение недели с момента её предоставления. Тогда же проводится защита курсовой работы. К началу зачетной недели студент должен иметь оценку по курсовой работе.

Требования по объему, оформлению и структуре курсовой

Работы

Объем курсовой работы не должен превышать 30-35 машинописных страниц с 1,5 интервалом; шрифт 14.

Оформление курсовой работы должно соответствовать современным ГОСТам. При ее написании студенты могут использовать пакет прикладных программ, работая на персональном компьютере.

Курсовая работа должна выполнятся на стандартных листах бумаги формата А4 (210x297 мм, либо 203x288) на одной стороне листа с полями: сверху - 20 мм, слева - 30 мм, справа - 10мм, снизу - 30мм.

Листы курсовой работы должны быть прочно скреплены друг с другом (стиплером, скоросшивателем, специальной папкой, шнуровкой и

др.).

Первым листом курсовой работы является титульный лист (его

образец дан в приложении). Титульный лист не нумеруется. Нумерация начинается со второго листа, на котором размещается оглавление курсовой работы. Нумерация страниц располагается в середине верхнего поля и выполняется арабскими цифрами.

В оглавлении и структуре курсовой работы обязательно присутствуют: введение, заключение, список использованной литературы и, если есть необходимость, приложения.

Количество глав определяется спецификой выбранной темы (но не менее двух).

К курсовой работе должен быть подшит чистый лист, на котором научный руководитель напишет свой отзыв о курсовой работе, сделает замечания по улучшению работы.

Структура курсовой работы должна включать:

Введение (4-5 страниц). В сжатой форме обосновывается выбор темы, ее актуальность, практическая и теоретическая значимость,

определяются цель и задачи, предмет, объект и методы исследования.

Основная часть работы. Акцент делается на научном анализе состояния проблем. Эта часть работы базируется на детальной проработке студентом литературных отечественных и зарубежных источников, выявлении дискуссионных и спорных аспектов изучаемой проблемы.

Результатом основной части могут быть: систематизация знаний по проблеме; разработка классификации; выделение факторов, свойств, характеристик изучаемого объекта; конструктивная критика применяемых в отечественной и зарубежной практике методов исследования трудовых процессов, теоретических подходов к управлению трудовыми процессами, методов исследования трудовых процессов, а также применяемых на различных предприятиях методик организации и нормирования труда. В заключительной главе курсовой работе должны быть представлены рекомендации автора по совершенствованию организации и нормирования труда в какой-либо отрасли или сфере деятельности.

Заключение. Формируется на основе выполненной работы. По каждой главе основной части делается краткое обобщение (выводы), вытекающее из содержания работы. Оно не является дальнейшим развитием темы, а подводит итоги проделанного исследования с рекомендациями автора работы.

Список литературы. В нем указывается в алфавитном порядке вся проработанная по теме научная литература независимо от того, сделаны на нее ссылки в тексте или нет. Здесь же указывается правовая база (законы, указы, постановления) и инструктивные материалы, использованные в курсовой работе.

4. Критерии оценки курсовых работ

Оценка оформления и грамотности

5 — Полное соблюдение ГОСТов. Работа распечатана на компьютерном принтере, написана с соблюдением норм русского языка. Все рисунки, схемы, графики выполнены на высоком уровне.

4 - Соблюдение большинства ГОСТов, присутствуют ссылки на источники информации, грамматические правила русского языка, в

основном, соблюдены, но встречаются некоторые ошибки пунктуационного и стилистического характера. В рисунках, схемах и на графиках имеются исправления и неточности, не искажающие смысл. Присутствуют ссылки на источники информации.

3 - Существенные нарушения ГОСТов. В работе много грамматических и пунктуационных ошибок, неточных лексических формулировок. Автор демонстрирует неправильное понимание используемых терминов. Работа «кишит» помарками (исправлениями). Отсутствуют или недостаточно представлены ссылки на источники информации. Иллюстрации выполнены неаккуратно, в них есть ошибки, несоблюдение масштаба и т.п.

Оценка глубины теоретического анализа

5 - Разбор различных подходов к анализируемой проблематике (в том числе сильных и слабых сторон каждого из них), ясность позиции автора, наличие элементов новизны.

4 -Упоминание о наличии различных точек зрения на исследуемые
вопросы.

3 - Компиляция известных теоретических положений.

Оценка широты анализируемой литературы

5 - Использованы монографии, сборники научных трудов, журналы,
отраслевая научно-экономическая информация, литература на
иностранных языках (обязательно со сносками по тексту).

4 - Использованы монографии, сборники научных трудов, журналы.
3 - Использованы только монографии и базовые учебные пособия.

Темы курсовых работ.

1. История развития науки об организации и нормировании труда.

2. Основные этапы развития науки об организации и нормировании труда в России в 20-21 веке.

3. Воздействие рыночных отношений на теорию и практику организации и нормирования труда в России.

4. Основные направления развития “Теории управления трудовыми процессами” в зарубежных странах в 20-21 веке.

5. Анализ состояния организации и нормирования труда как науки и практической деятельности в современной России.

6. Актуальные проблемы организации и нормирования труда и степень их научной разработанности.

7. Систематизация направлений исследования и основных научных результатов в области организации и нормирования труда с 1990 по 2005 год.

8. Институциональные аспекты организации и нормирования труда.

9. Нормативно-правовое обеспечение деятельности по организации и нормированию труда в современных условиях.

10. Совершенствование нормативно-исследовательской работы по труду в современных условиях.

11. Роль и задачи организации и нормирования труда на современных предприятиях.

12. Отражение проблем организации и нормирования труда в современном трудовом законодательстве.

13. Проблемы организации и нормирования труда и их отражение в системе трудовых соглашений на макро- и микроуровне.

14. Система управления организацией и нормированием труда.

15. Анализ и пути совершенствования структуры и функций органов организации и нормирования труда на предприятиях.

16. Анализ документооборота в деятельности по организации и нормированию труда на предприятиях.

17. Аудит качества нормативно-распорядительной и методической документации, регламентирующей деятельность по организации и нормированию на предприятии.

18. Обзор используемых на предприятии нормативов по труду

( нормативных сборников), анализ их качества и обоснованности.

19. Методы анализа и пути улучшения использования рабочего времени.

20. Разработка и внедрение новых норм труда.

21. Нормирование и расчет составных элементов норм времени в различных типах производства.

22. Нормирование труда по укрупненным нормативам.

23. Опыт микроэлементного нормирования труда.

24. Микроэлементное нормирование как средство совершенствования организации и нормирования труда.

25. Методы разработки нормативов по труду.

26. Методика разработки и внедрения нормированных заданий.

27. Нормативная трудоемкость продукции: методы расчета и применение в управлении производством.

28. Нормативы трудоемкости и зарплатоемкости продукции и их использование в бюджетировании и контроллинге.

29. Прогнозирование и оценка трудоемкости изготовления изделий на этапе формирования портфеля заказов предприятия .

30. Определение трудоемкости на этапе технической подготовки производства новых изделий.

31. Анализ и оценка трудоемкости изготовления изделий на действующем производстве.

32. Установление норм труда для рабочих (для различных производственных процессов и на предприятиях различного типа).

33. Совершенствование нормирования труда вспомогательных рабочих ( в целом по категории или по конкретным профессиям).

34. Нормирование труда специалистов ( в целом по категории или по конкретным профессиям).

35. Нормирование труда служащих ( в целом по категории или по конкретным профессиям).

36. Разработка нормативов и норм численности руководителей, специалистов и служащих ( по функциям управления).

37. Разработка нормативов и норм численности рабочих.

38. Разработка рекомендаций по оптимизации численности персонала.

39. Изучение структуры затрат рабочего времени руководителей и специалистов как основа рационализации их труда и разработки норм управляемости.

40. Нормирование труда при многостаночном обслуживании.

41. Нормирование труда в автоматизированных производствах.

42. Особенности нормирования труда на предприятиях различных организационно-правовых форм и форм собственности.

43. Особенности организации и нормировании труда на предприятиях определенного типа или отрасли.

*** Отрасль или тип предприятий выбрать самостоятельно.

44. Учет социально-демографических факторов в нормировании труда.

45. Учет психофизиологических особенностей при пересмотре норм труда.

46. Учет темпа работы в нормировании труда.

47. Нормирование труда в период освоения производства.

48. Управление организацией и нормированием труда на предприятиях.

49. Анализ состояния нормирования труда.

50. Оценка уровня напряженности и анализ трудовых норм на предприятии.

51. Порядок пересмотра норм труда.

52. Стимулирование пересмотра норм по инициативе работников.

53. Стимулирование выполнения и пересмотра норм труда.

54. Зарубежный опыт нормирования труда рабочих.

55. Зарубежный опыт нормирования труда специалистов и служащих.

56. Применение экономико-математических методов в нормировании труда.

57. Использование современных технических средств для проведения исследования затрат рабочего времени.

58. Разработка норм труда с использованием современных информационных технологий.

59. Совершенствование деятельности по организации и нормированию труда в условиях применения современных информационных систем и технологий.

60. Разработка рекомендаций по комплексному выявлению резервов роста производительности труда на предприятии.

61. Анализ эффективности труда на предприятии и обоснование организационно-технических мероприятий по ее повышению.

62. Современные формы разделения и кооперации труда и их влияние на организационную структуру предприятия.

63. Рационализация состава и структуры рабочих мест на основе проектирования бизнес-процессов и рационального разделения труда.

64. Разработка паспорта рабочего места.

65. Комплексная оценка и аттестация рабочих мест.

66. Проектирование и рационализация рабочих мест.

67. Практика паспортизации рабочих мест.

68. Организация и обслуживание рабочих мест.

69. Методы анализа содержания труда на предприятии.

70. Методы изучения и проектирования трудовых процессов.

71. Рационализация режимов труда и отдыха.

72. Условия труда: основные элементы, комплексная оценка и направления деятельности по их рационализации.

73. Государственная инспекция труда и ее роль в повышении качества трудовой жизни работников.

74. Дисциплина труда как способ повышения эффективности и качества труда. Контроль дисциплины. Виды и правила дисциплинарных взысканий.

75. Современные методы укрепления дисциплины труда на предприятии.

76. Корпоративная культура как элемент организации труда на предприятии. Кодексы и моральных и этических норм предприятия.

77. Оценка уровня организации труда на предприятии.

Рекомендуемый список источников.

1. Авраамов А. И. Нормирование труда в строительстве и в дорожном хозяйстве: Учеб. пособие. – 2002.

2. Агаларова Л.С. Организация труда и анализ трудовых затрат врачей общей практики//Здравоохранение Российской федерации. - 2006. - № 3.

3. Адамс Б.Время. Секреты управления: как успевать жить и работать. Пер. с англ. - М: Изд-во АСТ: Астрель, 2007.

4. Андреева Л.А. , Медведев О.М. Нормирование труда: вопросы теории и практики правового регулирования// Право и государство: теория и практика. – 2007. - № 7.

5. Андреева Л.А., Медведев О.М. Некоторые правовые аспекты нормирования труда//Государство и право. - 2008. - № 7.

6. Анищенко Н. В. Нормирование труда на погрузо-разгрузочных работах в морских портах: Учеб.-метод. пособие. – 2004

7. Антосенков Е. Нормирование труда - необходимый элемент эффективной организации производства. Оценка ситуации и возможные решения//Человек и труд. - 2007. - № 10.

8. Артюхов И.П., Шульмин А.В., Борцов В.А. Правовые аспекты организации труда участковых врачей-терапевтов//Экономика здравоохранения. - 2008. - № 11.

9. Архангельский Г.А. Организация времени, 2-е изд. – СПб: Изд-во Питер, 2005.

10. Архангельский Г.А. Тайм-менеджмент: патруль времени //Справочник по управлению персоналом.- 2006. - № 1

11. Архангельский Г.А. Формула времени. Тайм-менеджмент на Outlook 2007. – 3-е изд., доп.- М: Изд-во Манн, Иванов и Фабер, 2007.

12. Байметова А.С. Нормирование и тарификация труда преподавателей вузов на основе информационной сложности//Вестник Удмуртского университета. - 2006. - № 2.

13. Бартунаев Л. Р. Нормирование труда в России: сущность, состояние, пути совершенствования. – 2004.

14. Бартунаев Л.Р. Трансформация системы нормирования труда в условиях рыночной экономики: вопросы теории и практики : автореф. дис… д-ра экон. наук. /Л.Р. Бартунаев; Рос. акад. гос. службы при Президенте РФ.

15. Белянинова Ю. В.Нормирование труда и системы заработной платы / [Ю.В.Белянинова, Н.Г.Пономарева, К.В.Хасин]. - М: Изд-во Журн. «Упр. персоналом», 2005.

16. Богатыренко З.С. Международная организация труда в XXI веке: новые условия и новые перспективы//Трудовое право. - 2006. - № 4.

17. Богатыренко З.С. Международная организация труда в современном мире (к 90-летию МОТ)//Труд за рубежом. - 2008. - № 4.

18. Бондаренко В.В. Методологические подходы к определению экономической эффективности совершенствования научной организации управленческого труда //Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Экономика и финансы. - 2004. - № 2.

19. Бондаренко В.В. Стратегизация подходов к организации управленческого труда //Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Экономика и финансы. - 2005. - № 1.

20. Боровиков В.А. Вахтовый метод организации труда: актуальность институционализации социально-трудовых отношений//Труд и социальные отношения. - 2008. - № 4.

21. Бочарникова М.А. Особенности рабочего времени работников здравоохранения//Справочник кадровика. – 2006. - № 5

22. Буков П. Персональный тренинг. Управление временем. Планирование и самоорганизация// Слагаемые профессионального успеха: Серия дисков и методических пособий для тех, кто хочет в удобном для себя режиме повысить личную и профессиональную эффективность. – 2005.

23. Бухалков М. И. Управление качеством норм труда на предприятии: Монография. – 2004

24. Бухалков М.И. Система взаимодействия организации труда и производства на предприятии//Организатор производства. - 2007. - № 2.

25. Бюллер Е.А. Нормирование труда как фактор эффективного стратегического внутрифирменного планирования//Вестник Адыгейского государственного университета. - 2006. - № 1.

26. Вешнякова Т.С. Специфика становления и развития организации труда малого предприятия //Вестник Поволжского государственного университета сервиса. Серия: Экономика. - 2006. - № 1.

27. Владимирова Л.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли (торговля). – М, 2009.

28. Внукова Л.И., Сыросенко Л.И. Аттестация рабочих мест по условиям труда и сертификация работ по охране труда - составные и определяющие части механизма управления безопасностью труда//Современные технологии. Системный анализ. Моделирование. - 2007. - № 15.

29. Волгина О.Н. Особенности содержания и организации труда персонала коммерческого банка и их влияние на мотивацию//Мотивация и оплата труда. - 2005. - № 3.

30. Володин Д.Ю. Должностные инструкции и корпоративные стандарты//Справочник по управлению персоналом. -2002. - № 7

31. Воронцов А.П. Организация, нормирование и оплата труда в сельскохозяйственных предприятиях. – М, 2009.

32. Галахов В. Все расписано по минутам. Нормирование труда работников, занимающихся кадровым делопроизводством//Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2008. - № 3

33. Гамидулаев Б.Н. Сущность и содержание организации труда и работы руководителя//Организатор производства. - 2008. - № 4.

34. Глисон К.Оптимизация персональной деятельности: Как организовать свой труд, чтобы делать больше, а работать меньше. Пер. с англ. А.Марантиди/ Ред. пер. И.Седакова; Науч. ред. Д.Савицкий. - М: Изд-во Олимп-Бизнес, 2003.

35. Годионенко В.Н. Нормативно-трудовое обеспечение управления персоналом: Учебное пособие. – СПб: Изд-во СПбГУЭФ, СПбАУП, 2007.

36. Горковенко Е.В., Евсеева С.В. Системный процесс нормирования внутрифирменных регламентов персонал-менеджмента в организациях//Системы управления и информационные технологии. - 2007. - № 1-3 (27).

37. Гостева Г. В. Совершенствование организации и нормирования труда работников высшей школы : автореф. дис... канд. экон .наук/Г.В. Гостева; Воронежская Гос. технол. акад.

38. Гриценко Т.Ф. Значение нормирования труда в современных экономических условиях // Научные проблемы транспорта Сибири и Дальнего Востока. - 2008. - № 1.

39. Гусаков Д.А. Управление производительностью труда в организациях мостостроения : автореф. дис... канд. экон. наук. / Д.А. Гусаков; Моск. гос. ун-т путей сообщ.

40. Давыдов A.В., Рубежанский П.Н. Совершенствование организации труда локомотивных бригад//Вестник Всероссийского научно-исследовательского института железнодорожного транспорта. - 2007. - № 4.

41. Давыдова Н.С. Социально-экономические проблемы применения вахтового метода организации труда в современных условиях России//Региональные проблемы преобразования экономики. - 2009. - № 4.

42. Дашков Л.П. и др. Организация труда работников торговли. – М, 2009.

43. Демидов С.Р. Эффективность организации труда работников высших учебных заведений на контрактной основе//Экономика и управление. - 2007. - № 2.

44. Дмитриев А.Д. Организационные основы управления нормированием труда: автореф. дис…канд. экон. наук. / А.Д.Дмитриев; Акад. труда и соц. отношений.

45. Дмитриев П.А. Система организации нормирования труда на предприятиях ОАО «Газпром»//Газовая промышленность. - 2005. - № 7.

46. Е.В. Смеркалова Оптимизация рабочих процессов как один из подходов к планированию персонала// Справочник по управлению персоналом. – 2002. - № 1

47. Звенигородский Г.В. Научная организация управленческого труда (общеметодологические вопросы)//Научные труды Вольного экономического общества России. - 2008. - Т. 92.

48. Зверева Е. С. Нормирование и оплата труда работников аптечных учреждений (предприятий) //Библиотека руководителя фармацевтического предприятия. – 2002.

49. Зимовец О.В. , Чупайда А.М., Бугаев А. Е. Организация труда в рамках современных финансово-промышленных групп//Вестник Самарского государственного экономического университета. – 2007. - № 3.

50. Злоказов Ю. И. Управление производительностью труда. Нормативный подход/ Под. Ред. д-ра экон. наук В.Е. Хруцкого. – М: Изд-во Финансы и статистика, 2008.

51. Зоткина Н. С. Организация, нормирование и оплата труда в строительстве: Учеб. пособие для студентов, обучающихся по спец. 060800 «Экономика и упр. на предприятии стр-ва». – 2003.

52. Зубкова А., Сушкина А. Нормирование труда и заинтересованность работников//Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2007. - № 6

53. Зубкова А., Сушкина А., Игнатов Н. Еще раз о необходимости и задачах возрождения нормирования труда//Российский экономический журнал. - 2006. - №№ 7, 8.

54. Зубкова А., Сушкина А.Нормирование труда и заинтересованность работников//Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2007. - № 6.

55. Иванкина Т.В. Ненормированный рабочий день //Справочник кадровика. – 2004. - № 10.

56. Иванова М.А. Нормирование труда – один из путей оптимизации качества оказания медицинской помощи больным//Социальные аспекты здоровья населения. - 2007. - № 4.

57. Иванова О.П., Немыкин А.В. Место российских промышленных организаций в международном разделении труда//Вестник Мурманского государственного технического университета. - 2005. - Т. 8. - № 2.

58. Казанник А.И., Юсупов В. А., Симухин В. Д. Научная организация управленческого труда в государственных и муниципальных учреждениях России//Государство и право. – 2005. - № 7.

59. Калининская А.А., Мещеряков Д.Г., Трифонов Б.В. Объемы, алгоритмы работы и нормирование труда врача-стоматолога и ассистента стоматологического в условиях работы в четыре руки//Российский стоматологический журнал. - 2008. - № 2.

60. Калугина М.В., Бойчук Н.И. Новые подходы к нормированию труда//Вологдинские чтения

. - 2004. - № 45-1.

61. Калюжнюк М.М., Кудрявцев Д.В. О нормировании затрат труда и календарном планировании проектных работ в современном строительстве//Вестник гражданских инженеров. - 2008. - № 2.

62. Кибанов А. Функционально-стоимостной анализ организации труда управленческих работников (Часть 1, 2)//Управленческий учет и финансы. - 2005.- № № 1, 2.

63. Кинан К., Управление временем. (Менеджмент на ладони. Кратко и ясно). – 2006.

64. Кноблаух Й., Управление временем. (Taschen Guide. Просто! Практично!). – 2006.

65. Коршунов Ю.Н. Учет рабочего времени//Справочник кадровика. – 2004. - № 1

66. Коршунова Г.А. Нормирование и оплата труда в театральных коллективах//Вестник Московского государственного университета культуры и искусств. - 2006. - № 3-2.

67. Костенькова Т.А. Совершенствование организации оплаты труда работников на этапе инновационного обновления предприятия//Вестник Московского государственного областного университета. Серия: Экономика. - 2009. - № 1.

68. Крапивин О.М., Власов В.И. Система управления охраной труда в организации//Гражданин и право. - 2008. - № 2.

69. Кузнецова Н.В. Оценка потребности в персонале//Справочник по управлению персоналом. – 2002. - № 4

70. Либерман И.А. Техническое нормирование, оплата труда и проектно-сметное дело в строительстве. – М, 2009.

71. Логвинова А.Н. Применение аналитически-расчетного метода нормирования труда персонала в энергосистемах предприятий горной промышленности//Энергосбережение и водоподготовка. -2006. - № 4.

72. Лопухин В.Ю. Сущность, содержание и задачи организации труда на предприятии//Вестник Саратовского государственного технического университета. - 2007. - Т. 1. - № 2.

73. Лубков А.Н. Проблемы организации, нормирования и мотивации труда в сельском хозяйстве//Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. - 2008. - № 8.

74. Лубков А.Н. Совершенствование организации, нормирования и мотивации труда в сельском хозяйстве: методология и практика//Аграрный вестник Урала. - 2008. - № 8.

75. Лубков А.Н.Теоретические и методологические аспекты нормирования и тарификации сельскохозяйственного труда и их современное развитие //Аграрный вестник Урала. - 2008. - № 7.

76. Маковская Н.В. Регулирование внутреннего рынка труда организации: теоретико-методологический аспект// Вестник Удмуртского университета. - 2007. - № 2.

77. Малега А.Н., Горковенко Ю.Л. Динамическая должностная инструкция//Справочник по управлению персоналом. – 2004. - №4

78. Мансуров Р. Е. Нормирование труда специалистов компаний, имеющих филиальную структуру//Трудовое право. – 2007. - 9

79. Масловский В. П., Управление временем и стоимостью проекта: Учебное пособие. – 2006.

80. Мельник В. Как снизить стресс с помощью нормирования труда//Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2007. - № 8.

81. Методические рекомендации по организации нормирования труда в здравоохранении. – 2004.

82. Методические рекомендации по расчету численности должностей медицинского персонала при разных режимах работы. – 2004

83. Минева О. К. Нормирование и оплата труда в системе управления персоналом высших учебных заведений: автореф. дис… д-ра экон. наук: 08.00.05/О.К.Минаева. - 2007

84. Минева О.Переход к условно-кредитному нормированию труда преподавателя в условиях модернизации российской высшей школы//Человек и труд. - 2007. - № 1.

85. Митрофанова В.В. Табель учета рабочего времени // Справочник кадровика. - 2004. - № 11

86. Миускова Р. Проблемы нормирования труда на этапе освоения производства//Человек и труд. -2006. - № 11.

87. Мокшаев А.Н., Яковенко С.В., Тюрина Т.Н. Комплексная аттестация рабочих мест - путь совершенствования организации труда и развития производства//Газовая промышленность. - 2008. - №7.

88. Молдавская Н.А. Нормирование труда в детской стоматологии //Бюллетень национального научно-исследовательского института общественного здоровья РАМН. - 2006. - № 2.

89. Молдавская Н.А. Организация нормирования труда в детской стоматологической практике//Бюллетень национального научно-исследовательского института общественного здоровья РАМН. - 2005. - № 2.

90. Молнар Я.Ф.Нормирование и оплата труда ремонтных рабочих на целлюлозно-бумажных предприятиях в соответствии с современными требованиями//Известия высших учебных заведений. Лесной журнал. - 2004. - № 2.

91. Моргунов Е. Активация, утомление и другие состояния работника// Управление персоналом. – 2004. - № 8, 9.

92. Новоселова Е.Г. Особенности содержания труда персонала коммерческого банка и новые тенденции в его организации//Известия Томского политехнического университета. - 2005. - Т. 308. - № 5.

93. Норекян М.С. Особенности организации и оплаты труда врачей в ФРГ//Труд за рубежом. - 2007. -№ 1.

94. Нормативные материалы, регламентирующие трудовую деятельность// Справочник кадровика. – 2001. - № 6.

95. Нормирование труда: вопросы, поставленные ТК РФ перед работодателем. Тематический обзор и методические рекомендации//Кадровик. Кадровое делопроизводство. - 2007. - № 5.

96. Нормирование труда - важное условие повышения эффективности производства//Общие вопросы химической технологии. – 2006 . - № 6.

97. Нормирование труда медицинского персонала амбулаторно-поликлинических учреждений: Метод. материалы. – 2004

98. Нормирование труда на Свердловской железной дороге//Справочник кадровика. - 2002. - №№ 3, 4.

99. Нормирование труда работников//Справочник кадровика. – 2001. - № 10

100. Нормирование труда: вопросы, поставленные ТК РФ перед работодателем. Тематический обзор и методические рекомендации// Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2007. - № 5.

101. Организация нормирования труда в стоматологической практике: Методические рекомендации. – 2004.

102. Организация труда на Клинском пивкомбинате//Пищевая и перерабатывающая промышленность. Реферативный журнал. – 2001.

103. Ослопов А.А. Совершенствование организации труда и управления на металлургических предприятиях//Металлург. - 2008. - № 3.

104. Пантелеев С.В Совершенствование организации оплаты труда работников автомобилестроительных предприятий : автореф. дис... канд.экон.наук. / С.В. Пантелеев; Моск. гос. индустр. ун-т.

105. Парфенова Т.В. Японская модель организации труда: современные преобразования модели перспективы её адаптации в России//Известия Иркутской государственной экономической академии. -2007. - № 6.

106. Паули В.К., Жуков Ю.И., Львов М.Ю., Джангиров В.А., Медведев В.Т., Каралюнец А.В. Роль системы управления охраной труда в стандартах организаций по охране труда//Вестник Московского энергетического института. - 2006. - № 4.

107. Перечень конвенций Международной организации труда, действующих в Российской Федерации (по состоянию на 1 января 2009 г.) //Труд за рубежом. 2008. № 4.

108. Пикалин Юрий Анатольевич, Организация и нормирование труда в системе управления персоналом: автореф. дис … д-ра экон.наук: 08.00.05/ Ю.А. Пикалин. - 2003.

109. Плутницкая Г.Н. История создания системы нормирования труда//Бюллетень национального научно-исследовательского института общественного здоровья РАМН. - 2006. - № 8.

110. Плутницкая Г.Н.Современное развитие нормирования труда//Бюллетень национального научно-исследовательского института общественного здоровья РАМН. - 2006. - № 2.

111. Попова Е.С. Диагностика организации труда с использованием метода графа проблем//Организатор производства. - 2008. - № 2.

112. Практикум по экономике, организации и нормированию труда: Учеб. пособие /Под ред. проф. П.Э. Шлендера. – М: Изд-во Вузовский учебник, 2007.

113. Привер Е.В., Кобзева В.А. Отдельные аспекты организации нормирования труда на промышленном предприятии//Проблемы экономики. - 2007. - № 2.

114. Программа сотрудничества между Российской Федерацией и Международной организацией труда на 2006-2009 годы//Труд за рубежом. - 2006. - №№3, 4

115. Пшеничников И.О. Нормирование труда на современном этапе в авиационном машиностроении//Экономика и производство. - 2008. - № 3.

116. Рахманова С.Ю. Современные методы организации и оплаты труда //Нормирование труда и системы заработной платы: практический журнал. - 2006. - № 1.

117. Редикульцева Е.Н. Правовые методы регулирования нормирования труда//Вестник Вятского государственного гуманитарного университета. - 2008. - Т. 1. - № 3.

118. Рогаева А.В. Проблемы нормирования заработной платы в аграрном производстве : автореф. дис... канд. экон. наук / А.В.Рогаева; Вологодская гос. молочнохоз. акад. им. Н.В. Верещагина

119. Рофе А. И. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов по специальности 060200 - Экономика труда / А.И.Рофе; Акад. труда и соц. отношений. - М: Изд-во МИК, 2003.

120. Рузайкин Г. Взгляд на организацию труда программистов//Открытые системы. СУБД. - 2008. - №7.

121. Рыжкова Т.Ю. Определение качественной и количественной потребности в персонале//Справочник по управлению персоналом. – 2002. - № 2.

122. Рябушкина В.С., Ефимова С.В. Исследование организации и оплаты труда и проблемы их совершенствования (на примере ЗАО «ВОРОНЕЖСТАЛЬМОСТ»)//Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление. - 2007. - № 1.

123. Сандакова Г.Н. Влияние различных форм организации труда на цену конечного продукта переработки зерна (хлеба)//Известия Оренбургского государственного аграрного университета. - 2009. - Т. 1. - № 22-2.

124. Сборник нормативов по труду учреждений здравоохранения. – 2005.

125. Селина А. Документы, предъявляемые государственному инспектору труда при проверке организации//Кадровик. Кадровое делопроизводство. - 2008. - № 5.

126. Семерова Т.Г.Совершенствование нормирования труда как инструмент снижения издержек производства и повышения производительности труда//Железнодорожный транспорт. - 2008. - № 8.

127. Сластникова И. В. Нормирование управленческого труда в экономических службах банков: автореф. дис… канд. экон. наук: 08.00.05./И.В. Сластникова. - 2002

128. Соколов Д.В. Исследование по совершенствованию организации труда работников, занятых в сфере лекарственного обеспечения, на основе компьютерных технологий: автореф. дис... канд.фарм.наук / Д.В. Соколов; Рос. ун-т дружбы народов.

129. Сороченко В.В. Методы нормирования труда, обеспечивающие равную напряженность норм труда//Актуальные проблемы социально-экономического развития России. - 2009. - № 1.

130. Софийский Н., Миускова Р. Разработка нормативов времени по микроэлементам//Человек и труд. - 2006. - № 2

131. Степанов А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях транспорта. – М, 2009.

132. Стуколова Т.И., Учайкин Г.Ф., Борисова М.А., Максимова В.Б. Нормирование труда в детском консультативно-диагностическом центре //Бюллетень национального научно-исследовательского института общественного здоровья РАМН. – 2005. - № 5.

133. Суетина Л.М. Нормирование труда работников кадровых служб//Справочник кадровика. -2006. - № 5.

134. Суетина Л.М. Нормирование труда рабочих, занятых уборкой служебных помещений//Справочник кадровика. – 2003. - № 11.

135. Суетина Л.М. Нормируем работу кадровика, или как посчитать численность отдела кадров//Справочник кадровика. – 2006. - № 7.

136. Суммированный учет рабочего времени: практика Федеральной инспекции труда//Справочник кадровика. – 2003. - № 9.

137. Титаренко И.Ж. Об оптимальном управлении процессом улучшения условий труда в организациях электроэнергетики//Безопасность жизнедеятельности. - 2006. - № 10.

138. Тихомиров А.Н Организация и нормирование труда в условиях железнодорожного транспорта//Экономика железных дорог. - 2008. - № 2.

139. Успенская Е.А. Должностная инструкция – формальность или удобный инструмент?//Справочник по управлению персоналом. – 2003. - № 11.

140. Фатьянова О.Ю., Бойчук Н.И.Перспективы нормирования труда//Вологдинские чтения

. 2004. № 45-2.

141. Федорова И.О. Расчет использования рабочего времени для определения должностных обязанностей//Справочник по управлению персоналом. - 2002. -№ 7.

142. Федорова Т. М. Нормирование, организация и оплата труда в строительстве: Учеб. пособие для студентов спец. 060800 "Экономика и упр. в стр-ве", для изучения спецкурсов по спец. 290300 "Пром. и гражд. стр-во" и 291500 "Экспертиза и упр. Недвижимостью. – 2003.

143. Федулов С.А. Проблемы и особенности формирования рынка консалтинговых услуг по организации производства и труда//Организатор производства. - 2008. - № 2.

144. Халан И. С. Управление временем (Руководство для лидеров). - 2006

145. Хорев А. И. Особенности нормирования труда на предприятиях пищевой промышленности: Учебное пособие для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности 080502 - Экономика и управление на предприятии пищевой промышленности. - 2006

146. Царенко Ю.В. Мониторинг и системы контроля деятельности сотрудников//Справочник по управлению персоналом. - 2002. - № 4.

147. Цукарев С.С. Повышение эффективности управления организацией труда железнодорожной станции : автореф. дис… канд. экон.наук / С.С. Цукарев; Новосиб. гос. акад. вод. трансп.

148. Цыганкова И.В., Миядин А.Н. Современное состояние нормирования труда управленческого персонала на промышленных предприятиях омской области//Вестник Российской экономической академии им. Г.В. Плеханова. - 2009. - № 3.

149. Чашина О. Научная организация труда в системе управления персоналом компании//Управление персоналом. - 2007. - № 12.

150. Черняева Д.В. Международные стандарты труда и российское трудовое право//Справочник кадровика. – 2005. - № 4.

151. Черняева Д.В. Нормирование труда в зарубежных странах//Труд за рубежом. - 2008. - № 1.

152. Читая Т.О. Оптимизация нормирования труда рабочих на промышленных предприятиях//Экономический анализ: теория и практика. - 2005. - № 1.

153. Чхутиашвили Н. В. Нормирование как основа рационализации труда рабочих промышленности в условиях рыночной экономики: автореф. дис…канд. экон. наук: 08.00.07./Н.В. Чхутиашвили. - 2000.

154. Шапиев Н.Ш. Проверка организации инспекцией труда//Право и экономика. - 2007.- № 6.

155. Шарафеев И.Ш. Индивидуально-динамическое укрупненное нормирование труда//Вестник Казанского государственного технического университета им. А.Н. Туполева. - 2008. - № 3.

156. Шарафеев И.Ш. Опыт использования компьютерных технологий в техническом нормировании труда//Вестник Казанского государственного технического университета им. А.Н. Туполева. - 2008. - № 4.

157. Шарафеев И.Ш. Эволюция предмета исследования при проектировании систем автоматизации технологического назначения в организации нормирования труда//Известия высших учебных заведений. Авиационная техника. - 2008. - № 4.

158. Шипова В. М., Организация нормирования труда в здравоохранении// Библиотека экономиста учреждения здравоохранения. – 2002.

159. Шипова В.М., Елдашев С.А., Молдавская Н.А., Абаев З.М. Особенности нормирования труда в стоматологии//Бюллетень национального научно-исследовательского института общественного здоровья РАМН. - 2005. - № 3.

160. Шипова В.М., Елдашев С.А., Молдавская Н.А., Абаев З.М., Юркин Ю.Ю.Организация нормирования труда в здравоохранении//Бюллетень национального научно-исследовательского института общественного здоровья РАМН. - 2005. - № 4.

161. Шульмин А.В., Аверченко Е.А., Воронюк О.В.О статистических проблемах нормирования труда в здравоохранении//Сибирское медицинское обозрение. - 2009. - Т. 58. - № 4.

162. Щелокова С.С., Ерохин Е.А. Нормирование труда программистов//Машиностроитель. – 2006. - № 3.

163. Яковлев Р.А. Суммированный учет рабочего времени: рационализация работы//Справочник кадровика. – 2004. - № 8

164. Яковлев Р. А. Оплата и нормирование труда (комментарий к новой редакции Трудового кодекса РФ)//Трудовое право. – 2007. - № 1.

165. Янковский И.И., Гриценко Т.Ф. Нормирование труда как элемент организации заработной платы//Речной транспорт (ХХI век). – 2008. - № 2.