При оплате труда от валового дохода премии не начисляются, начисляют доплату.
Сущность оплаты труда по остаточному принципу с использованием расчетных цен в том, что коллективу устанавливаются расчетные цены на уровне прямых затрат, учитываемых непосредственно по производственным подразделениям. По результатам деятельности коллектива вся произведенная продукция оценивается по принятым расчетным ценам, из полученной суммы вычитается фактическая стоимость произведенных материальных затрат.
. 50.Организация оплаты труда: водитель автотранспорта. Оплата труда водителей грузовых автомобилей производится сдельно за объем выполненных работ с учетом марки автомобиля и категории перевозимых грузов или повременно по тарифным ставкам за отработанное время. Сдельные расценки принято устанавливать за 1 т. перевезенного груза или за 1ткм. При определении часовых товарных ставок используют единые нормы времени на перевозку грузов автомобильным транспортом и сдельные расценки для оплаты труда водителей. Единые нормы в минутах и сдельные расценки в копейках установлены для грузов 1 класса. Для грузов 2,3 и 4 классов нормы времени и сдельные расценки применяются с поправочным коэффициентом соответственно 1,25 1,66 и 2. Расценки на погрузку и разгрузку 1 т груза, так же как и нормы времени, дифференцированы в зависимости от вида автомобилей, его грузоподъемности, класса груза и способа выполнения погрузочно-разгрузочных работ. Нормы времени и сдельные расценки на 1 ткм дифференцированы в зависимости от вида автомобиля, его грузоподъемности, класса груза и группы дорог. Кроме ежемесячной надбавки за классность (2 класс-10%, 3-25%) водителям доплачивают за погрузочно-разгрузочные работы. Премированиеможет производиться за индивидуальные и коллективные результаты работы Повышению заинтересованности водителей грузовых автомобилей в высоком качестве труда и в конечных результатах способствует работа по методу бригадного подряда. Оплата труда и премирование водителей, входящих в состав подрядных коллективов по производству с/х продукции, осуществляются в порядке, установленном для других членов бригад и звеньев.
92.Оплата труда руководителей и специалистов в сельском хозяйстве.Эф-ть с/х пр-ва во многом зависит от успешной деятельности руководителя и специалистов, которые несут полную ответственность за многогранную работу хозяйства, совершенствования всех звеньев с/х Оплата труда руководителей и специалистов, как правило, состоит из двух частей:- постоянной, представляющей собой должностной оклад, ежемесячно начисляемый в виде аванса; - переменной – в виде поощрений, размер которых зависит от финансовой деятельности хозяйства и должен быть тесно увязан с достижениями наиболее важным для данного хозяйства показателей (увеличение производства продукции, улучшением ее качества, приростом прибыли). Применяется как тарифная, так и бестарифная система оплаты труда. Должностные оклады могут устанавливаться на основе применения Единой тарифной сетки для работников бюджетной сферы или тарифным сеткам, разработанным предприятием самостоятельно. При бестарифной системе фонд оплаты труда руководителей, специалистов формируется за счет отчислений определенного процента от чистого дохода хозяйства или хозрасчетного дохода производственных подразделений. Кроме должностного оклада могут выплачиваться надбавки и доплаты за высокое профессиональное мастерство, ученую степень, стаж, а также начисляют премии
Вопрос 99
8.Экономико-статистический анализ производства продукции животноводства.
99 Экономико-статистический анализпроизводства продукции животноводства.
Основные источники: всероссийская перепись скота (проводится каждые 10 лет), ПД, годовые отчеты (по хоз. книге сельской администрации представляется отчет о состоянии животноводства по ф-24 с/х и отчет заготовительных организаций).
На основе этих источников проводится анализ (на основе молочной продукции):
1) Изменение молочного продукта (коров) на практике определяется индексным методом. Например, изменение отчетного продукта по сравнению с базисным периодом – с помощью индивидуального индекса
I = П1 / П0
2) Изменение продукта по хозяйству в целом или группе хозяйств изучается при помощи индекса средней продуктивности
I = (∑ S1П1 / ∑ S1) / (∑S0П0 / ∑ S0) =
где S0S1 – численность коров за базисный и отчетный периоды.
3) Изменение валового надоя молока по хозяйству изучается при помощи индекса валового надоя:
I = ∑ S1П1 / ∑ S0П0
На валовой надой влияют: продуктивность коров, численность коров, структура стада. Чтобы установить влияние этих факторов применяются следующие индексы:
1) Индекс продуктивности
I = (∑ S1П1 / ∑ S1) / (∑ S1П0 / ∑ S1)
2) Индекс численности коров
I = ∑ S1 / ∑ S0
3) Индекс структуры стада
I = (∑ S1П0 / S1) / (∑ S0П0 / ∑ S0)
Произведение этих трех индексов составляет индекс валового надоя молока. Кроме индексного метода анализа широко применяют корреляционный метод, который дает возможность изучить влияние отдельных факторов на продуктивность скота отдельных видов.
Вопрос 100
9.Экономико-статистический анализ кормовой базы.
100 Экономико-статистический анализкормовой базы.
Кормовая база – размеры и состав источников поступления кормов, их объем, ассортимент, качество, а также организацию производства, хранения и использования.
Источники кормовой базы: первичные документы, годовые отчеты с/х п/п, отчеты предоставляемые органам гос. статистики (отчет о ходе сенокошения и заготовке кормов ф.1-сх., отчет о сборе урожая с/х культур ф.29сх., кормовые планы и кормовые балансы).
Исходя из этих данных проводится экономико-статистический анализ с помощью след. методов: группировок, индексный, корреляционный.
На практике определяются следующие индексы:
1.индивидуальный индекс удельного расхода кормов: Q=m1/m0, где m0 и m1 удельный расход кормов в отчетный и базисный периоды.
2.индекс удельного расхода кормов для одного вида по совокупности продуктов: I=(m1*q1)/(m0*q0), где q1, q0 – количество продукции жив-ва в отчетном и базисном периоде.
3.индекс затрат на корма I=(m1*р1)/(m0*р0), где р1, р0 – отдельные виды кормов в потребности хозяйства.
4.индекс объема и структуры кормов I=(m1*р0)/(m0*р0)
Вопрос 11
10.Экономико-статистический анализ динамики структуры земельных угодий и многолетних насаждений.