Расчет заработной платы производственных рабочих

РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ

ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ РАБОТЫ АТЕЛЬЕ

Содержание курсового проекта складывается из следующих расчетов:

I. Расчет производственной программы.

II. Расчёт численности и фонда заработной платы основных рабочих.

III. Расчет себестоимости и прибыли.

IV. Расчет технико-экономических показателей.

I. Расчет производственной программы

Ателье занимается пошивом женских платьев

Расчет бюджета рабочего времени

Таблица 1

Наименование затрат рабочего времени	Затраты времени
1. Календарный фонд времени (дни)
2. Количество - выходные - праздники	106 11
3. Количество календарных рабочих дней
4. Неявки на работу - больничный лист - отпуск - время на выполнение государственных и общественных обязанностей - учебные отпуска - отпуск по беременности - общее количество дней неявки на работу	2 -
5. Количество рабочих дней фактическое
6. Продолжительность смены фактическая (час)
7. Фактический фонд рабочего времени (час)

Производственная программа определяется в натуральном (в штуках), денежном выражении (рубль за единицу) и трудочасах (человек в час).

Производственная программа служит базой для определения потребностей в материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

На основе данных этого раздела рассчитывают плановые показатели материально-технического снабжения, себестоимости продукции и услуг и другие.

Годовой выпуск изделий рассчитывается по формуле:

П_н = М ∙ Д_раб ∙ k (штук в год), где

П_н – годовой выпуск изделий;

М – выпуск изделий в смену;

Д – количество рабочих дней в году;

k – количество смен (единиц в год).

П_н = М ∙ Д_раб ∙ k = 10 ∙ 204 ∙ 1 = 2040 штук в год

Производственная программа П_р (трудочас) определяется умножением средневзвешенной трудоемкости изготовления единицы изделия на годовой выпуск изделия:

П_р = р ∙ П_н (трудочасах), где:

р – трудоемкость пошива одного изделия (8…15 трудочасов);

П_н – производительность (штук/год).

П_р = 9 ∙ 2040 = 18360 труд/час

II. Расчёт численности и фонда заработной платы основных рабочих

Расчёт численности производственных, вспомогательных рабочих и АУП.

Расчет количества основных рабочих:

1. Число основных рабочих (портных):

n_{явочные} = П_р/Ф_{фонд рабочего времени} = 18360/1632 = 11,25 = 12 человек

n_{явочные} – явочная численность – это количество рабочих, которые требуются, чтобы шёл нормальный технологический процесс.

2. Определение списочного состава работников:

Списочный состав работников учитывает то количество работников, которое числится в штате предприятия, то есть дополнительный резерв рабочих.

n_{списочное} = n_{явочные} + 10% n_{явочные} = 11,25 ∙ 1,1 = 13 человек

3. Число вспомогательных работников: слесари-ремонтники, электромонтеры, приемщики заказов, кладовщики, уборщики производственных помещений, контролеры качества, закройщики.

П_р в трудочасах на покрой = 2…5 час за изделие

Явочное число закройщиков:

З_{явочные} = (М ∙ t_работа ∙ k)/R, где

М – выпуск изделий в смену;

t_работа – затраты времени закройщика на выполнение работы (2…5 часов);

k – количество смен;

R – продолжительность рабочей смены.

З_{явочные} = (10 ∙ 2 ∙ 1)/8 = 2,5 = 2,5 человек

З_{списочные} = З_{явочные} + 10% З_{явочные} = 2,5 ∙ 1,2 = 3 человека

Число вспомогательных рабочих – 12% от численности основных рабочих

13 ∙ 0,12 = 1,56 = 2 человека

Число АУП – 5% от численности основных рабочих

13 ∙ 0,3 = 3,9 = 4 человека

Количество работников в ателье

Таблица 2

Наименование работников	Тарифный разряд	Количество явочных человек	Коэффициент перехода от явочной численности к списочной	Списочная численность
портной	III		1,1
портной	IV		1,1
закройщик	III		1,1
закройщик	V	2,5	1,1
слесарь-ремонтник	¾		¾
наладчик	¾		¾
уборщица	¾		¾
приемщик	¾		¾
мастер	¾		¾
заведующий ателье	¾		¾
Итого		19,5

Расчет расходов на заработную плату

Заработная плата – плата за трудовые ресурсы; часть затрат на производство и реализацию продукции направляемая на оплату труда работников.

Расчет заработной платы производственных рабочих

Таблица 3

Наименование работников	Количество	Разряд	Часы работы	Тарифная ставка	Тарифный коэффициент*	Годовой фонд з/п по тарифу (руб.)	Премии	Всего з/п (руб.)
в %	сумма (руб.)
портной		III		65 руб/час	1,21	384825,6		76965,1	461790,7
Продолжение таблицы 3
портной		IV		65 руб/час	1,33	987 033,6		197406,7	1184440,3
закройщик		III		65 руб/час	1,21	384825,6		57723,84	442549,4
закройщик	2,5	V		65 руб/час	1,5
Итого						2154484,8		391765,6	2546250,4

*Тарифные коэффициенты: I = 1; II = 1,1; III = 1,21; IV = 1,33; V = 1,5; VI = 1,71